2022年大学学工处工作总结标准

1、第PAGE27页共NUMPAGES27页2022年大学学工处工作总结标准_年学工处在学院党委的正确领导下，在各部门的大力支持下，在全体同仁的共同努力下，顺利完成了相关工作，取得一定的成绩，同时也存在一些困难和不足，现将具体情况汇报如下：一、工作情况汇报(一)学生思想政治教育工作本着以学生为本的理念，在全院范围内_了一系列活动对学生进行了理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育、道德规范教育和法纪教育。1、_-_月份学工处积极_学生参加在省、市两级_开展的“中华魂”主题教育活动，其中医护学院_级护理_班的陈康霞荣获_省征文评比青年组的二等奖，旅游与经济管理学院_级高铁乘务_班的周涓荣获_省征文评

2、比青年组的三等奖；汽车与机电工程学院_级电信班管保洲等_名同学荣获随州市优秀征文一、二、三等奖。学工处连续第七年_学生参加此项读书主题活动，学院先后有近两百多名学生荣获省、市奖项。2、_-_月成功_开展了_年师生篮球友谊赛，增进了师生间的交流和友谊，为创建和谐校园提供良好契机。_、_月份举行了_届毕业生典礼，完成了_届优秀毕业生的评选表彰工作。4、_-_月份_我院_多名学生参加了备受海内外瞩目的第_届世界华人炎帝故里寻根节开幕式活动，这是我院第_次参加寻根节的演出及志愿者服务活动。本次活动成功举行极大激发了我院学生的民族自豪感及爱国热情，也展示了我院当代大学生的风采。5、进一步修订和完善了相关

3、学生管理制度，积极编印_年学生手册，为有效开展学生教育与管理工作提供政策依据。6、认真开展了学生干部的培训工作，进一步完善了院、系两级学生会_建设和制度建设，积极拓宽学生自我教育与自我管理的工作途径，进一步推进学生依法参与民主管理工作进程。7、依据学生管理规定，进一步加大学生行为管理力度，规范违纪学生处理、送达、受理申诉等工作程序，严格学生违纪处理。加强了对违纪学生进行正面引导教育，增强了他们的遵纪守法意识，逐步自觉规范行为。8、认真做好了_、毕业生文明离校教育工作。随着_、毕业生陆续返校，学工处积极联系后勤公司妥善安排解决学生住宿问题，服务学生，积极办理相关离校手续，认真_学管人员做好_、毕

4、业生返校的管理工作，为学生安全离校、文明离校提供便利。(二)进一步加强了学生常规管理，实现了学生管理规范化1、落实会议制度。学工处每周举行一次院系学工办主任会议；各院系每周举行一次班主任会议，各班每周召开一次班会；学工处、各院系每周召开一次学生会干部会议。2、落实了每周日晚学生点名制度。各院系进行全面检查，学工处进行抽查。3、落实了学管干部、辅导员夜晚值班制度。学工处每月公布两次学生就寝率。4、落实了信息报告制度。对学生中存在的不良苗头，班主任、辅导员、院系学工办能够尽早掌握，及时划解，对处理不了的能够及时向院系领导、学工处、学院领导汇报。对学生擅自离校、_等重大事故，能迅速向有关部门和学院领

5、导报告。5、落实了卫生检查制度。每周举行一次全院寝室、教室卫生大扫除，各院系全面检查，学工处_抽查，平时每天由各班安排值日生打扫，各院系、学工处抽查。6、落实了“大学生成长档案”及“十必谈”制度7、落实了学生考勤制度。班主任每天对学生到课情况进行考勤记载，每周报院系学生科汇总，学工处、各院系对旷课学生能及时进行处理。8、加强了学生奖惩及证件管理，严格履行学生证办理及注册制度，转系、转专业、休学、退学的审批制度、奖惩制度，各院系建立了学生思想品行鉴定及奖惩档案。(三)辅导员、班主任队伍建设积极开展辅导员、班主任职业技能大赛，全体辅导员、班主任积极参与，极大的调动了辅导员积极性，形成了“在工作中学

6、习，在学习中工作，在工作中进步”的良好氛围；同时，为进一步提高辅导员岗位能力及业务素质，_年先后_了_次辅导员、班主任专题培训。选派了_名学管教师参加_省教育厅_的相关业务培训。选派了_名辅导员参加了_省教育厅_的辅导员职业技能大赛。(四)经济资助与勤工助学工作1、积极落实国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金根据省财政厅、省教育_提前下达_年普通本专科学校国家资助经费预算_等文件精神，省财政厅、教育厅下达我院_春季学期国家助经费预算_万元，上半年资助金额_万元已通过银行打卡方式发放到受助学生手中。在院领导的高度重视及各部门的密切配合支持下，经过精心的部署和周密的安排，我院_-_学年度国家奖学

7、金、国家励志奖学金和_-_学年度国家助学金的评审工作已顺利完成，评定国家奖学金受助学生_人，受助资金_万元；国家励志奖学金受助学生_人受助资金_万元；国家助学金受助学生_人，受助资金_万元。奖助资金_万元将余近期通过银行打卡方式发放到受助学生手中。2、评定学院奖学金。根据随州职业技术学院学生奖学金评选办法，_年学院评定优秀学生奖学金_人次。3、积极联系勤工助学岗位学院积极发动全院教职员工和学生社团_，拓展校内校外勤工助学岗位，学院后勤服务公司、学工处、团委等单位为贫困家庭学生提供勤工助学岗位_个，_人次学生通过勤工助学获助_万元。4、积极协助办理生源地信用助学贷款_年我院协助_名学生办理生源地

8、信用助学贷款金额_万元。5、积极落实国家对中职学生的资助我院按随州市财政局、教育局相关规定，已按规定发放_年春季学期中职学生国家助学金_人次_万元；申报落实_年春季学期国家免学费补助资金_人_万元；落实_-_学年中职国家免学费资助政策，对_名符合国家免学费政策且已经缴纳学生的学生实施退学费，共计退费_人_万元；申报_年秋季学期中职国家助学金_人次_万元，中职免学费国家补助资金_人_万元。另根据市教育局工作要求，对_每年秋季-_年春季学期中职免学费资助情况进行了全面清理，需对部分学生补充实施国家免学费政策落实，需退费_万元，此项工作将于近期逐步实施。6、积极为特困家庭学生办理学费减免，根据随州职

9、业技术学院学生学费减免办法，对_名家庭经济特困学生学费实行减免，现减免学费_万元。7、积极落实特困家庭学生特殊困难补助_年，发放家庭经济困难学生生活补助_万元(以减免学生学费方式落实)。发放家庭发生重大变故学生医药补贴、生活补贴_人_万元。8、积极开辟绿色通道_年秋季开学，除已办理生源地信用助学贷款学生外，另有_名贫困家庭学生缓交学费_万元通过“绿色通道”顺利入学。学生到校后，学院以多种资助方式资助学生，使这些学生安心学习，完成学业。9、学生服义务兵役学费补偿贷款代偿。根据相关办法，学院申报发放_年度_名入伍学生学费补偿资金_万元；申报_年度_名学生入伍学费资助_万元。10、毕业生求职补贴申报

10、发放工作。根据_省人力资源何社会保障厅_省教育厅_省财政厅_做好高校毕业生求职补贴发放工作_鄂人社发【_】_号精神，申请发放毕业生中“四类人员”(年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡最低生活保障的、社会孤儿、烈属和残疾毕业生)一次性求职补贴_人_万元。11、申报发放_少数民族学生专项补贴_人_万元；申报_-_学年_少数民族学生专项补贴_人_万元，资助资金将于近期发放给学生。12、给建档立卡家庭(城乡低保家庭)学生开具在校学生证明，协助学生在生源地申请各类专项资助资金(雨露计划补贴、援疆专项资助补贴、个别地方专项资助、个别企业定向资助)。13、完成_-_学年度校方责任险、_级学生平安险投保工作。

11、_年学生医疗保险由于政策变化，现正在进行保险费清理及补充收费，将按照曾都区相关通知于_月_日前完成投保。出险学生各项保险正常理赔。(五)学生心理健康教育工作1、积极开展丰富多彩，形式多样的心理健康知识普及宣传工作，增强学生维护自身心理健康的意识。完善了大学生心理健康教育网络平台，及时更新学院网站心理栏目方面的内容_余条;安排布置全院性的心理健康教育主题班会活动_次;展出心理健康教育知识展板_余块；发放心理健康教育知识宣传单_余份；播送心理健康教育知识宣传稿_余篇。2、扎实做好日常心理咨询及值班工作。为了更好做好学生心理咨询工作，方便学生咨询，我们采用了形式多样的_，如个别咨询、团体咨询、电话咨

12、询、网络咨询，书信咨询等。同时加大了心理咨询值班力度，周一至周五8：0017：00由咨询室专兼职教师值班，周一至周日晚18：4521。15安排心理保健部学生干部值班，力求做到及时、快速地为学生“排忧解难”。本年度到目前为止共接待心理咨询学生_人次。3、认真开展心理危机预警工作重点落实月报制，进一步加强了对全院学生的心理健康状况的动态管理和干预，有效避免了危机事件的出现。本年度共处理学生心理危机事件_人次。认真做好大一新生的心理普查工作。自_月下旬开始，对_级_余名新生进行了“scl90”问卷测试，初步筛查检出分值偏高学生人数_人，根据数据分析，分级约谈学生_人，并根据要求对所有学生建立心理档案

13、。4、积极开展5.25心理健康教育周活动成功举办我院第_届5.25心理健康教育节活动，约有_余人次的学生参加此次活动，取得了较好的宣传效果。5、心理健康教育与培训工作_月份，对新生进行了新生入学教育心理健康知识专题讲座，取得了良好的成效。为了提高大学生心理保健部成员，各院系心理委员及辅导员、班主任心理健康知识水平、提高他们对大学生心理健康状况的辨别能力、心理危机应对能力和心理健康的指导能力以及为了保证心理普查过程中心理测量的顺利进行，我们分别在_月份、_月份和_月份对以上人员举办了“大学生心理健康知识和技能”“心理测验操作技能”等多期专题知识培训。(六)学生就业工作1、努力开拓、广泛联系，多途

14、径、多渠道做好就业推荐工作。毕业生一次性就业率_%，协议就业率_%，随州市本地区就业率_%。2、规范操作，加强对用人单位的审核力度，从跟本上保证用人单位的数量和质量。一是推行用人单位台账制度，用人单位须经就业指导中心审核合格、登记报备后方能进入学院招聘。二是引进的招聘单位应是直接用人单位，尽可能避免中介机构进校招聘。3、全面摸排，精准帮扶困难毕业生就业。各院系建立困难毕业生台账，有针对性地制定计划，加强帮扶力度，积极为困难毕业生申请求职补贴，提供就业岗位，助其顺利实现就业。4、加强就业统计和核查工作。建立就业统计三级核查制度，建立就业核查责任制，确保就业数据统计真实有效。人别通过了省就业中心的

15、就业统计核查和省教育厅的就业工作专项检查。5、建立完善的毕业生跟踪调查机制。一是对已就业的毕业生进行跟踪，掌握工作动态，听取意见和建议。二是建立未就业毕业生台账，保持与未就业毕业生的联系，并积极推荐就业。6、推行就业质量年报制。在_月底以前完成就业质量年报。7、积极配合创业基地建设和大学生创新创业俱乐部积极开展活动，每月有计划、有按排。合理_届毕业生1087参加创业培训，培训合格_人。二、存在的主要问题及困难1、辅导员队伍。按照中央和省相关文件要求(师生比1。200)，我院尚缺_名辅导员。2、班主任队伍。班主任津贴过低(每月_元)且任务重、责任大、压力大，导致很多教师不愿意当班主任，而乐于担任

16、班主任教师长期任劳任怨、无私奉献，但付出和回报却极不对等以致工作积极性不高。建议班主任津贴按生均_元拨付院系，由院系考核发放。3、学生心理咨询室目前只有_名男教师，按照中央和省相关文件要求，每个高校学生心理咨询室至少要配备_名(1男1女)专职教师，我院尚缺_名。2022年大学学工处工作总结标准（二）就业工作简报第_期-_西财经大学学工处就业工作简报第_期整理编辑：学工处就业指导中心_在各学院成立就业工作领导小组_通知各学院：在学生中广泛深入开展就业指导及教育工作是顺应日益严峻的毕业生就业市场的需要，是学校重要工作之一。随着我校管理重心的下移，学院就业工作的重要性突显。加强学院就业指导工作，开展

17、全过程学生就业指导教育，有利于本学院学生能够得到较系统、较完整、有针对性的就业教育，更主要的是学院就业指导工作担当起学校就业指导工作重要补充的作用。就目前我校各学院实际情况看，就业指导工作存在差异。有的学院已成立就业指导领导小组，有的学院还尚未成立，有的学院已指定专人从事本学院学生就业指导工作，有的学院还未明确。为强化学院就业指导功能，充分调动挖掘学院就业指导教育资源，建立一支较稳定、有水平、责任心强、服务意识高的就业指导队伍，协调校院就业工作，把我校就业指导工作做的更好，现提出如下要求：一、要在近期成立以学院领导为组长的就业工作领导小组，全面负责本学院学生就业指导及教育工作。二、要指派一位老

18、师具体负责本学院学生就业指导及教育工作，参加学校有关就业指导工作会议、活动等。三、要根据学校有关学生就业指导工作意见，制定本学院学生就业指导及教育工作实施细致。四、学院就业指导领导小组及联络员_于_月_日前报学工处毕业生就业指导办公室。学生工作处就业指导中心_年_月_日为_届毕业生打开就业之门学工处_部分学院赴_联系就业单位我校_届本科毕业生人数将达到_人，为巩固和拓展我校在珠-_三角洲的传统就业市场，_月_日至_日，学工处会同人文学院、统计学院、经济学院、信息学院等有关同志赴_考察就业市场，联系毕业生用人单位。就业小组一行分别走访了_市人才市场、西门子电器集团代表处、_市邮政局、_市徐福记有

19、限公司、_市顺安电力消防工程有限公司、_市尼罗河国际大酒店；_tcl集团、_人才市场、_联讯证券经纪有限责任公司、_博罗县东田实业第1页共8页就业工作简报第_期有限公司；_市人才市场和珠海人才市场等单位。_省南方人才市场、南方人才市场人才租赁中心、_威航货运代理股份有限公司；南海人才市场、佛山人才市场、_劲创发展有限公司和羊城会计师事务所佛山分所等单位，拜会了部分校友，相机推荐各专业毕业生。此次_之行恰逢_、_两地分别举行首场面向应届毕业生招聘会，统计学院党总支胡建国书记、分团委吴家宇书记、人文学院党总支谢新力书记、班主任欧阳淑华老师、经济学院党总支吴太福副书记、信息学院党总支张军副书记、班主

20、_长生、赖新峰老师等与部分毕业生一起欣与参加。此次活动有助于学院从事就业工作的同志进一步摸清该地区毕业生招聘会的时间安排规律，了解了我校毕业生在该地区就业的渠道和方式，对促进_届毕业生就业工作的开展将取得积极的作用。统计学院特制的毕业生就业推荐册，印刷精良、信息完备，深受用人单位和校友的好评。人文学院社会工作专业毕业生在老师的精心指导下，仪态整洁、气质高雅，受到用人单位的青睐。从这次考察来看有以下几点意见供毕业生和老师们参考：1、珠-_三角洲是我校最重要的毕业生就业基地之一，我校有大批的毕业生在此地就业，该地区各种专业的毕业生需求非常丰富，尤其是旅游、工商管理、市场营销、会计、国贸、英语等专业

21、需求旺盛，提供的职位较多，只要我校毕业生能摆正心态、认真准备和积极应聘，相信在该地区都能找到就业单位。2、建议我校毕业生不要过分的集中在_、_两座大城市就业，而应该选择在_和_的周边地区先行就业，应多_、_、珠海、中山、佛山、顺德等周边地区，上述地区市容环境非常整洁、漂亮，治安状况良好，给毕业生提供的就业机会和发展空间要远远大于_和_，我校前几年在上述地区扎实就业的毕业生有许多已经初见成效。3、毕业生应多选择在中小企业就业。大型企业虽然能提供较好的各种福利待遇和生活条件，但竞争非常强烈，淘汰机制较强，总量上给毕业生提供的就业机会比较少，毕业生要树立先就业再择业的观念，现从中小企业做起，积累经验

22、和财富，为以后的发展奠定坚实的基础，在该地有较大成就的毕业生大多都有中小企业工作的经历。4、每年_-_月是珠-_三角洲毕业生就业的高峰时期，今年这时间段将在上述地区举行_场毕业生专场招聘会，毕业生应把握好这个机会，不要等到春节以后，元旦以后应届毕业生的招聘将大量减少。5、我校的毕业生应增强就业的主动性，应多走出去参加应聘，就业机会在家等是等不来的。也只有通过大量的实践和尝试才能积累丰富的应聘经验和技巧，才能实现应聘的成功。目前有许多毕业生连求职简历都没做好，错过本阶段就业的高峰期将给自己的就业带来非常被动的局面。6、各学院应加强就业指导，_毕业生积极参加各种招聘活动，提供准确而又翔实的就业信息

23、，充分挖掘校友资源，开拓更多的就业渠道和途径。(华祥磊供稿)学工处启动_届毕业生就业推荐工作_月23、_日，学工处潘桦、赵磊、国际学院刘慎河、经济学院郭勇、职业技术学院王玉杰一行_人，参加了第_届中国无锡太博会之“中国名城名校名企大型人才交流会”，正式启动我校_届毕业生就业推荐工作。此次人才交流会是本学年开学后，国内城市举办的第一次最具影响力的校企人才交流会，也是高校了解_年就业市场的难得契机，因而引起各高校高度重视，包括北大、清华、人大、南开、复旦、浙大、武大在内的国内_所著名知名高校派代表参加交流会。我校是本省唯一参加高校，也是受邀两所财经院校之一。第2页共8页就业工作简报第_期会上，我校

24、代表着重与_及苏南地区十余家人才服务中心进行了广泛交流，了解市场对毕业生的需求情况、用人单位对毕业生的普遍看法等。我们还对参加交流会的_家企事业单位一一走访，_他们的招聘信息以及对招聘人员的基本要求。会后，我校代表到_、昆山、苏州、无锡、镇-_等地对就业市场进行考察。通过参加本次人才交流会，我们有以下感受与建议：1、我校在_、苏南地区的影响力逐步提升，毕业生日趋增多。该地区是长三角重要的毕业生就业聚集地，整个地区经济繁荣，交通发达便利，市场活跃，就业市场广阔；2、大型企业人才培养储备意识强，人才管理规范，重视毕业生实习、见习工作；3、绝大多数中小企业对招聘人员要求有二、三年工作实践经验，这些企

25、业普遍存在人才培养储备意识薄弱问题；4、苏南地区制造业十分发达，生产企业大多设在远离城区的开发区、工业园，工作、生活条件相对不便，造成毕业生对在这类企业工作的意愿不高；5、学校学院要重视毕业生的实习工作，增强学生的实践能力，争取把实习与见习有机结合起来；6、毕业生要明确就业地域、就业岗位，登陆相关人才网，_网上招聘，提高求职成功率；7、毕业生要有创业吃苦耐劳精神，轻攀比，重实干，沉下心干好本职工作，为今后更好的工作奠定物质与精神基础；8、毕业生要树立“先就业，后择业”就业观，珍惜第一份工作，把握毕业后二、三年工作历程；9、在校学生要在语言表达、写作、协调沟通、团队意识等方面下功夫，掌握基本的工

26、作技能。(华祥磊供稿)我校召开_届毕业生就业工作总结表彰暨_届毕业班班主任工作会议_月_日下午2。00，我校_届毕业生就业工作总结表彰暨_届毕业班班主任工作会议在蛟桥园南区第二会议室召开，校党委副书记王金华，各学院就业领导小组和_届毕业班班主任参加了会议。会议由学工处处长曹文利主持。会议首先由学工处副处长潘桦，现代经济管理学院许明喜书记，职业技术学院刘淑波院长，研究生部段远鸿主任分别做了_届本专研各层次毕业生就业工作总结。王金华副书记宣读了学校对_届毕业生就业工作先进单位的表彰决定，决定授予统计学院、职业技术学院和研究生部“就业工作目标奖”；授予信息管理学院、金融学院、旅游学院、经济学院、会计

27、学院、统计学院“就业工作单项奖”；授予国际学院、会计学院、金融学院、工商管理学院、经济学院“就业工作特色奖”；授予统计学院、国际学院、会计学院、金融学院、工商管理学院、经济学院、信息管理学院、公共管理学院、法学院、旅游学院、国际经贸学院、软件学院、艺术与传播学院、现代经济管理学院、职业技术学院等_个学院“_届毕业生一次性就业率达标单位”。获奖单位代表统计学院吴家宇老师、国际学院刘慎河副书记以及03管理科学班班主任李杰老师分别介绍了各自宝贵的工作经验。校毕业生就业指导中心魏清华副主任做_届本科毕业生工作计划，此计划详细列出了_年度每一个月份学校、学院和毕业生本人需要做的工作安排，同时提出了-_西

28、财经大学学生职业规划教育实施办法(讨论稿)和-_西财经大学全程化就业指导体系实施办法(讨论稿)。最后，王金华副书记发表讲话，他提出了_个方面的要求，一、深刻认识到就业工作的重要性；二、加强领导，明确责任；三、健全机制，完善措施；四、切实落实就业工作的全程化、全员化。(华祥磊供稿)第3页共8页就业工作简报第_期努力拓宽毕业生面向基层就业的通道_月_日，由赣州市_、赣州市_局举办的“全国部分高校就业机构负责人座谈会”在赣州市召开。来自全国近_所高校就业机构的负责人参加了此次座谈会，我校学工处派专人参加了此次会议。会上，由赣州市_以及兴国、崇义、上犹县_的相关领导介绍了赣州的历史、地理位臵和优势，以

29、及赣州市_年度选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼的政策，_年及_年的选拔生代表也作了发言。在会议交流阶段，我校学工处潘桦同志代表学校在会上发言，表达了我校对赣州市选拔优秀大学毕业生赴基层锻炼做法的积极态度，并向赣州市_发出赴我校宣讲的邀请。会议充分肯定了赣州市面向全国选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的做法，并共同探讨了校地双方选拔大学毕业生到基层培养锻炼的长效合作事宜。与会人员一致认为：这一做法探索出了一条中部欠发达地区吸纳、培养和使用高校毕业生为当地经济社会发展服务的成功路子，值得其它地区借鉴。据了解，自_年以来，赣州市累计从全国_多所高校选拔了_名优秀大学生到基层锻炼。_年，赣州市继续面

30、向全国选拔_名优秀大学毕业生到乡镇培养锻炼。从今年开始，我校将加大鼓励大学生赴基层锻炼的力度，让更多的优秀学生能够服务基层，服务社会，在基层工作中锻炼自己的能力，开拓实现理想的新天地。(华祥磊供稿)工商管理学院学生党支部举行“保送研究生经验交流会”经验就是财富。_年_月_日晚_点，工商管理学院学生党支部举办“保送研究生经验交流会”。由三位已被保送为研究生的学长学姐向同学们传授宝贵经验。参加本次会议的有工商管理学院党总支干事、学生党支部书记李敏老师，工商管理学院分团委政治辅导员杨婉琪老师，全体学生党支部党员、入党积极分子及广大同学。会议由工商管理学院学生党支部副书记严轶萍主持。工商管理学院党总支

31、干事、学生党支部书记李敏作了开场白，介绍此次学生党支部举行“保送研究生经验交流会”意在树立浓厚学习，让在座的每一位同这能对考研有较深入的了解，希望交流能取得实效。_级市场营销(1)班的-_娇云同学重点就保研具体条件及保研具体程序进行发言。-_娇云同学介绍了保研成绩的统计方法、保研的条件及面试有关问题，并结合自身的感受告诉同学们：一、要踏实走好每一步，只要认真付出，一定会在关键时刻有所成效。二、见贤思齐，不拿自己的长处和他人的短处相比。三、虚怀若谷，心胸豁达。四、和谐自我，平衡学习与工作。五、学会自我管理，失也淡然，得也坦然。同样来自_级市场营销(2)班的张炳凯同学，就如何面对考证热和如何迈出考

32、研第一步进行介绍。并劝告同学们对考研要深思熟虑，一旦决定就要全力投入。同时还向大家推荐了在广大考研同学中口碑很好的相关图书。_级工商管理(1)班的朱炳熠同学主要就如何处理好学习与工作进行发言。强调要注意大一及大二的寒、暑假的合理运用，多参加有意义的实践活动开阔视野。通过讲述参加诸如新生演讲赛、零距离挑战赛、创业计划大赛等活动的亲身经历形象地告诉了大家如何在学习及工作中找到最佳平衡点。会议最后由工商管理学院分团委政治辅导员杨婉琪作会议总结，在总结中杨婉琪老师高度评价了本次经验交流会，同时也根据自身的考研经历给予了同学们中肯的建议。第4页共8页就业工作简报第_期同学们纷纷表示，这次经验交流会如一场

33、及时雨，解决了同学们心中许多疑问及困惑，使许多同学重新认识了自我，如前行中的明灯指引大家奋力前行。(工商管理学院李敏、冯成供稿)工商学院主动适应就业新形势，占领就业指导新高地在高校不断扩招、就业压力逐年增加的情况下，工商管理学院积极探索大众化教育背景下就业指导工作的新机制，围绕学校培养具有“信、敏、廉毅”素质创业型人才的人才培养目标，坚持学校就业指导“全员化参与”、“全程化指导”的原则，结合学院实际，走出了一条“培养职业规划意识，树立就业主体观念，培养专业素质，强化就业技能，培养就业能力，锻炼求职技巧”的就业指导路子。一、培养职业规划意识，树立就业主体观念。大学生职业生涯规划系列活动逐渐成为工

34、商管理学院这几年团学工作的“传统”。这些系列活动包括新生专业知识讲座(各专业系老师全部到场和新生面对面交流)、大学生涯规划大赛和职业生涯规划讲座等。通过新生专业知识讲座，让新生树立从高中到大学角色转变的观念，了解自己未来希望从事或与自己所学专业对口的职业，树立职业的启蒙意识，还让他们对就业形势有初步的认识，让他们明白自身的全面发展是高质量就业的保证，也让他们知道只要全面提高自身素质，形成核心竞争力，就业前景是光明的。大学生涯规划讲座是大学生职业生涯规划大赛的前期准备工作的一部分，也是对全体学生的一次职业启蒙教育活动，通过讲座使同学们对“职业”、“职业生涯”、“职业生涯规划”有了一定的认识，也鼓

35、励了同学们筹划自己大学四年的美好未来，拟订自己的人生方向，使他们对大学生涯有较全面的认识，以便他们进行全面的、系统的、科学的职业生涯规划。在大学生职业生涯规划大赛比赛活动的开展中，通过职业生涯规划书的制定，使同学们更加深刻地认识了什么是职业生涯规划、怎样进行职业生涯规划，在职业生涯规划中应该注意什么问题。加强了同学们的职业生涯规划意识，也锻炼了他们的职业生涯规划能力，有助于他们的全面发展和进步，对他们的人生具有十分重要的意义。二、培养专业素质，让知识变为技能为了培养学生的专业素质，使同学们的专业知识能够得到应用，工商管理学院针对工商管理类专业实践性强的特点，在加强同学们专业课程学习的基础上，开

36、展了丰富多彩的第二课堂活动，举办了ci设计大赛、营销策划大赛、商业计划大赛等活动，并积极_学生参加学校“创业设计大赛”和全国“挑战杯”创业设计大赛，引导学生在模拟中求长进，在实践中求技能。ci设计大赛、营销策划大赛、商业计划大赛等学生学术活动是工商管理学院的传统学术项目，这些活动在学院一直具有广泛的参与性，在学校范围内也比较有影响，这些活动成为了二、三年级同学一个很好的专业技能锻炼平台。通过这些活动锻炼了同学们对专业知识的运用能力，把同学们所学的知识上升为技能，真正地具有了可操作性，为将来走向工作岗位奠定了基础，为广大同学形成自身就业的核心竞争力提供了很好的锻炼机会。在学校创业技能月活动中，该

37、学院也积极_同学参加“创业设计大赛”，共有六支队伍进入决赛，其中有两支被选派参加-_西省“挑战杯”创业设计大赛，一支获全省一等奖，一支获全省二等奖(_年我校共三支队伍获二等奖以上奖励)。朱旭东等同学完成的“新动力”创业计划方案还进入了全国决赛并获得了铜奖。通过这项活动，参赛同学在专业技能的基础上又提高了创业技能，真正实现了自身素质的全面提高，对将第5页共8页就业工作简报第_期来走向社会，赢得就业竞争具有重大的意义。三、培养就业能力，锻炼求职技巧在毕业生就业指导这一块，工商管理学院在过去的几年里本着为毕业生服务的原则，以强化毕业生就业、求职能力为主线，对毕业生进行了就业、求职技巧教育。该学院仅_

38、年_了就业技巧_场，包括-_中集团人力资源总监陈开华做的以“再赢一次”为主题的就业指导讲座，市场营销系王晓春教授做的“求职及求职礼仪”讲座，人力资源系刘爱军老师做的“如何争取面试机会并通过面试”讲座，北大光华管理学院-_西办事处讲师龚烨老师做的“色彩学与求职面试”。通过这一系列讲座的举办我们使毕业生树立了正确的就业、择业观念，培养了他们的求职能力，让他们在自身专业知识和能力的基础上又增加了就业竞争的砝码。这样，该学院把全程化就业指导的最后一项重要工作真正变成了助推毕业生就业一股强劲东风。我校_届优秀毕业生、该学院_级市场营销专业毕业生、现供职于美的集团营销部郝宏云对记者说“这些就业讲座的开办让

39、我在求职中受益非浅。”四、全员化参与，全程化的就业指导工商管理学院从学院领导、党团干部、普通老师到学生会相关部门都十分重视这项工作，并投入大量的人力、物力。比如陶永进老师利用自身资源吸引_中山顶固集团和学院签定内容涵概提供奖学金助学、建立实习就业基地等的全面合作协定，周玫教授推荐学院学生到-_西迈达智业管理咨询公司实习，并指导他们开展业务，锻炼了这些学生的能力。由于该学院以年级为阶梯划分，提供差别性的就业指导工作，在低年级培养学生的职业启蒙意识和就业主体观念，在二、三年级锻炼学生的专业技能，在毕业生工作中又着重培养其就业和求职技能，满足了各个年级、各个专业的同学就业指导需求，使该学院的就业指导

40、工作真正成为一个完整的体系，也就更加有效地实施了全程化就业指导。(工商管理学院供稿)全院动员，把毕业生就业工作作为学院的生命线来抓信息管理学院召开_届毕业生就业工作动员大会_月_日下午，信息管理学院_届毕业生就业工作总结表彰暨_届毕业生就业工作动员大会在学院会议室召开，万常选院长、袁雄书记、柳键副院长、张军副书记、方志军院长助理、各系主任、_届毕业班班主任、_届毕业班班主任和04、05、06级全体班主任出席了会议。张军副书记对学院_届毕业生就业工作作了全面总结，经过全院师生的努力，我院克服了就业人数多(达_人)、就业群体较大的困难，使我院_届毕业生一次性就业率达到了学校年初预定的一次性就业率_

41、%的目标，常规就业率达到了学校平均水平，考研升学率超过学校平均水平_个百分点。柳键副院长、方志军院长助理宣读了信息管理学_表彰_届毕业生就业先进班_决定、信息管理学_表彰_届毕业生考研先进班_决定、信息管理学_届毕业生就业工作奖励_决定。_届管理科学班、信息管理与信息系统(2)班被评为“考研先进班_”；_届管理科学班、计算机科学与技术(1)班、计算机科学与技术(2)班被评为“就业先进班_”。万常选院长、袁雄书记为先进_颁发了奖状和奖金。会上宣布成立信息管理学院_届毕业生就业工作领导小组，并为小组成员配发了就业工作细则与就业指导材料。袁雄书记介绍了_年学校乃至全国的就业形势，分析了我院_届毕业生

42、的专第6页共8页就业工作简报第_期业特点及所面临的主要问题，提出了加强_届毕业生就业工作的思路和途径，要求全院上下共同关心毕业生就业工作，毕业生就业工作小组成员全力以赴提升毕业生的就业数量和质量，努力完成学校_届毕业生就业工作目标，把学院_届毕业生就业的各项工作做好。最后，万常选院长做了重要讲话，万院长一语中的的指出。“就业工作是学院的生命线”，毕业生就业的数量与质量直接决定了学院各专业生源的数量与质量，是学院学科发展和人才培养水平的最显著的体现方式。要求各专业要结合就业、结合市场来定位教学、来规划课程设臵，要进一步向着培养具有“信敏廉毅”素质的创业型人才的方向努力。会议统一了思想，鼓舞了士气

43、。_日，张军副书记、_届管理科学班主_长生老师、信息与计算科学班主任赖新峰老师便带着沉甸甸的学生求职简历，前往_、_参加招聘会推荐毕业生了，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，相信，在学校各级领导的帮助支持下，在全院师生的共同努力下，信息管理学院_届毕业生就业工作一定会做得更好。(_玉供稿)金融学院召开班主任工作会议在校关于_届毕业生就业工作总结大会召开后，第二天我院于_月_日下午，在院会议室召开了班主任工作会议。_年我院获得就业工作单项奖、就业工作特色奖和就业达标单位等三项荣誉称号，其中我院考研率为_%，居全校第二。会议由院党总支书记刘金凤主持，出席会议的有本院全体学工小组成员和全体班主任。

44、本次会议围绕如何贯彻落实好学生就业工作会议的精神，如何更好地为_届毕业生提供有效的指导进行了深入的探讨。会议要求每一位毕业班班主任积极下楼栋与每一位同学进行交流，答疑解惑，解决毕业生就业中面临的问题，引导学生转变就业观念，积极就业。另外，会议还要求大三班主任引导学生正确定位，为以后就业打好基础；要求大二班主任督促同学，珍惜现在，珍惜时间，努力学习，脚踏实地的走好每一步；要求大一班主任与学生进行谈心，并要求学生写出大学四年规划。同时，会议指出要针对以往工作中的不足，有重点地进行改进和完善，切实的做好毕业生就业工作。(金融学院邱晓平供稿)人文学院就业讲座之一就业面试技巧和相_意事项_月_日，人文学院邀请了会计学院党总支副书记项震老师给03社会工作班同学就“就业面试技巧和相_意事项”这一话题给了我们的学生许多宝贵的意见。项震老师指出，我们出去