某高校科技创新团队建设管理情况

1、当前文档修改密码：8362839附件1江苏高校校科技创创新团队队建设管管理情况况调查表（该表由由高校科科技创新新团队主主管部门门填报）高校名称称_（公章章）填报部门门_填报部门门负责人人_（签名名）填报部门门联系人_（签名名）联系电话话_（办办公室）_（手机机）填报时间间_江苏省高高等学校校科研管管理研究究会二九九年四月一、高校校科技创新团队队建设管理理情况调调查1、您认认为合理理的高校校科技创创新团队队的规模模一般应应控制在在：自然科学学类创新新团队_个个人；哲学社社会科学学类创新新团队_个个人2、您认认为高校校科技创新新团队产产生的主主要原因因是_（可多选选）A高校校科技发发展的需要B完成

2、成科研项项目的需需要C科技技创新平平台建设设的需要要D产学学研合作作的需要要E因共共同的研研究兴趣趣和方向向自发组组建而成成F高校校科技人人才培养养和发展展的需要要G其它它（请注明明）3、高校校教师参参加科技技创新团团队主要要原因是_（可可多选）A通过过合作研研究可以以完成个个人无法法单独完完成的科科研项目目B通过过与其它它科研人人员的相相互交流流和学习习，提高高自身科科技创新新能力C可以以获得更更多的科科研成果果和荣誉誉D通过过合作科科研的方方式能够够更好地地体现自自己的能能力和价价值E行政政性安排排F其它它（请注明明）4、高校校科技创创新团队队成员之之间的工工作分工工主要呈呈现以下下哪种状

3、状况？_A分工工明确，互不干干涉B有明明确分工工，必要要时成员员之间相相互协作作C没有有明确分分工，工工作任务务主要由由团队带带头人安安排D没有有明确分分工，工工作任务务由团队队成员自自由选择择、自由由组合E其它它（请注明明）5、目前前高校科科技创新新团队带带头人与与团队成成员间的的关系主主要是？_A同事事关系模模式B. 师徒徒关系模模式C. 上下下级关系系模式DD. 其它它6、高校校科技创创新团队队带头人人的职责责按重要要程度由由高到低低应如何何排列？_A拟定定团队研研究方向向并对研研究工作作进行指指导、监监控B对外外争取项项目支持持，协调调团队对对外联系系与交流流C参与与项目具具体的研研究

4、与攻攻关任务务D组织织与管理理团队成成员的日日常工作作E其它它（请注明明）7、高校校科技创创新团队队的内部部监督工工作应由由以下哪哪种人员员担任？_A团队队带头人人 B团团队骨干干人员CC团队队成员个人人自律 D团队成成员相互互监督8、部分分成员离离开高校校科技创创新团队队的主要要原因是是？_A工作作成绩不不佳被淘淘汰或者者替换B正常常的留学学、升学学或毕业C研究究路线不不合，主主动离开开D独立立组建新新的科技技创新团团队E行政政性调动动F其它它_（请请注明）9、高校校科技创创新团队队获得的的建设经经费投入入主要来来自于哪哪些方面面？（可可多选并并按多少少比例列列出）_A政府府投入BB学校及及

5、院系投投入C产学学研合作作投入D创新新团队自自身投入入E其它它（请注注明）10、贵贵校是否否制定了了鼓励组组建跨学学科、跨跨学院（系）乃乃至校际际间的科科技创新新团队的的管理制制度_A制定定了鼓励励并协调调、规范范此类合合作的细细则B只是是出台了了原则性性鼓励的的政策C没有有相关规规定D出台台了禁止止此类研研究形式式的管理理条例11、您您认为哪哪些管理理制度会会影响科科技创新新团队的的科研绩绩效？_（可多多选）A创新新团队的的组建审审批制度度B创新新团队的的人事管管理制度度C创新新团队的的财务和和仪器设设备管理理制度D创新新团队和和团队成成员的绩绩效评估估制度E其它它_（请注注明）12、请请提

6、供贵贵校创新新团队建建设管理理方面的的规章制制度和说说明材料料。13、请请填写贵贵校目前前经各级级主管部部门批准准资助的的科技创创新团队队统计表表（含国国家自然然科学基基金委员员会、教教育部、江苏省省以及其它它部委立立项资助助的科技技创新团团队，不不够可另另附页）_（大学、学院）各级科科技创新新团队统统计表序号科技创新新团队名名称批准部门门批准资助时间成员人数主要研究究方向涵盖学科科二、评价价指标体体系调查查【填写说说明】为了更更好地开开展江苏苏高校科科技创新新团队科科研绩效效评价工工作，请请对高校校科技创创新团队队科研绩绩效评价价指标的的重要性性进行评评价，在在您认为为的重要要性程度度框内打

7、打“”（单选选），还还可以在在补充栏栏里提出出新的评评价指标标，并请标标注重要要性。其其中，表表1为高校校科技创创新团队队科研绩绩效评价价指标体体系，表表2为创新新团队科科研资源源与投入入指标包包括的三三级指标标，表33为创新新团队科科研产出出与效益益指标包包括的三三级指标标。表1高高校科技技创新团团队科研研绩效评评价指标标体系层次一级指标二级指标指标对评评价结果果的重要要性非常重要要很重要一般重要要不重要非常不重重要创新团队队科研绩绩效科研资源源与投入入人力资源源科研项目目经费投入入依托科研研平台科研产出出与效益论文与专专着鉴定与奖奖励知识产权权成果效益益人才培养养国际交流流补充（您您的意见

8、见建议）表2创创新团队队科研资资源与投投入指标标层次三级指标标非常重要要很重要一般重要要不重要非常不重重要人力资源创新团队队中两院院院士数数创新团队队中国家家级高级级人才数数（长江江学者、8633首席、9733首席、国家杰杰出青年年科学基基金获得得者）创新团队队中省部部级高级级人才数数（“教育部部新世纪纪优秀人人才”、“3333工程”、“六大人人才高峰峰”、“青蓝工工程”及其它省省部级人人才工程程获得者者）创新团队队人员总总数在站博士士后数在读博士士生数在读硕士士生数科研项目在研“9973”项目、“8633”项目、国家科科技支撑撑计划、国家自自然科学学基金项项目、国国家社会会科学基基金项目目数

9、在研省部部级科研研项目数数在研横向向科研课课题及产产学研合合作项目目数在研国际际合作项项目数经费投入政府投入入创新团团队建设设经费学校投入入创新团团队建设设经费产学研合合作投入入创新团团队建设设经费在研项目目获得纵纵向科研研经费在研项目目获得横横向科研研经费依托科研平台国家重点点学科省部级重重点学科科国家实验验室国家重点点实验室室国家工程程（技术术）研究究中心省部级重重点实验验室省部级工工程（技技术）研研究中心心其它省部部级科研研平台您的补充充意见表3创新新团队科科研产出出与效益益指标层次三级指标标非常重要要很重要一般重要要不重要非常不重重要论文与专着Scieencee、Natturee论文数

10、数SCI、SSCCI收录录论文数数EI收录录论文数数数ISTPP收录论论文数CSTPPC、CSSSCI收收录数SCI、SSCCI被引引次数EI被引引次数ISTPP被引次次数CSTPPC、CSSSCI被被引次数数全国百篇篇优秀博博士论文文出版专着着数鉴定与奖励省级及以以上鉴定定、验收收数国家自然然科学奖奖国家技术术发明奖奖国家科技技进步奖奖省部级科科技进步步奖省部级以以上哲学学社会科科学奖知识产权专利申请请数其中：发发明专利利申请数数专利授权权数其中：发发明专利利授权数数形成相关关领域技技术标准准数成果效益专利、技技术转让让和许可可收入科技成果果产业化化数人才培养新增两院院院士数数新增国家家级高级级人才数数（长江江学者、8633首席、9733首席、国家杰杰出青年年科学基基金获得