2022年地区工商局上半年的工作总结

1、第PAGE14页共NUMPAGES14页2022年地区工商局上半年的工作总结_地区工商系统基层建设工作在自治区工商局党组的正确领导下，早部署、早行动，扎实做好“六好工商所”达标创建工作，在认真总结去年“五个一流”工商所创建活动经验基础上，不断加大基层规范化建设力度，地区系统各局求真务实，开拓进取，以整合基层执法资源，完善基层基础设施建设为重点，推进基层监管方式改革创新，不断规范执法行为，提高执法效能，使基层面貌发生新的变化，市场监管明显增强，队伍素质进一步提升，工商形象明显改善。一、思路清，目标明，强化基层建设今年，以“六好工商所”达标创建为新契机，我们进一步总结、推广“五个一流”(思想一流、

2、工作一流、团结一流、管理一流、环境一流)工商所建设的成功经验，把达标创建工作作为工商行政管理一切工作的基础，贯穿全年工作的始终，及时在系统内印发了基层基础建设年活动安排意见和“六好工商所”创建工作实施意见，在地区系统全面部署，具体要求，统一目标，制定了详细的创建计划和实施步骤，确定了地区系统_个工商所作为第一批创建试点单位，成立地区系统“六好工商所”创建及基层基础建设年活动领导小组，制定了详细的“六好工商所”申报创建评分标准，建立了地区局领导分工督查各工商所的联系点制度，全面加强“六好工商所”建设的指导工作，各工商所也分别根据地区工商局的方案要求制定了创建进度表，达到了创建有标准、目标有分解、

3、工作有思路、措施有保障。通过创建活动的开展，工商所规范化建设取得了长足进步，基层面貌发生了较大的变化，地区系统呈现出了一派你追我赶的良好氛围，各项工作取得前所未有的好成绩。二、措施硬，方法活，推动基层建设_地区工商系统不断创新工作思路，巩固和完善工作机制，坚持以人为本，切实改进工作作风，努力提高工作绩效扎实有效地开展了“六好工商所”达标创建工作，通过创建活动的开展，工商所呈现出了“队伍高素质、执法上水平、服务高效能、保障强有力、生活有质量”喜人景象。建设一个好班子，构筑“思想一流”的堡垒。为切实增强所领导班子的凝聚力、感召力和战斗力，将干部精神状态、整体面貌、工作业绩是否突出纳入评价“好班子”

4、考核体系。同时，配齐配强工商所领导班子，把既懂党务工作又懂业务工作，经历和经验比较丰富及思维比较开阔的年轻干部选配到基层工商所领导班子中，两年来，地区系统先后调整了_个工商所长和_个副所长，同时为进一步充实工商所执法力量，把新招录的公务员分配到基层工商所，为“六好工商所”创建提供有力的_保障和人才支持。通过打造“好班子”，使工商所班子成员在政治上起到导向作用，工作上起到协调作用，作风上起到表率作用，决策上起到拍板作用，团结上起到凝聚作用。培养一支好队伍，锻造“团结一流”的_。为建设一支思想过硬、具有爱岗敬业精神，特别能吃苦、特别能战斗的工商队伍，进一步加大干部的教育培训力度，在培训中坚持做到政

5、治理论学习与业务学习的同步进行，汉语学习与计算机学习的常抓不懈，建立所内干部学习档案，制订所内干部自学计划及所内集中学习年度计划，明确每个阶段的学习重点，今年上半年，地区局_各类培训班_期，培训基层业务骨干_名。同时，全面开展工商所干部“分类使用”和“双向选择”工作，因才施岗，激发干部的干劲和活力，所领导班子通过“传、帮、带”不断提_伍的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，积极营造互相尊重、互相理解、互相爱护、互相帮助、互相支持的良好环境，创造工商所人人心情舒畅、生动活泼、团结向上的良好氛围。完善一套好制度，落实“管理一流”的标准。健全各项规章，狠抓制度落实，我们贴近基层实际，编撰了“六好工商所”

6、制度汇编，从岗位职责、工作制度、内务管理、考核考勤、学习培训、党建工作、廉政建设、行为规范八个方面对工商所的各项制度进行了完善和健全，统一的制度标准增强了可操作性，为“六好工商所”创建提供完善的制度保障。建立绩效考核制度，落实“因才施岗，责任定位，考核定等，奖罚分明”的每月动态绩效考核机制，提升工作效能；从基层作风建设入手，通过“岗位责任、业绩考核、学习会议、工作纪律、资产管理”等严格的内部制度的实施，提升基层队伍素质和整体形象。通过制度的完善和贯彻执行，工商所干部通过自身的行为达到“制度是管理的手段，而非目的”的共识，干_伍中自觉形成了“制度在心中、自觉在行动、实际在成效”的遵章守纪良好作风

7、。创造一种好环境，营造“环境一流”的阵地。一是按照“心往一线想，人往一线走，钱往一线花，物往一线流”的要求，经费向基层倾斜，创造基层“事业留人、环境留人、待遇留人”的干事创业良好环境，各局认真落实工商所干部伙食、交通补贴机制，地区系统农村工商所待遇普遍高于城镇工商所；地区工商局为解决农村工商所吃饭、洗澡、洗衣难，投入_万余元资金为_个农村工商所购置了洗衣机、太阳能等设施，切实解决工商所干部的后顾之忧。二是按照基层规范化建设的要求，落实“小局大所”的工作思路，近年来，新建的工商所全部达到“五小”的要求，实现了前有花园，后有果园的基本建设标准。工商所干部学有阅览室、吃有餐厅、住有标间宿舍、活动有文

8、体室，四季能洗澡、冬季能取暖；按照区局方案“重心下移，整合人力资源”的要求，充实一线执法力量，两年来，地区系统共有_名机关干部、_辆机关用车充实到基层工商所，工商所现有人员配备均达到人数比例要求。工商所坚持勤俭办事，厉行节约，干部职工自己动手，美化环境，农村工商所开设了“小菜地”、“小养殖圈”等，丰富了干部职工的“小餐桌”，改善了伙食，节约了经费。地区系统近_的工商所达到了“春有绿、夏有花、秋有果、冬有景”的“花园式”工商所，成为当地“七站八所”中的一道道亮丽的风景线，“工作安心，生活舒心，执业尽心”的基层人文环境已逐步形成。干出一番好业绩，做出“工作一流”的成绩。工商所充分发挥执法主力军的作

9、用，干部发扬“学习上做标兵、执法中当勇士、工作上挑重担、团结上做模范、生活上讲操守”的优良作风，按照“精监管、擅办案、勤服务、巧_、会协调、热电脑”的工作标准，构建工商所综合监管网络，部分工商所推行网上监管模式，辖区的网格化管理规范了动态监管巡查，消除监管盲点，严格从执法行为、执法时效、办案程序、案件核审四方面对执法行为规范进行严格要求，加大行政执法力度，整合执法资源，使市场监管工作做到了规范、有力，成效明显。今年1_月份，地区系统各工商所乘风破浪树旗帜，工商所干部急流勇进争一流，执法一线群情高涨、捷报频传，各项工作取得了骄人业绩，地区系统各工商所共完成行政性收费_万元，占地区系统总数的_；工

10、商所查办各类违法违章案件_件、案值_万元、罚没款_万元，分别占地区系统总数的_%、_、_，实现了时间过半，任务超额完成的良好局面。树立一流好形象，塑造“服务一流”的队伍。一是根据工商所工作的特点，广泛开展创建“文明示范窗口”活动，党建、双拥等工作走在了当地的前列，树立了“人人是窗口、岗岗是示范、事事树形象”意识，通过为群众排忧解难，切实维护经营者、消费者的合法权益，提高了工作效率，改善了服务态度，密切了群众关系，打造出了服务价值取向鲜明、服务制度健全完善、服务质量显著提高、服务形象评价优良，具有亲和力、公信力的“服务型”工商，以实际行动树立了行业新风。二是各工商所体现工作特色，以“六好”创建为

11、契机，开展了丰富多彩的工商文化建设活动，形成健康向上的生活情趣，文明和谐的工作氛围和多姿多彩的文化娱乐，不断增强了工商文化的感染力和凝聚力。通过基层工商所班子建设、队伍建设、环境建设等，逐步形成“积极向上、团结拼搏、公平公正、和谐发展、互信互敬、以所为家”基层工商文化氛围。三、起点高，成效显，完善基层建设_地区工商系统基层工商所建设，在自治区工商局党组的大力支持下，各级领导班子突出重点，围绕主线，不断改进领导方式和工作方法，树立领导就是服务的意识，认真贯彻落实“一线工作法”，使干部在一线创业，作风在一线转变，决策在一线形成，矛盾在一线化解，问题在一线解决。近年来，地区系统实行财务公开和接待费定

12、额控制措施以来，有效控制了经费，节约了开支，特别是接待费同比下降_%(节省_万元)，交通费同比下降_%(节省_万元)，系统累计结余_万元加大对基层建设的资金投入，将有限的资金集中使用，采取“区局拨一点、地区贴一点、自己筹一点”的方式，累计投入资金_万元(其中区局拨款_万元、地区局投入_万元，县(市)局自筹投入_万元)用于_个基层工商所的新建和维修。投入资金_万元(地区局投入_万元、县局投入_万元)，为地区系统_个城镇工商所，_个农村工商所配备笔记本电脑_台、液晶电视机_台和数码影像设备_台，使工商所的数字化、信息化建设迈出了坚实的一步。目前，地区系统内所有的工商所基本实现了利用多媒体汇报工作。

13、通过创建活动，工商所软硬件建设得到了进一步的巩固和提升，干部增强了爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，焕发了工作热情，激发了工作活力，凝聚了创业力量，展现了精神面貌，系统内形成了“领导干部率先垂范、中层干部奋勇争先、一般干部积极奉献”的良好局面，使重点工作有突破、日常工作有推进、各项工作齐头并进。今年，自治区工商局提出的“六好”工商所达标创建工作，是贯彻国家工商_开展“基层基础建设年”活动的具体措施，也是_地区系统“五个一流”工商所内涵的丰富、外延的拓展，也是创建工作的深化和延伸，我们将在区局的正确领导下，与时俱进，以人为本，不断深化基层建设和干部的素质教育，不断加强对基层的投入，开拓创新，锐

14、意进取，为构建和谐工商、信用工商、法治工商、信息工商和学习工商做出积极努力，建设一支适应时代发展的高素质工商队伍。2022年地区工商局上半年的工作总结（二）今年以来，我局以_和党的_会议精神为指导，围绕建设“平安”促进社会和谐稳定的总体目标，按照“贵在坚持、贵在落实”的工作要求，认真落实平安建设工作责任，深入扎实地开展了平安创建活动，就今年以来平安建设工作开展情况总结报告如下：一、加强领导明确责任今年初，我局为加强对新一轮平安创建的领导，重新调整了“平安创建”工作领导小组。主要领导任组长，分管副局长任副组长，各科室负责同志为成员。领导小组下设办公室，具体负责平安创建各项工作的落实和督促检查。各

15、部门分别签订了社会治安综合治理责任书，将平安创建工作分解到各部门，进一步落实、细化创建责任。以近年来制订的平安创建责任制为基础进行对照和考核，年终落实奖惩，确保_年综合治理、平安创建工作的开展。现将_年平安创建工作情况总结如下：二、充分履行监管职能，确保食品、特设、重点产品质量安全(一)、食品生产安全监管1、开展打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作目前，我县共有食品及食品添加剂生产加工企业_家，其中食品生产企业_家；食品生产加工小作坊_家；食品添加剂生产企业_家(其中取得食品添加剂生产许可证的_家、仅有卫生许可证且未到期的_家、仅有卫生许可且到期未换的_家)；使用食品添加剂的食品生产企业_

16、家。根据省、市关于打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的统一部署，我局迅速行动，在食品生产环节开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，督促生产企业落实食品原料索票索证制度，完善企业使用食品添加剂的管理规范，进一步加强对亚硝酸盐等高风险添加剂的管理，依法查处滥用食品添加剂的行为。在严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动中，我局共召开专题会议、培训_次，培训企业_家次，培训人员_人；出动监督检查人员_人次，监督检查企业数_家次；受理投诉举报_起，立案查处食品生产企业违法行为_起，已办结_起。专项整治工作开展以来办理案件_起，其中立案_起，办结_起，涉及金额_万元

17、，罚没款金额_万元;取缔无食品生产许可证且从事食品生产加工的企业_家。2、开展打击食品安全违法犯罪行动一是按要求对肉制品生产加工企业开展了“瘦肉精”的专项整治和检查，我县有_家肉制品生产加工企业，其中_家为季节性生产腊腿产品。经检查，企业在原料肉的采购过程中能够落实索证索票制度，相关合格证明文件齐备，未发现我县生产企业采购和使用含“瘦肉精”原料肉的情况。二是按规定对食品添加剂生产企业产品是否含“塑化剂”进行整治和检查，特别是在苯二甲酸酯事件发生后，我局立即印发了_清理含“塑化剂”污染产品的紧急通知和_开展食品添加剂生产企业专项检查的紧急通知，并在第一时间对台资企业、运动饮料等5类食品生产企业开

18、展进行了突击检查，同时要求企业立即开展塑化剂专项自查，并要求食品添加剂生产企业对所生产的添加剂产品送法定检验机构对邻苯二甲酸酯类项目进行检验。我县_家食品添加剂生产企业共对_个批次的产品按要求进行了送检，均未检测出邻苯二甲酸酯类指标。三是在紧急查处罗丹明B的专项行动中，第一时间动员了全局的力量，安排多个检查组深入乡镇和企业进行专项检查。经检查，我县虽然没有辣椒制品的生产企业，但使用辣椒原料的食品生产企业共有_家，其中_家企业采购和使用辣椒酱、辣椒粉、辣椒片、辣椒油等辣椒类原料，_家直接使用干辣椒加工食品，_家将采购干辣椒加工成辣椒油后添加到食品中。我局对其中_家食品生产企业、_个批次的辣椒原料

19、和产品进行了抽样，并送省方圆检测机构检验。经检测，发现我县“递铺宏旺食品厂”使用的辣椒碎含有罗丹明B(24mg/kg)。在将有关情况报告县食安委办和市质量技术监督局的同时，立即组织执法人员对该厂进行了突击检查，并对其原料库、成品库进行了清查清点，共清查出休闲笋干成品177.5kg和辣椒碎原料9.57kg(非被抽检批次)，我局全部予以扣押，并对该厂负责人予以立案查处，目前该案件正在进一步处理中。3、完善食品安全监管体制机制我局根据上级系统和县政府的部署、要求，已在乡镇一中心六站中建立了质监站。今年来，已先后两次召集乡镇质监员进行了业务培训。指导乡镇质监站完善制度、健全队伍，建立了乡镇质监员、村居

20、协管员、企业安全员为基础的“三员”队伍。乡镇质监站已基本完成了对“三员”队伍的业务培训工作。共培训各类人员近_人次，其中：行政管理人员_余人次，培训企业负责人、质量管理人员和化验员_余人次，培训乡镇质监员、村居协管员和企业安全员共_余人次。4、督促企业落实食品安全主体责任一是突出重点，分批培训。通过对全县食品生产加工企业的筛选，参照省、市、县级确定的重点食品生产加工企业，将全县与老百姓日常关系密切，消费普遍的饮用水、黄白酒、饮料、糕点、糖果等_家食品生产加工企业确定为第一批培训对象，组织企业负责人进行了食品生产加工企业落实质量安全主体责任、食品添加剂管理使用、委托加工备案及食品安全法等相关法律

21、法规的培训。在此基础上，对其它食品生产企业的负责人分批组织的培训活动。二是分类指导，落实责任。为确保各企业能够充分结合自身行业特点落实质量安全主体责任，我局抽调业务骨干深入食品生产加工企业，对企业的采购、生产过程控制和质量管理人员进行分类指导。针对不同食品生产企业确定的关键控制环节，指导企业建立质量安全管理制度，落实责任人员并作好台帐记录，确保各项措施落实到位。三是加强监督，强化企业责任。我局根据省质监局_省食品生产企业质量安全风险等级评价与分类监管准则_(浙质食发_号)精神，印发了_开展食品生产企业质量安全风险等级评价与分类监管工作_送达给各食品、食品添加剂生产企业，并监督企业按照文件精神，

22、对照食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定进行全面自查自纠，在规定的时间内向我局提交自查报告和自查表，监督企业扎实落实质量安全主体责任的各项工作要求。(二)特种设备安全监管1、对全县学校特种设备开展安全检查此次安全大检查的重点是锅炉安全阀、压力表是否定期校验，锅炉是否经注册登记并办理使用登记证，操作人员是否经培训合格持证上岗，锅炉日常维护保养记录、运行故障和事故记录、操作规程和有关的安全规章制度是否齐全，特种设备安全技术档案是否建立完善等。此次检查从_月初开始至_月下旬结束。对检查中发现的安全隐患，检查人员当场要求相关学校限期整改，保证锅炉设备在学校开学投入使用前都能安全运行。同时，

23、检查人员还将重点帮助有关学校建立健全安全管理制度和事故应急救援预案，提高学校特种设备管理水平。检查期间，我局还将对全县学校司炉工开展持证上岗培训。2、战高温，斗酷暑，确保全县特种设备安全炎热高温酷暑，是特种设备事故高发期。为确保高温期间设备稳定运行，_月份以来，我局“四举措”加强特种设备安全检查。一是突出重点，落实责任。以公共场所、气瓶充装、化工行业为重点，先后检查_家特种设备使用单位,督促使用单位切实落实特种设备安全主体责任，全面实现“三落实、二有证、一检验”，即落实管理机构、落实责任人员、落实规章制度；设备有使用证、作业人员有上岗证；设备依法定期检验。二是严格执法,跟踪整治。对安全监察、检

24、验报告、投诉举报中发现的隐患,通过汇总记录,监察责令、整改方案制订、整改验收等每一个环节，隐患整治跟踪闭环，做到“检查一家，规范一家，提升一家”。对一般隐患要求使用单位立即整改，对存在严重事故隐患的，依据特种设备相关法律法规的规定，限期整改。共下发安全监察指令书2份，责令使用单位限期整改事故隐患13例，封停设备_台，依法立案查处_起。三是监督检测，技术支撑。我局还邀请市特种设备检测人员冒酷暑顶烈日，共同上门为疏于特种设备定期检验的单位做检测工作，并帮助使用单位制订设备隐患整改方案，确保设备安全运行。四是加强宣传，完善预案。我局将国家质检总局特种设备事故调查处理中心组织编制的工业燃煤锅炉事故应急

25、救援预案指南等_个特种设备应急救援预案指南，及时下发给企业，并结合实际指导企业制订特种设备专项应急预案和定期开展演练，提高应急预案的科学性、实效性，不断完善特种设备应急管理体系。3、开展景区特种设备安全检查行动春游旺季，各景区景点游人如织，景区景点的特种设备是否安全关系游客安危，近日，我局执法人员对中南百草原、竹博园等景区景点的特种设备进行检查。执法人员对两大景区的游乐设备操作人员是否持证上岗、是否规范操作游乐设备，特种设备维护保养记录是否全面等进行了全面检查。检查发现，竹博园有一处游乐设施和两辆游览车的操作人员无特种设备作业人员证，现场未见设施检验报告。对此，执法人员根据特种设备安全监察条例的相关规定，责令景区及该游乐设施负责人限期整改。今年，在特种设备安全大检查中，共出动执法人员_余人次，消除一般隐患_起，