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文档简介

1、俄语专业毕业生求职成功因素调查与分析俄语专业毕业生求职成功因素调查与分析摘要:当前国内就业环境日益严峻。许多同学当初选择俄语专业的原因之一,就是认为该专业属于小语种专业,较为冷门,就业时面临的压力校然而,这种优势似乎日渐削弱。俄语专业,市场兼容性小,就业方向较为局限,加之最近几年各高校扩招,小语种已不再是小众的绝活儿。求职压力趋大,许多同学的大学生活覆盖了一层阴论文联盟.Ll.霾,亟待破解。另外,俄语系现行教学体系和课目设置在当今的就业市场条件下也迫切需要改革、创新。本组的研究课题围绕这一系列问题,对本校近些年来俄语专业毕业生求职就业情况进展调查分析,尤其重视了对其中求职较为成功的案例作跟踪随

2、访,力求探索一些带规律性的成因,寻求值得借鉴的经历和需要我们各有关方面应当重视的情况,试图为广阔在读俄语专业学生今天的学习和明天的求职提供一些参考。关键词:俄语专业;就业;成功案例;教学改革本小组研究根本思路如下:(1)真实、全面理解俄语职场形势,讨论市场现状及潜力;(2)从往届成功就业群体及典型案例中归纳、分析其成功就业及开展的关键性因素及正负相关成因;(3)本着实事求是和与时俱进的准那么,研究并提出成功就业的方略及教学改革的创新意见及建议。一、俄语专业求职就业的情况分析目前,我国有93所高校开设俄语专业。粗略统计,每年俄语专业毕业生人数大概3000人左右。在我国高校归类的小语种院系中,其历

3、年毕业人数处于中等程度,且近年来有逐年稳步上升的趋势。从毕业生就业方向来看,总体可以分为就业和深造两大类。详细分为以下几小类:1就业:(1)考公务员:招考俄语公务员的有像外交部、商务部、中联(中共中央对外联络部)、文化部、国家平安部这样的国家部委,也有一些省市的外事部门、公安部门、平安部门、海关、边检等。(2)新闻传媒机构:央视俄语频道、新华社、国际播送电台、外文局、人民网、中国网一些国际性新闻传媒机构也会接收一些俄语毕业生。这些机构是很多俄语学生容易想到的行业,但实际上每年接收的毕业生合起来最多不超过10个。(3)国企外派至俄罗斯和独联体国家:目前中国很多大企业已走向海外市场,如石油化工行业

4、的中石油、中石化,通讯行业的中兴、华为,航空业的海航等等。毕业生进入单位后需要外派和常驻国外,薪水待遇也较好。(4)旅游公司:小语种导游也是俄语学生就业的一大方向。(5)外贸行业:外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。一般毕业生进入公司以后,不单要做翻译,还要兼作业务员、跟单等,负责与客户用 、邮件沟通、联络,开拓俄罗斯及独联体国家市尝完成订单等。(6)出版社:诸如外研社、外教社、译文等等一些出版社也时常对俄语专业人才有所需求,主要工作是编辑和校申,也有负责对外联络和市场的。一般门坎也比拟高,需要研究生学历以上。2深造:(1)国内读研,继续读本专业,就业方向高校俄语系老师。(2)国内跨专业考研。

5、对外汉语类,就业方向对外汉语老师。国际政治类,就业方向高校、研究所从事研究;新闻类,就业方向媒体。3去俄语国家读研,继续读本专业。4去非俄语国家(主要是英美加澳新)跨专业读研。上述根本囊括了俄语专业毕业生的就业去向,当然除了以上这些就业去向之外,也有很少一局部同学选择了自主创业,参军等方式就业。二、俄语专业毕业生成功就业的特点本研究小组以我校近五年学生为样本,经由老师和同学推荐,选取其中25位成功就业的优秀毕业生进展了访谈,对局部优秀毕业生的成功经历还进展了跟踪随访及深化理解。介于俄语专业女生多男生少的特点,我们在选取研究对象时,考虑到了男女比例问题,25人中15位为女生,10位男生。这局部学

6、生都是同届学生中在大四就业阶段的佼佼者,就业去向根本囊括了所有合适俄语专业毕业生的去向,比拟具有代表性和导向性。其中5位选择在国内外进展继续深造,20位选择毕业后直接工作。这一人数比例及就业构造也根本符合我系历届毕业生的实际情况。我们通过走访、专题访谈、问卷、座谈讨论等方式,与上述受访人员进展了较充分的沟通交流,得到了他们很好配合和帮助。在此根底上,我们将采访得到的信息进展了汇总、归纳和分析,发现了以下一些特点:1这些毕业生中,绝大局部在大学期间专业成绩优秀,位居年级前列;2注重俄语的实际应用才能的培养是成功求职的重要因素。因此,绝大多数毕业生在答复关于大学期间最有实用价值的课程时,都选择了新

7、闻听力、口译和商务俄语;3对所学语言的热爱程度与求职结果正相关度很高。问卷和交流中我们理解到,只有不到百分之十的毕业生表示一进校就对俄语专业很感兴趣,但绝大多数都表示经过大学四年的学习,对专业培养起了比拟浓重的兴趣,兴趣是最好的老师这句话在他们的就业理论中得到了很好的印证。4虽然成功就业的同学对现职岗位都比拟满意,但只有很少一局部毕业生表示就是从大一进校开场就方案好的工作;5继续深造的同学绝大多数表示大四时一心准备考研或者相关出国考试,并没有花太多时间在直接找工作上;6几乎所有毕业生都提到英语在就业(包论文联盟.Ll.括直接就业和深造)时的重要性;7绝大多数毕业生在大四择业时投出了超过20份简

8、历,面试次数超过三次的占百分之八十;面试次数超过五次的占百分之五;面试次数最多为6次;8绝大多数毕业生表示在就业期间曾经有过茫然期,即对自己的将来方向不确定,但是很快又明确了自己的目的;9绝大多数毕业生对如今的工作较为满意,但是他们也都表示,假如有更好的时机,也愿意尝试。10谈到对学弟学妹们的学习有何建议时,几乎所有毕业生都不约而同的提到要多多理论,另外要努力进步自己将知识组合创新的才能。因为在工作后时常会发现大学所学只是些皮毛,一旦工作,立马会发现不仅自己的专业知识仍非常匮乏,就连工作生活常识往往都很缺乏,处处捉襟见肘,确实还需要大量的学习。三、给我们的启示基于上述特点梳理分析,结合访谈,给

9、我们以下几点启示:1要及早弄明白自己想往哪里去,想要什么。大学四年,光阴似箭。大学生的思想处在不断变化之中。虽然从大一到大四,随着知识的增长、阅历的丰富,想法会不断地变化,成熟和理性往往是一个过程,但成功就业同学的经历告诉我们,才能和心智良好的大学生应当对自己的大学生活有一个切合实际的设计,越早越好。尽管多数同学的最终职业未必完全如当初设计,但方向往往偏离不大,而且可少走很多弯路,自己的一切所学都能被一根主线所统管。不排除许多时候会有一些意想不到的时机光临,但是一切时机只留给有想法和有准备的人。2扎实的俄语专业根底是成功求职最为重要的因素。但凡俄语用人单位都非常看重应试人员的专业功底,这不仅足

10、因为用人单位需要有真才实学的一般性人才,更重要的是这些单位之所以招聘俄语人员是因为他们都急需用人,必须是个顶个干活的,所以在录用过程中,对专业状况要求都非常高。因此,在大学期间应该继续保持刻苦学习、认真钻研的学习态度,实在把专业的看家本领掌握好。调查我们也发现,不少同学并不是从一开场就对俄语抱有浓重兴趣,绝大多数是在学习的过程中逐渐培养起了对专业的兴趣。有的同学告诉我们,刚开场不仅不喜欢,甚至都很厌恶本专业,但一旦学进去,尤其是进一步关注到语种国的历史文化及与中国越来越广泛的联络与交往情形就大为不同了,有的同学甚至到了痴迷狂热的程度。也正因为如此,他们在应聘中往往就如鱼得水,最终获得了比拟理想

11、的结果。另外,在学习专业的根底上,应尽量多花一些时间和精力在其它一些技能上,等等。3一专多能是求职旅程的助推器。用人单位不仅希望自己的员工是专门人才,更希望所录用的人员一专多能,尤其是英语、计算机等方面的应用才能往往更被看重。多数受访人员中都谈到这方面的感受。在实际应聘过程中,有时哪怕总分低一些,但你有某一方面的独特技能,往往能有被意外相中的惊喜。用人单位也很坦诚:花尽可能少的本钱获取尽可能高的用人效益。4要格外注重语言的实际应用才能的进步。我们是专门学习语言的,在平时学习过程中要特别注意锻炼自己实际运用语言的才能。俄语系绝大多数学生都是零起点,因此在口语方面特别需要加强,要努力通过一切途径,

12、大力进步与人进展顺畅交流的才能。5要始终保持良好的心态。求职的过程充满挑战和艰辛,即使是学业非常优秀的同学,在那段求职之旅中同样都有一段很不轻松的征程。个中既有志忑紧张、茫然无措,更有心中无底、势假设浮萍,焦急不安、失落烦躁会时常出现等等,这些应该都是正常的现象。但要学会告诫自己,不能让自己长时间地沉浸在这种消极的情绪之中。要努力尽快调整好自己的情绪,对自己充满信心,天生我材必有用,此处不同彼路通,以最积极的状态直面挑战。另外,对于俄语教学方面,我们建议:(1)在课程设置方面应更加注重实用性。譬如得到成功就业毕业生一致认可的电视新闻、口译、商务俄语等课程;(2)在学生进入大三年级之后,可根据学生对将来工作学习的一个规划进展分班授课,各有侧重。比方可以为励志考研深造的同学多设置一些专业研究性比拟强的课程,如俄苏文学、比拟文学等等:为打算直接工作的同学设置一些实用性比拟强的课程,如电视新闻、口译等。(3)院系应加强与其它高校的联络,让同学们有时机理解到其它兄弟院

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