企业安全生产岗位责任制度2（合集）

1、企业安全生产岗位责任制度2（合集）第一篇：企业安全生产岗位责任制度2企业安全生产责任制目录董事长（企业法人）安全生产职责公司经理安全生产职责 公司副经理安全生产职责 技术负责人安全生产职责 公司安全领导小组安全生产职责 公司生产部门安全生产职责 公司财务部门安全生产职责公司综合（经营、技术质量）办公室安全生产职责 公司劳动人事部门安全生产职责 拆装队队长安全生产职责 专职安全员安全生产职责 设备管理员安全生产职责 拆装队班、组长安全生产职责 汽车吊操作人员安全生产职责董事长（企业法人）安全生产职责1、 领导公司安全生产工作，对安全生产工作全面负责；2、 贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的方

2、针、政策、法律法规、技术标准和企业的各项安全生产规章制度；3、 制定审批本单位安全生产规划和安全生产责任制，建立和完善安全生产规章制度；4、 根据法律法规的要求，保证本单位安全生产投入并有效实施；5、 督促、检查本单位安全生产工作；及时传达上级部门安全生产文件精神；6、 负责审批本单位的生产安全事故应急救援预案；7、 定期组织召开安全生工作会议，及时分析、研究解决安全生产问题，制定本单位有关的安全规定；8、 审批劳动保护措施计划和年度安全生产资金保障计划；9、 督促本单位及时、如实报告生产安全事故，并采取措施，杜绝重复事故的发生。公司经理安全生产职责1、 主持公司安全生产工作，对安全生产工作全

3、面负责；2、 贯彻执行国家、地方及行业有关安全生产的方针、政策、法律法规、技术标准和企业的各项安全生产规章制度；3、 制定审批本单位安全生产规划和安全生产责任制，建立和完善安全生产规章制度；4、 根据法律法规的要求，保证本单位安全生产投入并有效实施；5、 督促、检查本单位安全生产工作；及时消除生产安全隐患；6、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、 定期组织召开安全生产会议，及时分析、研究解决安全生产问题，并向职工代表会议报告安全生产情况和安全生产措施；8、 审批劳动保护措施计划和年度安全生产资金保障计划并组织实施；9、 对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，检查督促各职

4、能部门及广大职工做好职责范围内的安全生产工作；10、 及时、如实报告生产安全事故，并采取措施，杜绝重复事故的发生。公司副经理安全生产职责1、 认真贯彻执行国家、政府部门和本单位的安全生产规章制度；2、 协助公司经理抓好分管的安全生产工作；3、 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；4、 坚持“安全第一、预防为主”、“管生产，必须管安全”的原则，不违章指挥；5、 定期组织安全生产检查、及时研究解决安全生产中存在的问题，拟定落实整改措施；6、 加强从业人员的安全教育和培训，检查、督促职能部门抓好特殊工种培训工作；7、 抓好防暑降温和防寒保暖工作

5、，改善职工劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。技术负责人安全生产职责1、 贯彻执行国家、地方、行业、企业有关安全技术法律、法规、规程和标准；2、 负责本单位劳动保护和安全生产的技术管理工作；3、 主持编制并审批施工组织设计、安全技术措施及危险性较大的分部项工程方案，并向有关人员进行安全技术交底，对特殊、非常规等专项施工方案组织专家进行论证、审查；对采用新技术、新工艺、新设备、新材料的，组织制定相应的安全技术措施并培训；4、 负责提出改善本单位劳动条件的技术措施和项目；5、 主持编制本单位的安全操作规程，跟踪检查安全技术措施实施情况，及时解决生产中的安全技术问题；6、 审定对职工的安全技

6、术教育和教育培训教材；7、 参与对安全隐患、安全事故、伤亡事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施。公司安全领导小组安全生产职责1、 贯彻执行国家颁发的规范、规程、标准以及当地主管部门的安全生产方针、政策、法律、法规及本单位的安全生产规章制度；2、 在分管经理的主持下，制定年度安全生产工作规划和目标、指标计划，并组织实施；3、 深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，指导基层、施工现场安全技术管理，分析研究不安全因素，提出改进措施；4、 参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；5、 参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，并对贯彻实施情况进行监督检查；6、 负责安全生产宣传教育工

7、作和新进场人员安全培训工作；7、 按照国家、上级主管部门有关劳动保护用品规定，负责劳保、防护用品管理工作；8、 定期组织安全生产检查，负责安全事故隐患的纠正和预防措施的监督检查及效果验证；9、 负责安全管理、监督、检查和违章处置工作，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；10、 负责工伤事故调查处理，对重大事故的统计、分析和报告。 公司生产部门安全生产职责1、 贯彻执行国家颁发的规范、规程、标准以及当地主管部门的施工法规；2、 参与制定适用于本单位施工的主要关键过程、特殊过程，参与组织项目相关部门制定作业指导书或专项施工方案；3、 在编制生产计划时，应同时编制安全技术措施计划，做到“管生

8、产，必须管安全”；4、 在布置生产计划的同时，要布置安全技术措施计划和管理计划；5、 在检查生产计划完成情况的同时，要检查安全技术措施计划完成情况；6、 在总结生产计划完成情况的同时，要总结安全技术措施计划完成情况；7、 在评比完成生产任务中集体、个人的成绩和不足时，要对完成安全技术措施任务中的各种情况进行评比；8、 在保证安全生产的前提下，合理组织指挥生产；9、 尽力安排好各种配套工作，创造出均衡生产局面，以免忙中出错。公司财务部门安全生产职责1、 制定本单位安全生产资金保障管理制度；2、 制定本单位年度劳动保护、安全设施设备及安全技术措施所需费用计划，列入本单位财务预算，专款专用；3、 及

9、时筹措劳动保护、安全设施、设备、安全技术措施经费并督促有关部门合理使用；4、 配合安监部门做好安全奖惩资金的落实。公司综合（经营、技术质量）办公室安全生产职责一、经营1、 贯彻执行国家有关规范、标准以及地方政府部门的经营法规；2、 负责资质资格管理和合同管理；3、 负责投标合同中安全技术措施费的预算编制；4、 负责合同评审和相关部门审核，领导审批二、技术质量1、 贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准；2、 组织编制及审核施工组织设计、安全技术措施专项方案，并协助总工向有关人员进行安全技术交底；3、 跟踪检查安全技术措施实施情况，及时解决实施中发现的问题；4、 参与对安全隐患、安

10、全事故、伤亡事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施。公司劳动人事部门安全生产职责1、 贯彻执行国家以及当地主管部门的安全生产方针政策及法律法规；2、 负责签订公司与职工的劳动合同及劳动保险，维护职工的社会保障权利；3、 掌握工人的专业技能，技术专长，岗位履行能力；4、 负责工人和新工人的上岗培训的各项工作，组织对工人职业技术鉴定；5、 督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点；6、 遵守女工保护规定，维护女工合法权益；7、 作好工伤事故的善后工作，对因工至残的职工安排适合的工作。施工员（拆装队队长）安全生产职责1、 项目施工员是项目工程分部、分项施工的安全生产负责人，对所分管分

11、部、分项工程安全生产直接负责；2、 熟悉、掌握安全生产操作规程和安全技术措施，帮助、督促生产班组遵守“安全生产六大纪律”和本工种安全技术规程；3、 安排生产任务时，必须严格执行安全技术措施及施工组织设计中的安全措施；4、 签发施工任务单时一定要有针对性的安全措施，交任务时一定要交安全技术措施，并督促班组执行；5、 对违反作业的班组和个人及时制止，不违章指挥，对违章作业的班组和个人有权停止工作直至改正为止；1、 班组人员发生工伤事故要立即上报并组织抢救，参加事故的调查处理。专职安全员安全生产职责2、 项目安全员是生产一线的安全生产监督检查员；3、 监督落实安全设施的设置和作业人员劳动保护用品、用

12、具的质量和正确使用；4、 对施工全过程的安全技术措施和专项方案的实施进行监督；5、 协助项目经理组织安全检查，配合有关部门排除安全隐患；6、 协助项目经理组织安全教育和全员安全教育，做好新进场工人安全技术培训和教育；7、 负责项目工伤事故的统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。设备管理员安全生产职责1、 执行国家、政府和上级部门有关设备管理的法规、法令、规章和技术标准；2、 负责现场机、电设备的配备、验收；3、 建立现场机、电设备台帐和相关人员台帐；4、 组织设备操作人员安全技术交底和运行检查记录；5、 负责现场机、电设备的日常维护和检查工作，确保现场机、电设备的使用维护符合生产要求。班

13、组长安全生产职责1、 认真执行上级部门及本单位的各项规章制度；2、 向本班组人员进行安全措施交底；3、 严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥；4、 组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配任务；5、 作业前应对所用机具、设备、防护用具及作业环境等进行安全检查，消除安全隐患。汽车吊操作工安全职责1、 认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业；有权拒绝执行违章操作指令；2、 自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产规定；3、 正确使用劳动防护用品和安全防护装置，爱护安全设施，维护保养好工具设备；4、 服从安全监督人员

14、的指导，积极参加安全活动并提出改进、消除事故隐患的建议；5、 发生安全事故及时抢救并向上级报告。第二篇：企业管理人员安全生产责任制度 2总经理安全生产责任制 . 2 公司经理安全生产责任制 . 2 公司总工(技术负责人)安全生产责任制 . 3 安全处长安全生产责任制 . 5 分管经理安全生产责任制 . 5 安全监管员责任制 . 6 工会安全生产责任制 . 7 分公司经理安全生产责任制 . 7 项目经理安全生产责任制 . 8 项目经理部党支部书记安全生产责任制 . 91总经理安全生产责任制1、对本企业的安全生产工作负总的责任。2、认真贯彻执行国家和上级劳动安全政策、法规，把不断改善企业劳动条件，

15、实现安全生产、文明生产作为企业全面管理的一项重要内容列入工作日程。3、组织制订、修订全公司各项安全管理制度，并督促贯彻执行。4、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。5、组织审批劳动保护安全生产的技术措施计划，保证按规定提取的劳动保护安全生产技术措施费用专款专用。6、主持重伤以上事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施、并检查执行情况。二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产

16、的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年从企业技术改造费中2提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。各处、厂领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。五、督促有关部门建立和健全本公司工程处（厂）的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要

17、求。七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处（厂）、栋号（项目）和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。公司总工(技术负责人)安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。二、对公司、处（厂）施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常3把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结

18、、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。三、组织编制、审查施工组织设计及施工组织设计及施工方案时，要贯彻安全第一，预防为主的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，

19、组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。4安全处长安全生产责任制一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总

20、公司的安全生产工作。二、认真检查督促各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。八、负责安全资料编制、收集和上报工作。分管经理安全生产责任制1、协助总经理对分管的安全生产工作负责。2、认真贯彻

21、执行劳动保护和安全政策、法令和规章制度。3、组织制（修）定、审批安全生产责任制和安全技术措施计划，并督促实施，使施工现场逐步达到国家现行一标五规范要求，做到安5全生产、文明施工。4、组织对职工（尤其是特殊作业人员、安全管理人员）进行安全教育，定期组织考核和总评价。5、组织安全生产部制定企业安全技术操作规程、各级岗位责任制等一系列安全生产规章制度。6、定期召开公司各生产单位的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置安全生产工作。7、每年总结和交流一次安全生产经验，表彰、奖励成绩突出的先进单位和个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员给予重奖。8、发生安全事故，应立即亲临现场，组织有关人

22、员按照四不放过的原则，调查事故情况，分析事故原因，制定落实防范措施，讨论对主要责任者的处理意见。安全监管员责任制一、认真执行上级和总公司颁发的各项安全规章制度和安全技术操作规程，搞好安全施工。二、负责对职工进行安全思想教育和管理工作，组织编制安全措施计划和安全操作规程，并监督和执行。三、参加公司的施工生产调度会，传达上级和公司有关安全生产方面的文件和有关安全工作的意见，负责对职工和专业工种的安全施工技术交底以及对新入厂工人的安全教育。6四、专职安全员要经常深入工地，监督、检查、指导各栋号的安全生产工作，定期组织安全大检查及巡回检查，对查出的问题要督促有关人员及时彻底的整改。五、对于冒险作业，严

23、重违章者有权停止其作业并进行批评教育。六、协助领导安四不放过的原则做好安全事故调查，并写出事故分析报告，根据情节轻重提出处理意见。工会安全生产责任制一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。二、在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。三、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。五、广泛发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。分公司经理安全生产责任制一、工程公司经理、副经理对本单位劳动保护和安全生产工

24、作负全面领导责任。7二、认真贯彻执行国家劳动安全政策、法律、法规，以及省、市各级行政主管部门的规定要求和公司的安全规章制度，不断改善劳动条件，实现安全生产、文明施工。三、负责组织制订、修订工程公司各项安全管理制度，并督促贯彻执行。四、负责组织编制和审查工程公司劳动保护安全生产的技术措施并保证按规定提取的劳动保护安全生产技术措施费用专款专用。五、经常进行工程公司安全检查，彻底消除各项安全事故隐患，坚决杜绝违章指挥和违章作业。六、对所属职工进行安全技术和安全纪律教育。七、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析原因，提出和实现改进措施。项目经理安全生产责任制1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整

25、个项目的安全生产工作，要坚持安全生产五同时，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。2、做到一事一交底，事事指派专人责任，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。3、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。84、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。6、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告

26、，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。7、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。8、负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。项目经理部党支部书记安全生产责任制1、主持贯彻国家、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度及上级有关安全生产文件、通知的工作。2、定期组织支委研究讨论项目施工中安全生产急需解决的安全问题，结合实际

27、，制定措施，确保安全生产。3、协助项目经理，针对本项目具体情况，建立安全保证体系和制定9相应的各项安全管理标准、制度、办法和实施细则。4、支持安全生产委员会或安全生产领导小组的工作，认真听取、采纳有关安全生产工作的合理化建议，确保安全生产保证体系的正常运转。5、随时掌握职工的安全思想动态，做到有针对性地进行安全生产宣传教育工作。第三篇：煤矿安全生产责任制度 2各级领导安全生产责任制总经理安全生产责任制1、坚持“安全第一”的方针，强化以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责；健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；坚持三不生产的原则。2、对上级有关安

28、全生产指令、决定、通知、通报等重要文件，主持有关人员研究，制定落实措施并贯彻执行。3、每月主持召开一次安全办公会议，研究安全生产工作上存在的问题，制定整改的措施。4、经常深入现场，检查作业环境的安全状况，对存在的不安全问题，及时组织有关人员研究解决，确实解决好安全与生产的关系。5、发生重大事故时，必须立即赶到现场，指挥事故抢救。6、主持安全质量检查，对不安全问题和隐患，立即落实整改措施，指定专人负责限期整改。总支书记安全生产责任制1、贯彻并组织学习党的安全生产方针，组织全公司的安全形势宣传，充分调动职工的工作积极性。2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况，必须对安全生产起到监督

29、保证作用。3、组织对职工进行“三大规程“的宣传教育，提高职工安全意识及业务素质。4、协助总经理抓好公司的安全生产工作，参加研究决定安全生产中出现的问题。总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责；负责组织编制灾害预防及处理计划；负责组织编制应急救援预案；并协助总经理组织实施。3、负责组织各项安全技术工作的落实；采掘作业规程、安全技术措施的审批；审阅通风瓦斯日报。4、组织安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥，直至巷道正常

30、贯通为止。5、协助有关部门搞好职工安全技术培训，主持召开公司的安全技术专题会议，加强对技术人员及技术工作的领导。3 生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。2、生产副总经理在总经理的直接领导下，对安全生产工作负领导责任，在安排生产工作的同时，必须首先考虑安排安全工作。3、在总经理的领导下，及时解决安全生产中出现的各种问题，协调采、掘、机、运、通及各部门的工作，以至在安全生产中发挥积极的作用。4、在安排布置生产工作时，避免发生不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风和瓦斯积聚，摆正安全与生

31、产、安全与效益的关系，坚持以风定产的原则。5、组织实施全面质量管理工作，提高矿井安全生产、文明生产的程度，提高矿井的抗灾能力。6、对回采工作面初次放顶、周期来压、过断层、过破碎带、工作面收尾、掘进工作面过断层、冒落带、巷道贯通，应预先编制安全技术措施；生产副总经理组织安全、通风、调度、生产技术部门和采掘队长到现场指挥，直至处理完毕。4 生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规、指令、条例、细则，把煤矿“三大大规程”作为安全管理监督检查的科学依据。2、对安全工作实施管理和监督，对安全生产和“一通三防”工作负具体的领导责任，坚持不安全不生产的原则。3、在总经理的领

32、导下，组织各种安全活动、安全办公会议和安全大检查；同时，督促安检站组织定期不定期的安全检查和抽查。4、经常深入现场，检查落实情况，分析和掌握安全动态，及时采取针对性的防范措施，有效避免种类事故的发生。5、及时调查分析事故，严肃查处“三违”，对事故责任者有权给予处罚。5 各岗位生产责任制电钳工安全生产责任制1、电钳工必须经过有关部门培训后方可上岗。2、熟悉矿井维修电气设备的基本知识，作到会安装，会检修，会使用，会排除故障。3、掌握负责范畴内的各种设备的构造性能和技术质量标准。4、负责所管范围内的机电设备日常维护，保养电气设备防爆性能和督促检查汇报。5、保证各种电器设备的状态完好，不受淋水影响。6

33、、保证电钻综保等各种保护装置完好并能正常使用。7、每月提供设备维修材料计划，积极修旧利废，保证电气设备及线路正常运转，满足安全供电要求。8、保证供电达到“二齐、三全、三无、四有”，保持设备防爆性能。9、有权拒绝违章作业。10、不玩忽职守，坚持安全第一、预防为主，不影响生产，节约材料配件，节约用电，搞好文明生产。6 绞车司机安全生产责任制一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。二、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。三、集中思想严格按操作规程谨慎操作，在操作中严格执行“三不开”，（信号不明不开，没看清上、下钩不开，起动状态不正常不开）、“五注意”（注意电压

34、、电流是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳是否排列整齐，注意润滑系统是否正常）如遇异常立即停车汇报检查处理。四、加强责任心，做到“五严”、“三勤”、“三好”、“四会”、“二坚持”。五、认真填写记录，（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志）六、积极参加技术培训，钻研业务技术，考核合格取得司机合格证持证上岗，无合格证不作为值班司机，也不得作为监护司机。七、爱护机器设备，保护国家财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。八、上班时间不喝酒，不打闹谈话，不会客，不做

35、与本职无关的事，做到神态清醒、精力充沛、思想集中、谨慎操作。九、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个7 月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。小绞车司机安全生产责任制小绞车司机必须熟练熟悉掌握小绞车的性能、构造、动作原理和作业规程，熟悉煤矿三大规程的相关内容，必须经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。一、岗位职责1.小绞车司机必须经过技术培训、考试合格、持证上岗。2.熟知小绞车的性能、结构、原理、主要技术参数和完好标准。3.熟悉设备的一班维修、故障处理、平时注意小绞车的保养，经常保持小绞车

36、完好。4.熟悉该提升区域的巷道坡度、长度、绞车提升数量、规格。5.严格执行交接班制度。做到小绞车的8不开制度。（一） 小绞车不完好；（二）安装不符合规定，固定不牢固；（三）信号不灵、不清；（四） 绞车房顶板不好；（五） 钢丝绳磨损、锈蚀、断丝超限；（六） 小绞车没有保护板；（七） 不经培训合格、持证上岗；（八） 绞车排绳不好等八不开制度。8 6.坚守岗位、并严格按照安全规程、操作规程开好小绞车，确保安全提升。7.搞好岗位清洁，对提升区段内的文明施工生产负责。8.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录；9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的不断提高。熟悉避

37、灾路线和措施，能够妥善避灾。9 抽风机司机安全生产责任制1、坚守工作岗位，不许脱岗、离岗、不准做与本职工作无关的事。2、每班上班时检查设备运转情况，每小时作一次运行记录，字迹工整，内容准确。3、若遇停电，及时查寻停电原因，同时将人行道风门打开，以利于自然通风，作好停电记录，并把停电情况向调度室汇报。4、运行中发现异常情况，司机要立即报告矿领导，并向调度室汇报，请示调换开动备用风机。情况特别危急时，司机可及时停机，但要立即（在10分钟）起动备用抽风机，随后再向调度室和有关领导汇报。5、司机要对本岗位极端负责。加强设备保养，做到勤检查、勤清洁、勤加油。保证设备安全运转，保证机房环境清洁、卫生、整齐

38、。6、作好安全保卫工作，风机重地，闲人免进。外来检查、参观要登记记录。10 压风机司机安全生产责任制一、压风机司机对本岗位的安全工作负责任。二、严格执行压风机司机操作规程。三、自觉遵守压风机司机岗位责任制。四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。五、严格按照巡回检查图表对压风机进行巡回检查，发现问题要及时处理并汇报队，严禁压风机带病运行。六、密切配合维护人员做好压风机的日常检修维护工作。七、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。11 水泵司机岗位安全生产

39、责任制1、认真进行交接班工作，了解上一班水泵工作状态及存在问题。2、坚守岗位，按章作业，及时掌握水泵工作状况，认真填写工作记录，水泵停、送电严格按操作规程操作。3、熟悉掌握水泵工作原理、构造性能和安全技术要求。做好巡回检查和维护保养等工作，确保设备处于最佳运行状态。4、运转中密切注意仪表指示和水泵上水情况，发现问题要及时处理，处理不了时，要及时汇报。5、工作中严禁睡觉、脱岗和干与工作无关的事情。6、保持设备和工作场所清洁，注意防火和用电安全。12 斜井把钩、信号工岗位责任制按时到工作地点交接班，遵守劳动纪律，不迟到，不早退。 按操作规程及有关安全规程作业。认真钻研业务，全面了解和掌握信号系统、

40、挡车器、推车器械、安全挡、车场道岔等设施的工作原理及其使用方法，不断提高技术水平和业务保安能力。集中精力，正确接收和发出各种提升信号，不做与本职工作无关的事。 认真遵守各项规章制度，加强对工作地点的现场管理。 提升容器在运行期间，要做到：全神贯注地注意钢丝绳的运行状态和井峒动态，并注意是否有信号发出。 服从安排，听从指挥。 发生事故要及时处理，及时汇报，不得隐瞒。第四篇：岗位安全生产责任制度岗 位 安 全 生 产 责 任 制 度1目的为了明确各级岗位人员的安全生产责任,落实“安全第一、预防为主”，“安全生产,人人有责”的原则,强化全员安全生产责任制,特制定本制度.2安全职责2.1 总经理/罐区

41、经理a. 总经理/罐区经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。严格遵守、执行国家和地方政府的法律、法规、标准和安全生产方针。b. 批准、发布公司的安全方针、目标及各项安全管理程序。加强对员工的安全培训。c. 建立、健全安全组织和机构,配备足够的安全专业人员,提高各级专业人员的素质。d.建立SHE管理体系, 成立SHE管理委员会。并定期进行评审,监督体系的良好运行和持续改进。e. 主持召开SHE管理委员会会议，及时研究和解决有关安全方面的重大问题。f. 重视员工的劳动条件和公司的安全、环保、卫生状况,创造良好的工作环境。g. 担任重大紧急事故的应急指挥，协调各部门的应急处理

42、。组织对重大事故的调查、处理。h. 主持召开新闻发布会。2.2操作经理a. 负责储罐区、码头作业的安全管理.b. 检查、督促各项安全操作规程的执行.c. 组织定期、不定期的安全检查,重点检查员工的安全行为以及安全装置、环保设施、防护用品的状态，发现隐患及时组织整改.d. 发生紧急事故时,组织现场事故处理和急救.e. 组织参加各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报.f. 组织员工安全教育培训和事故演练.g. 负责审批管辖区域的作业许可证.2.3SHE经理a. 监督执行有关SHE的法律、法规和标准,协助总经理组织推动SHE体系工作.b. 组织制定或修订、审查有关SHE程序、规定,并监督检查.c.

43、 定期向SHE管理委员会报告SHE工作状况,为管理评审和SHE的持续改进提供支持.d. 组织召开月度SHE会议,讨论有关SHE问题,并提出整改意见.e. 组织员工的安全培训教育和事故演练.f. 组织经常性的SHE大检查,发现违章有权制止,不听劝阻者,有权责令停止工作.g. 负责作业许可证的制定、修订,并监督执行.h. 负责审查承包商的安全资质和安全管理实施程序方案.i. 参加新建、改建、扩建项目的”三同时”审核、竣工验收及试运转工作.j. 组织各类事故的调查工作.k. 保持与有关政府部门如安全生产监督局、环保局、卫生监督所、消防局、海事局等的联系,协调安全、健康、环保方面的事宜.2.4客户服务

44、部经理a. 掌控库区各种物料的动态情况,确保处于安全状况.b. 协调各部门与客户之间的安全运作.c. 确保客户的船舶、车辆、人员符合国家和公司的安全要求.d. 紧急情况下,保持与有关客户的联络,通知相关客户采取必要的安全保护措施.2.5人力资源部经理a. 按照工作性质,做好新员工的招募和员工调配工作.b. 组织新员工的体检和员工的定期体检工作.c. 负责审批公司员工的SHE培训计划,组织员工的入厂安全教育和职业培训工作.d. 紧急情况下组织人员疏散、清点工作,联系受伤人员送医事宜.e. 负责联系受伤员工的亲属,处理护理工作.f. 定期更新公司员工的联络表.2.6商务部经理a. 负责从客户处获取

45、有关化学物质的安全技术说明书和安全标签.b. 为紧急事故提供信息支持.c. 紧急情况下通知有关客户.2.6财务部经理a. 执行国家有关安全和环保经费提取的规定,做到单独立项,专款专用.b. 做好安全环保费用的预算,保证合理的、足够的安全环保费用.c. 提供紧急情况下的资金支持.2.7IT 工程师a. 负责制定IT系统的管理程序和安全使用规定.b. 保障通讯系统和网络的畅通.c. 负责通讯系统和网络的日常维护.d. 采取有效措施,防止计算机病毒的入侵.e. 紧急情况下提供临时通讯系统.2.8工程维修部经理a. 负责设备维护和维修的安全管理.b. 组织制定、修订、审批设备的安全管理程序、规定,并组

46、织实施.c. 定期组织设备系统的安全检查,制定和落实设备隐患整改措施.d. 负责组织对压力容器、特种设备、安全装置等的定期检测、检验、校验工作.e. 在计划和布置检修作业时,同时计划和布置安全措施方案.f. 负责设备事故的调查报告.g. 审批作业许可证,包括承包商的施工许可证和施工方案.h. 紧急情况下负责设备的抢修应急处理.2.9当班领班/副领班a. 组织班组员工的安全教育,主持对新上岗员工的安全技术考核.b. 作为班组的安全协调员，严格执行公司有关的安全程序和规定.c. 检查监督各类作业的安全状况,严格执行作业程序.d. 检查确认现场作业条件,审批作业许可证.e. 严格劳动纪律,不违章指挥

47、,有权制止一切违章作业.f. 发现隐患要及时解决,并报告上级主管.g. 发生事故时应立即组织抢救,保护现场,及时报告.2.10码头装卸指导员a. 严格执行码头装卸作业的程序.b. 严格按照”船/岸安全检查表”的内容检查船舶装卸作业的安全状况,并签字确认.c. 装卸作业时保持与中央控制室及船方的联系.d. 发生紧急事故时,按照码头应急计划处理,同时通知船方采取应急措施.2.11操作技工a. 严格执行各项安全作业程序.b. 严格遵守劳动纪律和规章制度.c. 按时巡回检查,准确分析、判断和处理作业过程中的异常情况.d. 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、消防器材.e. 不违章作业,并劝阻或制止他人

48、违章作业,对违章作业有权拒绝执行.f. 发现事故时,及时如实向上级主管报告,并按事故预案正确处理,保护现场,做好详细记录.g. 积极参加安全培训和事故演练.2.12SHE工程师a. 负责收集有关安全、健康、环保方面的法律法规,并宣传教育.b. 组织员工的安全培训和事故演习,c. 监督检查各项安全作业程序的执行.d. 建立有关安全、健康、环保的台帐.e. 参加各类事故的调查处理工作.f. 发生紧急事故时,赶赴现场进行监督处理.2.13电气/仪表工程师a. 负责电气/仪表的检查维护,确保处于安全运行状态.b. 严格执行电气/仪表维护、维修的作业程序,执行作业许可证制度.c. 负责电气/仪表的检验、

49、校验工作.d. 发生紧急事故时,按照应急预案执行电气/仪表的抢修作业.2.14维修技工a. 严格按照作业程序执行设备的维护、维修作业.b. 严格执行作业许可证制度.c. 严禁违章作业,有权拒绝违章作业.d. 参加安全教育培训.2.15客户服务代表a. 严格按照作业程序协调各部门与客户之间的安全运作.b. 建立有关客户台帐,保持与客户的联络.c. 紧急情况下,通知有关客户采取应急措施.2.16财务会计a. 严格遵守财务纪律,保证资金安全和合理运用.b. 为安全技术措施提供资金支持.2.17部门助理a. 协助部门经理做好部门内的安全工作.b. 建立有关安全技术台帐.c. 负责部门员工个人防护用品的

50、发放管理.2.18司机安全职责a. 遵守交通规则,安全行驶.b. 加强车辆的维护保养,杜绝带病的车辆行驶.c. 不得疲劳驾驶,按照规定的路线行驶.d. 禁止将车辆借给他人驾驶,禁止公车私用.e. 发生任何交通事故应及时报告交警和SHE部门.第五篇：2、安全生产责任制度山东有限公司安全生产责任制管 理 体 系 文 件20080110 发布 20080110 实施山东有限公司 发布目 录第一章 总则 3 第二章 各岗位人员安全职责41、总经理安全职责 42、分管副总安全职责 43、安全生产管理委员会人员安全职责 54、生产技术部部长安全职责 65、安办科长安全职责 66、设备动力部部长安全职责 7

51、7、分厂厂长安全生产责任制 78、仓管员安全生产职责 89、班组长安全生产职责 910、班组安全员安全生产职责 911、电工安全生产岗位职责 1012、压力容器操作工安全生产职责1113、员工安全生产职责 1214、财务人员安全职责 1215、门卫安全职责 1316、食堂管理员安全职责 13 第三章 各职能部门安全生产职责 151、安全生产委员会（安全领导小组）职责 152、安办安全生产职责 153、生产技术部安全生产职责 164、设备动力部安全职责 175、分厂安全生产职责 176、总务部安全职责 197、成品库、辅料库岗位职责 208、财务部岗位职责 219、质检部岗位职责 2210、班组

52、岗位职责22 第四章 安全生产责任状251、分管副总安全管理责任状 252、分厂安全生产责任状 283、班组安全生产责任状 304、重点工序安全生产责任状 315、员工个人安全生产目标责任状 32安全生产责任制度第一章 总 则第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实公司的安全生产目标，强化公司内各级人员的安全生产管理责任，确保安全生产，避免人身伤害和财产损失，特制定本制度。第二条 各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，应贯彻“抓生产必须抓安全，谁主管谁负责”的原则，各工段负责人和职能部门必须在各自工作范围内，对安全生产负责。第三条 安全生产人人有责，公司的

53、每个职工都必须在自己岗位上认真发行各自的安全职责，严格遵守安全、技术操作规程，实现全员安全生产责任。第四条 本制度适用于公司及下属各部门。 第五条 公司安委会工作职责1、公司成立安全生产委员会，负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和落实公司安全生产目标。总经理为安委会主任，对中奥毯业有限公司安全生产负主要领导责任。各系统安全组长是分管系统安全主要负责人，对所分管的系统安全负责。2、建立公司安全保证体系，根据公司的安排和部署，对本公司的安全生产工作做出计划、布置，并负责组织祚。3、组织制度本公司的安全生产管理制度，奖罚标准及工作总结、安全措施。4、定期召开公司安全生产工作会议，对公司安全工作

54、进行检查、总结、评比，并进行奖罚。5、及时处理公司的一切突发事件，并负责做出处理，上报有关部门。第二章 各岗位人员安全职责一、总经理岗位安全职责：总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负总责。1、建立健全本公司安全生产责任制。2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3、保证本公司安全生产投入的有效实施。4、定期研究安全生产问题，向职工代表大会报告安全生产情况。5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故 隐患。6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7、及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作。8、法律、法规、规章规定的其他职责

55、。二、分管副经理岗位安全职责：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。2、组织编制安全目标计划，经总经理审批后组织实施。3、强化安全生产保证体系，健全、落实各分厂的安全生产责任制。4、协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。5、协助总经理负责分管业务内的安全生产工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取安办的工作汇报，支持安办履行自己的职责。6、参加或主持（总经理不在时）本公司安全生产情况汇报会和安全生产碰头会，及时确定，解决安全生产中存在的问题。7、经

56、常深入生产现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章行为。总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次公司或一线班组的安全分析活动。8、参加或主持有关事故的调查处理及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。三、安全生产管理委员会人员安全职责：1、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本部门安全生产管理工作计划，并组织实施；2、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本部门安全生产管理目标，并进行考核；3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；

57、5、组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向相关部门负责人汇报；6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；7、组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；8、按规定监督劳动防护用品发放情况，并指导、教育员工正确佩带和使用；9、配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；10、本部门确定的其他安全生产管理职责。四、生产技术部部长安全职责：1、生产技术部部长是公司安全生产的主管领导，协助总经理做好公司的安全管理工作，对公司的安全生产负

58、直接责任，生产部部长外出时的安全工作，应由总经理临时指令代理者负责。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、组织公司性安全检查，正确处理安全与生产的矛盾，对重大事故隐患，组织落实整改。4、主持领导各类重大事故的调查处理，及时研究分析事故发生原因，拟定预防事故措施，并督导执行。5、及时裁决各级人员在安全生产中推逶、折皮和不负责任等现象，视情节轻重，给予批评教育或经济制裁。五、安办科长安全职责：1、在生产副总的领导下，主持日常安全生产工作，对公司安全生产工作负直接责任。2、组织搞好公司级安全教育培训，对新进公司员工的培训面要达到100%，做到

59、合格上岗。3、组织制定本公司各项安全生产规章制度，并督促、检查、落实情况，发现违章行为及时制止、纠正，并对生产中存在的安全问题及时汇报，发现危及安全的状态和行为，有权下达停工、停产的指令。4、定期听取各部门安全工作汇报，及时指导并提高各部门安全管理工作水平。5、对安全检查中发现的事故隐患，制定整改措施和方案，并督促落实、整改。6、负责公司安全工作制度评比总结，表彰安全生产先进典型，惩治安全生产违章行为。7、做好各项安全生产工作记录，负责安全生产工作档案的收集和保管。8、组织各类事故的调查处理，填写调查分析报告，并提出处理意见。9、检查、督促劳动防护用品的穿戴、购进、配置和维护保养，发现违规行为

60、及时制止和处理。六、设备动力部部长安全职责：1、在生产部部长领导下，对公司设备安全负直接责任。2、负责编制各种设备安全操作规程，并向分厂、部门，班组进行安全技术交底。3、定期检查机器、设备的运行情况，发现异常及时处理，严禁机器、设备带病运转。4、督促、检查操作工对设备安全操作规程的执行情况，对违章指挥，违规作业加以制止和处理。5、制订机器设备检修、维修计划、并组织检查落实。6、检查、督促各分厂的机器设备三级保养，各种记录完备齐全。7、负责指导操作工对机器设备的“三懂”、“四会”，并督促其执行设备管理制度。七、分厂厂长安全生产责任制：1、在生产部部长和安办的领导下，组织本分厂员工认真贯彻执行国家