浙北大区储备站长培训第一阶段考试题测试题_第1页
浙北大区储备站长培训第一阶段考试题测试题_第2页
浙北大区储备站长培训第一阶段考试题测试题_第3页
浙北大区储备站长培训第一阶段考试题测试题_第4页
浙北大区储备站长培训第一阶段考试题测试题_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浙北大区储备站长培训第一阶段考试题复制基本信息:矩阵文本题 *姓名:_钉钉电话_ID工号:_公司名称:_1. 运力计算公式? 单选题A 后台流量/正常人数B 后台流量*正常人数(正确答案)C后台流量/非正常人数D后台流量*非正常答案解析:B 后台流量*正常人数2. 公司对晨会人数的要求是? 单选题 *A 晨会参加人数小于全职人数的50%B 晨会参加人数大于全职人数的50%C 晨会参加人数小于前一天有效骑手人数的50%D 晨会参加人数大于前一天有效骑手人数的50%(正确答案)3. 夏季晨会要求时间是什么时间段? 单选题A09:00-09:30(正确答案)B09:30-10:00C10:00-10

2、:30D09:50-10:20答案解析:A09:00-09:30 4. 站长每天早上应该组织并召开晨会,若遇到站长有临时突发情况不能按时组织早会,站点当日可不开早会。 单选题 *正确错误(正确答案)5. 站长一天六个时间段第二段是做什么? 单选题A晨会B骑手沟通新人培训(正确答案)C午高峰D晚高峰E复盘及计划答案解析: B骑手沟通新人培训 6. 骑手未经站长同意私自拿站点物资的,不论新旧一律按原价罚款。 判断题对(正确答案)错7. 正确着装要求? 单选题A正版19-20款短袖,正版新款头盔,正版新款餐箱(正确答案)B正版短袖,正版头盔,正版餐箱C随意网上购买D穿自己衣物8. 站长每日必须发日报

3、,并且必须清楚各项数据背后的原因,并及时采取行动进行改善。 单选题 *正确(正确答案)错误9. 午高峰定义,以下哪项是正确的?() 单选题 *A、推单时间为10:00-12:30B、推单时间为10:30-12:30(正确答案)C、推单时间为10:30-13:30D、推单时间为10:00-13:3010. 站点内灭火器如指针志向红色代表( ) 单选题 *A,需充压(正确答案)B, 正常C,超压D,需年检11. 对新老骑手到商家和顾客,需要严格按照标准话术,进行交流沟通,对于老骑手,可以按照他们自己的方式,不对骑手的标准作严格要求。 单选题 *正确错误(正确答案)12. 人文关怀有哪些?A恶劣天气

4、时所有参加人员要将人身安全放在第一位,在保障人身安全的前提下进行业务开展(正确答案)B可根据实际情况,代理商发放恶劣天气额外薪资补助。(正确答案)C恶劣天气站点常备热水、姜茶、感冒药。(正确答案)D恶劣天气站点热水洗漱、冲澡。(正确答案)E骑手替班轮休:合理安排跑单骑手就餐、换装。(正确答案)13. 面对有媒体进行采访时,我们应该怎么做?A饿了么有专门和媒体对接的公关管理部门,我会将 你的采访需求上报,饿了么会有专人与您对接。(正确答案)B您好,这里是站点营运场所,是禁止拍摄的,请关闭您的摄像机。(正确答案)C及时登记来访者姓名、媒体单位及来访需求。(正确答案)D站点所有员工禁止将采访照片发朋

5、友圈、微博等相关媒体(正确答案)14. 骑手任职条件应满足?A男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,身体健康,熟练驾驶两轮电动车。(正确答案)B要求办理食品安全卫生健康证,持证上岗。(正确答案)C熟练使用智能手机,熟练使用微信及电子地图。(正确答案)D吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。(正确答案)E无重大犯罪记录。(正确答案)15. 站长组织早会之前,需要准备好哪些东西和素材? *前一日数据指标完成情况(正确答案)最新公司政策或通知(正确答案)前一日各项指标完成较好的人员名单,以备通报表扬(正确答案)优秀案例分享搜集,让员工在早会分享(正确答案)前一日员工问题点提前了解,以备员工提出能及

6、时、准确解答(正确答案)天气情况,商圈、竟对等情况了解(正确答案)16. 虚假骑手包含() *A、一个自然人使用多个账号(正确答案)B、一账号多个自然人(正确答案)C、蓝色风暴抽查不合格(正确答案)D、开工验证不合格(正确答案)E、异常改派点送达(正确答案)17. 以下哪些是对管理行为的叙述? *管人(正确答案)理事(正确答案)建团队(正确答案)亲力亲为18. 提前点送达的几个来源,分别是() *A、电话客诉(正确答案)B、系统判定(正确答案)C、差评标签(正确答案)D、违规送达(正确答案)19. 站长对骑手培训包括那些 *新骑手培训(正确答案)问题骑手培训(正确答案)日常流程培训和业务培训(正确答案)交通安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论