校园安全生产工作制度

1、 校园安全生产工作制度一、贯彻落实平安生产法和国务院省、市关于平安生产的有关规定，建立健全平安生产长效机制，实现平安生产状况良好稳定进展，做好创建平安校内构建和谐社会，制造平安，稳定的社会环境。 二、依据市安委会的要求，建立完善平安生产把握指标体系，进一步强化各部门领导平安生产责任制，平安生产责任追究制，负责落实全年平安生产责任状的各项把握指标，做到层层落实，确保我校平安生产无重大责任事故。 三、认真落实平安生产有关规定，加强对高危行业平安生产的监督管理工作，特别是用水、用电、用气、饮食、行车、机械加工、试验室等特殊人员的持证上岗和岗位平安培训工作。 制度大全网-.-，为您细心编辑整理本文，转

2、载与引用请注明出处。 四、深化平安生产专项整治工作，加大事故隐患的整改力度，建立完善平安生产应急救援体系。 五、严格事故报告制度，关心有关部门做好事故调查处理工作。 六、加强组织领导，关心后勤管理同学管理等有关部门，形成齐抓共管的平安生产格局，确保学校平安，平平稳定。 七、完成校领导和市安监局交办的其它工作。 篇2:平安生产责任追究制度 法律责任是指法律关系主体对违反法律规范、不履行法定义务所产生的法律后果所应当担当的社会责任。法律责任是国家管理社会事务所接受的强制当事人依法办事的法律措施。依照平安生产法的规定，各类平安生产法律关系的主体必需履行各自的平安生产法律义务，保障平安生产。平安生产法

3、的执法机关将依照有关法律规定，追究平安生产违法犯罪分子的法律责任，对有关生产经营单位赐予法律制裁。 一、平安生产法律责任的主体 平安生产法律责任的主体亦称平安生产法律关系主体(简称责任主体)，是指依照平安生产法的规定享有平安生产权利、负有相应平安生产义务和担当相应责任的社会组织和公民。责任主体主要包括以下四种： 1.有关人民政府和负有平安生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。平安生产法明确规定了各级地方人民政府和负有平安生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的平安生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。假如由于有关地方人民政府和负有平安生产监督管理职责的部门的

4、领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应担当的法律责任。 2.生产经营单位及其负责人、有关主管人员。平安生产法对生产经营单位的平安生产行为作出了法律规范，生产经营单位必需依法从事生产经营活动，否则将负法律责任。平安生产法第十七条规定了生产经营单位主要负责人应负的六项平安生产职责。第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员;从业人员在三百人以下的，应当

5、配备专职或者兼职的平安生产管理人员其次十条还对生产经营单位的主要负责人和平安生产管理人员的平安资质作出了规定。生产经营单位的主要负责人、分管平安生产的其它负责人和平安生产管理人员是平安生产工作的直接管理者，保障平安生产是他们义务不辞的责任。 3.生产经营单位的从业人员。从业人员直接从事生产经营活动，他们往往是各种事故隐患和担忧全因素的第一知情者和直接受害者。从业人员的平安素养凹凸，对平安生产至关重要。所以，平安生产法在赐予他们必要的平安生产权利的同时，设定了他们必需履行的平安生产义务。假如因从业人员违反平安生产义务而导致重大、特大事故，那幺必需担当相应的法律责任。 4.平安生产中介服务机构和平

6、安生产中介服务人员。平安生产法第十二条规定：依法设立的为平安生产供应技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的托付为其平安生产工作供应技术服务。从事平安生产评价认证、检测检验、询问服务等工作的中介机构及其平安生产的专业工程技术人员，必需具有执业资质才能依法为生产经营单位供应服务。假如中介机构及其工作人员对其担当的平安评价、认证、监测、检验事项出具虚假证明，视其情节轻重，将追究其行政责任、民事责任和刑事责任。 二、平安生产违法行为 平安生产违法行为是指平安生产法律关系主体违反平安生产法律规定所从事的非法生产经营活动。平安生产违法行为是危害社会和公民人身平安的行为，是导致

7、生产事故多发和人员伤亡的直接缘由。平安生产违法行为分为作为和不作为两种行为，作为是指责任主体从事了法律禁止的活动而触犯法律，不作为是指责任主体不履行法定义务而触犯法律。平安生产法作为平安生产的基本大法，对各类生产经营单位及其从业人员的平安生产行为进行了全面的规范，是从事生产经营活动所必需遵守的行为准则。当前，一些生产经营单位尤其是非国有企业的负责人不了解平安生产的法律界限以及平安生产违法行为的法律后果，一旦发生事故，追悔莫及;有的是明知故犯，以身试法。生产经营单位应当明确那些是合法的行为，那些是违法的行为及其法律责任。依据平安生产法的有关规定，依法应予追究法律责任的平安生产违法行为有下列35种

8、： 1.负有平安生产监督管理职责的部门的工作人员违法行政的行为： (1)对不符合法定平安生产条件的涉及平安生产的事项予以批准或者验收通过的; (2)发觉未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的; (3)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发觉其不再具备平安生产条件而不撤销原批准或者发觉平安生产违法行为不予查处的。 2.负有平安生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的平安设备、器材或者其它产品的，在对平安生产事项的审查、验收中收取费用的。 3.担当平安评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的。 4.生产经营单位的决策机

9、构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证平安生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备平安生产条件的。 5.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的平安生产管理职责的。 6.生产经营单位未依据规定设立平安生产管理机构或者配备平安生产管理人员的。 7.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员未依据规定经考核合格的。 8.生产经营单位未依据规定对从业人员进行平安生产教育和培训，或者未依据规定照实告知从业人员有关的平安生产事项的。 9.特种作业人员未依据规定经特地的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。 10.生产经营单位的矿山建设

10、项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有平安设施设计或者平安设施设计未依据规定报经有关部门审查同意的。 11.矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未依据批准的平安设施设计施工的。 12.矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，平安设施未阅历收合格的。 13.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志的。 14.平安设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。 15.未对平安设备进行经常性维护、保养和定期检测的。 16.未为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。

11、 17.特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得平安使用证或者平安标志，投入使用的。 18.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产平安的工艺、设备的。 19.未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的。 20.生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品，未建立特地平安管理制度、未实行牢靠的平安措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的。 21.对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者本制定应急预案的。 22.进行爆破、吊装等危险作业，未支配特地管理人员进行现场平安管理的。 23.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备平安生

12、产条件或者相应资质的单位或者个人的。 24.生产经营单位未与承包单位、承租单位签订特地的平安生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的平安生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的平安生产统一协调、管理的。 25.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方平安生产的生产经营活动，未签订平安生产管理协议或者未指定专职平安生产管理人员进行平安检查与协调的。 26.生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合平安要求的。 27.生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生

13、产经营场所或者员工宿舍出口的。 28.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应担当的责任的。 29.生产经营单位的从业人员不听从管理，违反平安生产规章制度或者操作规程的。 30.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产平安事故时，不立刻组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。 31.生产经营单位主要负责人对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。 32.有关地方人民政府、负有平安生产监督管理职责的部门，对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。 33.生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的平安生产条件，

14、经停产停业整顿仍不具备平安生产条件的。 34.生产经营单位发生生产平安事故造成人员伤亡、他人财产损失的。 35.生产平安事故的责任人未依法担当赔偿责任，经人民法院依法实行执行措施后，仍不能对受害人赐予足额赔偿的。 篇3:企业平安生产责任制制度 一、主题内容与适用范围 本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的平安生产职责。 本责任制适用全厂平安生产管理。 二、术语 五同时是指在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。 四不放过是指在处理事故过程中，事故缘由没有查清不放过；事故责任者没有严峻处理不放过；宽阔职工末受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

15、 三、各级行政领导平安生产职责 1.厂长、副厂长平安生产职责 （1）厂长的职责 平安生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方平安生产的方针、政策、法 规和规定负责，对本单位平安生产工作负全面领导责任。 审批企业平安生产规章制度和标准、规划和方案以及生产中的重大平安技术措施，依据国家规定保证所需的经费开支，有方案她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 定期主持召开重要的平安生产工作会议，准时争论解决平安生产方面的重大问题。 检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的平安生产工作，对重大事故的责任 者准时作出处理准备，审定平安生产奖惩事项。 （2）生产副厂长的职责 关心厂长抓好全面的平安生

16、产工作，对平安生产工作负具体领导责任。 生产中认真贯彻五同时并准时争论解决生产中的担忧全向题。 定期组织全厂性平安生产大检查，定期检查分厂厂长的平安生产工作状况和平安环保处的工作，定期组织平安生产奖惩会议。 组织制订（审定）平安技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善状况负责。 组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。 （3）设备副厂长的职责 对全厂设备、建（构）筑物良好状况和职业平安、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物缘由造成的伤亡事故负领导责任。 定期组织设备平安大检查和仪表的标定，准时处理设备方面的重大平安隐患。 负责分管业务范围的平安生产

17、工作。 （4）基建副厂长的职责 保证从更新改造资金申支配平安技术措施项目的经费，不得挪用，组织支配平安措施项目的实施。在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业平安卫生设施，不留隐患，认真贯彻 四同时的原则。 负责分管部门的平安生产工作。 （5）人事副厂长的职责 负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫生等工作方案的同时，审批消防平安、职工平安教育培训、职业卫生的工作方案，并保证明施。 负责组织定期的消防平安、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理看法。 负责分管部门的平安生产工作。 2.三总师的平安生产职责 （1）总工程师的职责 对全厂的平安生产工作，在技术上负全面责

18、任。 在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，依据国家和上级部门有关平安生产条例、规程、规范和标准，认真组织职业平安卫生的科研和新技术的应用。 组织审定本单位的平安技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。 参与重大事故的调查，组织技术力气对重大事故发生的技术缘由进行分析、鉴定并提出改进措施。 （2）总会计师的职责 按审定的方案，保证平安技术措施所需的费用，并合理开支。 对挪用平安技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。 （3）总经济师的职责 按国家规定，提出合理设置平安工作机构和平安干部的定编。 在生产、经营中把平安生产列为重要内容，并严

19、格考核。 工人、干部晋级或浮动晋级，要把平安生产列为重点考核条件。 3.分厂厂长（分公司经理、车间主任）平安生产职责 （1）对所领导分厂的平安生产工作负全面责任。 （2）在组织生产经营活动中，必需做到五同时，把平安工作贯穿到每个环节中去，每月定期主持一次全分厂的平安活动和进行一次全分厂平安生产检查和评比，准时解决平安生产中存在的问题。 （3）对本单位的规程、制度健全完善负责，针对分厂生产状况提出相应的平安防范措施，对检查和发觉的隐患和尘毒危害，准时支配力气解决，对本分厂不能解决的要准时上报，支配解决。 （4）经常对职工进行平安思想教育，定期对职工进行平安考核。 （5）发生伤亡事故时，要紧急抢救

20、，爱惜现场，立刻上报并查明缘由，实行防范措施，避开事故扩大和重复发生。 （6）按规定配备专（兼）职平安员，平安员要保持相对稳定。 4.工段长、班（组）长平安生产职责 （1）对本工段、班组工人在生产建设中的平安健康负责。 （2）认真执行平安生产政策，严格执行各项平安规章制度和交接班制度。 （3）经常教育和检查工人遵守平安操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、平安设施、个人防护用品等，并留意是否处于良好状态。 （4）经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。 （5）每月组织一次平安日活动，开好班前班后会。 （6）有权拒绝上级违章指挥，遇有事故险情时，有权立刻指挥

21、人员撤离现场。 （7）发生伤亡事故要乐观抢救伤员，爱惜现场，立刻报告，并照实供应事故发生的状况。 四、各职能部门的平安生产责任制 1.各级职能部门在各自负责瞥理的业务范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业平安卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。 2.厂长办公室的职责 （1）在调研中，应把平安生产列为经常性的主要课题之一。 （2）起草有关文件、工作总结、报告材料应将平安生产列为主要内容，督促协调各部门认真贯彻执行平安生产方针、政策、法令及有关规章制度。 （3）接待、支配客人现场参观时，负责组织人员介绍有关平安规定和留意事项，解决好防护用品，指定专人伴随，并对其平安负责。 （4）参与关心伤

22、亡事故的抢救和处理。 3.方案处（科）的职责 （1）编制年度生产经营方案时，要列人平安生产的指标和措施，公布各项生产经营指标的同时，公布平安生产指标及措施落实状况。 （2）支配年度更新改造资金时，必需按国家规定的比例支配平安技术措施方案。 （3）新建、改建、扩建方案中，应有职工平安、卫生内容万十划下达前应征求平安环保处（科）的看法。 4.总调度室（生产经营处）的职责 （1）坚持平安与生产同时方案、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 （2）在指挥生产的过程中，如生产与平安发生冲突时，生产要听从平安，发觉危及人身.平安的重大隐患或紧急状况时，应立刻下达停产处理的指令，不得违章作业。 （3）准

23、时把握全厂平安生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令爱惜好现场，立刻报告厂有关领导，通知平安环保处（科）和有关部门，同时派员直赴现场参与抢救、调查、处理，待现场勘察处理完毕，在保证平安的前提下，方可组织恢复生产。 （4）调度会应首先汇报生产的平安状况，协调解决基层单位和部门在平安生产方面消逝的问题。 （5）在支配生产、施工程序时，必需考虑平安生产的需要，对因生产指挥不当造成的设备事故和伤亡事故负责。 5.机动处（科）的职责 （1）对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。 （2）定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的平安检查，对

24、不符合平安技术规程、标准的，要组织解决，对临时解决不了的，必需立刻实行牢靠的防范措施并限期解决。 （3）各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门的有关条例、规程和标准。 （4）新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的平安爱惜设施和监测仪器，使用前要制订出技术操作规程，并分送有关部门。 （5）组织设备大、申修要落实平安措施，并严格按有关平安技术操作规程进行，不准冒险作业。 6.总工程师办公室（科技处）的职责 （1）组织新产品试制，接受新技术、新工艺、新材料，都必需有牢靠的平安措施，必需符合国家有关劳动爱惜法规，遵守有关平安卫生方面的规范与标

25、准。 （2）乐观引进推广职业平安卫生方面的新技术，重大职业平安卫生的规划，要乐观引进推广职业平安卫生方面的新技术。 （3）对新技术推广和科研工作中的平安生产负责。 7.基建处（科）的职责 （1）确保新建、改建、扩建工程与职业平安、卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违反三同时造成的不良后果负责。 （2）组织基建、技术改造工程，必需督促施工单位签订平安合同，制订平安措施，对因无平安合同组织施工而造成的伤亡事故负责。 （3）组织审查设计方案和工程项目竣工验收时，必需有平安环保处（科）等有关部门人员参加。 8.教育办（教育科）职责 （1）对职工末进行平安技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。

26、（2）制定教育培训方案时，应有职业平安卫生教育培训方案，并负责解决教育经费。 （3）依据职业平安卫生应知应会内容和连续教育工程再教育的要求，组织领导及职工的岗位培训。 9.医院、职防部门的职责 （1）发生伤亡事故后要全力组织抢救，对因抢救不准时或因实行措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚致死亡的后果负责。 （2）负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期组织有关工种的职工进行体检。 （3）对工伤、职业病人员的劳动力气和健康状况，提出鉴定看法。 10.企管处（科）职责 （1）调研制订专业经济责任制、管理方法和制度，要把平安生产列人主要内容。 （2）对各单位进行综合考核评比时，应把平安生产列为重点

27、考核内容。 11.劳资处（科）职责 （1）对因劳动组织严峻不合理，人员支配不当或劳动纪律松驰又长期末予解决造成的伤亡事故负责。 （2）负责督促检查并准时调整劳动鉴定委员会鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。 （3）不得支配女职工到女职工禁忌的岗位作业。 （4）按劳动爱惜要求，合理配备岗位定员。 （5）把平安生产列为工人晋级的重点考核条件。 12.财务处（科）职责 （1）对不按方案拨付平安技术措施经费或对挪用平安技术措施经费不监不管，擅自核销而发生的伤亡事故负责。 （2）按有关规定的标准，保证劳动防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监督。 13.保卫处（科）的职

28、责 （1）对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒品等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。 （2）组织进行全厂防火工作的宣扬教育和检查工作，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核方法，并督促贯彻执行。 （3）参加平安生产的检查工作，参加伤亡事故的调查分析和处理工作。 14.质量处（科）的职责 （1）在改进工艺、提高质量的各项措施中，要有牢靠的平安措施。 （2）做好进厂原材料的质量检查工作，防止爆炸物品和密闭容器进人炼钢炉而发生爆炸事故。 15.物资供应处 （1）对因选购的工具、材料、防护用品等质量不合格而造成的事故负责。 （2）依据厂劳动防护用品发放标准组织货源，保证质量，

29、准时供应。 （3）对易燃、易爆、剧毒等危险品的选购、搬运、储存、发放应严格遵守国家颁发的各项平安规定，保证平安。 16.干部处（人事科）的职责 （1）应把平安生产列人干部的教育、考核内容。 （2）严格按编制定员配备、调整平安部门干部，并保证人员素养。 （3）严格按有关规定办理事故责任者的行政处分，对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。 17.厂工会 （1）依据全国总工会有关平安生产管理的条例，认真贯彻执行和宣扬平安生产、劳动爱惜方针政策，健全规章制度，对行政和基层单位进行监督检查，协作行政部门做好平安工作。 （2）对职工进行经常性平安生产宣扬教育，组织各种形式平安生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进阅历。 （3）检查职代会通过的平安生产提案执行状况，组织基层工会抓好劳动爱惜工作。 （4）参加平安大检查工作，参加