附录二防灾检查重点项目罚锾注意事项

1、 PAGE 三六 PAGE 十三附錄二：防災檢查重點項目罰鍰注意事項行政院勞工委員會九十二年三月十四日勞檢三字第九二一三九八五號函行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為加強勞動檢查對職業災害預防之效果，特訂定防災檢查重點項目罰鍰注意事項（以下簡稱本注意事項），以為主管機關及檢查機構推動相關業務之依據。防災檢查重點項目及罰鍰處理原則規定如附表。勞動檢查機構於派員實施勞動檢查時，應鎖定本注意事項所訂防災檢查重點項目加強檢查並予採證。主管機關關及本會會所屬之之勞動檢檢查機構構應依本本注意事事項所訂訂防災檢檢查重點點項目之之罰鍰處處理原則則，對違違反之事事業單位位依違違反勞工工安全衛衛生法及及勞動檢檢查法

2、罰罰鍰案件件處理要要點規規定處以以罰鍰，並督促促事業單單位改善善。勞動檢查查機構於於辦理職職業災害害檢查時時應依本本會工作作場所重重大災害害通報及及檢查處處理要點點之規定定實施，其應科科處罰鍰鍰事項，不限於於本注意意事項所所列之重重點項目目。本會將不不定期派派員查核核本注意意事項之之辦理情情形，對對未確實實辦理者者，將函函請各主主管機關關或勞動動檢查機機構改進進。防災災檢查重重點項目目及罰鍰鍰處理原原則對照照表：防災檢查查重點項項目罰鍰處理理原則註記第一次發發現違反反規定通知限期期改善未未改善者者危險性機機械或設設備，應應經檢查查合格方方能使用用，使用用超過規規定期間間應經再再檢查合合格。（安

3、衛法法第八條條第一項項）罰鍰罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。危險性機機械或設設備操作作人員，應由合合格人員員充任。（安衛衛法第十十五條）罰鍰罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。事業單位位以其事事業交付付承攬，應於事事前告知知工作環環境危害害因素及及應採取取之措施施。（勞勞工安全全衛生法法第十七七條）罰鍰罰鍰事業單位位與承攬攬人、再再承攬人人分別僱僱用勞工工共同作作業時，應設置置協議組組織，定定期召開開協議會會議並記記錄留存存備查；工作場場所巡視視、工作作之連繫繫與調整整、指導導協助安安全衛生生教育及及其

4、他防防止職業業災害必必要措施施。（勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一項第一款款至第五五款）罰鍰罰鍰雇主對於於有車輛輛出入、使用道道路作業業或有導導致交通通事故之之虞之工工作場所所，應依依設置適適當交通通號誌、標示或或柵欄及及必要之之交通引引導人員員。（營營造安全全衛生設設施標準準第十條條第一項項第八款款及第九九款；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項、第二二項）罰鍰發現事業業單位違違反規定定時，依依勞工安安全衛生生法第二二十七條條規定，通知部部份或全全部停工工。雇主對於於工作場場所人員員及車輛輛機械出出入口處處，應於於工作場場所出入入口應設設置拉開開式大門門，並實實施必要要管制。（營造造安全衛

5、衛生設施施標準第第十一條條第二款款第四款款；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項、第二項項）罰鍰雇主使勞勞工於高高度二公公尺以上上之屋頂頂、橋樑樑墩柱及及橋樑上上部結構構、橋台台、開口口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺臺、擋土土牆等場場所作業業，應於於該處設設置護欄欄、護蓋蓋或安全全網等防防護設備備。雇主為前前項措施施顯有困困難或作作業需要要臨時將將圍欄等等拆除，應採取取使勞工工使用安安全帶等等防止墜墜落之措措施。（營造安安全衛生生設施標標準第十十九條；勞工安安全衛生生設施規規則第二二百二十十四條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條

6、第一一項規定定。營造業檢檢查時勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十四四條規定定應並列列通知。雇主依規規定設置置之護欄欄，應依依規定辦辦理。（營造安安全衛生生設施標標準第二二十條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主使勞勞工以捲捲揚機等等吊運物物料時，吊掛之之重量不不得超過過該設備備所能承承受之最最高負荷荷，且應應加以標標示。吊吊運作業業中應嚴嚴禁人員員進入吊吊舉物下下方及吊吊鏈、鋼鋼索等內內側角。（營造造安全衛衛生設施施標準第第三十八八條第二二款第五五款；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主對於於懸吊施施工架、懸臂或或突樑式式施工架架及高度度五公尺尺以上施施工架之之構築、

7、拆除及及重組等等組配作作業，應應選任施施工架組組配作業業主管負負責監督督指揮施施工。（營造安安全衛生生設施標標準第四四十一條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第二項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。雇主應規規定施工工架組配配、擋土土支撐、隧道等等挖掘、襯砌、模板支支撐、鋼鋼構組配配作業主主管在場場監督勞勞工作業業及缺氧氧危險場場所在易易於監視視作業之之位置指指派一人人以上之之監視人人員，監監視作業業狀況。（營造造安全衛衛生設施施標準第第四十二二條、第第七十四四條、第第一百零零二條、第一百百三十三三條、第第一百四四十九條條及缺氧氧症預防防規則第第二十

8、一一條；勞工安安全衛生生法第五五條第二二項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。施工架應應在垂直直方向每每五五公尺尺內、水水平方向向每七五公尺尺內，與與構造物物妥實連連接並應應以斜撐撐材作適適當而充充分之支支撐。（營造安安全衛生生設施標標準第四四十五條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主僱用用勞工從從事露天天開挖作作業，其其垂直開開挖最大大深度應應妥為設設計，如如其深度度在一五公尺尺以上且且有崩塌塌之虞者者，應設設擋土支支撐。（營造安安全衛生生設施標標準第七七十一條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰模板支柱柱之腳部部應予以以固定

9、、應視土土質狀況況，襯以以墊板、座板或或敷設水水泥等，以防止止支柱沉沉陷。模模板支撐撐應委由由專業技技師妥為為設計。橋樑上上構模板板支撐應應設置側側向支撐撐及水平平支撐，支柱（架）腳腳部之地地面應夯夯實整平平等。橋橋樑上構構模板支支撐，其其模板支支撐架頂頂層構台台應舖設設踏板。（營造造安全衛衛生設施施標準第第一百三三十一條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰以公共工工程為優優先檢查查對象。雇主以一一般鋼管管為模板板支撐時時，高度度每二公公尺內應應設置足足夠強度度之縱向向、橫向向水平繫繫條，並並應於上上端置鋼鋼製頂板板，並固固定於貫貫材。（營造安安全衛生生設施標標準第一一百三十十四條；勞

10、工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主以可可調鋼管管為模板板支撐之之支柱時時不得連連接使用用三節以以上。高高度超越越三五公尺尺以上時時，高度度每二公公尺內應應設置足足夠強度度之縱向向、橫向向水平繫繫條。可可調鋼管管支柱連連接使用用時，應應使用四四個以上上之螺栓栓或專用用之金屬屬配件加加以連結結。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百三十五五條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主以鋼鋼管施工工架為模模板支撐撐之支柱柱時，應應依規定定設置交交叉斜撐撐材、水水平繫條條、橫拉拉條、鋼鋼製頂板板。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百三十六六條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰

11、雇主以型型鋼之組組合鋼柱柱為模板板支撐之之支柱時時，高度度超過四四公尺時時，應於於每隔四四公尺以以內向二二方向設設置足夠夠強度之之水平繫繫條，並並防止支支柱之移移位。上上端支以以樑或軌軌枕等貫貫材時，應置鋼鋼製頂板板，並固固定於貫貫材。（營造安安全衛生生設施標標準第一一百三十十七條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主以木木材為模模板支撐撐之支柱柱時，應應依規定定方式連連接、使使用牽引引板、底底部固定定、設置置水平繫繫條。（營造安安全衛生生設施標標準第一一百三十十八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主僱用用勞工從從事鋼構構組配作作業，應應選任鋼鋼構組配配作業主主管，分分配及

12、在在現場監監督勞工工作業，督導勞勞工使用用安全帽帽或安全全帶。（營造安安全衛生生設施標標準第一一百四十十九條；勞工安安全衛生生法第五五條第二二項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。不適於鋪鋪設臨時時構台之之鋼構建建築，且且未使用用施工架架，落距距超過二二層樓或或七五公尺尺以上應應張設安安全網。（營造造安全衛衛生設施施標準第第一百五五十一條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰依法規定定張設之之安全網網間若存存有障礙礙物者，應依營營造安全全衛生設設施標準準第二十十二條之之規定認認定處理理。機械之原原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪輪、傳動動

13、帶等有有危害勞勞工之虞虞之部分分，應設設置護罩罩、護圍圍、套胴胴、跨橋橋等設備備。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第四十十三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰具有顯著著危險之之原動機機或動力力傳動裝裝置，應應於適當當位置設設置緊急急制動裝裝置。（勞工安安全衛生生設施規規則第四四十八條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於於本條所所列機械械部分，其作業業有危害害勞工之之虞者，應設置置護罩、護圍等等設備。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第五十八八條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰離心機械械應設置置覆蓋及及連鎖裝裝置。（勞工安安全衛生生設施規規則第七七十三條條；勞工安

14、安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰粉碎機及及混合機機之開口口應設有有覆蓋、護圍或或高度在在九十公公分以上上之圍柵柵等必要要設備。但設置置護蓋、護圍或或圍柵有有阻礙作作業，且且從事該該項作業業之勞工工配帶安安全帶或或安全索索以防止止墜落者者，不在在此限。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第七十六六條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰滾輾紙、布、金金屬箔等等或其他他具有捲捲入點之之滾軋機機，有危危害勞工工之虞時時，應有有護圍、導輪等等設備。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第七十八八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰滾輾橡膠膠、橡膠膠化合物物、合成成樹脂之之滾輾機機或其他他具有危危害之滾

15、滾輾機應應裝有災災害發生生時，被被害者能能自己易易於操縱縱之緊急急制動裝裝置。（勞工安安全衛生生設施規規則第七七十九條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰射出成型型機、鑄鑄鋼造形形機、打打模機等等，有危危害勞工工之虞者者，應設設置安全全門，雙雙手操作作式起動動裝置或或其他安安全裝置置。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第八十十二條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰起重機具具之吊鉤鉤或吊具具，應有有防止吊吊舉中所所吊物體體脫落之之裝置，應設有有過捲預預防裝置置。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第九十十條、九九十一條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違

16、反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。雇主對於於起重機機具之運運轉，應應規定於於運轉時時嚴禁人人員進入入吊舉物物之下方方。但吊吊舉物掉掉落，不不致危害害勞工者者，不在在此限。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第九十二二條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明是是否設置置禁止進進入之標標示、設設施並拍拍攝舉證證照片且且於會談談紀錄內內註明缺缺失請事事業單位位確認。雇主對於於升降機機之升降降路各樓樓出入口口，應裝裝置構造造堅固平平滑之門門，並應應有安全全裝置，使升降降搬器及及升降路路出入口口之任一一門開啟啟時，升升降機不不能開動動，及升升降機在在開動中中任一門門開啟時時，能停停止上

17、下下。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第九十十三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於於荷重在在一公噸噸以上之之堆高機機，應指指派經特特殊安全全衛生教教育、訓訓練人員員操作。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第一百二二十六條條、勞工工安全衛衛生教育育訓練規規則第十十一條第第一項；勞工安安全衛生生法第二二十三條條第一項項）罰鍰易引起火火災及爆爆炸危險險之場所所，不得得設有火火花、電電弧或用用高溫成成為發火火源之虞虞之機械械器具或或設備等等。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第一百百七十一一條第一一款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於於化學設設備或其其配管，為防止止危險物物洩漏

18、或或操作錯錯誤而引引起爆炸炸、火災災之危險險，化學學設備或或其配管管之蓋板板、凸緣緣、閥、旋塞等等接合部部分，應應使用墊墊圈等使使接合部部密接。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第一百九九十六條條第一款款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰高度二公公尺以上上工作場場所之開開口部分分，應設設置有適適當強度度之圍欄欄、握把把、覆蓋蓋等防護護措施。雇主為前前項措施施顯有困困難，或或作業之之需要臨臨時將圍圍欄等拆拆除，應應採取使使勞工使使用安全全帶等防防止因墜墜落而致致勞工遭遭受危險險之措施施。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十四四條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原原事業單

19、單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。雇主對於於高度二二公尺以以上之處處（工作作台邊緣緣、開口口部份除除外）進進行作業業，應以以架設施施工架等等方法設設置工作作台。（勞工安安全衛生生設施規規則第二二百二十十五條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一一項規定定。需配合勞勞工作業業照片作作為佐證證，開列列通知以以該違反反規定事事業單位位為限。勞工於石石綿板、鐵皮板板、瓦、木板、茅草、塑膠等等材料構構築之屋屋頂從事事作業時時，應於於屋架上上設置寬寬三十公公分以上上適當強強度之踏踏板，或或裝設安安全護網網。（勞勞

20、工安全全衛生設設施規則則第二百百二十七七條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主對勞勞工於高高度超過過一五公尺尺以上之之場所作作業時，應設置置使勞工工安全上上下之設設備。（勞工安安全衛生生設施規規則第二二百二十十八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰使用之移移動梯，應符合合安全規定定。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十九九條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於於勞工有有墜落危危險之場場所，應應設置警警告標示示，並禁禁止與工工作無關關之人員員進入。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百三三十二條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰工作場所所有物體體飛

21、落之之虞者，應供給給安全帽帽等防護護具，使使勞工戴戴用。（勞工安安全衛生生設施規規則第二二百三十十八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於於電氣設設備裝置置及線路路，裝置置於潮濕濕場所之之電路應應依規定定裝置漏漏電斷路路保護器器保護。公共場場所之飲飲水機在在電路上上或該等等設備之之供電線線路加裝裝漏電斷斷路器。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百三三十九條條；屋內內線路裝裝置規則則第五十十九條、第三百百四十三三條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰應拍攝舉舉證照片片且於會會談紀錄錄內註明明缺失請請事業單單位確認認。雇主對於於電氣機機具之帶帶電部分分，如勞勞工於作作業中或或

22、通行時時，有因因接觸(含經由由導電體體而接觸觸者，以以下同)或接近近致發生生感電之之虞者，應設防防止感電電之護圍圍或絕緣緣被覆。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百四四十一條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰應拍攝舉舉證照片片且於會會談紀錄錄內註明明缺失請請事業單單位確認認。雇主對於於使用對對地電壓壓一百五五十伏特特以上之之電動機機具，或或於濕潤潤場所、鋼板上上或鋼筋筋上等場場所，使使用電動動機具及及臨時用用電設備備，應於於各該電電路設置置漏電斷斷路器。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百四四十三條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全

23、衛生法法第十八八條第一一項規定定。雇主對勞勞工於作作業中或或通行時時，有接接觸絕緣緣被覆配配線或移移動電線線或電氣氣機具、設備之之虞者，應有防防止絕緣緣被破壞壞或老化化等致引引起感電電危害之之設施。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百四四十六條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰從事良導導體機器器設備內內之狹小小空間或或於高度度兩公尺尺以上之之鋼架上上作業時時所使用用交流電電焊機，應有自自動電擊擊防止裝裝置。但但採自動動式焊接接者，不不在此限限。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百五十條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛生法法第十

24、八八條第一一項規定定。雇主對勞勞工於架架空電線線或電氣氣機具電電路之接接近場所所從事作作業，有有因身體體等之接接觸或接接近該電電路引起起感電之之虞者，雇主應應設置護護圍、或或於該電電路四周周裝置絕絕緣用防防護裝備備或採取取移開該該電路之之措施。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百六六十三條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰雇主對於於高度二二公尺以以上之高高處作業業，應使使勞工確確實使用用安全帶帶、安全全帽及其其他必要要之防護護具，或或採安全全網等措措施。（勞工安安全衛生生設施規規則第二二百八十十一條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原原事業單單位是否否違反勞勞工安全全衛

25、生法法第十八八條第一一項規定定。需配合勞勞工作業業照片作作為佐證證，開列列通知以以該違反反規定事事業單位位為限。使勞工在在坑內、深井、沈箱、儲槽、隧道、船艙或或其他自自然換氣氣不充分分之場所所工作，應依缺缺氧症預預防規則則，採取取必要措措施。不得使用用內燃機機之機械械（但另另設有效效之換氣氣設施者者不在此此限）。（勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百九九十五條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰勞工工作作場所因因機械設設備所發發生之聲聲音超過過九十分分貝時，雇主應應採取工工程控制制、減少少勞工噪噪音暴露露時間，使勞工工噪音暴暴露工作作日八小小時日時時量平均均不超過過規定值值或相當當之劑量

26、量值，且且任何時時間不得得暴露於於峰值超超過一百百四十分分貝之衝衝擊性噪噪音或一一百十五五分貝之之連續性性噪音；對於勞勞工八小小時日時時量平均均音量壓壓超過八八十五分分貝或暴暴露劑量量超過百百分之五五十時，雇主應應使勞工工戴用有有效之耳耳塞，耳耳罩等防防音防護護具。（勞工安安全衛生生設施規規則第三三百條第第一項第第一款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應實施測測定並於於會談紀紀錄中註註明機械械噪音音音壓或勞勞工暴露露噪音劑劑量（應應註明勞勞工姓名名作業類類別、場場所等）。衝剪機械械應設安安全護圍圍等設備備，其性性能以不不使別工工身體之之一部分分介入滑滑塊或刃刃物動作作範圍之之危險界界限

27、為度度。作業業上設置置前項安安全護圍圍等設備備有困難難時，應應設安全全裝置。（機械械器具防防護標準準第九條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應並列勞勞工安全全衛生設設施規則則第四十十一條研磨機之之磨輪迴迴轉對勞勞工有危危害之虞虞應設置置護罩者者。（機機械器具具防護標標準第七七十條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰可燃性氣氣體或毒毒性氣體體之製造造設備中中有氣體體漏洩致致積滯之之虞之場場所，應應設可探探測該漏漏洩氣體體，且自自動發出出警報之之設備。（高壓壓氣體勞勞工安全全規則第第六十條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰高壓氣體體之灌裝裝，應使使用符合合現行法法令規定定

28、之合格格之容器器或儲槽槽。（高高壓氣體體勞工安安全規則則第七十十一條第第七款、第九十十二條第第一款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰特定高壓壓氣體消消費設備備中有氣氣體漏洩洩致積滯滯之虞之之場所，應設置置可探測測該漏洩洩氣體，且發出出自動警警報之設設備。液液氧除外外。（高高壓氣體體勞工安安全規則則第一百百六十七七條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主應依依法定之之規模置置勞工安安全衛生生人員。（勞工工安全衛衛生組織織管理及及自動檢檢查辦法法第三條條；勞工安安全衛生生法第十十四條第第一項）罰鍰雇主應要要求勞工工安全衛衛生人員員指導、督導有有關人員員實施巡巡視、定定期檢查查並留備

29、備記錄。（勞工工安全組組織管理理及自動動檢查辦辦法第五五條第一項第四款；勞工安安全衛生生法第十十四條第第一項、第二項項）罰鍰雇主對裝裝有危害害物質之之容器，應依規規定之分分類、圖圖式 明顯標標示。（危險物物及有害害物通識識規則第第五條；勞工安安全衛生生法第七七條第一一項）罰鍰雇主對含含有危害害物質之之每一物物品，應應依規定定提供勞勞工必要要之安全全衛生注注意事項項。（危危險物及及有害物物通識規規則第十十三條；勞工安安全衛生生法第七七條第一一項）罰鍰雇主使勞勞工於各各規定之之作業場場所，從從事各該該款有關關之有機機溶劑作作業時，應依規規定設置置密閉設設備或局局部排氣氣裝置或或整體換換氣裝置置。（

30、有有機溶劑劑中毒預預防規則則第六條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰雇主對於於有機溶溶劑中毒毒預防規規則第二二十二條條及第二二十三條條規定之之作業期期間，應應置備與與作業勞勞工人數數相同數數量以上上之必要要防護具具，保持持其性能能及清潔潔，並使使勞工確確實使用用。（有有機溶劑劑中毒預預防規則則第二十十四條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對散散布有丙丙類第一一種物質質或丙類類第三種種物質之之氣體、蒸氣或或粉塵之之室內作作業場所所，應於於各該發發生源設設置密閉閉設備或或局部排排氣裝置置。（特特定化學學物質危危害預防防標準第第十六條條第；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主使勞勞工處置置、使用用丙類第第一種物物質或丁丁類物質質之合計計在一百百公升以以上時，應置備備該物質質洩漏時時能迅速速告知之之警報用用器具及及除卻危危害之必必要藥劑劑、器具具等設施施。（特特定化學學物質危危害預防防標準第第二十三三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對製製造、處處置或使使用丙