版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年班导师工作总结本学期高三年级以学校德育工作思路为指导,认真贯彻落实政教处下达的各项工作任务,坚持以德育为核心,以学生为中心,以备考为重心;加强德育队伍建设,严抓班风学风建设,营造良好备考氛围,取得了良好的成绩。1、为了营造良好的备考氛围,高三年级组加强德育队伍建设,构建以班主任为主、任课教师全员参与的德育教师队伍,让全体科任教师配合班主任做好学生的思想教育和心理辅导工作。全体班主任每天全身心投入班级管理和学生教育工作之中,结合本班实际创造性地开展德育工作,使得整个年级呈现井然有序、积极向上的备考态势。重点班卢文流、汤小波、邵晓艳、许利强、吴振涛
2、、周瑞超、桂林峰、邓锦秀、蔡启高、李双庆、陈万雨、吴建武、林友钗等班主任着力加强学风建设,普通班张武营、叶金海、王飞武、谭琪军、覃少林、吴伟海等班主任着重加强班风建设,省级德育课题组成员陈桂贞、陈雅剑和边春艳等班主任结合课题研究实际,着眼于通过“加强班级文化建设”促进学生自主管理,取得了很大成效。驻级行政人员李绪法、蔡赞生、林霖和年级管理人员许利强、朱戴史、王飞武等老师也积极配合年级组共同做好德育工作。张远志、庄思佳、孙振亮、彭朝东、郭琳、林小红、彭建坤、林增炼、陈桂坚、林秀花、林惠敏、李志恭、余丽春、林泽帆等许多科任教师也十分热心的投入德育工作之中,耐心教育、关心、辅导学生,使得学生“亲其师
3、,信其道;尊其师,奉其教;敬其师,效其行”。2.紧紧围绕中学生日常行为规范和林启恩纪念中学学生日常行为_若干规定,充分利用年级学生大会和每一节班会课教育学生珍惜在校时光,珍惜自己的大好青春,自觉执行各项行为规范。严抓学生仪容仪表教育和良好行为习惯的养成教育,使学生的仪容仪表和行为习惯有很大的改观。3.重视开展爱国主义、集体主义、前途理想、健康安全、遵规守法等各方面的教育,引导学生树立良好的人生观和价值观,促进身心全面发展。年级组针对学生的思想实际,以爱国主义教育为中心,帮助学生树立正确的人生观和价值观,激发他们的学习热情,保证他们以高昂的状态和积极向上的精神贯穿整个备考过程。4.用信心呵护每一
4、个尖子生,用爱心感化每一个学困生和贫困生。年级组于_年_月份汕尾统考以后,实施了尖子生“导师制”,由一个科任担任几个尖子生的导师,从学习、生活、思想、心理等各方面全方位地关注尖子生,帮助他们解决问题,确保他们成绩再创新高。并召开尖子生会议,了解尖子生学习、家庭和生活各方面情况,帮助他们进行成绩分析和心理疏导,确保他们成绩、身体、思想和心理全面健康发展;同时,通过各种途径、手段帮助学困生和贫困生,使他们减轻心理压力,健康成长。5.重视非智力因素在备考中的重要作用,加强励志教育。为了营造积极向上、昂扬乐观的备考氛围,高三年级组在每班课室门口张贴高考励志标语牌,在教学区显眼位置张挂励志标语横幅,并出
5、版励志专栏_年高考,我们来了和励志专刊高考备考简报;分批、分层次召开不同主题的“励志会议”,抓住一切机会表扬、鼓励学生。所有这些措施,极大地提高了学生的思想认识,极大地激励了学生的斗志。_班级管理突出“精细化”特点。在开学初全级教师会议上,年级组就要求各班级在班级纪律、班级考勤、班容班貌、养成教育、财物保护、环境卫生、安全工作、宿舍管理、成绩跟踪等方面符合要求,要求各班主任在第一时间里及时掌握班级存在的优缺点,尤其是学生考勤、段考成绩升降和思想心理变化情况,积极创建良好班风和学风,帮助学生提高成绩;耐心细致做好学生的思想教育和心理辅导,努力培养班级团队精神,确保班级纪律不掉队,为创设年级良好备
6、考氛围做出贡献。7.积极同家长取得联系。班主任及时了解、掌握学生情况,及时联系家长,协助家长共同管理教育学生。尤其是在汕尾调研考试以后,卢文流、邵晓艳、许利强、吴振涛、周瑞超、张武营、谭琪军、陈桂贞、陈雅剑、边春艳等班主任经常同学生家长联系,及时向家长反映学生在校情况,达到共同管理、共同教育的目的。8.存在问题表现为:在学生管理方面,还欠缺更加科学、民主的方式;对于部分学生的心理,还不能很好的掌握;如何将严格管理和表扬激励有机结合,如何提高班级文化建设促进学生自主管理,有待进一步探讨研究。我们一定要想尽各种办法,消除学生备考过程中出现的浮躁和焦虑等不健康心理,尽力挖掘学生潜能和非智力因素,为备
7、考搭桥铺路。要充分重视学生考试心态调整和心理健康教育充分利用广播、班会、年级集会、专家讲座和师生座谈等形式进行正面引导,为学生树信心、鼓斗志;充分发挥班主任的作用,深入细致地做好学生的思想工作,确保他们轻装上阵。2022年班导师工作总结(二)本学期我校开展了,“德育导师制”,每位任课教师在自己所任教班级中,自主与学生进行结对,做一名学生的德育导师,我也参与其中,与任教班级的学生进行了结对。“德育导师制”是以“每一个教育工作者首先是德育工者”的理念,它将学校的德育目标、任务分解到担任“导师”的任课老师身上。对学生德育管理进行优化,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通过一个学期的工作
8、,获得一些工作体会:1、关爱学生,提高他对课程的兴趣传统的方式多为单方面的交代和要求,较少双向的讨论与沟通;老师的忙碌常忽略了对学生的疏导。因此,在学习过程中累积的挫折感,容易造成学生厌倦学习的心理。聊天能有助于了解学生的基本心理需要和兴趣,协助建立互助合作的同侪关系,运用增强原理,协助学生解决问题行为,会让学生主动且乐于学习。平时我总是找机会与朱可及同学聊天,关注他身体表面的变化,及时赞美他的点滴。这种聊天式谈话,我只想让他觉得我对他的关注,让他产生一种信赖感。2、建立合谐良好得师生互动关系合理约束学生,严密而不失严苛,轻松和谐而不散漫,让学生乐于学习。3、对他们学习上的困难及时帮助。他们的
9、接受能力较差,上课听不懂,而我在课堂上只能顾及全班,对他的学习我们各科老师只能在课余的时间给他补习,帮助他。比如多给他作业辅导。4、帮助孩子克服困难,别泼冷水。不要因为学生表现总是不如人意,就不断责骂他们。每个人都渴望别人的赞美,当然学生也是如此。所以我更多的是发掘学生的优点,多赞美他们。与他一起帮他们补习的时候,常常为了他们做对了一道题而夸他真聪明,这样他们才有了信心去解决学习上的困难。有时,他们的作业完成不了,我请他们到我的办公室补习,刚开始怎么教他们,然后在他们完成后及时表扬他们真聪明,让他们树立起克服困难的信心。5、帮助学生走上领导岗位,提高学习信心。利用老师的自身优势,让学生担任小组
10、长,让他们去管理别人,让他们去抽背检查别人的作业,这样一来,学生有了自尊心,从而树立起了学习信心。通过德育导师制工作的实施,帮助学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人,使德育导师真正成为学生的人生导航、学业保证、行为规范和生活领路人。2022年班导师工作总结(三)我是_级机械工程_班的班导生,担任班导生到现在依旧与班上同学有联系,这段时间主要做了以下工作:1.迎接新生。我想这是大部分班导生都经历过的事,迎接新生的那几天为我带班的同学和其他同学边走边详细介绍我们的学校,以及新生报到流程。2.去寝室看望他们并选取临时负责人。这个应该也是班导生应该做的,我和另一个班导生一起到寝室看望他们,问他们
11、到校的整体感官,把我们的工作经验学习经验讲述给他们,并召开临时班会选择临时负责人梁勇同学,让他们尽快建立班级群,飞信群,方便通知大家入学的这些天的安排,这个群到目前为止非常活跃,我们也时常加入他们的讨论。3._中秋节活动。这个是在军训期间要求_的,即使没有要求我们也会举办的。我们在中秋节下午对教室做了简单的装扮,为同学们准备了月饼,瓜子等零食,跟他们做做游戏很开心。4.指导新生领取教材及安排入学教育安排。我就我的工作经验给他们讲了在哪里可以租到车,在哪里可以领取教材,怎么合理安排人员。开学这些天有哪些新生教育活动要开展,让他们临时负责人梁勇同学通知到位,例如选课指导,解说课程信息,选课安排等。
12、5.召开班会,推选班委,讲授我们当班委的经验。首先我们介绍了每个班委的职权范围,负责的具体事项,然后让他们竞选班委,采取匿名公开唱票的方式选取。选完后我们对所有学生提了几点建议:1让他们尽快确定自己的中长期目标,使同学们对于大学的应该怎样过,怎样提高自己的竞争力不断适应社会的发展有了初步的认识和思考。2抓住一切可以让你进步的机会,不要胆怯敢于表现自己。6.参与他们的班级建设,团队建设,让他们以建立优秀班_为目标。指导班委处理相关事务。如班级奖助学金人员的推选,让班级在公开透明的氛围下处理这些事务,让同学们积参与进来;指导班委确定班级的规章制度,使大家在学习和生活上有规范的标准,并对大家平时的违
13、纪情况进行登记,并将此表现作为评奖评优的客观依据之一,并且对上课迟到,早退和缺课现象的登记,晚也一样,使班级学习氛围更加浓厚;指导他们一起确定自己的班级标语,班级旗帜,班歌等等,让他们班更加凝聚,生出_荣誉感,自豪感。7.利用班导生资源为同学提供学习,工作等方面的便利。例如我会把我当班长的第一首的消息,最快速度传达给他们班长,积极帮助班委解决班级中出现的相关问题,并要求班委定期将情况予以汇报。还有自己的学习资料提供给他们需要的同学,为还处于迷茫期的同学答疑解惑等等。8.应学生要求参与他们班级活动。参与他们的第一次班级聚餐,团_生活,趣味运动会等等,加入到他们中间并与班委和班级同学之间进行有效地
14、互动,交流,融入他们当中。目前的班级现状一、班级基本数据入学初班级总人数_人,未报到一人,实际报道_人;开学后分班,班级人数总计_人,3女,26男。二、班级建设情况班委_人,寝室长_个。班级已经确定了班级管理制度、班级标语、班旗、班徽等,班委之前的团队合作关系良好,各项活动合理分工,在班会,团_生活,趣味运动会等_活动中得到充分体现。班长和整个班委充满了_荣誉感和责任心,对班级都做出了自己的贡献。三、对于班级日常工作他们在完成辅导员安排的工作时的一些地方,发挥了他们_协调能力和创新性,我们班导给他们一个大致的轮廓,把我们以前的经验讲给他们,他们自己安排填充,很好发挥他们主观能动性,参与班级事务
15、的积极性。2022年班导师工作总结(四)(_年上半学期)从大一开始,就一直非常向往班导生这个职位。因为在我心中,班导生是个非常特别的人:他不是老师,不会和我们的成绩挂钩;他也不是辅导员,有时会让我们产生害怕的感觉。他可以为大一的学生们打开大学的第一扇窗户,为大一的孩子们指引一条前进的方向;并且,班导生一定是一个出色的人,或者工作能力强,或者学习成绩优异,或者品学兼优。所以,当我得知自己被选为_界的班导生时,就下决心一定为学弟学妹们作一个好榜样。在整个工作过程中,我有做的好的地方,也有不足之处。以下是我对上半学期班导生工作的总结:一、准备阶段这是非常重要的一个阶段,俗话说。“好的开始是成功的一半
16、”。所以我决定一定要给学弟学妹们一种与众不同的感觉。我从着装入手,我觉得我穿的不能太随意,因为那会给同学们造成“轻浮”的感觉,觉得自己不受重视;但是又不能穿的太正正式,弄得好像面试一样,会让同学们觉得很紧张,就把我们的关系拉远了。然后,我又准备了一下我第一次开班会要说的内容,包括安全问题,请假问题,晚检制度,我系对宿舍的卫生要求,学院的奖学金制度,助学贷款,以及即将要开展的军训,运动员的选拔等等。前期准备结束以后,我就等着迎接我的学弟学妹们了。二、初始阶段这是任务最艰巨,最复杂的阶段。因为大一的学生们初来乍到,什么都不懂,最需要我的帮助。在这段时间,我的工作内容如下:1.见面会。见面会上我简单
17、地作了自我介绍,和欢迎词;还强调了安全问题以及学校的纪律问题(包括请假制度,考试制度,晚检制度,寝室卫生规定)学院的奖学金等等。因为我没有把半会开得那么死板,适当逗同学们开心。同学们也十分地配合我,都很开心地对我笑,整个班会显得很融洽。2.选拔寝室长。我规定每个寝室内部进行推选,推选结果出来以后由寝室长给我发短信。三个男生中也选一个小“寝室长”,这样方便我联系男生。3.汇总班级同学的_,以及贫特困情况,并上交给_师。学生们的行踪要随时掌握在辅导员老师的手中,这点十分重要。提醒同学们可以申办助学贷款,是另一件大事。有的同学因为家庭条件的关系可都能会负担不起学费,我们作为班导生有义务帮助他们渡过难
18、关。4.带领新生参观校园。参观过程中,同学们显得很活泼。唧唧喳喳地问个不停,这让我依稀想起我大一的时候。也是学界带着我们这些懵懂的疯丫头,不过当时的我们好像比他们安静一些,只是静静的听学姐讲。5.选拔临时负责人。我们班级采取自我推荐的方式,有意愿想_讲的上去说一段小的自我介绍,然后班级同学投票,票数最多的选为临时负责人。6.讲解学生须知;带领班级同学参加“新生入学会”;带领班级同学采集电子档案图像;带领班级同学参加“我的大学讲座”;7.军训动员会;运动会动员会。在这两个会中,我都鼓励同学们积极参加。因为军训的学分是不可以被顶替的,所以我提醒同学们如果没有病历证明且被学校怒徐,必须参加军训。参加
19、我系的运动会均有加分,可以为自己的百分考核加分,就有更多机会得奖学金。三、期中工作其中的工作较初期工作简单许多,因为同学们已经开始熟悉校园环境了。不用我面面据到底讲一些事情。中期工作包括:1.简单规划大学生涯。针对旅游版的本科生我告诉他们有以下这些证要拿到手。英语专业八级证书,英语专业四级证书,大学英语四级证书,大学英语六级证书,导游证,国家计算机二级证书。2.动员大家加入我系学生会。锻炼自己的能力,开拓自己的眼界。让自己的大学生活变得更加丰富有趣。3.检查上课的迟到现象;教各个寝室叠军被;抽查寝室卫生;抽检用电器等等。4.动员大家积极参加“双节”活动;以及系内得迎新活动。为班级增光,给我系添
20、彩。5.检查我们班的晚自习情况。并对做的不到位的地方及时指出,加以纠正。四、后期工作1.动员大家积极备考,坚决杜绝抄袭现象。抓紧一切时间复习,把其他的事情都放一放。学习是学生的本职工作,学习学不好,是没有资格做学生干部的。2.寝室卫生要保持,上课要准时到,不迟到,不早退。学生只有把自己管好,才能管其他的事。俗话说“一屋不扫,何以扫天下。”要严格要求自己。3.放假回家要注意安全。身体是革_的本钱,如果自身出了意外,没有办法去完成任何事情。4.召开班级内部小型座谈会。我找了一个普通同学和一个班级干部,了解一下班级内部的建设,以及这几个月以来他们对大学生活的看法。询问了一下他们的生活情况。鼓励他们要
21、努力坚持下去。以上是我对本学期工作的总结。的突出之处,也有不足之处,比如。有时候因为学生会工作的原因没有及时给大家开会;由于学习部在凭奖学金的过程中事情比较多,以有一段时间没有去看看同学们的情况。与同学相处的时间也不够多,对同学了解不够深入,等等。在今后的工作中,我会发扬优点,弥补缺点,继续为我们系得新鲜血液服务。做一个学弟学妹眼中的负责的班导生。感谢老师对我的信任,我一定会继续努力的。我有自己所_班_在这四个月的时间里,第三篇:班导生总结班导生工作总结班导生的工作已经告一段落。这段时间我们收获了汗水收获了一个个大一新生的_的拥抱收获了新生小班六十三名新生的美好大学的开始。这两个月的工作使我感
22、受很深。这段时间我们对于新生的影响真的很深我们做的每一件事新生都看在眼里对于新生都有着潜移默化的影响。我只希望把我身上的所有的正能量传递他们。给我感觉我的班导生工作做的还不是最好,在一些方面做的还是不够。下面就是我对与我的班导生工作这段时间的总结。班导生早在半年前就已经开始。我们作为新任班导生自身还有很多的不足所以在学校的_下开展了班导生培训班。在培训班上由学校名师为我们讲课。在这培训班上我学到了很多,例如为人处事的道理,人活着要像铜钱那样“外圆内方”。经过了多节的培训我们自身的素质有了很大的提高。对于班导生这个词的认识也更为深刻。在课余时间我们还经常向一些上届班导生请教对于班导生的工作与职责
23、更为了解。我们已经做好了最充足的准备等待着我们的就是新生到来的那一天。迎新工作的开始也就标志着我们班导生工作的正式开始,迎新工作这对于新生与新生家长来很重要,迎新工作就是给新生与新生家长学校的第一印象。我们工机班的迎新工作是有条不紊的进行着。我与张赫都有明确的分工。我在接待处_新生进行报名登记,张赫是在寝室安排新生住宿。这样就不会导致我们的工作发生混乱重复,我们各司其职。在接待处工作工作是我们与新生家长的一个窗口。他们踏入校门时对于学校的了解这些都是来自于我们。对待每一位新生与家长我们都要以非常热情饱满的态度。对于他们的询问我们都要仔细的为他们解答。对于我们不能解决的,要向老师寻求帮助,绝对不
24、能马马虎虎的一句带过,这对于学生和家长会带来误解,为以后的错误埋下伏笔。在每天迎新结束后对于新生进行汇总上报给老师。让老师对于新生报到有一定的了解。对于迎新工作我们必须要做到仔细仔细再仔细,绝对不允许出现一丁点的差错。在接下来的新生军训生活我们班导生依然扮演着重要角色,新生刚刚来到学校对于学校的日常生活还不是很了解对于学校的环境还不是很了解。此外最重要的就是在军训中培养新生的良好的生活习惯。在这期间我们经常深入到寝室当中,深入到连队当中,与新生沟通尽力的去了解他们。鼓励他们尽情的展示自己。在军训中是他们严肃的老大哥,在生活中是他们可亲的大哥哥。当我们真正的去了解他们每一个人时我们都会感觉到他们
25、每个人即使是那些调皮捣蛋的其实他们心里都是有着善良可爱的一面。只要我们正确的去引导他们,他们也都会表现得特别优秀。此外对于那些家庭贫困的学生,我们会尽自己最大的能力去给予帮助,让他们感觉到学校的温暖。在军训中我们还必须培养学生们_意识让他们明白自己是_的一员,_荣誉与他们息息相关。让他们明白“水桶原理”使他们都去争做水桶的长板。军训结束后我们班导生工作还是要延续,因为在军训结束后学生的懒惰等一系列的坏习惯都会弹越是在这个时候我们班导生工作才是最为重要的。我们必须还要一旁督促他们好的习惯的养成。同时也要帮助成立他们自己的班委会。要让他们自己去管理自己。我们将自己在军训中每名同学的表现情况向老师回
26、报,再由班级同学民主选举,老师审核,从而敲定班委会成员。在这一阶段我们对于班级的工作转交给班委会,我们只是在一旁辅助他们,让他们有施展能力的空间。回顾这两个月来辛苦的工作,现在看见小班的学生们能在辽科慢慢的成长起来慢慢的熟悉了辽科的环境慢慢的变得更加自立。那两个月的汗水没有白流这两个月的辛苦没有白受。看见他们快乐的成长,那两个月的一切不愉快都烟消云散了,留在脑海的只有那一个个青春活力的脸庞。希望他们能有一个充实难忘的大学生活.2022年班导师工作总结(五)个人认为“班导生”一定要是思想政治素质好,学习成绩优秀,有较强工作能力的优秀学生党员对我院_届在思想、学习、生活等方面进行引导帮助和_管理,
27、在师生之间发挥桥梁和纽带作用。一、树立价值取向-明确人生定位_届新生刚接触大学生活不久,从高强度的学习中转向自主性很强的大学生活,他们对价值的取向没有明确的把握,也没有找到合理的人生定位。而我们班导生对纠正他们错误的价值取向,明确人生定位上有着举足轻重的作用。班导生最起码需要具备的基本条件为:思想政治素质好,学习成绩优秀,具有健康向上的个人形象和文明素养,能够成为新生的挚友、学习的楷模和大学学习生活的引路人,在学生中有较高的威信和较强的号召力。要靠我们的个人感召能力号召大家树立正确的价值取向,大学应该做什么,不该做什么,并让他们明确自己的大学生活人生定位,拿捏好利弊关系,给大学生活赋予一个正确
28、的新起点。二、深入了解个人-铸造温馨班级每个班级的同学都来自五湖四海,因为地域差异,思想上肯定会有所偏差,对事物的认识,学校、学院工作任务的安排看法略有不同,这时我们要深入到学生的内心世界,了解每一名学生所想,有好的想法,大家共同_,有不好的苗头,要用适当的方法给予解决。此外,们要第一时间掌握班级每一名学生思想动态和家庭状况,并针对学生中反映出来的各种问题协助班主任开展适合学生思想特点的思想政治教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,加强思想品德修养,早日融入到大学生活中去,不断提高综合素质。只有一个温馨的团体才是一个有凝聚力的团体,有凝聚力的团体才是一个好团体。想要拥有家的温馨,
29、每一个人都要融入到这个大家庭中来,我们班导生就要起到父母的作用,深入了解每一个人的思想动态,安抚,呵护,让别人有理由相信,班级,石工学院,一样可以像家一样温暖,像家一样温馨。三、加强学风建设-狠抓学生学习在帮助新生树立良好的人生定位后,应该让他们认识到,什么是学生,学生的本职工作,最重要的事是什么。一定要把学习放在首位。优良的学风是保证教学质量的重要条件,学风的好坏直接影响到教学改革的步伐和教学质量的提高以及良好校风的形成和人才培养目标的实现。进一步加强学风建设,才能为学生的成长成才营造良好的育人环境,增强全校学生学习的积极性和主动性,促进学生的健康成长和综合素质的全面提高。本年度,是我校学风
30、建设年,更是我们应该树立正确的学风观念,提高学生整体素质的开局之年。让学生做好本职工作。并且,我要利用自己所学,传授先进学习经验与他们,帮助他们适应大学的学习规律和方法,指导学生树立正确的学习目的,端正学习态度,帮助学生改进学习方法,鼓励和督促学生勤奋好学。并在生活上也要成为好朋友,关心学生学习、生活和身心健康,积极协助班主任_开展学生第二课堂活动,注重学生能力的培养和综合素质的提高培养学生的_荣誉感,形成良好的班风。四、丰富课余文化生活-体会大学生活意义大学生活是充实的,我们在保障_级新生学习的同时也要让他们感受到大学生活的丰富多彩,将社团文化活动充实到实际生活中去,使知识和身心同时发展,让
31、他们感受到石工学院的美,大学生活的美。任职期间,我一定会严格遵守学院规定,认真履行“班导生”职责,对学生要有高度负责的态度,认真扎实地做好“班导生”工作,严格要求自己,在学生中树立良好的形象。协助班主任处理班级事务,对待学生问题不敷衍。经常深入学生宿舍,经常参加班级各种活动,掌握学生的学习和生活等方面的情况。经常到学生宿舍,和同学谈心,及时开班会,协助班主任_、参加班级活动。并及时向年级主任和班主任汇报学生思想状况,对待学习、生活困难学生情况要及时了解并耐心帮助。我相信,我在学校两年的学生干部经历,是我拥有了丰富的学生干部经验,对照顾新生也会有新的帮助。我一定会配合老师,协助班主任做好本班学生
32、思想教育、日常管理和学习指导工作。并积极制定班级学生思想教育及管理的计划,有针对性地对学生进行学习目的、学习态度和专业思想方面的教育与指导,认真协助学生干部实施,教育学生端正学习态度,养成扎实、勤奋、严谨的学风。最后我坚信,我一定会带好我的班,并把他们打造成各方面都知道学办老师骄傲的一个班级,我们学院的明天,一定会更加辉煌。第五篇。班导生工作计划班导生工作计划我是来自市场营销_班的_,现任班级学习委员,看到学院针对下界大一新生招聘班级导生_通知,我毫不犹豫的提交了申请,从文件上的各个要求来讲,我都满足各个条件,这使我坚定了竞选的决心。为了使大一学弟学妹们更好更快的适应大学校园生活,为了让辅导员更轻松的开展班级工作,我简单的做了一些个人对班导生的工作计划。一、班级导生的必要性在新生班级设置班级导生是十分必要的,从三个方面来讲都是非常好的举措。(1)辅导员方面。往往一个辅导员都不是一个人带一个班级,工作任务繁琐,而大一新生刚走出高中艰苦的环境,在很多方面可能都会松懈,辅导员忙于各种工作更不会经常对其说教,这就造成了新生忘乎所有的玩耍,不能很快的进入大学氛围,班级导生这时就起了很大的作用,课余时间可以和他们沟通、指导他们,一方面减轻辅导员的工作,一方面也让大一新生尽快融入大学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业内部信息安全与实施手册
- 2025年品牌推广与传播策略手册
- 快递物流行业操作流程指南(标准版)
- 企业风险管理策略与应对指南
- 乡镇财政所人员培训制度
- 2026年华为招聘经理面试题解析及答案
- 党员教师自学培训制度
- 顾客服务满意度调查问卷设计指南
- 2026年房地产经纪人面试考核要点解析
- 化验员培训基地管理制度
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人备考题库含答案
- 期末教师大会上校长精彩讲话:师者当备三盆水(洗头洗手洗脚)
- 2026年潍坊职业学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 工兵基础知识课件
- 2026年贵州省交通综合运输事务中心和贵州省铁路民航事务中心公开选调备考题库及答案详解参考
- 2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工10人参考题库附答案
- 人工智能应用与实践 课件 -第5章-智能体开发与应用
- 2025浙江绍兴越城黄酒小镇旅游开发有限公司编外人员第二次招聘总笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 聘用2025年3D建模合同协议
- 2025-2026学年西南大学版小学数学六年级(上册)期末测试卷附答案(3套)
评论
0/150
提交评论