文献检索模板

1、文献检索报告检索课题：中国中小企业管理现状学院：利用所学的文献信息检索知识和检索方法，结合社会工作的专业，自定检索课题“中国中小企业管理现状”，从多方面多角度广泛收集有关资料，并完成该课题的综合检索报告。检索课题概况1、检索课题名称(中文)中国中小企业管理现状2、分析研究课题随着我国经济的高速发展，以及如今的社会存在着激烈的市场竞争，中小企业发展问题已成为我国关注的焦点目标。为了跟上知识经济发展的脚步，如何有效管理我国企业，特别是中小企业，是我们面临的挑战；中小企业管理水平的好坏不仅直接影响着我国经济的发展，还影响着中小企业市场竞争力的提升，对我国国民经济的发展起到重要的作用。中小企业管理，无

2、论是技术上、产品上或者是管理上在中小企业中的发挥作用愈发突出。在中小企业中，只有经过良好的高效率的管理，提高企业本身竞争实力，才能在如今竞争激烈的时代立于不败之地。如今，管理技术在中小企业中的应用主要体现在以下几个方面：管理技术在中小企业中的应用。管理在中小企业中的重要性。管理在企业发展中的意义。根据以上分析，本课题主要是根据我国管理技术在中国中小企业的应用、重要性及相应的改进方法进行相关材料的查找。3、检索策略检索工具利用“中国知网”查找有关硕士、博士论文及图书检索信息。利用“维普科技期刊数据库”查找相关期刊论文检索信息。利用“万方数据”查找相关学位论文检索信息。利用“读秀学术搜索”搜索会议

3、论文检索信息相关知识。利用“人大复印资料”查找相关期刊论文检索信息。利用“超星数字图书馆”查找相关图书检索信息。检索词中国and中小企业and管理现状2）中国and企业管理3）中国and企业and企业管理4）中国and国企和民企管理现状4、检索步骤及检索结果图书检索信息检索工具中国知网（中国博士学位论文全文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库）检索式发表时间介于（2001-01-01,2014-12-14）之间，并且（主题二中国and中小企业）并且（关键词二中国and中小企业）并且分类号二f27（模糊匹配）并且来源数据库（中国优秀硕士学位论文全文数据库、中国博士学位论文全文数据库）题名=中国

4、and中小企业管理主题=中国and中小企业管理题名=中小企业and管理现状主题=中小企业and管理现状检索年限2001.1.12014.12.14检索结果：45条，摘选前5条1林民书论我国中小企业管理模式及其体制创新（福州大学管理学院,福建福州350002）中文摘要:一定规模的集中劳动产生对管理的要求。现代企业管理制度是随企业规模的扩大而出现。对于生产经营规模较小的中小企业,传统的管理特点是所有者同时就是企业的经营管理者。所有权与经营权的同一是中小企业维持竞争力的重要因素。中小企业管理现代化,不能完全照搬现代企业制度,而是在保持原有管理模式的前提下,对企业的具体管理方式进行改造,使企业管理符合

5、现代社会潮流。2邹希婧基于风险管理的中小企业内部控制体系构建研究一以Y公司为例西南财经大学中文摘要：理论和实践均表明,内部控制在推动企业实现健康可持续发展方面,起着相当重要的作用。当前,内部控制已广泛地被运用于大型企业管理过程当中,但是中小企业的内部控制发展还处于一个相对不健全的阶段,其问题主要表现在：管理者对内部控制重视不足,内部控制制度缺失,内部控制与企业风险管理脱节等等,这些问题都极大地阻碍了我国中小企业的发展壮大。事实上,中小企业不仅占据中国企业总数的98%以上,而且在我国的就业、创新和经济发展方面扮演着非常重要的角色,因此,对我国中小企业内部控制进行研究,特别是对内部控制与风险管理进

6、行结合研究具有现实意义。受经营特点、企业规模和资金实力等因素的影响,中小企业对内部控制的有效性和可操作性要求较高,而目前中小企业内部控制的相关研究主要围绕着COSO内部控制框架五要素（内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督）予以展开,这样的研究角度虽然体现了一定程度的风险管理理念,但显得相对宽泛和模式化,并不能充分满足中小企业的要求。基于上述原因,本文从理论层面上,提出了构建基于风险管理的中小企业内部控制体系在对中小企业内外部风险点进行识别和分析的基础上,通过设立控制点,由此构建起可以根据不同行业、不同企业、不同发展阶段而有所不同的内部控制体系,并从实务角度,通过实地调研Y公司，以案例

7、分析的方法,检验了该内部控制体系的应用，并最终提出了对Y公司内部控制构建的总结与建议。本文研究内容主要包括以下六大部分：第一部分：绪论。从研究目的与意义出发,指出本文的研究思路和研究方法,并对本文的研究内容做了概括说明；第二部分：文献综述及理论概述。此部分笔者对国内外内部控制研究文献进行了综述,并系统地回顾了内部控制和风险管理的涵义、理论研究历程以及二者之间的关系,为后文的写作打下了理论基础；第三部分：我国中小企业内部控制问题及原因分析。在分析我国中小企业特征的基础上,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面对中小企业内部控制中存在的问题及其成因进行了分析；第四部分：基于风

8、险管理的中小企业内部控制体系的构建。本章从理论上对内部控制体系的构建进行了论述,在分析中小企业面临的内外部风险的基础上,明确了内部控制体系构建的思路和原则,并对体系构建的五大步骤企业特征分析、战略定位、风险点与控制点分析、形成内部控制体系、内部控制实施与调整，进行了详细地说明；第五部分：案例分析。笔者通过实地调研Y公司，以Y公司内部控制体系的构建为实例,对前文中提出的理论体系的具体应用进行了详细说明，并对Y公司的内部控制进行了总结，给出了建议;第六部分:结论与展望。最后一部分笔者对当前中国中小企业构建基于风险管理的内部控制体系提出一些建议和注意事项,并指出本文研究的不足和未来研究的方向。本文的

9、主要贡献是为中小企业建立内部控制制度提供了一种新的思路将内部控制制度与风险管理紧密结合起来,构建基于风险管理的中小企业内部控制体系,以更好地体现中小企业内部控制对于风险管理的要求。希望本文内容能够为我国中小企业建立起符合自身需求的科学的内部控制体系提供一定的参考。3李婧垠中小企业财务管理系统的设计与实现厦门大学，软件工程，2014，硕士中文摘要：作为我国国民经济的重要组成中小企业在经济发展和社会稳定等方面起到了非常关键的作用,但是因为中小企业在规模、资本和技术构成的不足,还受到我国传统体制与宏观环境共同影响与制约,因此我国的中小企业在财务管理领域以及在国民经济体制内自身的发展都还存在着不适应的

10、现象,这也需要引起各方的重视,研究相应的对策促进中小企业的发展。本课题将中小企业作为研究对象,同时结合财务管理系统的功能,试图开发安全、快捷并且能够满足中小企业的一套财务管理软件系统。本文的研究主要从系统简介、分析、设计和实现等各方面逐个探讨,本文将整个财务管理软件系统分成了9个模块,并且对各个不同模块进行了分别概述、分析,同时对每个模块的内容、设置、功能和意义也做了相应的介绍。最后对系统的各个功能模块都分别实现,包括不同功能模块的程序框图和展示图等。财务管理系统的各个模块设计与实现都满足中小企业需求的实际,具有较强的实用性和灵活性。本课题选择中小企业的财务管理系统涉及的基本功能模块,但是财务

11、管理的基本需求和目的也得到了实现,因此本系统具有较强的目标实用特点,可以将财务管理软件的基本功能模块得以实现,减少了通用财务管理系统在功能上可能出现的冗余,同时,因为本系统规模较小,因此开发投入的成本也不大,这也使得该财务管理系统能够在更多的中小企业接受范围内。4罗威中小企业税务风险管理研究暨南大学，财政学，2012，博士中文摘要：中小企业无论是在数量、提供就业以及科技创新等方面都在国民经济中占有不可替代的地位，但中小企业普遍税负较重、各个成长周期也面临不同税务风险。虽然国外对于企业税务风险管理的研究已经积累了一定的成果，但目前在国内的相关研究成果还比较少，并且更多的是针对大型企业进行的研究。

12、与大型企业相比，中小企业管理制度不够完善，风险承担能力更弱，同时又缺乏税务风险管理意识，更需要得到税务风险管理方面的专业指导关于中小企业税务风险管理研究可以借鉴的理论包括风险管理理论、COSO企业风险管理框架、危机管理理论等，在此基础上结合中小企业自身特点以及相关理论模型（机会主义存在、有限理性假设、信息不对称理论等），可以对中小企业税务风险产生机理以及中小企业内部与外部产生税务风险的原因进行分析，从而确定中小企业税务风险管理的框架。在管理框架确定之后，还需要通过实证研究来进一步发现中小企业税务风险管理的缺陷。广东省作为全国经济总量第一大省，具有一定的代表性。因此对广东省部分城市企业税务风险管

13、理现状进行调研，分析中小企业在税务风险管理意识以及管理制度建设上与大企业的差异，以及不同行业、所有制、地区、经营时间的中小企业在税务风险管理上的差异。理论研究、实证研究的目的都在于解决问题，因此在参考相关理论以及实证研究结果的基础上，可以从税务风险的管理目标、管理组织、风险应对、信息沟通、监督改进以及风险预警等几个方面入手，为中小企业构建实用性、可复制性较强的税务风险管理体系。主要创新之处如下：1.将税务风险视为企业经营活动中的重要风险之一，并将其纳入到企业风险管理体系，通过学科交叉的研究方式，站在管理学的角度来研究企业税收问题。2.从中小企业的角度来研究企业税务风险管理问题，尝试构建了中小企

14、业的税务风险管理体系，并建立了具有较强实用性的企业税务风险预警模型。3.通过实证分析，研究了目前中小企业税务风险管理水平以及存在的问题。5陈寿雨中小企业创新的风险与绩效研究以纺织企业为例浙江大学，技术经济及管理，2014，博士中文摘要：进入21世纪以来,企业外部环境发生了剧烈变化,传统产业中小企业的生存和发展受到了严重威胁。为了应对不利的发展环境,中小企业需要进行创新、建立起新的竞争优势,才能在市场竞争中立于不败之地。在中小企业创新的意愿和压力越来越强、各种创新实践活动不断涌现的背景下,如何识别和防范创新风险、提高创新成功率,以及如何使成功的创新促进企业绩效的提升,从而增强企业的生存能力和竞争

15、力,对中小企业而言具有十分重要的现实意义。本研究基于中低技术产业创新、中小企业创新、创新风险因素、创新与企业绩效关系等相关理论,通过对浙江中小制造企业创新现状的调查和对绍兴中小纺织企业创新管理现状的调查,以及对浙江203家中小纺织企业创新的调查,采用多种规范的量化实证分析方法,识别影响中小企业不同类型创新的关键风险因素,分析各类创新与企业绩效的关系,探讨不同类型创新对企业绩效的作用机理,以及评估创新的关键风险因素与风险后果(包括各类创新不能实现和企业绩效不能实现)的风险等级,最后从微观和宏观两方面提出针对中小企业创新的若干对策措施。本研究的主要结论有：(1)中小企业的创新受企业内外部共11个关

16、键风险因素的影响。外部风险因素包括技术信息、市场信息、技术合作、营销合作和市场特征等,内部风险因素包括管理技能、技术技能、技能匹配、创新资金、创新管理和创新文化等。这些关键风险因素影响中小企业各类创新的实现。(2)中小企业各类创新的关键风险因素存在差异。影响产品创新的关键风险因素最多,11个关键风险因素都与产品创新有关,体现了产品创新的复杂性。影响工艺创新的关键风险因素有7个,包括技术信息、技术合作、技术技能、管理技能、创新资金、创新管理和创新文化等。影响营销创新的关键风险因素也有7个,包括市场信息、营销合作、市场特征、管理技能、创新资金、创新管理和创新文化等。影响组织创新的关键风险因素有4个

17、,包括管理技能、创新资金、创新管理和创新文化等。(3)中小企业各类创新对企业的财务绩效和成长绩效都有显著影响,各类创新提升了企业绩效。在四种不同类型创新中,组织创新起到了基础性的作用,它促进了产品创新、工艺创新和营销创新,组织创新也主要通过这三类创新影响企业绩效。产品创新是其他三类创新影响企业绩效的一个中心环节,工艺创新、营销创新和组织创新部分或全部通过产品创新影响企业绩效。工艺创新和营销创新一方面受组织创新的影响,另一方面又通过产品创新间接地影响企业绩效。(4)创新性(创新程度)起到调节各类创新与企业绩效关系的作用。产品创新性和营销创新性的调节作用分别对产品创新、营销创新与财务绩效的关系比较

18、明显,而工艺创新性和组织创新性的调节作用分别对工艺创新、组织创新与成长绩效的关系比较明显。与低创新性相比,高创新性使财务绩效或成长绩效提升更快。(5)各类创新与企业绩效的关系还受市场竞争调节。市场竞争的调节作用对各类创新与财务绩效的关系比较明显,而对各类创新与成长绩效的关系不明显。与低竞争性市场相比,高竞争性市场使财务绩效提升变慢。(6)中小企业创新的风险等级总体上为中等。在关键风险因素方面,技术信息、市场信息、技术合作、营销合作、市场特征、管理技能、技术技能、技能匹配、创新管理等9个风险因素的风险等级为中；创新资金和创新文化等2个风险因素的风险等级为高。关键风险因素的风险级别越高,该因素造成

19、创新不能实现的可能性就越大。在风险后果方面,产品创新、工艺创新、营销创新和组织创新等无法实现的风险等级为中,成长绩效和财务绩效无法现实的风险等级也为中。风险后果的风险级别越高,各类创新或各类企业绩效不能实现的可能性就越大。与国内现有同类研究相比,本研究的创新性成果主要表现为三个方面：(1)在研究对象上,本研究聚焦于重要而又被忽视的中低技术产业中小企业的创新。对中低技术产业中小企业的创新进行研究,在某种程度上丰富了我国产业和企业创新理论,表现出一定程度的理论创新。(2)在研究内容上,本研究区分产品、工艺、营销和组织等四类创新进行关键风险因素的识别,使创新风险理论研究得到进一步拓展,因为以往的研究

20、主要围绕产品创新展开。本研究还深化了对创新与企业绩效关系的认识。通过区分创新类型和企业绩效类型,并把不同类型创新之间的关系、创新性和市场竞争纳入到创新与企业绩效关系的研究中,使得研究更加深入。(3)在研究框架上,本研究整合了创新风险因素-不同类型创新-企业绩效的关系。以往的许多研究主要围绕新产品成败的因素,或者创新与企业绩效之间的关系。把三者的关系纳入到一个研究中,既可以识别影响不同类型创新的关键风险因素,又可以发现不同类型创新影响企业绩效的机理,从而使研究更加全面。期刊论文检索信息4.2检索工具维普中文科技期刊数据库检索式题名=中国and中小企业管理主题=中国and中小企业管理题名=中小企业

21、and管理现状主题=中小企业and管理现状检索年限2001.1.120.3检索结果：133条结果，经过筛选，选择其中的20条：1王磊浅议开展中小企业管理培训的重要性和措施(江苏省中小企业发展中心)中文摘要：随着我国市场经济的不断发展完善，我国中小企业作为一支重要的社会济力量，在推动经济发展，增加就业，稳定市场秩序方面发挥着越来越重要的作用。而随着中小企业的不断发展成熟，企业的管理培训被提到越来越重要的位置，企业通过培训不断完善自身，有效地增强了企业的凝聚力和向心力，为其未来的发展奠定了坚实基础。本文就我国中小企业的管理培训的重要性做了简要论述，并提出了一些措施。2黄玺中小

22、企业管理创新发展对策研究江苏省中小企业发展中心江苏南京210029中文摘要：随着经济的发展和社会的进步，中小企业得以迅猛发展，已成为促进经济和社会发展的重要力量。但是，伴着市场竞争的日趋激烈和经济态势的瞬息万变，许多中小企业在现代管理上滞后于市场经济和社会发展的需要。此时，中小企业管理创新就显得极为重要。本文从中小企业发展的特征着手，探究其发展中存在的问题，进而找出相应的管理创新对策。姜明伦我国中小企业管理水平现状分析及对策，浙江万里学院商学院讲师，管理学硕士，研究方向为企业管理和农业组织制度（浙江宁渡315100）中文摘要：本文通过研究我国中小企业经营管理的现状及存在的问题，结合我国的实际情

23、况，就如何提高我国中小企业的管理水平提出若干对策与建议，以促进中小企业健康发展，迎接入世挑战，促进我国经济与社会全面发展。黄文德探讨如何提高中小企业管理水平（福建省中侨富士电梯有限公司，福建泉州362000）中文摘要：随着市场经济的发展，特别是我国加入世贸组织以来，中小企业原有的落后的管理方式已经远远不能适应当前日益严峻的市场竞争环境，日益成为企业进一步发展的绊脚石。因此，建立和完善企业内部控制机制，是促进企业管理水平提高的重点环节，也是企业经营发展的重点手段。企业的经营管理者要在思想观念、管理体制、运作机制等方面不断创新，尽最大的努力，建立于企业发展相协调的内部控制管理机制，以便更好的适应当

24、前的经济环境的发展要求，为企业创造更大的经济利益。5袁田民营中小企业管理问题探析及改进对策中文摘要：现如今，民营中小企业已成为我国国民经济中重要而活跃的力量，在市场经济中发挥着无可替代的作用。然而近年来国内外市场环境并不乐观，行业竞争日益激烈，这对于中小企业来说无疑是一场严峻的考验。那么如何在现有的环境中获取竞争优势，使企业长久维持良性的运转，这就要求对企业落后的管理现状进行改革，以更加灵活地适应多变的市场环境。本文针对中小企业的管理现状，简要分析了其中存在的问题，并提出了相应的改进对策。学位论文检索信息：4.3检索工具万方数据检索式（题名=中小企业管理）并且（主题=中国中小企业管理）并且（学

25、位学位=硕士）并且（Date:2004-2014）并且（分类号=F2*）检索年限2001.1.12014.12.14检索步骤与结果1高涛知识管理在中小企业管理中的应用陕西科技大学企业管理硕士中文摘要：目前，科学技术迅速发展，知识已经替代传统的资源成为最主要的经济要素，知识已经成为最重要的无形资产，而在企业中，知识更是成为其持续发展和核心竞争力的资源。所以，对知识的管理将变得越来越重要。知识管理（KM,KnowledgeManagement）是知识经济时代先进的管理理念与管理思想。一般所谓的知识管理，通常是指组织或企业的知识管理，而不是个人的知识管理，而知识又可分为隐性知识和显性知识，知识管理研

26、究的重点就是如何将显性知识尽可能地转换为显性知识，以便被人们熟知理解。知识已经被视为一种非常重要的无形资产以及创造竞争优势的主要来源，当产品、服务的内涵以及生产的程序越来越复杂和专业化，企业竞争的基础也由资产资源转向知识资源。因此，知识管理是企业提高竞争力的关键性因素。它通过知识传递、共享和创新来提高企业的创新能力和核心竞争力，目的是建立企业员工集体参与知识的管理，团结一致，提高组织的绩效水平。本文采用了理论研究和实证验证的方法对知识管理的应用进行研究。本文首先叙述了知识管理的背景和研究的目的及意义，并且总结了国内外对知识管理的研究现状，并与中小型企业相结合，叙述了中小型企业的管理现状及实施知

27、识管理的必要性。然后提出了自己的知识管理体系的架构，这是本文章的重点。在最后一章，通过实证研究说明在中小型企业中实施知识管理的方法，在文章的结尾，提出了本文的研究结果和创新点，并总结了此次研究的不足之处。本文的研究成果是：全面系统的分析中小企业的管理现状，总结出管理中存在的问题，从而提出中小企业运用知识管理的必要性；根据以前研究的基础上，提出了新的知识管理系统构建方法；根据X中小企业的知识管理现状制定行之有效的知识管理对策。本文具有开拓性，它主要探讨如何在中小企业中运用知识管理这个杠杆推动企业的发展。通过对知识管理相关理论的理解，结合知识管理发展的最新动态，针对中小企业管理中存在的问题，根据知

28、识管理发展的不同阶段，制定与之相对应的方案；由于各种差异，中小企业实施知识管理和大企业必定有很多不同的地方，但并不是说中小企业的知识管理实施就比大企业难，本文针对中小企业制定了知识管理实施的策略。2张晶晶企业营运资金管理优化的研究天津工业大学硕士中文摘要：营运资金一直被看成企业机体能够生存发展的血液，它与企业的日常生产经营活动有着密切的联系，是企业从事正常的生产经营活动赖以依存的周转资金，其触角几乎可以延伸到企业生产经营的各个方面。但目前，我国中小企业在营运资金的管理方面都存在不同程度的问题，由多种内、外因素造成的企业营运资金紧张、周转困难这一通病已经严重阻碍了中小企业的生存和发展。在外界因素

29、不可抗的情况下，只有对企业自身的营运资金管理进行科学、合理的优化，有效加快营运资金的周转速度、提高资金的使用效率，使企业有限的资金发挥最大的效用，以帮助中小企业摆脱资金困境，在激烈的竞争中得以立足和发展。本文以HY公司为案例研究对象，以经济效益理论和风险理论为研究基础，对该公司的营运资金管理现状进行深入剖析；运用文献研究法、实地调查法和案例分析法相结合的方法，对HY公司营运资金的管理现状、存在的问题及其成因进行了全面、系统的分析，发现应收账款的管理失当是该公司营运资金管理所存在的种种问题的核心。同时，以符合公司经营特点为前提，以预防风险与追求利润相结合为基本原则，创建了对应收账款分层管理的“应

30、收账款五类划分矩阵”，并且以应收账款优化角度带动全局为理念，提出了通过对应收账款优化而整体盘活企业营运资金的优化管理方案。对案例企业营运资金管理的深入研究并合理优化有助于从财务角度为企业的成长提供有力的帮助，以达到加速公司苣运资金的合理流动、促进企业持续健康发展的目的。3孔庆涛面向中小企业的数控刀具选择及管理系统研究与开发天津大学机械工程学院机械制造及其自动化中文摘要：数控加工已成机械制造业企业的核心生产技术，在数控加工过程中尤其是现场生产中，数控刀具的正确选择、合理使用和有效管理直接影响到数控加工的生产效率和产品质量，从而决定着机械制造业企业尤其是中小企业的经济效益和核心竞争力。本文在分析了

31、国内外刀具管理现状和发展趋势的基础上，结合我国中小企业的企业现状和数控刀具的管理需求，研究并开发了一套中小企业适用的数控刀具选择及管理系统。所完成的主要工作和研究成果包括：（1）分析了数控加工过程中数控刀具在选择与管理上所急需解决的问题，研究了国内外刀具管理方式和管理系统的发展现状、关键技术及存在的问题；对我国中小制造业企业数控刀具使用与管理现状进行了深入的分析；研究了其在数控刀具选择和管理上所存在的问题，以及现有刀具管理系统与刀具管理方式对中小制造业企业而言所存在的不适用性。（2）结合数控刀具特点对数控刀具的关键工艺特征信息以及刀具影响加工的客观因素进行了分析，研究构建了系统化的数控刀具分类

32、体系，确定了数控刀具合理选择和正确使用的关键条件。（3）分析了国内标准数控刀具的型号体系和国际最新的切削刀具标准ISO13399切削刀具数据的表达与交换，结合数控刀具的实际使用状况，研究并开发了一套完整的刀具管理编码系统，为数控刀具的选择和管理提供了指导。（4）研究了生产过程中刀具信息的管理过程，设计了数控刀具选择及管理系统的整体功能框架以及模块功能，分析并选择了系统的体系结构模式以及开发工具与关键的数据接口技术（5）研究了数据库技术的数据模型特点，选择了关系型数据模型，使用ACCESS2007为开发工具，结合数控刀具选择与管理的需求，设计并开发了数控刀具选择及管理系统的系统数据库。（6）研究

33、并设计了数控刀具选择及管理系统的功能界面，利用VisualBasic面向对象的应用系统开发工具，采用ADO数据访问技术，对前台应用系统进行了设计和开发，并实现了主要功能。4陈晓我国企业对发展中国家直接投资的风险防范体系研究基于中小企业角度金融学郑州大学中文摘要：受07年金融危机的影响，我国中小企业出口受阻，面临产业优化升级的困境，再加上我国劳动力成本提高、出口市场收缩、国内竞争压力增大、中小企业技术产能落后等问题，中小企业亟待走出去寻求机会。国家出于能源、资源、技术、国际话语权等战略要求，相继出台诸多政策法规促进企业融入全球市场。我国目前外汇储备逐渐增多，对外直接投资能很好的利用我国巨大的外汇

34、储备，因此，在未来一段时间，中国仍然会继续鼓励和支持我国企业对外直接投资。与此同时，我们也要看到，我国中小企业“走出去的步伐也并非一帆风顺，“十二五”规划明确提出要提高我国企业的海外收益，也说明我国企业在对外直接投资过程中收益较低。在对发展中国家投资的企业来说，所面临的风险尤为严重。发展中国家汇率、利率和通货膨胀等一系列经济风险不断加重，能源资源、利益纷争等局部冲突频发，比如阿富汗内战、叙利亚、泰国冲突，各种贸易壁垒、技术壁垒都给我国中小企业的投资带来了更大的不确定性。本文关于中小企业对发展中国家直接投资的风险防范体系的研究具有重要意义。本文在中小企业对发展中国家直接投资的风险分析基础上，构建

35、中小企业风险防范体系，并通过案例来分析风险防范体系的实施和应用。本文主要采用规范分析、定性分析、案例分析、定性与定量相结合的研究方法，以实现建立一个全面、应用简单的风险防范体系的目标，因此文章的研究重点则集中在风险防范体系的研究。基于此，本文研究的是对发展中国家直接投资的中小企业的风险防范体系，以期通过体系的构建，对中小企业面对的风险起到防范作用。本文第一章介绍研究的背景和意义、相关的文献综述、本文的研究思路、相关概念的界定；第二章首先从规模、投资地区、投资行业、投资方式、经济绩效、投资主体来介绍我国中小企业对发展中国家直接投资的特点，之后从风险管理意识、风险承受能力、风险管理水平、风险防范手

36、段来阐述中小企业对外直接投资的风险管理现状；第三章从中小企业自身方面和外部环境分别分析中小企业对发展中国家直接投资的风险；第四章构建中小企业的风险防范体系，分别从风险管理体系、风险救济体系、风险反馈体系统进行研究，并进行案例分析风险防范体系的实施；第五章针对中小企业风险防范体系实施存在的问题，从战略目标、组织结构、风险意识、信息分析、人才建设等方面来优化和完善，更好的促进这个风险防范体系的实施。5陈寿雨中小企业创新的风险与绩效研究以纺织业为例浙江大学技术经济及管理博士中文摘要：进入21世纪以来，企业外部环境发生了剧烈变化，传统产业中小企业的生存和发展受到了严重威胁。为了应对不利的发展环境，中小

37、企业需要进行创新、建立起新的竞争优势，才能在市场竞争中立于不败之地。在中小企业创新的意愿和压力越来越强、各种创新实践活动不断涌现的背景下，如何识别和防范创新风险、提高创新成功率，以及如何使成功的创新促进企业绩效的提升，从而增强企业的生存能力和竞争力，对中小企业而言具有十分重要的现实意义。本研究基于中低技术产业创新、中小企业创新、创新风险因素、创新与企业绩效关系等相关理论，通过对浙江中小制造企业创新现状的调查和对绍兴中小纺织企业创新管理现状的调查，以及对浙江203家中小纺织企业创新的调查，采用多种规范的量化实证分析方法，识别影响中小企业不同类型创新的关键风险因素，分析各类创新与企业绩效的关系，探

38、讨不同类型创新对企业绩效的作用机理，以及评估创新的关键风险因素与风险后果(包括各类创新不能实现和企业绩效不能实现)的风险等级，最后从微观和宏观两方面提出针对中小企业创新的若干对策措施。本研究的主要结论有：(1)中小企业的创新受企业内外部共11个关键风险因素的影响。外部风险因素包括技术信息、市场信息、技术合作、营销合作和市场特征等，内部风险因素包括管理技能、技术技能、技能匹配、创新资金、创新管理和创新文化等。这些关键风险因素影响中小企业各类创新的实现。(2)中小企业各类创新的关键风险因素存在差异。影响产品创新的关键风险因素最多，11个关键风险因素都与产品创新有关，体现了产品创新的复杂性。影响工艺

39、创新的关键风险因素有7个，包括技术信息、技术合作、技术技能、管理技能、创新资金、创新管理和创新文化等。影响营销创新的关键风险因素也有7个，包括市场信息、营销合作、市场特征、管理技能、创新资金、创新管理和创新文化等。影响组织创新的关键风险因素有4个，包括管理技能、创新资金、创新管理和创新文化等。(3)中小企业各类创新对企业的财务绩效和成长绩效都有显著影响，各类创新提升了企业绩效。在四种不同类型创新中，组织创新起到了基础性的作用，它促进了产品创新、工艺创新和营销创新，组织创新也主要通过这三类创新影响企业绩效。产品创新是其他三类创新影响企业绩效的一个中心环节，工艺创新、营销创新和组织创新部分或全部通

40、过产品创新影响企业绩效。工艺创新和营销创新一方面受组织创新的影响，另一方面又通过产品创新间接地影响企业绩效。(4)创新性(创新程度)起到调节各类创新与企业绩效关系的作用。产品创新性和营销创新性的调节作用分别对产品创新、营销创新与财务绩效的关系比较明显，而工艺创新性和组织创新性的调节作用分别对工艺创新、组织创新与成长绩效的关系比较明显。与低创新性相比，高创新性使财务绩效或成长绩效提升更快。(5)各类创新与企业绩效的关系还受市场竞争调节。市场竞争的调节作用对各类创新与财务绩效的关系比较明显，而对各类创新与成长绩效的关系不明显。与低竞争性市场相比，高竞争性市场使财务绩效提升变慢。(6)中小企业创新的

41、风险等级总体上为中等。在关键风险因素方面，技术信息、市场信息、技术合作、营销合作、市场特征、管理技能、技术技能、技能匹配、创新管理等9个风险因素的风险等级为中；创新资金和创新文化等2个风险因素的风险等级为高。关键风险因素的风险级别越高，该因素造成创新不能实现的可能性就越大。在风险后果方面，产品创新、工艺创新、营销创新和组织创新等无法实现的风险等级为中，成长绩效和财务绩效无法现实的风险等级也为中。风险后果的风险级别越高，各类创新或各类企业绩效不能实现的可能性就越大。与国内现有同类研究相比，本研究的创新性成果主要表现为三个方面：(1)在研究对象上，本研究聚焦于重要而又被忽视的中低技术产业中小企业的

42、创新。对中低技术产业中小企业的创新进行研究，在某种程度上丰富了我国产业和企业创新理论，表现出一定程度的理论创新。(2)在研究内容上，本研究区分产品、工艺、营销和组织等四类创新进行关键风险因素的识别，使创新风险理论研究得到进一步拓展，因为以往的研究主IV要围绕产品创新展开。本研究还深化了对创新与企业绩效关系的认识。通过区分创新类型和企业绩效类型，并把不同类型创新之间的关系、创新性和市场竞争纳入到创新与企业绩效关系的研究中，使得研究更加深入。(3)在研究框架上，本研究整合了创新风险因素不同类型创新企业绩效的关系。以往的许多研究主要围绕新产品成败的因素，或者创新与企业绩效之间的关系。把三者的关系纳入

43、到一个研究中，既可以识别影响不同类型创新的关键风险因素，又可以发现不同类型创新影响企业绩效的机理，从而使研究更加全面。会议论文检索信息检索工具读秀学术搜索检索式(T二中国中小企业|K二中小企业管理|C=F27)*(2004Y2014)检索年限2001.1.12014.14.12检索结果：39条，摘选前5条1李黎，莫长炜，蓝海林.政治资源对企业商务模式转型的影响研究：基于中国中小企业的实证研究.第八届（2013）中国管理学年会组织与战略分会场.中文摘要：新的商务模式不断出现,促使现有的在位企业重新审视自身的商务模式,适时进行商务模式转型。基于制度理论、资源依赖理论和公司治理理论,从在位者的视角,

44、本文研究政治资源对中小企业商务模式转型的影响,并进一步探讨了CEO权力和制度环境对这二者关系的影响本研究选取深圳证券交易所中小板的相关企业作为研究样本,进行实证研究。本文得出如下结论:拥有政治资源的企业比不拥有政治资源的企业在商务模式转型更为保守，而且这种负向关系在CEO权力越大的企业，保守倾向更为显著。研究结果表明：政治资源作为一种非正式机制，不利于中小企业的商务模式向更高层次进行转型升级，不利于提高企业的竞争力。2马丽妍;曲伟达.关于中国中小企业国际贸易融资问题分析.经济生活2012商会经济研讨会.中文摘要：国际贸易融资是当前资金融通支持下的新兴业务,对国际结算发展有着重大的影响和作用效果

45、。其在使用和发展的过程中有着风险低、周转快且节省资本和资金的优点,是当前企业发展中的重要控制手段和管理方式。在我国经济发展的过程中中小企业是经济体系的重要组成成分,是社会发展的推动器。因此中小企业发展中国际贸易融资是一项不可忽视的过程本。文就其中存在的问题与缺陷进行分析与研究。3严鸿雁；杨宜.中国中小企业板高新技术企业融资特征研究.20122ndInternationalConferenceonSocialSciencesandSociety（ICSSS2012）中文摘要：本文采用基于现金流组合特征的生命周期代理变量,区分中国中小企业板高新技术上市公司所处的不同发展阶段,并对其经营特征与融资特

46、征进行研究,研究表明,高新技术上市公司在不同的生命周期阶段经营状况显示出有规律的变化,生命周期与负债比率呈现非线性关系。4陈亦悠;郭红东社会资本、资源整合能力与农民创业绩效浙江大学中国农村发展研究院【会议名称】第八届（2013）中国管理学年会创业与中小企业管理分会场【会议录名称】第八届（2013）中国管理学年会创业与中小企业管理分会场论文集中文摘要：农民创业者的社会资本是影响创业绩效的重要因素,但社会资本影响创业绩效的路径和机制却没有得到较好的解释。本文以我国农村地区创业农民为对象的研究表明,社会资本对创业绩效存在直接的正影响,并且揭示了资源整合能力在社会资本对农民创业绩效关系中发挥着中介作用

47、,说明农民创业者的社会资本有一部分是通过资源整合能力间接产生,这是对已有文献的重要补充。5陈丹、章静知识转移、技术创新与代工企业的功能升级路径一一基于比亚迪的案例研究山东大学管理学院【会议名称】第八届（2013）中国管理学年会创业与中小企业管理分会场【会议录名称】第八届（2013）中国管理学年会创业与中小企业管理分会场论文集中文摘要：基于文献研究,构建了知识转移、技术创新与代工企业功能升级关系的理论框架。以比亚迪为样本企业,采用案例研究法,通过时间序列分析和关键事件法,对比亚迪的功能升级活动进行梳理,并将各升级阶段中知识转移和技术创新行为进行归纳概括。案例研究的结果验证了代工企业的知识转移、技

48、术创新与功能升级的关系模型,并对代工企业的功能升级战略提出了若干新的启示。期刊论文检索信息：检索工具超星数字图书馆、人大复印资料检索式超星数字图书馆：图书出版年between（2004年2014年）并且（书名二管理）并且（主题词=中小企业）并且（图书分类=企业经济）人大复印资料：（标题二中小企业*管理）并且（Date:20042014）并且（资源目录=经济学与经济管理类刊）检索年限2001.1.12014.12.1检索结果总共78条，摘选前5条1李家林.最新中小企业精细化管理制度范本M.广东：广东经济出版社有限公司，2014.图书简介：本书以国内外先进的管理理论和经验为依托，在科学分类的基础上

49、，精选国内外成功企业的优秀管理制度为范本，重点突出最新的制度管理理念、制度设计要点、经典制度范本，构建了一套企业所需的科学实用的制度设计及管理体系。具体内容包括：精细管理制度化解析、人力资源管理制度、营销管理制度、行政管理制度、产品开发管理制度、生产作业管理制度、采购管理制度、仓储物料管理制度、质量管理制度和生产设备管理制度等，是中小企业管理者不可或缺的参考工具书。2诊断企业问题中小企业管理的10大盲点宁凌编著主题词：中小企业-企业管理中图分类号：F276.3图书简介：本书对当前很多企业最容易出现的管理盲点进行了归纳总结，其中包括：决策管理、投资管理、营销管理、用人管理、品牌经营管理、基础管理

50、、战略管理、竞争管理、陷入经济陷阱管理等内容。3中国企业管理现代化的现状分析【专题名称】管理科学【专题号】C3【复印期号】2010年09期【原文出处】首都经济贸易大学学报(京)2010年3期第8693页【英文标题】ThePresentSituationofManagementModernizationofChineseEnterprises【作者简介】黄津孚(1943-),男，上海人，首都经济贸易大学企业发展研究中心主任，教授，北京100070；解进强(1978-),男，河北赵县人，北京物资学院劳动人事系博士，中国社会科学院工业经济研究所博士后，北京101149内容提要：本文提出了企业管理现代

51、化的参数模型，在此基础上设计了调查分析工具，利用此模型和工具对北京地区和全国230多家企业进行了问卷调查，并对1200多项国家级管理现代化成果进行统计分析，在实证研究的基础上，对我国企业管理现代化的现状作了总体评价，并归纳出我国企业管理现代化已经取得的六大成就，揭示了当前我国企业管理存在的社会责任缺失、治理机制不完善、管理粗放、创新不足、低水平竞争等五大问题。Thepaperproposesaparametermodelofbusinessmanagementmodernization,designsaninvestigationanalysistooltocarryoutmorethan23

52、0enterprisesquestionnaireonBeijingandotherareas,andcompletestatisticanalysisonmorethan1200national-grademanagementmodernizationachievements.Basedontheempiricalstudy,thepapervaluestheprsentsituationofmanagementmodernizationofChineseenterprisestotally,concludessixachievementsofbusinessmanagementmodern

53、ization,revealsfivecrucialproblem,suchaslackofsocialresponsibility,imperfectionofgovernancemechanism,roughmanagement,innovationdeficiencyandlowlevelcompetition.【日期】2009-12-23中图分类号：F279.2文献标识码：A文章编号：1008-2700(2010)03-0086-084我国中小企业发展状况与政策研究一新形势下中小企业转型升级问题研究【专题名称】社会主义经济理论与实践【专题号】F13【复印期号】2014年04期【原文出处

54、】当代经济管理(石家庄)2014年2期第918页【英文标题】DevelopmentSituationandPolicyofSmallandMedium-sizedEnterprisesinChina:AStudyonTransformationandUpgradingofSmallandMedium-sizedEnterprisesundertheNewSituation【作者简介】刘方(1984-),女，贵州贵阳人，国家发展和改革委员会经济研究所，中国人民大学经济学博士，研究方向：企业改革与发展，北京100038内容提要：我国中小企业得到了迅速的发展，在面向市场求生存、求发展中极具活力，已经

55、成为国民经济中最活跃的成分。但是，面临复杂多变的国内外经济形势，结构性矛盾依然存在，局部性困难突出，新老问题交织，尤其部分行业小微型企业面临严峻形势，强大的市场倒逼机制推动中小企业加快转型升级的步伐。目前，阻碍中小企业转型升级的市场准入隐性壁垒依旧存在，转型升级下新生需求的多元化的金融业务、市场和机构发展滞后，中小企业成本全面上升导致转型升级动力不足，转型发展面临技术创新和管理创新瓶颈，中小企业的政府管理部门协调不力使得转型升级缺乏保障。未来必须充分认识中小企业的重要地位，把促进中小企业发展上升到国家战略层面，加强改革的顶层设计，破除民营经济和中小企业发展的体制机制障碍，缓解转型升级中融资难问

56、题，同时通过加大扶持小微企业发展的财税支持力度以及鼓励中小企业转型升级和技术创新等，保障和促进中小企业转型与升级。TheSMEsinChinahavehadrapiddevelopmentandbecomethemostactivecomponentofthenationaleconomy.However,facedwiththecomplicateddomesticandinternationaleconomicsituation,structuralcontradictionsstillexist,andlocalizeddifficultiesareprominent.Oldandnew

57、issuesareintertwined,especiallyinsomesectorsofsmallmicro-enterprises.Atpresent,astrongmarketforceacceleratestheSMEstotransformandupgrade.Currently,hiddenbarriersofmarketaccessforSMEsstillexist;thedevelopmentofthediversifiedfinancialservices,marketsandinstitutionslagbehind;overallincreaseincostoftheS

58、MEsresultstotheshortageofpowerforupgrading,andtechnologyandmanagementinnovationfacebottlenecks,andthebadcooperationbetweengovernmentdepartmentsmakesthetransformationandupgradinglackofsupport.ItisverynecessarytorealizetheimportanceofSMEs,toputthedevelopmentofSMEsonthenationalstrategiclevel,tostrength

59、entopleveldesignofreform,togetridofstructuralandinstitutionalobstacles,andtoalleviatetheproblemoffinancing.Atthesametime,taxationsupportandtechnologyinnovationpolicymustbeimplementedtoacceleratetheSMEstransformationandupgrading.5人力资源管理与人力资本管理的纵向差异分析一基于企业契约理论视角【专题名称】劳动经济与劳动关系【专题号】F103【复印期号】2012年10期【原

60、文出处】经济管理（京）2012年7期第193199页【英文标题】LongitudinalAnalysisoftheDifferencebetweenHumanResourceManagementandHumanCapitalManagement:BasedontheEnterpriseContractTheoryPerspective【作者简介】刘宏英(1976-),女，辽宁抚顺人。管理学博士研究生，研究的领域是企业制度与人力资源管理。E-mail：*中山大学管理学院，广东广州510275；吴能全(1953-)，男，山西定襄人。教授，博士生导师，经济学博士，研究的领域是企业制度与人力资源管理。