监理公司及现场监理机构的主要管理制度

1、PAGE PAGE 54监理公司司及现场场监理机机构的主要管理理制度2.7 监理理公司及及现场监监理机构构的主要要管理制制度监理管理理制度一一览表序号分类管理制度度备注1监理公司司主要管管理制度度现场监理理机构管管理办法法2人员聘用用制度3考勤制度度4考核制度度5办公设备备管理制制度6合同管理理办法7公文及技技术档案案管理制制度8现场监理理机构监监理工作作质量评评定制度度9监理人员员守则及及廉政建建设实施施细则10安全生产产制度11检测仪器器、仪表表和工具具管理制制度12现场监理理机构的的主要管管理制度度总监理工工程师职职责：13副总监理理工程师师监理职职责14专业监理理工程师师的监理理职责1

2、5现场监理理员职责责16监理规划划编制制制度17监理实施施细则编编写制度度18监理项目目台帐制制度19施工组织织设计审审查制度度20开工报告告审批制制度21原材料、构配件件及设备备质量控控制制度度22隐蔽工程程检查验验收制度度23旁站、巡巡视和平平行检验验制度24分项、分分部工程程检查验验收制度度25单位工程程竣工预预验收制制度26单位工程程竣工验验收制度度27变更设计计管理审审核制度度28工程质量量评估报报告编写写制度29工程质量量事故报报告和处处理制度度30工程计量量制度31工程投资资控制制制度32工程维修修阶段监监理工作作制度2.7.1监理理公司主主要管理理制度2.7.1.11 现现场监

3、理理机构管管理办法法1、现场场监理机机构是监监理事务务所派驻驻施工现现场，全全面履行行建设工工程委托托监理合合同的现现场监理理机构。受监理理所领导导。2、现场场监理机机构由监监理所根根据监理理项目的的具体情情况，设设置总监监理工程程师、副副总监理理工程师师、分站站长、专专业监理理工程师师、监理理员和其其他监理理辅助人人员。3、总监监理工程程师由监监理事务务所委派派，由事事务所法法定代表表人书面面授权，全面负负责委托托监理合合同的履履行，主主持项目目监理机机构工作作。4、现场场监理机机构必须须严格遵遵守监理理所的各各项规章章制度。5、现场场监理机机构应按按照委托托监理合合同的规规定和业业主的要要

4、求，针针对工程程特点、按监理理事务所所的各项项规章制制度，制制定监理理机构的的各项工工作制度度和人员员岗位职职责。6、委托托监理合合同签定定并收到到设计文文件后，总监理理工程师师应及时时组织有有关人员员编制监监理规划划，经监监理所总总工程师师审核批批准，在在召开第第一次工工地会议议前报送送建设单单位。7、监理理站成立立后，监监理所应应将监理理机构的的人员、地点、检测仪仪器、交交通、通通讯工具具、办公公设施等等书面报报告建设设单位。8、现场场监理机机构应及及时将负负责某一一专业或或某一方方面监理理工作的的监理工工程师在在上报建建设单位位和监理理事务所所的同时时书面通通知被监监理单位位。9、现场场

5、监理站站、监理理分站必必须生活活自理、独立办办公，监监理站、监理分分站必须须有独立立的办公公、生活活场所。10、建建设文明明监理站站、监理理分站。监理人人员守则则及各类类岗位职职责应装装框上墙墙，并保保证监理理站、分分站办公公及生活活场所整整洁卫生生。11、现现场监理理机构监监理人员员工作时时，应统统一着装装、佩带带胸章、标志明明显，进进入工地地检查、必须佩佩带安全全帽。12、市市场信息息部负责责委托监监理合同同的管理理，监理理技术部部负责监监理业务务及检测测仪器的的管理，综合办办公室负负责交通通、通信信工具、办公、生活设设施的管管理。现现场监理理机构总总监理工工程师应应指定专专人与上上述各部

6、部门密切切联系和和协作。13、现现场监理理机构应应建立考考勤制，总监理理工程师师和分站站长两级级负责，监理人人员的轮轮休必须须遵守监监理所的的规定。总监理理工程师师、副总总监理工工程师、分站长长离开工工地须经经总监理理工程师师同意并并经监理理所主管管领导批批准，其其他人员员离开工工地须经经总监理理工程师师批准。14、总总监理工工程师可可根据监监理工作作的进展展和完成成情况调调配监理理人员。副总监监理工程程师、分分站长的的更换、调整须须报请监监理所批批准。现现场监理理人员和和其他辅辅助人员员由于各各种原因因退出现现场监理理机构，由总监监理工程程师提议议，监理理所批准准后方可可实施。15、现现场监

7、理理机构的的交通工工具必须须遵守交规和路局局的安全全管理规规定，汽汽车必须须由专职职司机驾驾驶，其其他人员员一律不不得驾驶驶汽车。汽车必必须在本本管辖区区内行驶驶，超出出管辖区区段须经经总监理理工程师师批准。16、建建立值班班制度，做到业业主、监监理所、监理站站、被监监理单位位之间的的信息畅畅通。17、 现场监监理机构构全体人人员未经经批准不不得在其其它地方方过夜。监理站站、分站站未经批批准不得得留宿其其它人员员。2.7.1.2 人员员聘用制制度1、聘用用人员基基本条件件（1）热热爱中华华人民共共和国，拥护社社会主义义制度，遵守法法律法规规和职业业道德，承认并并遵守公公司规章章制度；（2）身身

8、材健康康，能胜胜任似聘聘职位的的工作，年龄在在20-60岁岁，（特特殊需要要人才经经总经理理特批可可放宽条条件）；（3）无无刑事记记录和犯犯案，无无吸毒等等政府严严禁的不不良嗜好好。2、聘用用人员岗岗位条件件（1）监监理工程程师a、具有有全国或或铁道部部监理工工程师有有效资格格证书；b、未在在其他单单位登记记注册或或已在其其他单位位登记注注册，但但受聘后后能中止止原注册册并改在在我公司司登记注注册；c、具有有从事监监理工作作两年以以上经历历及现场场监理能能力，遵遵守监监理工程程师守则则。（2）项项目总监监a、在公公司登记记注册的的监理工工程师；b、具有有担任项项目总监监的能力力和总监监代表的的

9、经历；（3）其其他执业业注册师师a、具有有注册造造价师、注册结结构师、注册建建筑师、注册会会计师、等执业业资格证证书之一一；b、符合合注册条条件，遵遵守上述述职位的的职业道道德和守守则；c、具有有担负上上述职位位的实际际经历和和能力。（4）监监理员a、具有有初级以以上职称称且专业业适宜；b、具有有监理员员证或监监理培训训证。（5）其其他一般般员工a、有高高中以上上文化程程度；b、具有有独立完完成似任任岗位工工作的能能力。3、一般般从市人人才市场场招聘，特殊需需要人才才也可通通过公司司员工推推荐，分分为长期期聘用人人员和项项目聘用用人员。聘用人人员须总总经理批批准。4、聘用用人员须须提交符符合要

10、求求的毕业业证书、技术职职称资格格证书等等相关证证件、身身份证的的复印件件并验对对原证，还须提提交个人人简历表表和原工工作单位位的评价价意见，所有资资料交办办公室统统一收集集。5、监理理人员聘聘用由监监理技术术部提出出是否录录用意见见交办公公室。6、办公公室负责责组织相相关人员员对应聘聘人员进进行初试试（包括括面试和和笔试），合格格者记录录在初试试合格表表上。7、经选选上并身身体健康康合格人人员交总总经理审审批后，由办公公室办理理聘用手手续。8、新聘聘人员试试用13个月月为考核核期,考考核由用用人部门门负责人人实行。考核合合格后到到办公室室办理正正式聘用用手续并并签订正正式聘用用合同；不合格格

11、者报办办公室备备案，由由办公室室通知其其离去。特殊技技术要求求的工作作岗位部部门负责责人根据据试用人人员的表表现有权权延长其其试用期期，但最最长不得得超过66个月。2.7.1.3 考勤制制度1、公司司考勤采采取从早早晨8：00和和12：00，下午114：330和118：000为上上、下班班时间。2、公司司各部门门、各监监理工点点，都以以划考勤勤的办法法,每月月月底由由各部门门负责人人、各监监理工点点负责人人，按实实际出勤勤率，划划考勤并并签字，交综合合办公室室。对早晨上上班未来来的员工工，除非非确有原原因，否否则严格格按旷工工处理。对于下下班及下下午上班班未到的的，考虑虑到部分分人员因因公外出

12、出晚归等等情况，要求凡凡有此情情况者，必须注注明事由由，并由由本部门门负责人人签字，否则亦亦按旷工工处理。3、考勤勤纪律者者按以下下规定扣扣除工资资：（1）迟迟到、早早退一次次扣当月月5%奖奖金；（2）缺缺勤按天天数扣除除缺勤的的工资和和奖金；4、现场场监理机机构考勤勤由总监监或负责责人负责责。现场场人员集集中工作作，集中中休息，集中休休息的天天数不得得超过44天。每每月在现现场的工工作时间间不得少少于222天。2.7.1.44 考考核制度度1、本公公司员工工考核分分为试用用考核、平时考考核及年年中、年年终考核核等。(1)、试用考考核按本本公司人人事制度度规定，新聘人人员均应应试用113个个月

13、。试试用后应应参加试试用人员员考核，由试用用部门领领导负责责考核。试用时时间由试试用部门门定。聘聘用或解解聘，应应附试用用考核表表，注明明具体事事实情节节，呈报报总经理理核准。(2)、平时考考核a、各级级领导对对于所属属人员应应就其工工作效率率，操行行、态度度、能力力、学识识等随时时考核，其有特特殊功过过者，应应随时报报请奖惩惩。b、办公公室人员员，对于于员工假假勤奖惩惩应计载载于记录录内，并并作位考考核参考考。c、平时时考核按按月、季季或公司司认为需需要考核核时进行行。(3)、年中考考核：于每年66月底举举行，无无必要时时可予取取消年中中考核。(4)、年终考考核：员工于每每年122月底举举行

14、总考考核一次次。2、考核核时，担担任初评评各部门门领导应应参考平平时考核核记录及及人事假假勤记录录、填具具考核送送分管领领导复审审。3、考核核时间为为每年11月1日日起至112月331日止止。4、有下下列情况况者不得得参加考考核。(1)、试用人人员；(2)、复职未未满3个个月或留留职停薪薪者。5、考核核内容主主要有：(1)、职业道道德；(2)、社会公公德；(3)、组织纪纪律性；(4)、业务水水平；(5)、开创能能力；(6)、分析能能力；(7)、组织实实施能力力；(8)、出勤率率；(9)、工作效效率；（10）、工作作态度；（11）、工作作数量；（12）、工作作质量；（13）、工作作贡献等等项目；

15、（14）、其它它。各部门、各现场场监理机机构可按按上述内内容自行行制订考考核细则则。6、每年年的先进进工作者者，在优优良者内内以部门门总人数数的155%推举举，报办办公室呈呈总经理理批准，给予奖奖励。对对不合格格者提出出戒勉。连续22次考核核不合格格，奖金金下浮550%，直至考考核合格格。 年中、年终考考核由部部门领导导初评、主管领领导复评评，总经经理核定定。考核核结果作作为上报报上级先先进的根根据。7、公司司每年开开展2次次先进监监理站、监理分分站评比比活动。8、办理理考核人人员应严严守秘密密，不得得营私舞舞弊。2.7.1.5办公设设备管理理制度1、按照照勤俭节节约、保保证需要要的原则则，搞

16、好好设备、物品、采购、保管、借领等等工作。2、固定定资产设设备要由由各部门门指定使使用人负负责保管管、管理理，并办办理手续续，建立立好台帐帐。3、为了了防止物物品积压压浪费，除特殊殊物品批批准批量量采购外外，一般般物品随随用随采采购。4、建立立严格的的物品借借用、领领用制度度，每位位职工都都有一张张物品借借领卡片片，领用用和借用用都要写写明数量量、单价价、借（领）日日期、领领用人签签字、归归还日期期、经办办人签字字。5、公司司职工都都要爱护护公物，为了增增强责任任心，建建立赔偿偿制度，当职工工离开公公司时，要将借借用物品品还清，若丢失失损坏，无正当当理由者者，要按按物品价价值和使使用年限限折扣

17、赔赔偿。公公用物品品，由项项目监理理部负责责人或指指定保管管理人负负责。6、各类类物品要要妥善保保管，防防止损坏坏和变质质。7、物品品的采购购、保管管、借领领及贯彻彻本制度度的工作作，由办办公室负负责。2.7.1.6合同管管理办法法市场信息息部是监监理公司司合同的的归口管管理部门门，负责责监理公公司建设设工程委委托监理理合同的的签订、管理。 = 1 * CHINESENUM3 一、管理理应遵循循下列原原则： = 1 * GB1 依法签签订合同同，提高高合同的的合法性性；= 2 * GB1 全面履履行合同同，提高高合同的的履约率率； = 3 * GB1 及时处处理合同同纠纷，维护企企业的合合法权

18、益益。二、场信信息部应应指定专专人负责责合同管管理。统统一管理理合同专专用章，建立合合同挡案案和合同同管理台台帐（见见附表11）;监监督合同同的履行行。三、签定定后,市市场信息息部应将将合同正正本留存存建挡,将副本本送监理理公司财财务1份份,负责责计价清清算人员员1份，其它副副本和技技术资料料交监理理技术部部,并有有正式移移交手续续(见附附表2)，合合同书发发送要建建立严格格的收发发制度。四、监理理技术部部在合同同生效后后,应在在监理公公司的领领导下,按投标标承诺和和合同要要求及时时组建现现场监理理机构。现场监监理机构构对建设设工程委委托监理理合同的的监理业业务进行行全面实实施。五、现场场监理

19、机机构负责责施工合合同的管管理(见见附表33)，按按建设工工程委托托监理合合同赋予予的责任任、权利利和义务务，对施施工合同同行使监监理职权权。六、监理理公司每每季度对对合同的的兑现进进行一次次检查评评比，发发现问题题及时纠纠正，保保证合同同兑现率率，维护护企业信信誉。七、铁路路建设项项目应按按铁道部部建设管管理司建建工220022277号铁铁路建设设项目投投标承诺诺及合同同兑现评评议暂行行办法的要求求，对照照文件规规定的评评议内容容和标准准，每季季度对投投标承诺诺及兑现现进行一一次自查查自纠。八、如合合同发生生变更或或补充合合同条款款，市场场信息部部应及时时和业主主进行签签定，并并将变更更合同

20、或或补充合合同条款款及时通通知监理理技术部部和财务务。九、为保保证监理理工作的的正常进进行，市市场信息息部应及及时按合合同规定定向业主主清算酬酬金。附表：监监理合同同台帐 监理合同同及技术术资料移移交表 合同协议议执行情情况检查查表 2.7.1.7公文及及技术档档案管理理制度1. 公文与与技术文文件管理理1.1 各部门门应将本本部门管管理的文文件进行行分类，及时填填写有有效文件件目录，存放放在适宜宜的地方方，防止止受潮、变质、损坏或或丢失，并对其其有效性性进行控控制。1.2 公司文文件和上上级机关关下发的的行政法法规性以以及管理理文件由由综合办办公室负负责保管管；业绩绩文件和和委托监监理合同同

21、及其相相关资料料由市场场信息部部负责保保管；质质量管理理体系文文件的原原件由监监理技术术部存档档保管；监理服服务过程程中形成成的文件件，由项项目监理理部负责责保管，监理服服务完成成后，交交公司档档案室整整理装订订存档。1.3 持有文文件的人人离岗时时，应将将文件归归还发文文部门。部门持持有的文文件，当当机构发发生变化化时，部部门负责责人要指指定专人人将文件件归还发发文部门门。1.4 当文件件严重损损坏或丢丢失时，使用人人到文件件发放部部门办理理文件更更换或补补发手续续。属于于质量管管理体系系文件的的，应仍仍用原发发放编号号。1.5 各部门门对本部部门保管管的文件件要由专专人管理理，需借借阅时，

22、要在借阅登登记簿上登记记，借阅阅文件应应及时归归还。归归还时应应在借借阅登记记簿上上注销。1.6 当文件件确已失失效，且且无保留留价值，原保管管部门可可提出销销毁申请请，并填填写文文件资料料销毁记记录，经批准准后予以以销毁。2. 公文与与技术档档案编号号2.1公公文与技技术档案案编号目目是：规规范化管管理公司司公文和和技术档档案，便便于查阅阅。2.2公公司购买买的规范范、规程程、标准准等图书书资料应应加盖“工程技技术档案案资料”和“受控文文件”章，并并按流水水号进行行编号。2.3公公司公文文包括公公司的红红头文件件、一般般文件等等，其编编号构成成为:公公司简称称“GLJJ”/年份份/两位位数流

23、水水编号，如“GLJJ（20003）06号号”。2.4质质量管理理体系文文件编号号:2.4.1质量量手册GLJJ/QAA(QAA为质量量手册文文件代码码)；2.4.2程序序文件编编号GGLJ/B-aaob (B为为程序文文件代码码,aoob为文文件编号)；2.4.3质量量文件GLJJ/C-cd(C为质质量文件件代码,cd为为文件序序号)；2.5项项目监理理部发出出的文件件，如监监理工程程师通知知单等监监理表格格以及各各种记录录、纪要要等，以以年度为为单位进进行编号号，编号号为两位位数，并并按工程程项目以以开工到到竣工为为顺序进进行总流流水编号号，编号号为三位位数，如如“工程名名称简称称（200

24、03）第0006号”。2.6合合同编号号构成为为:GLLJ/HHT/年年号/两两位数流流水号,如“GLJJHT（20003）006号）2.7存存档资料料编号：2.7.1档案案盒采用用统一制制式；2.7.2存档档资料编编号构成成为:册册号-总总页数-分页数数,如“ = 6 * ROMAN VI-330-116”。2.7.3存档档资料索索引，编编号为：年度-工程名名称-柜柜号-格格号。2.7.1.8现场监监理机构构监理工工作质量量评定制制度 = 1 * GB1 评定定办法1.1 监理工工作质量量评定分分四大项项：1.1.1 现现场监理理工作依依据占225分；1.1.2 现现场监理理组织及及各项制制

25、度（监监理工程程师的工工作情况况）占225分；1.1.3 现现场监理理工作资资料占225分；1.1.4 现现场监督督管理体体制占225分；1.2 评定中中，检查查内容尚尚未发生生时，应应将该内内容扣去去，余下下的得分按该项项对应的的分数进进行拆算算。1.3 总得分分70分分以下为为不合格格；700855分为合合格；885分以以上为优良。1.4 监理公公司、监监理公司司技术部部定期组组织有关关人员对对在建工工程项目监理站站（分站站）进行行质量评评定。1.5 评定按按监理站站（分站站）、各各专业监监理工程程师等两两种情况况来进行。 = 2 * GB1 对监监理站(分站)的评定定内容：（总分分100

26、0分）2.1 现场监监理工作作依据（25分分）2.1.1 监理大大纲 （2分分）2.1.2 监理规规划 （5分分）2.1.3 监理合合同 （2分分）2.1.4 监监理工作作程序 （55分）2.1.5 监监理实施施细则 （44分）2.1.6 施施工合同同、订货货合同、供货合合同等有有关合同同的备案案 （2分）2.1.7 施施工图纸纸设计文文件、变变更单等等 （3分）2.1.8 各各专业（线路、桥隧、路基、土建、水电、建筑安安装等）的规范、标准 （22分）2.2 现场监监理组织织及各项项制度（25分分）2.2.1 监监理单位位资质、总（专专业）监监理人员员资质等等收集情情况（复复印件） （2分）2

27、.2.2 监监理组织织框图，工程概概况简介介，总平平面布置置图、工工程平、立面图图、工程程总进度度计划表表、岗位位职责等等上墙情情况 （5分分）2.2.3 监监理例会会制度 （33分）2.2.4 旁旁站监理理制度 （33分）2.2.5 隐隐蔽工程程检查制制度 （5分分）2.2.6 设设计变更更及现场场签证制制度 （3分分）2.2.7工程程计价及及概预算算审批程程序 （2分分）2.2.8 文文件、图图纸收发发文登录录情况 （22分）2.3 监理资资料（225分）2.3.1 开开工令审审批表 （22分）2.3.2 各各主要材材料、设设备、试试验室、厂家等等的审核核纪录及及资料 （44分）2.3.3

28、 监监理月报报（周报报、季报报） （4分分）2.3.4 分分包商资资格报审审表 （2分分）2.3.5 设设计图纸纸、文件件会审记记录 （3分分）2.3.6 施施工组织织设计（方案）会审记记录 （3分分）2.3.7 单单位工程程质量评评估报告告、分部部工程评评定纪录录 （4分）2.3.8 监监理工作作总结 （33分）2.4 现场监监督管理理（255分）2.4.1 巡巡检、抽抽检、平平行检验验、月检检、旁站站监理情情况 （4分分）2.4.2 监监理工程程师通知知及施工工单位整整改反馈馈情况记记录 （4分分）2.4.3 进进度计划划审批、分析及及调整措措施 （2分分）2.4.4 工工程施工工交叉组组

29、织协调调处理 （22分）2.4.5 现现场变更更签证审审核 （3分分）2.4.6 施施工计价价、预算算、结算算审核 （33分）2.4.7 施施工安全全督促检检查情况况记录 （22分）2.4.8 建建设单位位（业主主）、监监理公司司对监理理站（分分站）的的评价情情况 （5分分）3. 对对各专业业监理工工程师（监理员员）的评评定内容容：（总总分1000分）3.1 监理工工作依据据（255分）3.1.1 监监理规划划熟悉情情况 （4分分）3.1.2 监监理实施施细则的的编写及及落实情情况 （4分分）3.1.3 施施工图纸纸设计文文件、变变更单等等熟悉情情况 （5分分）3.1.4 对对专业（线路、桥隧

30、、路基、土建、水电、建筑安安装等）规范、标标准掌握握情况 （44分）3.1.5 对对监理规规范、监监理工作作程序理理解及现现场工作作情况 （44分）3.1.6 对对各项监监理工作作制度理理解和执执行情况况 （4分）3.2 监理工工程师具具体的工工作情况况（255分）3.2.1 监监理例会会发言及及记录情情况 （3分分）3.2.2 巡巡检、抽抽检、旁旁站监理理情况 （44分）3.2.3 原原材料、试件送送检及见见证取样样情况 （33分）3.2.4 所所管辖的的文件、资料、图纸整整理情况况 （5分）3.2.5 工工作中发发现问题题及解决决问题的的能力 （55分）3.2.6 监监理工程程师通知知及现

31、场场指示及及施工单单位反馈馈书面情情况及实实物质量量情况 （55分）3.3 监理资资料（225分）3.3.1 监监理日志志 （4分）3.3.2 建建筑材料料报审表表 （3分）3.3.3 成成品、半半成品报报审表 （33分）3.3.4 主主要建筑筑安装设设备报审审表 （3分分）3.3.5 砼砼工程浇浇灌令审审批表 （33分）3.3.6 设设计图纸纸、文件件会审记记录 （3分分）3.3.7 施施工组织织设计（方案）会审记记录 （3分分）3.3.8 复复验线（标高）纪录、检验批批、分项项工程、试验资资料、隐隐蔽工程程等各类类基础资资料收集集 （3分）3.4 现场监监督管理理体制（25分分）3.4.1

32、 旁旁站监理理落实情情况 （3分分）3.4.2 隐隐蔽工程程检查验验收情况况 （5分）3.4.3 进进度计划划分析及及调整措措施 （2分分）3.4.4 工工程施工工交叉组组织协调调 （2分）3.4.5 现现场变更更签证审审核 （3分分）3.4.6 施施工计价价、预算算、结算算审核 （33分）3.4.7 施施工安全全督促检检查情况况 （2分）3.4.8 总总监理工工程师（分站长长）对专专业监理理工程师师的评定定情况 （55分）2.7.1.99 监监理人员员守则及及廉政建建设实施施细则监理人员员守则1. 严严格执行行国家的的各项法法令、方方针和政政策，认认真学习习贯彻国国家和铁铁道部有有关建设设监

33、理的的政策法法规，贯贯彻执行行国家、部（省省）颁布布的标准准、规范范、规程程。2. 坚坚持原则则、秉公公办事，自觉抵抵制不正正之风，自觉加加强思想想建设，廉洁奉奉公，不不谋私利利，不得得索贿受受贿。3. 坚坚持“公正、诚信、科学、求实”的宗旨旨，严格格按国家家、铁道道部颁布布的规范范、规程程和检验验标准进进行监理理工作，维护国国家利益益。对工工作严肃肃认真，一丝不不苟。4. 不不得在承承包单位位、设备备制造和和材料供供应单位位任职或或合伙经经营，不不得从事事施工材材料销售售业务。5. 对对于建设设单位或或施工单单位提供供的暂不不公开的的信息和和意见应应保密，未经对对方允许许，不得得随意公公开或

34、传传播。6. 明明确职责责、摆正正位置、顾全大大局、实实事求是是。服从从工作分分配，积积极完成成监理任任务，正正确处理理好与各各方的关关系。7. 谦谦虚谨慎慎、文明明礼貌、态度中中肯、平平等待人人、热情情服务、维护信信誉。8. 努努力钻研研业务，坚持科科学态度度，按规规范和验验标要求求验评工工程质量。9. 尊尊重客观观事实，准确反反映建设设监理情情况，及及时妥善善处理问问题。10. 虚心听听取各方方的意见见，接受受有关领领导的指指示，及及时总结结经验教教训，不不断提高高监理业业务水平平。廉政实施施细则：为了加强强监理工工作中的的法制建建设，保保证工程程建设监监理工作作的服务务性、公公正性、正直

35、性性，严格格“守法、诚信、公正、科学”的执业业准则，使监理理工作健健康、良良好、正正常、有有序地进进行，特特制定如如下实施施细则：1. 监监理公司司：a 监监理公司司每季度度都要组组织监理理人员学学习党的的方针、政策和和有关法法律、法法规，增增强监理理人员的的法制意意识和法法律观念念，增强强其自我我约束和和自觉抵抵制不正正之风的的能力，提高监监理队伍伍的整体体素质。把上级级各部门门下发的的有关党党风廉政政建设的的规定、以及监监理工程程师职业业道德守守则和工工作纪律律落到实实处。b 各各级监理理人员必必须以监监理委托托合同和和监理所所各项规规章制度度为根据据，合法法履行监监理的责责任、义义务和权

36、权利，不不得越权权处理有有关事务务。c 采采用多种种形式与与建设单单位、设设计单位位、工程程质量监监督站和和被监理理单位保保持密切切联系，全方位位了解和和掌握监监理人员员的监理理工作行行为是否否规范。d 严严格管理理、严肃肃纪律、层层把把关、各各负其责责。各分分站站长长要为监监理站负负责，各各总监要要为公司司负责。把廉政政建设和和单位的的各项规规章制度度贯穿于于监理工工作的全全过程。2. 现现场监理理机构：a 现现场监理理人员必必须以服服务的态态度进行行监理，充分体体现监理理的服务务性。对对待被监监理单位位人员要要谦虚谨谨慎、态态度中肯肯、平等等待人，用科学学的工作作方法处处理工作作中的各各类

37、问题题。绝不不允许对对施工单单位人员员态度冷冷漠、蛮蛮横甚至至辱骂的的现象发发生。b 监监理人员员均应在在分站伙伙食团就就餐、住住宿，确确因现场场条件所所限在被被监理单单位食堂堂就餐时时，必须须按其标标准缴纳纳相应的的伙食费费。由于于现场监监理工作作需要住住施工工工地，时时间在一一星期以以上者可可视为常常驻工地地，由监监理站或或监理分分站负责责人给该该工地施施工单位位统一缴缴纳相应应的伙食食费和住住宿费。c 不不得接受受被监理理单位任任何形式式的宴请请，以及及任何形形式的礼礼物和奖奖金，不不得参加加被监理理单位邀邀请的任任何场所所的娱乐乐活动。d 不不得以任任何方式式，任何何名义或或暗示索索要

38、被监监理单位位的任何何物品。e 坚坚决杜绝绝监理人人员以权权谋私、权钱交交易、在在工程质质量上弄弄虚作假假。f 不不得向被被监理单单位介绍绍材料供供应单位位，工程程施工单单位及其其它各类类业务。g 现现场监理理人员要要服从和和支持各各分站长长的工作作，要加加强团结结，各分分站有问问题多讨讨论、研研究，多多请示总总监。对对扰乱现现场监理理组织内内部监理理工作正正常进行行的个人人，经批批评教育育仍不改改正者，终止聘聘用合同同。h 现现场伙食食补助是是监理所所给监理理人员和和工作人人员的伙伙食费，监理站站和监理理分站负负责人应应按标准准全部使使用完，监理站站和监理理分站负负责人应应如实作作好使用用记

39、录，监理事事务所每每季度对对其使用用检查一一次。i 对对违反有有关规定定和单位位规章制制度的个个人，视视情节轻轻重给予予批评教教育、经经济处罚罚、行政政处分、下岗或或终止聘聘用合同同，情节节严重者者，报请请上级主主管部门门进行处处理。2.7.1.110 安全生生产制度度1.全面面贯彻学学习安安全生产产法，牢固树树立“安全第第一、预预防为主主”的思想想，加强强安全学学习、确确保安全全生产。监理所所应加强强全员的的安全教教育和技技术培训训考核，充分认认识安全全的重要要性，全全面落实实安全责责任制。2.建立立安全管管理组织织机构，监理所所成立以以总经理理为首的的安全领领导小组组，现场场监理机机构成立

40、立以总监监理工程程师为首首的安全全管理小小组。3.严格格执行国国家、铁铁道部和和路局下下发的安安全和劳劳动保护护的法律律、法规规和规章章制度，确保全全员生产产安全。4.汽车车管理由由综合办办公室制制定专门门的安全全制度，保证行行车安全全。5.现场场监理机机构应针针对所监监理工程程的特点点制定安安全措施施，并报报监理所所批准。6.制定定安全检检查制度度，把安安全检查查作为增增强全员员安全意意识，促促进企业业对劳动动保护和和安全生生产方针针、政策策、规章章制度贯贯彻执行行的手段段，随时时解决安安全生产产中存在在的问题题。a 监监理所每每季度检检查一次次，现场场监理机机构每月月检查一一次，监监理分站

41、站（或监监理组）每旬检检查一次次。b 进进行现场场监理机机构进场场安全检检查、季季节性安安全检查查、节假假日安全全检查、专业性性安全检检查和日日常安全全检查等等非定期期检查。c 安安全检查查遵循自自查为主主、互查查为辅、边查边边改的原原则。主主要查思思想、查查制度、查纪律律、查领领导、查查隐患。d 结结合季节节特点，重点查查防触电电、防煤煤气中毒毒、防机机械车辆辆事故、防汛、防火等等措施的的落实。7.现场场监理机机构在编编制监理理规划和和监理措措施时，必须编编制详细细的、有有针对性性的安全全生产措措施。8.在铁铁路营业业线施工工监理时时，监理理所和现现场监理理机构应应将行车车安全作作为监理理工

42、作的的重点抓抓紧抓好好：（1）、培训、教育并并制订营营业线行行车安全全监理措措施、保保证营业业线施工工安全监监理的依依据：a、铁铁路技术术管理规规程b、铁道道部关关于加强强营业线线施工安安全管理理的规定定c、施施工规范范d、铁铁路施工工技术安安全规则则e、铁铁路工务务安全规规则f、铁道道部关关于在营营业线施施工工程程未经竣竣工验收收交接不不得开通通使用的的通知g、其它它有关营营业线施施工安全全的规章章制度。（2）、对全体体监理人人员进行行保证营营业线行行车安全全的培训训教育；（3）、制订营营业线工工程监理理安全责责任制；（4）、监理所所和现场场监理机机构分别别成立营营业线行行车安全全监理领领导

43、小组组和现场场管理小小组；（5）、按照铁铁道部、铁路局局和监理理段内铁铁路分局局营业线线施工安安全规程程、规章章和制度度，将安安全责任任落实到到每个监监理人员员；9.在监监理信息息系统中中建立安安全信息息内容和和安全事事故报告告制度。2.7.1.111 检测仪仪器、仪仪表和工工具管理理制度1、为保保证检测测工具的的精确度度、稳定定性和分分辨力符符合规定定及使用用要求，满足所所监理项项目的需需要。2、本制制度适用用于公司司监理工工作中使使用的检检测工具具控制与与管理。3、各项项目监理理部负责责向公司司监理技技术部提提出检测测工具申申请计划划、并负负责检测测工具的的使用及及使用期期的保管管，并建建

44、立检测测工具台台账。4、公司司监理技技术部负负责向公公司综合合部汇总总检测工工具需求求计划，并制定定校准、检测工工具的台台账。5、检测测工具的申申请、采采购、验验收、建建账（1）项项目监理理部根据据各项目目监理组组的需要要列出检检测工具具(规格格、型号号、数量量等)清清单及填填写采购购申请书书，经副副总经理理审核后后交技术术部统一一报总经经理批准准。（2）其其他部门门必备的的检测工工具每年年1月份份制定年年度计划划，并按按上述程程序办理理。（3）根根据检检测工具具分类管管理办法法，公公司检测测工具分分为一、二、三三类。综综合部根根据总经经理批准准的清单单，采购购有出厂厂合格证证和国家家统一计计

45、量合格格标志的的检测工工具。（4）验验收。综综合办购购回检测测工具后后，会同同技术部部、副总总经理验验收，按按说明书书和合同同规定技技术条件件逐项检检验，送送计量部部门检定定或校验验。若验验收不合合格，应应根据合合同办理理退换手手续，直直到合格格。（5）建建账。验验收合格格后，技技术部负负责登记记、建账账。6、检测测工具的的使用、维护保保养、存存放（1）使使用。各各项目监监理组的的使用人人员应根根据操作作及使用用说明书书的规定定进行操操作。如如发生失失准或异异常的，应立即即暂停使使用，进进行校检检并对已已检测的的结果有有效性进进行评定定。（2）维维护保养养。各项项目监理理组人员员在使用用检测工

46、工具完毕毕后，应应立即维维护，每每年应定定期进行行一次全全面保养养。（3）存存放。检检测工具具存放应应有防潮潮、防震震、防高高温措施施，存放放时间超超过检定定周期时时，应先先检定，方可使使用。7、检测测工具的的校验、修理（1）各各项目监监理部负负责制定定各种检检测工具具的交验验计划，副总经经理审核后报报总经理理审批后后实施。(2) 校准：对检测测工具的的准确性性有怀疑疑时，应应进行校校准，设设备迁移移后应重重新核准准。 （3）校校验一、二、三三类检测测工具达达不到精精度或已已到校验验周期时时，应暂暂停使用用。委托托有资格格的计量量校验机机构校验验，经校校验合格格后方可可使用。三类检检测工具具由

47、项目目监理组组或使用用人自行行不定期期检查，判断能能否使用用。如不不能使用用，应停停止使用用，予以以更新。（4）校校验机构构的校验验记录、报告由由技术部部负责保保管。8、检测测工具的的标识：（1）合合格证：校验合合格的检检测工具具，应贴贴上合格格证，注注明合格格状态、校准(验)日日期、有有效期等等。（2）准准用证：检定不不完全合合格，但但可在一一定范围围内使用用，经检检校后应贴上“准用证证”。（3）停停用证：检定不不合格，检测工工具贴上上停用。（4）封封存证：暂不使使用的检检测工具具由各监监理部封封存。9、发现现检测工工具偏离离校准状状态时，应立即即通知使使用部门门评定原原校验结结果的有有效性

48、，并形成成记录。10、检检测工具具的降级级和报废废（1）降降级：对对精度已已偏离检检测工具具原标准准，应根根据校验验机构的的校验报报告或检检测通知知书，由由技术部部下达降降级使用用通知书书。（2）报报废：经经检定、检测工工具不合合格且无无法维护护时，技技术部组组织有关关人员审审核鉴定定，及时时报废。2.7.2 现场监监理机构构的主要要管理制制度2.7.2.11 总总监理工工程师职职责：1、组建建项目监监理机构构，主持持项目监监理机构构日常工工作 ，全面履履行委托托监理合合同；2、主持持编写项项目监理理规划，审批项项目监理理实施细细则；3、确定定项目监监理机构构人员分分工和岗岗位职责责，并以以书

49、面形形式通知知建设单单位和承承包单位位；4、检查查和监督督监理人人员的工工作，协协调处理理各专业业监理业业务，根根据工程程项目的的进展情情况调配配人员；5、审查查工程分分包单位位资质；6、主持持监理工工作会议议、工地地例会，签发项项目监理理机构的的文件和和指令；7、审查查并签署署承包单单位提交交的开工工报告、施工组组织设计计、技术术方案、进度计计划；8、审查查并签发发单位工工程停工工令、复复工令、工程付付款凭证证和工程程结算书书；9、主持持或参与与处理变变更设计计事宜；10、主主持或参参与处理理工程质质量事故故；11、调调解建设设单位与与承包单单位的合合同争议议，对索索赔、工工程延期期提出处理

50、意见见；12、组组织编制制监理月月报、专专题报告告和工作作总结；13、审审查并签签认单位位工程质质量检验验评定表表；14、审审查承包包单位提提交的竣竣工申请请报告，参加工工程项目目的竣工工验收；15、主主持整理理项目监监理资料料；16、定定期巡视视施工现现场。2.7.2.22 副副总监理理工程师师监理职职责：1、负责责总监理理工程师师指定或或交办的的监理工工作；2、按总总监理工工程师的的授权，行使总总监理工工程师的的部分职职责和权权力。总监理工工程师不不得将下下列工作作委托副副总监理理工程师师：3、主持持编写项项目监理理规划，审批项项目监理理实施细细则；4、签发发工程开开工/复复工报审审表、工

51、工程暂停停令、工工程付款款凭证、工程竣竣工报验验单；5、审核核签认竣竣工结算算；6、调解解建设单单位与承承包单位位的合同同争议，对索赔赔、工程程延期提提出处理理意见；7、根据据工程项项目的进进展情况况调配监监理人员员。2.7.2.33 专专业监理理工程师师的监理理职责：1、负责责编制本本专业的的监理实实施细则则；2、负责责本专业业监理工工作的具具体实施施；3、核对对设计图图纸；4、对监监理员的的工作进进行组织织、指导导、检查查和监督督；5、审查查承包单单位提交交的涉及及本专业业的计划划、方案案、申请请、变更更等，并并向总监监理工程程师提出出报告；6、负责责本专业业分项、分部工工程验收收及隐蔽蔽

52、工程验验收；7、定期期向总监监理工程程师提交交监理工工作实施施情况报报告，对对重大问问题及时时向总监监理工程程师汇报报和请示示；8、检查查进场材材料、设设备、构构配件的的原始凭凭证、检检测报告告等质量量证明文文件及其其质量情情况，对对进场材材料、设设备、构构配件进进行见证证实验或或平行检检验，合合格时予予以签认认；9、负责责本专业业工程计计量工作作，审核核工程计计量数据据和原始始凭证；10、负负责本专专业监理理资料的的收集、汇总及及整理，编制监监理月报报；11、做做好监理理日记。2.7.2.44 现现场监理理员职责责1、在专专业监理理工程师师的指导导下开展展现场监监理工作作；2、检查查承包单单

53、位投入入工程项项目的人人力、材材料、主主要设备备及其使使用运行行状况，并做好好检查记记录；3、复核核或从施施工现场场直接获获取工程程计量的的有关数数据并签签署原始始凭证； 4、按设设计图及及有关标标准，对对承包单单位的工工艺过程程或施工工工序进进行检查查和记录录，对加加工制作作及工序序施工质质量检查查结果进进行记录录；5、进行行旁站监监理工作作，并做做好记录录，发现现问题要要及时指指出并向向专业监监理工程程师报告告；6、做好好监理日日记。2.7.2.55 监监理规划划编制制制度 1、总总的要求求 监理规规划的编编制应针针对项目目的实际际情况，明确项项目监理理部的工工作目标标，确定定具体的的监理

54、工工作制度度、监理理内容、工作程程序、工工作方法法和监理理措施，并应具具有可操操作性。2、监理理规划编编制的程程序和依依据21监监理规划划编制的的程序 = 1 * GB2 监理规规划应在在签订委委托监理理合同及及收到设设计文件件后开始始编制，编制过过程中应应认真研研究委托托方的要要求，并并分析和和研究工工程项目目的目标标、技术术难度，管理体体制、工工程所处处环境以以及参与与工程建建设各方方的情况况，编制制出切实实可行的的监理规规划。 = 2 * GB2 监理规规划由总总监理工工程师主主持、专专业监理理工程师师参加编编制，编编制完成成后，由由公司总总工程师师审核批批准。监监理规划划要否经经过委托

55、托方认可可，可与委托方方协商确确定。 = 3 * GB2 监理规规划应在在召开第第一次工工地会议议前报委委托方。22监监理规划划编制的的依据 = 1 * GB2 建设工工程的相相关法律律、法规规及项目目审批文文件等。 = 2 * GB2 与建设设工程项项目有关关的标准准、设计计文件、工程地地质资料料等。 = 3 * GB2 监理大大纲、委委托监理理合同、工程承承包合同同等。 3、监监理规划划应包括括的内容容工程项项目概况况；监理工工作范围围；监理工工作内容容：监理工工作目标标；监理工工作依据据；项目监监理机构构的组织织形式；项目监监理机构构人员配配备计划划表；项目监监理机构构的人员员岗位职职责

56、；监理工工作程序序；监理工工作方法法及措施施；监理工工作制度度；工程质质量监理理要点；施工监监理用表表目录；满足委委托方特特殊要求求的措施施；旁站监监理方案案；监理设设施配备备。 4、监监理规划划的修订订在监理工工作实施施过程中中，实际际情况或或条件发发生重大大变化，如设计计方案重重大修改改、承包包方式发发生变化化、委托托方的出出资方式式发生变变化，或或者当原原监理规规划所确确定的方方法、措措施、程程序和制制度不能能有效地地发挥控控制作用用时，总总监理工工程师应应及时召召集专业业监理工工程师对对原监理理规划进进行修订订，并按按原审批批程序审审批后，报委托托方。2.7.2.66 监监理实施施细则

57、编编写制度度1、编制制监理实实施细则则的工程程项目区区分： 111对中型型以上（建设部部或铁道道部部令令附表中中的二等等及以上上）工程程或专业业性较强强的工程程项目，项目监监理部应应编制监监理实施施细则。 122对项目目规模较较小、技技术不复复杂，并并且监理理工作已已有成熟熟的经验验和措施施，监理理规划和和作业文文件可以以起到监监理实施施细则作作用的，可不编编写监理理实施细细则。 2、监监理实施施细则编编制依据据 2ll已批准准的监理理规划； 222与专业业工程相相关的标标准、设设计文件件和技术术资料； 233施工组组织设计计。3、监理理实施细细则编制制程序及及要求31监监理实施施细则应应符合

58、监监理规划划的要求求，并结结合工程程项目的的专业特点，做到详详尽具体体，具有有可操作作性； 322监理实实施细则则应在相相应工程程施工开开始前编编制完成成； 333监理实实施细则则由专业业监理工工程师编编写，经经总监理理工程师师批准。4、监理理实施细细则应包包括内容容 4ll说明专专业工程程的特点点；4.2监监理工作作的流程程； 433监理工工作的控控制要点点及目标标值；44监监理工作作的方法法及措施施。5、补充充和修改改 在监理理工作实实际过程程，监理理实施细细则应根根据实际际情况进进行必要要的补充充和修改改，使之之不断完完善。2.7.2.77 监监理项目目台帐制制度1、监理理项目台台帐由监

59、监理技术术部调度度负责记记录填写写。2、监理理项目台台帐内容容要准确确。监理项目目台帐工程项目目名称工程地点点工程规模模工程总投投资合同编号号合同价值值补充合同同及编号号最终合同同价合同签订订时间计划工期建设单位位承包单位位设计单位位开工时间间竣工时间甲方代表表联系电话2.7.2.88 施施工组织织设计审审查制度度一、施工工组织设设计审查查程序： 1、工工程项目目开工之之前155天，承承包方必必须完成成施工组组织设计计的编制制及自审审工作；分部分分项工程程开工前前7天，完成施施工方案案，并填填写施施工组织织设计（方案）报审表表（监监理规范范A2），报送送项目监监理机构构。 2、总总监理工工程师

60、或或总监代代表在约约定时间间内，组组织专业业监理工工程师审审查，提提出审查查意见后后，由总总监理工工程师或或总监代代表审查查批准。需要承承包方修修改时，由总监监理工程程师或总总监代表表签发书书面意见见，退回回承包方方修改后后再报总总监理工工程师或或总监代代表重新新审定。 3、已已审定的的施工组组织设计计由项目目监理机机构报送送委托方方。 4、承承包方应应按审定定的施工工组织设设计文件件组织施施工。如如需对其其内容做做较大变变更，应应在实施施前将变变更内容容书面报报送项目目监理机机构重新新审定。 5、对对规模大大、结构构复杂或或属新结结构的工工程，项项目监理理机构应应在审查查施工组组织设计计后，