企业安全生产会议记录（10篇）

1、企业安全生产会议记录会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织状况和具体内容记录下来，就形成了会议记 录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的工程必 须完备，记录的言论必需具体完整。安全生产是保障社会各行各业稳定富强的大前提。做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全 的重要政治任务，以下是我为大家带来的企业安全生产会议记录精选 10 篇，仅供参考。会议地点：xxxx 二楼会议室参与人：xxx记录人：xxx 会议缺席人：为切实做好公司安全生产工作，20 xx 年 9 月 10 日下午在基地二楼会议室召开了xxxx 安全部安全生产工作培训会会议

2、。安全部全体员工参与了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理 主讲。一、首先 xxxx 回忆了 8 月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩， 为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并期望安全部全体员工再接再厉，争取在 9 月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧 绷安全这根弦，连续加大对公司安全生产的监视检查力度，为九月份仍旧能取得这样的佳绩连续努力。 为了连续强化安全部员工的安全意识，特进展了培训。培训内容如下：1、安全术语(1)安全生产：消退或把握生产过程中的危急因素，保证生产顺当进展。 (2)本质安

3、全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的状况下，也不会造成事故。安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和安康，改善劳动条件，预防工伤事故和职 业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺当地进展生产所实行的一系列法制措施。事故：职业活动过程中发生意外的突发性大事总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或 财产损失。事故隐患：引导致事故发生的物的危急状态，人的担忧全行为及治理缺陷。担忧全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危急性的做法。 (7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进展作业的行为。违章操作

4、：员工不遵守规章制度，冒险进展操作的行为。四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必需坚持事故缘由分析不清不放过，没有实行 切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到惩罚不放过，员工没受到教育不放过。三违：违章指挥、违章作业、违反纪律三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。四不损害：不损害自己、不损害别人、不被别人损害、帮助别人不受损害。三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排解故障和处理事 故，会正确使用消退器材和防护器材安全生产的“四个必需” ：必需人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。必需事事留意安全：做任何事情都要

5、留意安全，不要由于娴熟而无视安全。必需时时留意安全：由于马上放工而加快速度，违章操纵，无视安全。必需处处留意安全：在任何地方都要留意安全。职业安全：是指人们进展生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状 态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。危急：是指可以导致意外事故发生的现存或埋伏的状态。危急化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成损害或损害的 化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂 和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。重大危急源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的担忧全状态、人的担忧全

6、 行为、作业环境缺陷、治理缺陷。2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义： 红色：制止，停顿蓝色：指令，必需遵守的规定黄色：警告，留意绿色：提示安全状态通行违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机 关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的 规程、规章、章程、条例、方法和投放等，以及有关安全生产的通知、打算等，均属违章作业。主要内容概括如下：1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、 喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。2、工

7、作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。3、觉察设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，连续操纵，自作主见擅自将安全防护装置撤除 并弃之不用者。4、无视安全、无视警告，冒险进进危急区域、场所和攀、坐担忧全位置。5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手开工具、用手去除切 屑，不用夹具固定、用手拿工件进展机加工等。6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作 的设备和车辆。7、不按操作规定，擅拘束机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排解故障等 工作。8、不按规定准时清理作业现

8、场，去除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵 塞通道。9、使用已失往额定负荷力量或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。10、不执行“危急作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目听从不加抵抗。11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进展储运、收发和处理。12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害局部，不 认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操 纵设备，使设备超负荷运行。为切实保障 20 xx 年上半年度食品卫生安全，20 xx 年 3 月 14 日

9、，堰社区召开了 20 xx 年第一季度堰社区食品安全会议。会议引用真实案例戒备各单位做好第一季度食品安全工作。其后，对第一季度食品卫生安全工作作具体要求： 一、坚持量力而行的原则。要求各承办年夜饭的餐饮单位在预订年夜饭时，肯定要依据自身规模、硬件设施等状况，切实可行 地承办，杜绝为追求高利润而超负荷地经营。二、做好两本台账。进一步落实食品原料选购索证索票和公共饮(用)具清洗消毒等卫生制度，食品进货台账与餐具消毒 记录健全、标准、完整。三、严把五道关口。一是严把进货关，食品选购应索证索票，并做好食品进货台账，向食品生产单位或批发店进货的， 还应索取食品生产许可证或食品流通许可证以及食品检验(检疫

10、)合格证，严格杜绝有问题的食物流向餐 桌。二是严把贮存关，对食品仓库及冰箱、冰柜进展卫生清理，依据各种原材料的特点分类存放，生熟 分开，严格杜绝二次污染，同时还应按要求做好年夜饭食品的留样工作。三是严把食品加工关口，全部食物应依据卫生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水产品，觉察腐 败变质的食物应马上清理，不得回锅加工。四是严把洗消关，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前应清洗、消毒与保洁，并认真填写餐具消 毒记录。五是严把个人卫生关口，重申全部从业人员就业前应参与安康体检与卫生学问培训，取得安康证后 方可上岗就业，就业中应保持良好的个人卫生习惯，穿戴工作衣帽，从事直接入口作业的人员应戴有口 罩。

11、时间：20 xx 年 4 月 9 号地点：荣远房地产开发参与人员：惠庆军，邓义垠，邓义双，钟盛全，刘长海，邓长文，吴国富，邓学刚，赵云伟，李先明，吴磊， 吴双强，杨锐，袁麟，严增羽，王学斌，王兴云，吴贵江，邓旺，卢兴元，黄希能。会议内容：今日开会争辩了关于工地的质量，安全，进度这方面的事情。深基坑和基坑周边的安全保护措施。零时用电措施，现在的配电箱要治理妥当，下雨天，要把配电箱盖好。保持施工通道的安全畅通。吊装东西时一律用对讲机指挥。制止占用对讲机谈论与工作无关的事情。来的工人，叫上工程部的人在一起开一个三级教育会，上班期间都要把安全帽带好，并把安全帽 带随时系好。假设那种叫了几次都不带帽带的

12、人，跟他们班组组长反响。叫他们停顿了在来上班。 电梯洞口要封存好，硬质防护要做到位。混凝土找寻常，制止用水洒到上面找平。安全上袁师治理必需严格，孔洞封闭没有。四周不能乱扔乱放。安全帽，安全带要取证罚款。 关于组织第四季度安全生产大检查的有关内容：一、各村要快速组织力气1、快速开展安全用电宣传活动;2、各村、林业站要快速组织森林防火工作大检查，确保防火安全;3、各村要快速组织力气，进展大排查，加大安全力度。二、各主要生产经营单位要依据本单位实际进展一次全面的安全生产隐患大排查。三、供电部门要对全镇范围内的供电线路和大型电器设备进展一次彻底的大检查。 四、工商部门要认真检查食品、药品的生产和经营，

13、确保药品食品安全。五、动物防疫部门要加大对动物防疫检疫工作。六、国土、城建部门要加强对农村建筑的”审批治理，杜绝事故发生。 七、交通、交警部门要加强道路交通治理。卢党委：我们要对人民生命财产高度负责任，对觉察的违章作业，违章行为应予以制止。要对责任措施落实 到位的责任人将依法查处。田书记总结：期望大家认真领悟会议精神，认真开展检查、排查工作，觉察问题，解决问题。做到无事故发生， 对人民生命财产高度负责，促进向家镇安全生产工作更上一层楼。20 xx 年 2 月 29 日下午，公司在厦门召开 2 月份安全生产工作视频、 会议，会议由公司副总李白主持，公司领导、部门领导和各单位负责人、安全分管领导以

14、及相关人员共 23 人参与了会议。会议传达了集团公司 20 xx 年安全生产工作会议精神，着重传达了薛仁贵董事长在省集团公司 20 xx 年安全工作会议上就 20 xx 年安全生产工作的 8 点强化要求;会议听取了公司及各生产单位 2 月份的安全生产工作完成状况和 3 月份安全工作安排的汇报;最终公司领导对当前的安全生产工作提出了具体的要求，纪要如下：会议强调，当前政府和上级部门对安全生产工作要求日趋严格，各生产单位安全生产工作直接影响 公司的生产经营和进展，要坚持科学进展、安全进展，依据上级 20 xx 年安全生产工作的部署，切实抓好各项安全生产工作。会议要求，20 xx 年安全责任制要层层

15、分解，明确目标责任，逐项落实，切实把安全生产工作做好。会议就下一阶段的安全生产工作提出如下要求：一、各单位要认真学习集团公司 20 xx 年度安全工作会议强化责任，狠抓落实，确保安全生产形势持续稳定的报告精神，结合实际，加强领导，实行措施，贯彻落实。二、各单位要依据与公司签订的20 xx 年安全生产目标治理责任书要求，围绕“科学进展、安全进展”主题，进一步落实安全生产主体责任制。三、各生产单位要依据政府机关以及能源集团和控股公司的安排，大力推动安全标准化工作，不断 夯实根底，保障安全生产。四、各单位要高度重视能源集团春季安全大检查，科学地安排人员开展春检自查自纠，对重点区域和隐患较多的地方要加

16、强巡察和检查，尤其是矿山安全工作，对觉察的问题要准时制定措施，整改到位。五、要结合雷雨季节特点，提前实施防雷打算，公司局部生产单位在安排技改、大修时，要重视防 雷设施的恢复，尤其是厦门电厂要结合外部审刻提出的不合格项要做好整改措施，以确保雷雨天气降临 前发挥作用。六、20 xx 年公司各单位学习、推广“白国周班组安全治理”效果、落实状况不是很好。各单位今年要结合自身实际，认真制定打算，通过扎实开展系列活动，务必取得实效。七、各单位要持续完善各项应急救援预案的修订和整编工作，并切合实际地每年开展 1 至 2 个专项实战演练，切实加强公司的应急治理水平，提升应对突发大事的力量。八、各单位要依据在建

17、工程的进展，连续加强员工的三级安全教育和老员工的转岗培训，各权属单位负责人和安全治理人员要连续参与安全资格培训和复训，不断提高各级人员的安全治理水平和素养。九、电厂和化工厂及矿山等单位安全生产许可证将分别于 5 月 6 日，5 月 7 日和 6 月 17 日到期，请相关单位抓紧预备换证申请材料，于 3 月 15 日前提交上报。20 xx 年 xx 月 15 日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理 xxx 主持，公司总经理 xxx，及安全生产领导小组其他成员 xxx，xxx 等 xx 人参与了会议。现将会议主要内容记录如下： 一、 会议听取了安环部关于第一季度公司安全生产状况的

18、汇报1、 第一季度公司安全生产状况总体良好，无火灾、工伤、危急品泄漏状况的发生。2、 考虑到了春节刚过，要求各部门经理带着员工快速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈， 指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。3、 由于目前入公司员工较多，操作不娴熟，发生事故的概率会加大，期望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提 高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避开员工老交接期安全故事的发生。4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的

19、安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想 根底。5、 指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产治理方针，在的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患准时整改率达 95%以上，整改率达 100%，另外还提示了有关上下班留意交通安全的事项。6、 鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。7、 考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化治理。二、 生产部、技术部等负责人的发言1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求选购部尽快购回，以利准时进展整改。(生产部)。2、 为削减职业场全部毒有

20、害化学品的损害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部)3、 加强员工消防技能学问的培训工作。(人资部)4、 安环部 20 xx 年档案资料的归档工作。(行政部) 三、 总经理总结发言1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司将来，目前公司正在进展技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作 全面负责，同时协作帮助安环部做好其它安全工作。2、 要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看 VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推动企业安全文化建设。3、 针对

21、员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台嘉奖制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的奉献。4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进展严格的考核。5、 指出了局部负责人或局部员工由于有产量有效益了，就对安全隐患不准时进展整改的错误思想， 要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监视复核人。6、 再次期望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保连续保持稳定良好的安全生产局面。时间：20 xx 年 x 月 x 日地点：会议室会议主持： 安全部经理会议主题： 安全生产会议主要资料会议就 20 xx 年安

22、全生产工作进展了部署：1、分析 20 xx 年度安全生产运行状况，总体运行平稳。2、对 20 xx 年度安全生产工作打算、安全生产费用投入打算进展审议，并透过，并按工作打算进展年度安全生产工作布置。3、要求财务部做好 20 xx 年度安全生产费用提取工作。4、对年度安全生产目标进展分解，要求各部门、车间按安全目标进展工作安排、及安全考核。5、严格落实 20 xx 年度安全生产承诺制度，签订 20 xx 年度安全生产承诺书。6、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，对查出的隐患限时整改，准时复出。7、安排会后进展安全生产检查。日期：20 xx 年 x 月 x 日地点：127 车间会议室主持

23、人：徐湘生参与人员：酿造 127 车间基层治理人员会议资料：加强生产安全，提升安全意识会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：1、酿造 127 车间的安全生产治理，是自上而下的治理方式，作为各级治理者务必把握好安全环节。2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而无视安全 )，包括上下班过程中的安全行车， 做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤大事发生。3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如觉察有特别现象发生，应准时通 知车间，会同动力修理人员即行处理，严禁现有设备带病作业。4、员工上岗前进展安全培训(车间内多多少

24、少因工作需要会增加近员工，段长、班组长应对其 进展准时的岗位安全培训，并要求共性提示车间关于安全的处理要求)。5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有准时清扫会造 成打滑现象，班级成员应留意工作防滑，穿好防鞋。6、共性强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作标准，非自己操作的设备或电器等， 切勿擅自己启动。7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，觉察一次吸烟行为，罚款 60 元/次，觉察其次次，无论是谁，罚款 120 元/次， 依次累加。企业安全生产会议记录：敖春华段长就四月消灭的具体问

25、题做了细致分析，重点强调了四月有个别 员工家人来车间的”大事，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危急性大事，车间要求要求班组段长加强治理，防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见，认真 参与安全生产问题的争辩。刘月华、敖春华、杨林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，推举公司的工作套鞋必需要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成损害。班长曾志强就员工的安全培训、标准作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗国 升对班组安全建设提出了一个颖的“教师傅徒弟”承包安全职责的意见，得到在座各位的认真响应。 企业安全生产会议记录：敖春华、刘月华等对现有的车

26、间安全培训提出很多建设性意见，如确定操作技巧的标准等。引起了车间的重视，要求今后实行切实措施调整与落实。最终，作为酿造 127 车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：酿造 127 车间安全组长：徐湘生，副组长：敖春华，安全组员：段长刘月华、杨林，各班长。要求今后落实安全 治理职责，大家共同提高公司安全治理水平。时间：20 xx 年 x 月 x 日会议地点：办公室会议主持人： 董小三会议记录人： 陈晨出席人：公司各部门人员缺席：2 人(赵姣群、周盼盼因家中有事，不能准时上班) 会议主题：春节回来后，各种工作(岗位职责、安全、卫生)的安排 厂长发言修理员岗位职责及安全治理措施具体

27、总结如下：1、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 在本修理厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本修理厂的安全监视治理工作。2、按规定参与国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产治理学问的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参与复训。自觉学习争辩有关安全生产的法律法规和规章制度，认真参 与安全生产文化建设。3、参与编制并落实修理厂长远规划，年度安全措施打算，参与制定并落实安全生产目标和打算、 安全生产职责制、安全操作规程、安全治理制度等工作。4、会同有关部门做好修理厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进阅历。每月按 时报送

28、本修理厂的安全生产工作状况统计表。做好总结的报送。5、对修理厂重大危急源进展监视治理，参与制定各类事故应急救援预案。6、参与或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，帮助有关部门、 人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。7、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进展安全检查，准时觉察各种担忧全因素，催促整改，消退事故隐患。觉察违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐 患，状况危急时，有权下令停顿生产，并且马上报告上级领导处理。对严峻违反安全生产治理制度的维 修厂职工有权进展批判教育并向上级汇报，或向上级提来源罚推举。8、会同有关部门做好本修理厂防火防爆、防尘、防 x、防暑降温存女职工保护工作。9、参与建立健全修理厂安全生产治理网络，加强安全根底建设，建立安全生产根底档案，并实施 动态治理。10、承办修理厂领导及安全生产领导组的其他安全生产治理工作事项。 老板娘发言关于厂里卫生方面治理：1、要制定卫生检查制度：工厂每月制定一份检查打算，检查表包括各部门主管姓名及检查时间， 检查人依据检查单巡察全厂，为各卫生区打分。检查结果送工厂厂长批阅。工厂厂长批阅后，将检查结 果存档，卫生不合格的部门须马上整改。所发生的问题在安全会议上加以争辩。记载历史数据作为年度 奖金发放考核