HSE能力测试试卷

1、 第 PAGE 6 页 共 NUMPAGES 6 页 公司HSE能力测试卷姓名： 单位： 得分：一、单项选择(第1题第70题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分70分。)1.全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于( )通过。A、2014年8月31日B、2014年9月1日C、2014年12月1日D、2014年8月30日2.下列表述不正确的是（ ）A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。B、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听

2、取工会的意见。C、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。D、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。3.按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（ ）。A、综合管理B、综合监督管理 C、监督管理D、监督职责4.根据安全生产法的规定，储存（ ）的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。A、印刷品B、仿制品C、烟花爆竹D、电动工具5.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）负责。A、主要B、全部C、全面D、协助6.

3、新安全生产法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（ ）规定。A、国家安全监督管理部门B、各级人民政府C、国务院D、人民法院7.新安全生产法共计有7章，其中条款最多的是（ ）。A、第二章：生产经营单位的安全生产保障B、第三章：从业人员的权利和义务C、第四章：安全生产的监督管理D、第六章：法律责任8.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产（ ）行业自律和社会监督的机制。A、经营单位负责B、职工参与C、政府监管D、经营单位负责、职工参与、政府监管9.新安全生产法自2014年12月1日起施行，共7章( )条。A、112 B、113 C、114 D、

4、11510.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（ ）。A、执法证件B、监督执法证件C、监督证件D、法律证件11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ ）。A、安全宣传标语B、安全宣传挂图C、安全警示标志D、安全标志12.属于安全生产法明确赋予从业人员的权利有（ ）。A、建议权、批评权、拒绝权B、建议权、批评权C、报告权D、服从管理权13.新安全生产法规定，从业人员（ ）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A、无权B、经批准可以C、特殊情况下有权D、有权14.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出

5、批评、（ ）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、起诉B、检举C、仲裁D、控诉15.竞聘钻井队副队长关键岗位员工，应具有在钻井队司钻以上岗位不少于（ ）年的工作经历，年龄在（ ）周岁以下。A、5、40 B、2、40 C、2、35 D、5、3516.按照岗位人员资格要求正副队长、指导员、钻井工程师（技术员）、安全员、钻井技师、大班司钻、正副司钻和井架工均应持有有效的（ ）。A、安全生产管理资格证； B、特种作业操作资格证；C、井控操作合格证。17.职工基本薪酬档次晋升根据其考核结果进行调整，基本薪酬档次在运行区间内的，考核为较好、合格者（ ）。A、每半年晋升一个档次B、每年晋升一个档次C、

6、每两年晋升一个档次D、每两年晋升两个档次18.三基检查考核系数等于( )。A、实得分/总分； B、实得分/及格分；C、总分/实得分； D、及格分/实得分19.公司新员工（指用工性质属于应享受奖金人员）三个月后单独顶岗者，( )效益工资。A、按同岗位标准的50发放；B、按同岗位标准的60发放；C、按同岗位标准的80发放；D、同岗同奖20.钻井一公司员工道德规范是（ ）A、敬业、诚信、协作、创新；B、严、细、准、快C、敬业、守纪、诚信、协作；D、守信、明礼、团结、奉献21.根据中国石化全员绩效考核管理指导意见，员工考核分为（ ）等档次。A、较好、合格、较差B、很好、合格、一般、较差C、较好、合格、

7、一般、较差、很差D、很好、较好、合格、一般、较差22.公司薪酬管理规定，江汉油区生产小班人员每月（ ）公休加班，成本员、管理员每月（ ）公休加班，其他干部大班每月（ ）公休加班。每缺勤一天，扣1个加班。A、7个、4个、7个B、8个、4个、5个C、8个、4个、6个D、8个、4个、7个23.劳动者（ ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。A、可以B、无权C、有权24.劳务派遣工辞职的程序是（ ）。A、个人书面申请基层签署意见公司审批通知派遣公司B、个人书面申请公司审批通知派遣公司C、个人书面申请基层签署意见通知派遣公司D、基层报告公司审批通知派遣公司25.对他人（ ）进行劝阻和制止是每个井队职工的责

8、任和义务。A、操作B、违章作业C、习惯做法D、错误观念26.按照岗位人员资格要求特种作业人员（电工作业、金属焊接、锅炉司炉、起重指挥人员、司索工、起重机械操作人员等）均应持有（ ）。A、安全生产管理资格证； B、特种作业操作资格证；C、井控操作合格证。27.公司钻井队标准岗位评选的范围包括（ ）A、司钻、柴油机司机、司机长、工长、技术员、泥浆大班B、司钻、柴油机司机、司机长、工长、安全员、泥浆大班C、司钻、柴油机司助、司机长、工长、安全员、泥浆大班D、司钻、柴油机司机、司机长、工长、安全员、泥浆技术员28.中国石化集团企业宗旨不包括（ ）A、贡献国家B、服务社会C、回报股东D、效益第一29.公

9、司劳务派遣人员有违反处分规定行为的，可按照（ ）进行处理。A、按照本规定B、劳务派遣协议C、参照本规定D、解除劳务派遣合同30.某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（ ）A、主要领导责任者B、重要领导责任者C、直接责任者D、直接领导责任者31.按照职工违纪违规行为处分规定的期限，降级和撤职的期限是（ ）。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月32.对违纪违规职工的处分，除处分规定中有特别规定的以外，一般由（ ）按照职责和管理权限进行调查处理。A、人事部门B、监察部门C、党支部D、组织部33.有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳

10、动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（ ）。A、给予相应的纪律处分B、不能降低或者取消其享受的待遇C、按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D、对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分34.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分( )A、分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B、执行降级处分，24个月C、执行降级处分，36个月D、执行记过处分，36个月35.对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（ ）。A、记大过或降级B、降级或撤职 C、撤职或留用

11、察看D、以上都不对36.本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（ ）。A、记大过B、降级C、撤职D、留用察看37.某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分( )A、分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B、执行降级处分，24个月C、执行降级处分，36个月D、执行记过处分，36个月38.给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（ ）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。A、组织人事部门B、工会 C、审计部门D、监察部门39.在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（ ），给予记大

12、过或者降级处分。A、情节显著轻微B、情节轻微 C、情节较重D、情节严重40.某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（ ）。A、按从重原则，执行留用察看12个月B、留用察看期满后，再执行警告处分C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D、解除劳动合同41.受撤职处分的，应当（ ）。A、只降低职级，不降低相关待遇B、只降低相关待遇，不降低级别C、降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务D、降低两个以上职务层次另行确定职务42.职工因故意犯罪被判处刑罚的，（ ）。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用

13、察看处分D、一般给予留用察看处分43.起重作业中，吊臂、钢丝绳、重物等与输电线路安全距离不足。1千伏以下不少于1.5m；1千伏20千伏不少于（ ）mA、2 B、3 C、5 D、744.每个处罚周期为（ ）年。A、一B、二. C、三D、五45.安全卡瓦距片式卡瓦间距小于（ ）C、m，使用时丝杠连接处间距小于（ ）mm；A、5 5 B、5 10. C、10 15 D、15 2046.如果（ ）月内一个钻井队发现3次严重违章或者一次重大违章的，公司HSE管理委员会要责成职能部门和挂钩科室上井组织整改A、一个月B、二个月. C、三个月D、六个月47.举报一般管理违章奖励（ ）元。A、100 B、200

14、 C、300 D、50048.氧气表和乙炔气表失灵；两气瓶之间的间距小于（ ）m，气瓶距动火点不足（ ）米；A、2 5 B、5 10. C、10 15 D、15 2049.举报一般性违章操作奖励（ ）元。A、100 B、200 C、300 D、50050.甩钻具作业由（ ）负责组织工前会。A、当班司钻； B、当班值班干部；C、技术员； D、队长51.试起井架时，司钻用档上提，缓慢起升井架，当井架离开高支架约（ ）mm时刹车，停留10分钟左右,进行检查。A、200300； B、300500； C、500700； D、700900。52.装车或卸车时，指挥人员应站在卡车的两侧，严禁站在卡车的（ ）

15、或（ ）之间指挥装卸车或倒车；A、车顶、吊车； B、前后、两车；C、左右、上下； D、车顶、两车53.放井架时，机房设备固定牢靠运转正常，启用两台柴油机，转速控制在（ ）r/min，空气压力控制在( )Mpa。A、800，0.6； B、800, 0.7；C、1000, 0.8； D、1000, 0.954.无证人员从事特种作业，发生事故应追究（ ）人员的责任。A、指派者； B、操作者；C、指派者和操作者55.严禁起吊超限额、（ ）不清或埋置的物体。A、重量； B、压力； C、温度； D、数量56.下套管前，要对套管进行检查、通径，凹痕深度超过名义壁厚（ ）的不得入井。A、10； B、12.5；

16、 C、15； D、2057.在多台起重机吊装同一吊物时，钢丝绳应保持垂直，升降运行保持同步，各台起重机的载荷控制在额定起重能力的（ ）以内。A、50%； B、60%； C、70%； D、80%58.气动防碰天车的引绳用直径为（ ）mm的钢丝绳，上端固定，下端用开口销连接，松紧适当，不与井架和电缆磨擦。A、16； B、12.7； C、9.5； D、6.459.在10KV以下高压供电线路近旁作业时，应保持至少（ ）m以上的安全距离。A、1； B、2； C、2.5； D、360.正式起吊前应进行试吊，试吊中检查（ ）的受力情况，发现问题应先将吊物放回原地，故障排除后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊

17、装。A、吊索； B、吊具；C、吊车； D、索具、地锚（千斤板）61.在多台起重机吊装同一吊物时，钢丝绳应保持垂直，升降运行保持同步，各台起重机的载荷控制在额定起重能力的（ ）以内。A、50%； B、60%； C、70%； D、80%62.按照有关要求，钻井队应（ ）检查一次井控装置、工具、材料和井控措施。A、每天； B、每周； C、每旬； D、每月；63.安全检查分析表适用于（ ）方面的危害识别？A、对建设阶段、固有设备设施，特别是岗位的工作环境。B、对单一设备、设施、工具和场所的危害识别。C、对建设阶段、固有设备设施，特别是对单一设备、设施、工具和场所的危害识别。D、对固有设备设施，特别是对

18、单一设备、设施、工具和场所的危害识别。64.在工程项目预算和结算的审核、审批中，工作失职或者弄虚作假的，属于（ ）。A、违反生产经营管理规定行为的处分B、违反组织人事纪律、外事纪律行为的处分C、违反财务、资产管理规定行为的处分D、其他违纪违规行为的处分65.凡在具有火灾爆炸危险场所内的一切临时用电，在办理“中国石化临时用电作业许可证”前，按规定还要办理（ ）。A、“中国石化高处作业许可证”；B、“中国石化进入受限空间作业许可证”；C、“中国石化防爆作业许可证”；D、“中国石化用火作业许可证”66.在井架二层台上工作时，严禁操作人员（ ）身体探出护栏外工作。A、1/5； B、1/4； C、1/3

19、； D、1/267.新安全生产法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（ ）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D、20068.采用带刹方式的老钻机，其刹带片厚度不得小于（ ）mm，螺栓弹簧垫齐全、紧固、无碎片。刹车鼓紧固无松动，无明显龟裂现象，磨损厚度不超过（ ）mm。A、18，8； B、15，9； C、12，10； D、10，1269.公司对标准岗位人员进行一次性嘉奖，标准司机长奖励标准分别为（ ）

20、A、第一年1000元；连续二年为2000元；连续三年及以上者3000元。B、第一年2000元；连续二年为3000元；连续三年及以上者4000元。C、第一年1000元；连续二年为2000元；连续三年及以上者5000元。D、第一年2000元；连续二年为3000元；连续三年及以上者5000元。70.从事危险作业时至少应保证（ ）。A、两人作业时互相照顾；B、一人作业，一人监护；C、做好安全检查后作业；D、ABC三种说法中只有A是对的。二、判断题(第71题第100题。将判断结果填入括号中。正确的填“”，错误的填“”。每题1.0分，满分30.0分。)71.( )负有安全生产监督管理职责的部门不得要求接受

21、审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。72.( )矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。73.( )承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，并吊销其相应资质。74.( )进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。75.( )对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书

22、面的形式。76.( )负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。77.( )员工守则的咨询途径您对员工守则存在疑问，可以向直接上级、人事部或其他相关主管部门进行咨询。也可以越级进行汇报。78.( )HSE目标追求最大限度地不发生事故，不损坏人身健康，不破坏环境，创国际一流HSE业绩。79.( )员工守则的约束力是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为做出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。员工守则将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。80.( )钻井一公司干部管理规定新提拔井队正职干部，原则上要求年龄在40岁以下，应有高中（含技校）以上文化程度；有副队长或技术员岗位两年以上工作经历，或者在公司机关、后勤车间队副职以上岗位，有2年以上钻井队工作经历。81.( )员工在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，可以随便着装。82.( )发生“储备金卡”丢失或数据错误，由员工本人负责。83.( )劳务派遣工未经批准擅自离岗或未按期归队，经教育仍不改正超过15日的，公司解除劳务关系。84.( )职工患病或非因工负伤，发放病假工资或疾病救济费时，扣除职工个人缴纳的保险和住房公积金后，实际发放数额低于油田当年最低生活保障标准的，改按油田最低生活保障标准