2022年就业技能培训工作总结范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年就业技能培训工作总结范本一、目标任务完成情况截至_月底，全市共培训各类城乡劳动者_人，完成省定_人任务的_%，支付补贴资金_万元。二、具体工作部署(一)制定我市就业技能培训工程实施方案。根据省、市民生办部署，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台_(合人社秘_号)，指导_年就业技能培训工作的开展。向各(市)县区人力资源和社会保障部门、财政部门和培训机构进行工作布置。将全市_万人培训目标任务下达分解到各县(市)区人社部门，广泛_城乡各类群体参加技能培训。(二)建立就业技能培训工作信息报送制度。为做好_年度就业技能培训工作，全面、及时、准确掌握就业技

2、能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市人社局及时印发了_做好技能培训信息报送等基础工作_(合人社秘_号)，要求各县(市)区于每月_日前报送电子版及纸质的月报和文字材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县(市)区信息报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。(三)完成就业技能培训定点机构申报认定工作。年初下发了_做好_年度就业技能培训定点机构认定有关工作_，就今年的定点机构的认定工作做出了统一部署和具体要求，凡在_市经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的社会各级各类具备就

3、业技能培训条件的教育培训机构，均可申请就业技能培训定点机构资格。已经认定为_年度就业技能培训定点培训机构机构并实际承担了职业技能培训任务，无套取资金等违规行为的培训机构，愿意继续从事就业技能培训的，仅提交定点培训机构的书面申请，即可直接认定为_年度就业技能定点培训机构。经过确认和重新认定的就业技能培训定点机构为_家，涉及_个工种和专项能力。包括机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、商业、印刷、采矿等十大行业_个工种和服装缝纫、汽车美容、发型制作等_个专项能力。保障了我市就业技能培训工作的顺利开展。(四)完善就业技能培训政策。针对我市就业援助对象开展的免费就业技能培训工作，专门出台_加强公共

4、职业训练基地免费就业技能培训管理工作_(合人社秘_号)。文件对就业援助培训范围、培训课时和工种、政策宣传、具体管理要求、资金拨付方式和资料整理等方面作了明确规定。同时还制定了免费就业技能培训政策告知单。专门对公共职业训练基地加强管理出台政策在我省尚属首次。增强了培训的针对性合实效性，提高了培训资金使用绩效。(五)调整我市就业技能培训机构培训专业。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了_公布_年就业技能培训工种目录和补贴标准_(皖人社秘_号)，对就业技能培训的工种目录做了适当调整，具体新增计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络编辑员、坚果炒货工艺师、室内装饰设计、保洁员、保育员、化妆师、摄影师等_

5、个专业。为做好我市就业技能培训工作，确保定点培训机构培训专业与省公布的工种目录一致，转发省_文件并对就业技能培训定点机构原申报专业进行了调整，并将调整专业后的定点培训机构在我局网站上向社会予以公布。(六)开展就业技能培训政策宣传月活动。从_年开始我局不再单独开展农民工技能培训工作，而将农民工培训统一纳入就业技能培训范围，在参培对象和范围、补贴标准、补贴方式等方面都有较大变化，为了让更多的人了解熟悉就业技能培训有关政策，我局结合民生工程宣传月活动从_月份开始_开展了就业技能培训政策宣传系列活动。一是编制就业技能培训“明白纸”，通过各县(市)区人社局和基层社会保障服务平台向各类群体发放明白纸共计_

6、万份。二是通过新安晚报、安徽商报、_电视台和_晚报等媒体宣传就业技能培训最新政策，公布全市人社系统_家定点培训机构、_家公共职业训练基地联系电话，截至目前共接待近万人咨询。三是在我局网站专门开辟了_市民生工程就业技能培训专栏，通过公示、政策和工作动态三个板块及时将就业技能培训享受补贴人员信息、最新政策，各地工作开展情况向社会公布。(七)认真落实就业技能培训补贴直补到人。根据省财政厅、人社_直补到人的政策要求，要求各县(市)区在开展就业技能培训工作时，必须严格执行直补到人的政策规定，即凡符合参加就业技能补贴培训的个人，必须由个人自主选择定点培训机构，个人先缴费再参加培训，培训合格后由本人向人社部

7、门申请资金补贴，对未按直补规定开展就业技能培训的定点机构，一经发现将取消其定点资格。(八)积极为就业援助对象提供免费技能培训服务。2022年就业技能培训工作总结范本（二）一、加强处室建设方面重视加强干部作风建设，认真开展处室争先创优活动。按照工作争先，服务争先，业绩争先和学习优、作风优、素质优的要求，_家加强理论和业务学习，强化大局观念和责任意识，带领大家不断增强服务意识、改进服务手段，提高服务效率，做好就业指导服务工作。认真落实处务会等规章制度，坚持民主议事机制，经常开展谈心交流，合理分解工作任务，狠抓工作督促落实，确保了目标任务完成。在班子建设中，坚持民主集中制原则，尊重其他同志的意见建议

8、，集思广益，求真务实，形成了分工合作、团结进取良好风气。在廉政建设和行风建设方面，认真落实廉政建设责任制，严格执行各项工作纪律，以身作则，加强管理，防患于未然，营造了廉政勤政工作环境。二、开展业务工作方面(一)谋划工作重点，开展学习交流，凝聚工作合力一是及时召开全省毕业生就业指导工作会议。贯彻落实国家和省相关要求，部署全年重点工作，主要是强化毕业生就业指导队伍建设、大力开展毕业生就业指导活动、_开展有针对性的培训、积极做好毕业生需求信息服务。二是_考察学习。带领设区市主管局长及部门负责人赴外省学习毕业生就业指导工作做法，开阔工作思路。三是召开_省毕业生就业指导工作研讨会。_人社部门、高校、用人

9、单位就毕业生培养、推荐、接收、使用问题进行交流研讨，促进高校、企业和人社部门三方沟通与理解，形成促进高校毕业生就业的合力。(二)加强队伍建设，创新就业指导服务工作一是举办高校毕业生就业指导工作培训班。落实省政府加强就业指导和就业服务要求，通过提升一线就业指导人员业务水平来推进就业指导服务，提升大学生就业创业能力。共培训就业指导人员和教师_多人。二是开展就业指导进市场、进校园活动。发挥就业指导专家团作用，_就业指导专家在毕业生就业市场开展咨询服务，并发放国家促进高校毕业生就业政策百问_份，受到毕业生欢迎，得到领导肯定。针对高校和学生的需求，_毕业生就业指导专家进入校园举办就业创业指导讲座，并发放毕业生就业指导资料千余份。三是开设_省双困毕业生就业指导网络学堂。通过