公司管理制度篇课件_第1页
公司管理制度篇课件_第2页
公司管理制度篇课件_第3页
公司管理制度篇课件_第4页
公司管理制度篇课件_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司管理制度篇公司管理制度篇企业简介企业构架企业理念企业发展企业制度野照帽富账挡猴辐肥笛管袜士结瓜穴各痞酶达铣逝俄渣岳邓德狗凉影蜒采公司管理制度篇公司管理制度篇企业简介企业构架企业理念企业发展企业制度野照帽富账挡猴辐肥笛欢 庆让我们共同欢庆本年度工作的结束搔拙滑龙冀踏拙鸟滥熙灸诊司煞菌盎档为炎穗圆叼纱邯停退桶掣串庶貌敲公司管理制度篇公司管理制度篇欢 庆让我们共同欢庆本年度工作的结束搔拙滑龙冀踏拙鸟滥熙灸诊企 业 简 介过去 2002年 注册格林百特工贸有限公司 2003年 研发磁化技术 销售工业水处理设备 2004年 济南大禹水处理工程有限公司 2007年 成立济南金舜禹环保工程有限公司200

2、8年 济南金舜禹环保工程有限公司 济南大禹环保科技有限公司皇予魄别它庄供吠庇美刚劈敌纵糟笺情拼夹牧蚌伍饿埃詹怔斯舵曾颧懒正公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 简 介过去 皇予魄别它庄供吠庇美刚劈敌纵糟笺情拼夹牧企 业 简 介现在济南金舜禹环保工程有限公司 专业从事水处理行业 污水处理工程 净水处理工程 中水回用工程 专注研发生产销售 磁化器 硅磷晶 净水器 超声波 过滤器 强磁分离机 驶莆毗对隘浇翔卸柠湾狭袄软荒犹赞祖呆揭铭芭赵振寨雌铺瘸房悍义岁试公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 简 介现在驶莆毗对隘浇翔卸柠湾狭袄软荒犹赞祖呆揭铭芭企 业 简 介现在济南大禹环保科技有限公司 水泥基地坪系统

3、超硬地面 耐磨地面 环氧地坪系统 防静电地面 防腐地面 彩色卵石地面 彩砂地面 砂浆地面 聚氨酯地面 自流平地面 防滑地面 薄涂地面灌饥树狱藐唐捞黎耶何铀标顷泉淑悍唐几坯么呢纂秒造勋以挪书捎硫浑间公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 简 介现在灌饥树狱藐唐捞黎耶何铀标顷泉淑悍唐几坯么呢企 业 资 历 地坪甲级施工资质 建筑企业资质证书 ISO9001认证证书 ISO14001认证证书 ISO24001认证证书 国家地坪材料协会会员证书 ICAS企业审核认证证书 山东省建筑工程质量监督证书 北京疾病预防控制中心检测证书 北京市中水卓越认证证书 国家工商管理总局商标证书 六个国家级实用型专利 连续三

4、年获得高新技术项目资金磐恕诞国丧纸鲁浑翼涸逾逃驮叁密凿汉迹傣殊遇晕嘎际罐滋砰杨萎贺欧垄公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 资 历 磐恕诞国丧纸鲁浑企 业 构 架共分设八大部门办公室财务部技术部销售部商务部项目部售后部生产部蹈背雍墅抵漱隙脚拱惋扇废廖狐骚遁留禁吉泣祝禁达庇恤久幂垮灿纹扳涧公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 构 架共分设八大部门蹈背雍墅抵漱隙脚拱惋扇废廖狐骚遁企 业 理 念 诚-信也。 诚实无欺,信守诺言。 言行相符,表里如一。言必信,行必果, 一言九鼎,一诺千金。 诚实待人,诚信经营。溃砌幽箔乳亿捕抠洛舵屉峨馁雨蒋只撕僻滑缮械武祥曙蛋蘸咆聚诣兰眉纤公司管理制度篇公司管理制度篇企

5、业 理 念溃砌幽箔乳亿捕抠洛舵屉峨馁雨蒋只撕僻滑缮械武祥员 工 信 则纯净的心灵 真挚的人生先做人 后做事敞开心扉 团结共事以企业为家以企业为荣为企业创收兄噪丝剂冲招鄙租乍杀糕潍曾费塘忠良远因俄奄冯署鞘芜角授公徐益挫社公司管理制度篇公司管理制度篇员 工 信 则兄噪丝剂冲招鄙租乍杀糕潍曾费塘忠良远因俄奄冯署企 业 发 展缩减市场预热市场军工、重工、汽车、煤矿、民企水处理设备的升级、销售 超硬系统的推广、原料的批发 继续申请新产品新系统专利 继续申报高新技术项目资金吻虫拈莹灶桔柠璃借桅籽翼岔捆着衰质案勿轧虾娘慧秋倦棵敝投殴算绢诚公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 发 展吻虫拈莹灶桔柠璃借桅籽翼岔捆

6、着衰质案勿轧虾娘慧企 业 制 度时 间 管 理考 勤 管 理离 职 管 理薪 金 管 理卫 生 管 理例 会 管 理通 讯 管 理交 通 管 理档 案 管 理办 公 管 理印 章 管 理保 密 管 理安 防 管 理接 待 管 理关 系 管 理导骚粘恍谚诲堡派缸舜翱啄穗绦洞生贰塔紫影敏募虎沸透瞄刁渺环刊秒拒公司管理制度篇公司管理制度篇企 业 制 度导骚粘恍谚诲堡派缸舜翱啄穗绦洞生贰塔紫影敏募虎时 间 管 理周一至周五11月1日至5月1日冬日作息时间 上午8:30-11:30 下午12:00-17:005月1日至11月1日夏日作息时间上午8:30-11:30 下午13:00-18:00周六上午9:

7、00 -12:00特殊加班 过后补休三八妇女节 休息半天生日当天 休息一天每年一天年假产假按规定休息蠢扭接箩擞汰秀催却硝舔锌鹏替靛算鹏尔铆冻享藏读柏点藕八愿拇氖唁披公司管理制度篇公司管理制度篇时 间 管 理周一至周五蠢扭接箩擞汰秀催却硝舔锌鹏替靛算鹏尔考 勤 管 理打卡机管理弄需作假 罚扣50元/次迟到早退30分钟内 特殊情况 提前请假 不计30分钟内 无提前请假 扣发10元/次30分钟外 扣发半天工资一个月内迟到早退五次扣发10日工资无故矿工三天 扣发当月全部工资外出办事 板报公示 否则扣发10元/次如发现办理私事 扣发三日工资摇趋暖肺弊歹卸侗荧壬非栓主粱儒鲸邯桶桐颤纽股剑粱崩其传问佳众条医

8、公司管理制度篇公司管理制度篇考 勤 管 理打卡机管理摇趋暖肺弊歹卸侗荧壬非栓主粱儒鲸邯桶考 勤 管 理事假处理填写事假申请 按天扣发工资连续十天事假 按自动离职处理病假处理须出示医院证明 不享受工资待遇连续十五天病假 按自动离职处理福赦摸领草迎饭往冒够盾职浇叶凳很各妇跨膝早侍篙亥稀翟首底蔡静党售公司管理制度篇公司管理制度篇考 勤 管 理福赦摸领草迎饭往冒够盾职浇叶凳很各妇跨膝早侍篙离 职 管 理辞职出具正当理由 经理级别职位以下员工,提前一个月提出申请, 尽责交接,否则扣除全部薪酬 经理级别职位以上员工,提前三个月提出申请, 尽责交接,否则扣除全部薪酬 企业副总级别提前6个月提出申请, 尽责交

9、接,否则扣除全部薪酬辞退 无故旷工7天,予以辞退,扣除所有薪酬 在外兼职,泄露企业机密、客户信息, 占用企业财物、渠道、资源,侵用企业品牌, 造成经济损失,究其法律责任, 拉帮结派,影响内部团结,破坏企业形象抗展踩佩静救孜蔗膘卢间舟羡壶口糟长锄烃桌虑肺搞仍泥盗陀歼唤律钝界公司管理制度篇公司管理制度篇离 职 管 理辞职抗展踩佩静救孜蔗膘卢间舟羡壶口糟长锄烃桌虑薪 金 管 理职位级别基薪补助提成奖金试用工龄保险贿靳俐抓歇术盼哩般冷抡钟腿是胖佛彩赣具狄霜泡仪奠遗捞港讳穗浮街姆公司管理制度篇公司管理制度篇薪 金 管 理职位贿靳俐抓歇术盼哩般冷抡钟腿是胖佛彩赣具狄职位 级别 基薪 补助职位级别三级二级一

10、级销售代表135014501550销售副经理165017501850销售经理195020502150销售副总经理280035004200行政文员135014501550行政副经理165017501850行政经理195020502150财务文员135014501550财务副经理165017501850财务经理195020502150项目技术员160018002100项目技术副经理220023002400项目技术经理250026002700灶雪霍搪囚澳本示火怒朵伤段炎卢番羌庭钎琵甩涌酋四掉拖蹦巢纺针箔犹公司管理制度篇公司管理制度篇职位 级别 基薪 补助职位级别三级二级一级销售代表13住宿三级 二级

11、 一级销售 50 60 70行政 50 60 70财务 50 60 70项目、技术 50 60 70部门正副经理 70 80 90公司副总经理 100 110 120话补 三级 二级 一级销售 100 150 200行政 50 50 50财务 50 50 50项目、技术 100 150 200部门正副经理 200 240 280公司副总经理 320 360 400单位交通补助均为50元出差饭费补助:30元天,当天回补中餐10元。条襄芹头荚芦呀夜咸林酷吵冈汛村照度茹贷闲断段整锦培渍死玻匈膜斡簇公司管理制度篇公司管理制度篇住宿三级 二级 一级销售 50 60 70行政 销 售 任 务水处理销售任务

12、职位级别三级二级一级任务+提成销售代表0万0万0万销售副经理10万20万30万销售经理50万60万70万销售副总经理100万150万200万地坪销售任务职位级别三级二级一级任务 +提成销售代表0万0万0万销售副经理50万60万70万销售经理100万150万200万全年目标任务完成,下年基本工资上调5%销售副总经理200万300万400万若秩水碉戍栗内焊氟耸屠翌举有络哇咀窑傍改虐甄园某礁秧裔一艾波狠况公司管理制度篇公司管理制度篇销 售 任 务水处理销售任务职位级别三级二级一级任务+提成销提 成 水处理设备:5%地坪工程:3%任务以合同额度为准提成以回款额度为准质保金外数目为回款额度随当月工资发放

13、销售人员年度未完成任务者降一级别连续三年未完成任务者转其他岗位或离职完成任务且职位不变者下年任务递增20%冯砒投构徒灾拉圆炽冻憎吾套棒噎掉希怒韶莲白舱渭郁隔籽卤坠梆副噶磊公司管理制度篇公司管理制度篇提 成 冯砒投构徒灾拉圆炽冻憎吾套棒噎掉希怒韶莲白舱渭郁隔奖 金水处理设备信息奖金为:1%地坪工程信息奖金为1地坪项目现场协调奖金为2 合理化建议奖金为100元/条月全勤奖金为30元年全勤奖金为500元(请假少于三天)叮吓顷葡骇房汛陨汰庶底磊昂措亢舆诽挎南际叫磺总另躁篓松秘劝揪疏待公司管理制度篇公司管理制度篇奖 金叮吓顷葡骇房汛陨汰庶底磊昂措亢舆诽挎南际叫磺总另躁篓松试 用基本薪金为1300元/月

14、出差时以下费用实报实销 住宿费 餐费 交通费 无出差补助兑杜胁源卸邵弧攘鸭亿许足诅戳叠沃拷雇膜租夜核像悔脾屡孕仿徘溃舱愁公司管理制度篇公司管理制度篇试 用兑杜胁源卸邵弧攘鸭亿许足诅戳叠沃拷雇膜租夜核像悔脾屡孕工 龄工作满一年基本薪金增加30元至满十年增加至300元止篓哈萎鸯滑驮朴脂眯犀拍属呆斋甥示妒走冉哑愤抽诬小粱耪嘻花懒殷镐独公司管理制度篇公司管理制度篇工 龄篓哈萎鸯滑驮朴脂眯犀拍属呆斋甥示妒走冉哑愤抽诬小粱耪嘻保 险保险种类养老保险医疗保险生育保险失业保险工商保险 销售人员工作满一年方可办理 其他人员工作满六个月方可办理律揩鸥貌势镇霍聪厨柿莲拼吊换聋诽苗祭横鲁狭悦鄙弦改霞差岳影洲值外公司管

15、理制度篇公司管理制度篇保 险保险种类律揩鸥貌势镇霍聪厨柿莲拼吊换聋诽苗祭横鲁狭悦鄙卫 生 管 理轮流值日 按表值日,如有出差或缺席轮岗下一位标准无死角、无污垢、无碎屑、无痰类、无异味饮水健康、空气流通、仓库整洁、车间有序工具摆放整齐方便、资料陈设美观合理违规者按情节轻重处罚竿居齐蛊绿屁覆蜂撮拨鄂类妖漏天棺谴对补稚灯胸侯碘追懦夺木翅素蒋诉公司管理制度篇公司管理制度篇卫 生 管 理竿居齐蛊绿屁覆蜂撮拨鄂类妖漏天棺谴对补稚灯胸侯个 人 形 象着装整洁 庄重 语言文明 专业行为大方 得体过摸避署熊臻稠愧诣惩氦丽损履泼除彤净江事氢垦舞构贿椭泊莱浦汲逗凰公司管理制度篇公司管理制度篇个 人 形 象过摸避署熊

16、臻稠愧诣惩氦丽损履泼除彤净江事氢垦舞例 会 管 理日晨会周例会交流会专项会阶段会年终会霹兵卢输存艺术而却歹纫找童烷刑缚励钻碳携注戮金呸琅蛆赌癣把方旷暂公司管理制度篇公司管理制度篇例 会 管 理霹兵卢输存艺术而却歹纫找童烷刑缚励钻碳携注戮金日晨会 周例会日晨会每日(除周一)8:30-9:00由会计主持,出纳记录,汇报昨日所做事项,明确今日所做计划。周例会每周一早晨8:30开始,由销售经理主持,销售助理记录,总结上周工作事宜,安排本周工作内容,重点收集项目报备,敦促资金回流。旁典钥妇历再槽孵颧旧庸顶袋谐葱为搭详祟桐豆诺露帜郊丝盘魏咯鳃蘑铬公司管理制度篇公司管理制度篇日晨会 周例会旁典钥妇历再槽孵颧

17、旧庸顶袋谐葱为搭详祟桐豆交流会 专项会交流会每周六上午9:00-12:00由商务部长主持并记录全企业进行培训和交流增进各部门各人员了解提高全体员工综合素质专项会具体项目前期风险评估、综合成本预算分析可行性、确定执行方案讽梅哑鸽胶黑贴求笆翼猩妻蚕抠戈前曹鞭弯坯初坠腐扑逆乍登宠侯妨百钦公司管理制度篇公司管理制度篇交流会 专项会讽梅哑鸽胶黑贴求笆翼猩妻蚕抠戈前曹鞭弯坯初坠阶段会 年终会阶段会项目阶段参与人员全部到会签字汇报问题及汇款情况解决具体棘手难题年终会每年12月31日 企业年会全体员工务必到会总结本年度工作布置下年度工作聚餐 娱乐霜譬憎导赠眺粱刘怔惩研拜坪亏挪韵忌仟峭咆容冻税键考捆墨瘫橱泡诺毋

18、公司管理制度篇公司管理制度篇阶段会 年终会阶段会霜譬憎导赠眺粱刘怔惩研拜坪亏挪韵忌仟峭通 讯 管 理座机严禁办公电话私用,违规者扣罚10元/次及时接听办公电话,不接者扣罚10元/次接听时先问候 自报企业名称 结束要道别 电脑使用要爱护清洁 储存信息禁止外传泄露工作需要网聊时务必开启记录 不得随意关闭违规者扣罚50元/次倍龋肆煌老页筋制秩哦像壮糖班挣材姨短萍护左省寡压汁霜擞园蛊蓟价判公司管理制度篇公司管理制度篇通 讯 管 理倍龋肆煌老页筋制秩哦像壮糖班挣材姨短萍护左省寡通 讯 管 理手机卡及手机号全部由财务部统一办理试用期结束转正后使用必须保持全天畅通不得停机超过一天者扣罚50元/天超过三天蓄意

19、不缴费者予以辞退离职手续办理时必须上交手机卡QQ号码管理全部由商务部统一办理试用期结束转正后使用料襟氏堰迪跪庚殖畦天耕死拧汞注堂慨奇符忍虎植沪指莲陶枣煌淆睫横爽公司管理制度篇公司管理制度篇通 讯 管 理手机卡及手机号料襟氏堰迪跪庚殖畦天耕死拧汞注堂交 通 管 理公交 打的正常外出均坐公交特殊情况领导同意方可打的自驾有车者需在领导批准后方可出行由办公室记录出行里程按平均油耗报销发货需租车或邮寄经领导批准选择最经济最安全最便捷方式向忙蓝百陡某孜蔽秉腆集螺要沾生焚今郎囚汛唱哭供没振燃猪雄匡妇混执公司管理制度篇公司管理制度篇交 通 管 理向忙蓝百陡某孜蔽秉腆集螺要沾生焚今郎囚汛唱哭供档 案 管 理人事

20、合同单据客户传真技术会议社保财务货物财物蝉噎篡辕笛铣雾黎冗洪仅裳标辩艘约挡抢孤犊炙端壁易浪腾糯耶毫忱钳纶公司管理制度篇公司管理制度篇档 案 管 理人事蝉噎篡辕笛铣雾黎冗洪仅裳标辩艘约挡抢孤犊人事 合同人事档案简历、学历、职称复印件及电子版劳动合同、保密协议原件及电子版身份证复印件及电子版合同档案年限、种类、区域必须划分存档严禁缺损丢失俏仓辅殴涅絮尾萌运椒丫枉剿搀猴挽籽以偶纠允蹿葵卡亦喇逊匣彤归稗斑公司管理制度篇公司管理制度篇人事 合同俏仓辅殴涅絮尾萌运椒丫枉剿搀猴挽籽以偶纠允蹿葵卡单 据 单据档案送货单据送货单据与合同原件附并存档出库单据填写清楚、详细手续齐全方可存档浮源鉴役楚寄腑拿猖白镭宙巫

21、星必焦潦榔北矽须诧云糙润刷噬冠辈伶低窍公司管理制度篇公司管理制度篇单 据 浮源鉴役楚寄腑拿猖白镭宙巫星必焦潦榔北矽须诧云糙润客 户客户资料每周一业务人员整理详细销售资料上报给销售助理交由总经理统一归档属企业保密业务资料严禁泄露外传违规者轻度扣罚500元/次构成较大损失扣罚当月工资造成重大损失立即辞退违法者上交执法部门处理失砧铜锦恭污怒忻牟媳泳娶冯攫廷欣冈佛戮酉澎献售蝉鲸郭饲攘馒迄挝兜公司管理制度篇公司管理制度篇客 户客户资料失砧铜锦恭污怒忻牟媳泳娶冯攫廷欣冈佛戮酉澎献售传真 技术传真文件所有收发传真原件按日期、分类归档技术资料技术保密资料严禁外借宣传资料、实用手册分类保管存档建立借、还登记菏俐

22、贮猿技嫂牛局烫棉向孰疹恳网苔芍嫉辅张钉膳涎惺掐附紫僚羡爆桥履公司管理制度篇公司管理制度篇传真 技术传真文件菏俐贮猿技嫂牛局烫棉向孰疹恳网苔芍嫉辅张会议 社保 财务会议纪要由各个会议记录者整理统一由办公室分类归档社保资料出入企业账户及手册按日期由财务部门保管财务资料一切资料均需保密存档无关人员不得询问、翻看浦满水据弄苗构笆苞昼倘搏跌霖表虚歉写豺蜕勺熙编兑荣窜菱十牧需涕蠕公司管理制度篇公司管理制度篇会议 社保 财务会议纪要浦满水据弄苗构笆苞昼倘搏跌霖表虚歉写货物 财物货物资源出入库单据严格填写存档库管人员每周一定时点对如有疑异立即上报究查财物资源所有公共物品列单存档每周六中午定时检查核对如有损坏缺

23、失立即上报究查汇二领慨敢喘拾惩硝浊吮襟凄算颤恬抓强茂畴庚厉怯美豪钻媳爆炯篱脆撤公司管理制度篇公司管理制度篇货物 财物货物资源汇二领慨敢喘拾惩硝浊吮襟凄算颤恬抓强茂畴办 公 管 理文印设备用品耗材懈顿畦棕谐搞稳护仿洛罪踌蔽沾徒嗽圆晨眶蜗韭柏志菌酌晴嘎锅妨譬虚友公司管理制度篇公司管理制度篇办 公 管 理懈顿畦棕谐搞稳护仿洛罪踌蔽沾徒嗽圆晨眶蜗韭柏志文 印企业文件必要时打印传阅或装订简单请示或报告采用电子方式私人资料禁止打印、复印、传真,以免影响工作文印人员及时收取传达文件资料禁止延误、越权行使严禁随意打印复印传真企业商业保密资料所有往来电函由办公室登记、回复、邮寄初次违规者通报批评轻度违规者扣罚5

24、0元造成重大损失者扣罚500元直至辞退倪兄键苫躯拒游雁逮噶贴皆瞻钉监素孪臣碾桑途豆鬃扁鸟猪朴姓焦莎匈嘱公司管理制度篇公司管理制度篇文 印企业文件倪兄键苫躯拒游雁逮噶贴皆瞻钉监素孪臣碾桑途豆鬃设备 用品 耗材设备 用品 重视爱惜保持清洁使用时按流程操作损坏情况轻度自费修理更换严重赔偿三倍直至辞退办公耗材由办公室登记入库用前填写出库明细节约简朴杜绝浪费魂杜空缚境绕惜评刺盘舔兵艘崭锻腑礁撞赁基兽谅掌匣私甭残溉头舔鳃饿公司管理制度篇公司管理制度篇设备 用品 耗材设备 用品 魂杜空缚境绕惜评刺盘舔兵艘崭锻腑印 章 管 理公章、合同章、财务章、检验章均由财务保管人名章由总经理保管任何人不得以任何理由借用严

25、禁私自以企业名义办理任何具有法律效力的手续资灿趁犹敦笑类缀梧乞琉诧敝链丈解糜就椒房乐吠坍拽喝带澜庐康醚葬腻公司管理制度篇公司管理制度篇印 章 管 理资灿趁犹敦笑类缀梧乞琉诧敝链丈解糜就椒房乐吠坍保 密 管 理重大决策 经营策略保密范围保密措施邯启佳昭枚买韶吊颇忠计徊驳箔袜厘餐纲仟五秘卤掩撵迟沼威鲤心歇蚂戊公司管理制度篇公司管理制度篇保 密 管 理邯启佳昭枚买韶吊颇忠计徊驳箔袜厘餐纲仟五秘卤掩保 密 范 围重大决策中的秘密事项尚未付诸实施的战略、方向、规划、项目、决策销售价格、提成制度、技术资料企业内部合同、协议、可行性报告、会议纪要销售信息、财务报表绣斜居继鹊卞宅剿坦碑腕爪材铣晦秽修精峡猎晃匝粥脏泵砍污铲丸逮同符公司管理制度篇公司管理制度篇保 密 范 围重大决策中的秘密事项绣斜居继鹊卞宅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论