2022年三基培训总结

1、2022年三基培训总结三基培训总结1强化“三基”技能 确保医疗质量我院举办全院三基培训考核活动“三基”即基本理论、基本学问、基本技能，既是医务人员 的基本功，也是保障医疗质量和医疗平安的基础要素，“三基” 培训是提高医务人员业务技术水平及基础医疗质量的重要举措。 为了进一步强化我院人员“三基”技能，更好地迎接医院等级复 审，医务处经过一系列的主动筹备和布署，近日在多功能厅举办 了多场面对全院医、药、技、探讨系列人员的“三基”技能学习 及考核活动。急救技能以心肺复苏（CPR）技术为培训重点，力求全员做到 娴熟驾驭。急危重症医学部李辉副主任医师具体解读了*年新版 国际急救指南CPR术的操作要点。相

2、比以往，新指南更强调 持续性心脏按压及团队合作的重要性。“心脏按压的频率是多少? 听过Lady gaga的Born this way就知道了，恰好100次。”现 场协作视频和音乐，李主任生动、活泼的讲课给大家留下深刻的 印象，起到了良好的培训效果。另外，培训课还特地针对医师系列人员增加了胸膜腔穿刺 术和新病案首页填写要求的学习，分别由呼吸科医生和病 案管理 科赵淑媛主任讲授。随后，为了加深学习效果，课后即时 进行了相关理论考核。尽管临床工作繁忙，但大家学习热忱不减。此次培训参加人 员众多，已累计达1500多人到场。很多人早早来到多功能厅等待 听课。医生们下了手术台匆忙赶来了，甚至下夜班的、补休

3、的 都自觉赶来听课。课后，不少学员围着李辉主任主动讨教，并争 先在人体模型上操作练习。为了便利分院的职工参加学习，医疗质控科将接连在惠福、 平洲分院分期举办培训活动。“三基”培训作为一项长期工作， 为进一步将工作落到实处，医务处今年已制定具体的培训考核安 排，采纳院内培训讲课与科内业务学习相结合的方式，务求使“三 基”技能培训的方式多样、更富有成效，以更好地保障医疗质量。 三基培训总结220 xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化接着教化， 在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院护士进行业务学习，内容主要有：护士礼仪及沟 通技巧、护理文件书写规范、20 xx年

4、版心肺复苏指南、肌肉注射、 静脉注射与管理、落实公立医院改革，全面推动优质护理服务等 课题，授课人分别为：沈路熠、古丽比亚、殷夏阳等。2、组织我院护士参与相关单位举办的“护理接着教化培训 班”，学时共45小时，授课的专家有主任护师、主任医师等，专 家们理论扎实、临床阅历及教学阅历丰富，分别讲授了“医院员 工服务意识提升培训”、“护理文件书写规范”、“心肺脑复苏 20 xx年急救指南解读”、“皮内、皮下、肌肉、静脉注射和 静脉输液”、“输血学问”等内容。我院派出人员参与培训班学 习，并全部考核合格。通过这次培训班和学习，使我院护理人员 更新了观念，驾驭了新理论、新学问及新方法。3、科室每月进行技

5、能和理论考核一次，对新上岗护士进行岗 前培训，组织全院护理人员“三基”、理论及规章制度考核，平 均参与考核率95%,对于考核不合格者赐予补考，补考合格率100%。4、护理人员主动参与大专、本科深造学习，使护理人员大专 以上学历达到60%。通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高，激 发了护理人员的学习热忱，使护理人员的整体素养得到了提升， 提高了护理质量，保障了医疗护理平安。三基培训总结320 xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化接着教化在 院领导及各科护长的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总 结如下：1、邀请省继教处到我院举办“护理接着教化培训班”，学时 共45小时，授课的

6、专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长 XXX等，专家们理论扎实、临床阅历及教学阅历丰富，分别讲授 了“护理最新信息通报”、“护理专业发展趋势及管理新理念”、 “医疗质量与医疗平安”、“心肺脑复苏一20 xx年急救指南解 读”、“深化护理改革提高护理质量”、“推动优质护理服务持 续发展”等内容。我院共有180人参加培训班学习，并全部考核 合格，获得I类学5分证书。通过这次培训班的学习使我院护理 人员更新了观念，驾驭了新理论、新学问及新方法。2、派出到省内外进修学习13个月的护理人员共9人医学。 全在分别为有护理管理和手术协作；派出护士长及护理骨干外出 参与各类短期学术讲座培训班及参观学习43次

7、，外出学习人员回 院后向护理部进行了口头或书面的学习状况汇报，并支配科内、 院内学习传达，起到以点带片的幅射作用，每月组织护理业务查 房1次，进行操作考核一次，考核方法为每科随机考核X名护士， 并将考核结果与科室绩效工资挂钩，科室每月进行技能和理论考 核一次；对新上岗护士进行岗前培训；组织全院性护理人员“三 基”、专科理论及规章制度考核共4次，平均参与考核率95%， 对于考核不合格者赐予补考，补考合格率100%。“5.12”国际护士节举办护理人员技能竞赛活动，XXX等9 名表现突出的护士，分别获得一、二、三等奖，这次竞赛活动， 对于我院护理技能水平的提高起到很大的促进作用。护理人员主动参与大专

8、、本科深造学习，使护理人员大专以 上学历达到60%。通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高，激 发了护理人员的学习热忱，使护理人员的整体素养得到了提升， 提高了护理质量，保障了医疗护理平安医学但部分护理人员，尤 其是年老及年轻护士“三基”及专科理论水平有待提高；护士外 出进修学习率仅8%，护士总结阅历撰写护理论文的实力有限，明 年要接着加强护士 “三基”培训，并争取多派出护理骨干及护长 外出进修学习，激励和指导护理人员撰写护理论文，以提高护理 人员整体水平，保障医疗护理平安。三基培训总结4一、进一步完善“三基三严”考核制度，健全组织结构。我院非常重视医疗技术人员的培训工作，建立了培训

9、考核制 度，并依据上级的要求不断的健全和完善；我院成立了院科两级 培训考核组织，多层次对全院医疗技术人员进行培训与考核。相 关职能部门和科室工作人员仔细负责，每次培训工作，从培训方 案的制定到培训内容的选取，从培训过程的监督到培训结果的考 核，都仔细对待。并将“三基三严”作为大事来抓，严格督促落 实，考核成果与个人年终考核、职称晋升挂钩，有效地保证了“三 基三严”培训的效果。二、加强医护人员三基三严强化培训的相识。加强了对医疗技术人员进行“三基三严”培训意义、目的、 重要性的宣讲教化力度，提高了大家对培训考核工作重要性的相识和自觉性。对副主任医师以下人员三基三严培训覆盖率：100%, 三基考核

10、合格率在90%以上。三、仔细进行住院医师规范化培训工作今年我院接受住院医师规范化培训的人数为108人，其中临 床住院医师85人，医技科室住院医师16人，其他7人。其中有 52人完成了年度培训安排，取得了所需学分。另有56人正接受 规范化培训（20 xx新职工）。本年度住院医师师资培训工作主要 完成了以下工作：（一）加强了临床住院医师的轮转考核。今年全部参与轮转 的临床住院医师均按安排要求完成了轮转。新安排职工在上级医 师的指导下，较好的驾驭了基础理论、基本学问，提高了临床技能。（二）根据规范化培训的要求，接着开展以“三基”内容为 主的多种形式的专业培训。包括参与科室大查房、疑难和死亡病 例探讨

11、、读书报告会等活动。此外，我们还主动激励各科室申报 和参与国家级或省级的接着医学教化项目，今年我院承办了国家 级接着医学教化项目4项，省级接着医学教化项目16项。通过这 些活动和措施，促进和提高了医务处人员特殊是年轻医师的学习。（三）主动营造良好的学术环境，拓展住院医师的临床思维和科研实力。今年我们邀请院外的专家举办“通过典型案例分析 文”、“临床有效输血及输血风险限制”、“胰腺癌治疗的趋势 与转化性探讨”、“抗菌药物合理运用”等学术讲座13次，另外 科室也主动开展了多种形式的学术活动，传达国内外有关学术会 议精神以及各专业的最新进展。医疗纠纷发生的缘由及预防对策”、“肿瘤医生如何发表学术论四

12、、仔细进行医师“三基”培训与考核工作为加强医师特殊是年轻住院医师以及主治医 师的培训，除不断开展以“三基”为重点的培训外，还仔细进行 了相关理论与操作考核。今年年底我们对全院临床和医技科室低 年资医师进行了专业理论考试，参考人员280余人，并对成果优 异的集体和个人进行表彰及嘉奖；另外，对临床住院医师书写的 病历（每人2份）予以检查，病历质量评价均为甲级。五、建立考核档案年终将考核的状况与结果进行总评，并建立相应的个人考核 档案，建档立册。经过统计，全部参与医师定期考核的人员均合 格。三基培训总结520 xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化接着教化在 院领导及各科护长的重视和支持下，园满

13、完成了预定目标，现总 结如下：1、组织全院性护理学术讲座X次，学时共78小时。内容主 要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、病房管理，20 xx 年心肺复苏指南，防跌倒、压疮的预防与管理、落实公立医院改 革，全面推动优质护理服务，输血平安护理等19个课题，授课人 分别为：XX主治医师、XXX主管护师等。2、邀请省继教处到我院举办“护理接着教化培训班”，学时 共45小时，授课的专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长 XXX等，专家们理论扎实、临床阅历及教学阅历丰富，分别讲授 了“护理最新信息通报”、“护理专业发展趋势及管理新理念”、 “医疗质量与医疗平安”、“心肺脑复苏一20XX年急救指南

14、解读”、“深化护理改革提高护理质量”、“推动优质护理服务持 续发展”等内容医学教|育网搜|集整理。我院共有180人参加培 训班学习，并全部考核合格，获得I类学5分证书。通过这次培 训班的学习使我院护理人员更新了观念，驾驭了新理论、新学问 及新方法 医，学。全在。线搜集。整理。3、派出到省内外进修学习13个月的护理人员共9人医学。 全在分别为有护理管理和手术协作；派出护士长及护理骨干外出 参与各类短期学术讲座培训班及参观学习43次，外出学习人员回 院后向护理部进行了口头或书面的学习状况汇报，并支配科内、 院内学习传达，起到以点带片的幅射作用，每月组织护理业务查 房1次，进行操作考核一次，考核方法

15、为每科随机考核X名护士， 并将考核结果与科室绩效工资挂钩，科室每月进行技能和理论考 核一次；对新上岗护士进行岗前培训；组织全院性护理人员“三 基”、专科理论及规章制度考核共4次，平均参与考核率95%, 对于考核不合格者赐予补考，补考合格率100%。“5.12”国际护士节举办护理人员技能竞赛活动，XXX等9 名表现突出的、护士，分别获得一、二、三等奖，这次竞赛活动， 对于我院护理技能水平的提高起到很大的促进作用。护理人员参与培训取得省级I类学分（510分）率为100%， 取得II类学分（2025分）率为100%。护理人员主动参与大专、本科深造学习，使护理人员大专以 上学历达到60%。通过这些措施

16、使我院护理人员学习意识有了很大的提高，激 发了护理人员的学习热忱，使护理人员的整体素养得到了提升， 提高了护理质量，保障了医疗护理平安医学但部分护理人员，尤 其是年老及年轻护士“三基”及专科理论水平有待提高；护士外 出进修学习率仅8%，护士总结阅历撰写护理论文的实力有限，明 年要接着加强护士 “三基”培训，并争取多派出护理骨干及护长 外出进修学习，激励和指导护理人员撰写护理论文，以提高护理 人员整体水平，保障医疗护理平安。三基培训总结620 xx年以来，各科在医院领导的正确带领下，依据医政部的 三基培训安排，对医院的全体医护人员进行了培训。现将培训总 结如下：1、20 xx年10月17日至18

17、日对全院全部医生、检验科、放 射科、医技和药剂科等医务人员进行“三基”理论学问考试，全 院临床医护人员参考率达100%。考试结束后，分别对考试成果 优异的医护人员分三个等次赐予嘉奖；对考试成果不合格的医护 人员进行了扣奖处理。三基培训，强调的是基本学问及基本技能、 基本理论的驾驭，通过考核进行练兵，通过考核规范标准，通过 考核使大家相识到各项技术操作的不足之处，在考核的同时赐予 技术标准的规范，所以每位医护人员考核后监考老师总是不厌其 烦地耐性指导。充分体现了每位监考老师为提高我院医护人员整 体水平倾注了极大的热忱和信念。2、为进一步提高医疗文书书写水平，削减医疗差错的发生， 医政部11月18

18、日召开学术讲座。主要内容为：1。病历的规范化 书写。2。目前病历书写存在的问题及改进措施。反复强调了病历 的规范化书写在日常诊疗工作中的重要性。3、11月26日至28日，急诊科主任、副主任和护士长参与 了区卫生局举办的卫生应急培训班，培训结束后分期分批组织各 科室进行了院前、院内急救演练，提高了全院医护人员的急救意 识及急救水平，为今后的急救工作打下坚实有效的基础。4、11月27日，为进一步提高紧急重症的诊疗抢救技术，削 减医疗差错的发生，召开了全院临床医护人员参与的“心肺复苏 及操作示范”学术讲座，并于11月28日至12月3日分批进行了 心肺复苏操作考核，确保参考人员个个过关。5、通过对我院

19、医护人员三基培训，建立了一支学习型的医护 人员队伍，带动并提高医护人员标准化管理的贯彻实施。大家在 三基培训中比学赶帮，主动仔细，充分展示了我院医护人员的整 体职业素养和风采，使全院医护人员的理论技术水平得到极大提 高。并提高了医护人员整体素养及技术水平。6、从通过三基培训，提高了全院医护人员的服务意识，增加 了构建和谐医患关系的信念，纷纷表示今后将接着提倡人文关怀 各项操作，在各项诊疗技术操作中加强人文沟通与培训，供应人 文服务。7、进一步强化质量意识，加强基础学问及基础诊疗项目培训， 规范及提高基本技术操作水平，通过培训，使各项操作更加标准 化、流程化、规范化，达到诊疗操作质量的持续改进和

20、提高。8、通过三基培训，也发觉了很多问题，年轻医护人员的理论 及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距，技术培训仍 要长期进行，规范化的操作标准的实施更是一项人人参加的长期 而艰难的任务，诊疗基本技术培训上更需进一步加强。在新的一年，我们将一如既往，再接再厉，以创新为标向， 以提高诊疗服务为目标，来开展今后的医疗人员培训。以求培训 出更为精彩的医疗人员和团队，为医院的社会效益和经济效益迈 上新的台阶而努力奋斗。20 xx年12月3日三基培训总结7医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三 基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能 保证医疗质量，保证医疗平安。20

21、xx年我们依据年初医务人员 分级培训安排以医学临床“三基三严”培训为中心内容，狠抓 卫技人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保 证医疗质量和提高全院医务人员的整体素养夯实了基础。现将 20 xx年“三基三严”培训及考核状况总结如下：一、健立了三基三严考核组织，加强管理力度我们特别非常重视医技人员培训工作，成立了院科两级培训 考核组织，多层次对全院卫技人员进行培训与考核。相关职能部 门和科室工作人员仔细负责，每次培训工作，从培训方案的制定 到培训内容的选取，从培训过程的监督到培训结果的考核，都仔 细对待。并将“三基三严”作为大事来抓，严格督促落实，考核 成果与个人年终考核、职称晋升

22、、奖金及执业医师注册挂钩，有 效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员进行 三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教化力度，提高了卫技 人员对培训考核工作重要性的相识和自觉性。三基三严培训覆盖 率：100%，三基考核合格率在90%以上。二、依据临床工作须要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作，涵盖的内容包括：（）基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基 础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常 见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。（二）基本学问：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。 如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采 集方法。各种

23、药物的基本成分、运用方法、及适应症等。（三）基本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本 操作技能。和能依据驾驭的理论学问和实践阅历，结合病人的病 情，拟定出诊断治疗安排等的思维推断实力。（四）法律法规：执业医师法、医疗事故防范及处理条例、 病历管理规定等。（五）技能培训与考核内容：心肺复苏技术；心电监护仪的 运用；呼吸机的运用与维护等。三、选用了多种培训方式方法采纳职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。让卫技人 员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础学问及新技术、新 理论学问。科室利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间 学习新学问，并对急救常用技术采纳现场操作演练考核，定期实 行急

24、救模拟演练。（一）全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方 式，对全院45岁以下、副高级职称以下人员进行培训。培训内容 既包括心电图、影像学等基础专业学问，一年来，医院共组织开 展“三基”讲座6次，技能培训4次，全院医技人员均接受了规 范的“三基三严”培训考试。进一步提高了卫技人员临床岗位技 能，夯实了基础医疗质量，整个培训考核过程安排周详，组织有 序，考勤严格，保证了整个考核结果的客观、有效。（二）加强对新入院职工的培训力度，从源头上抓好基处医 疗质量建设。医院严格根据住院医师规范化培训的要求及职工个 人专业要求支配新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负 责新入科人员的培训与考核工

25、作，同时相关职能部门加大了对新 入岗人员的监督力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎实有 效的驾驭基础学问、基本理论和基本技能，保证了医疗平安。（三）20 xx年我院共派出11名医师分别到重庆市妇幼保健 院、西南医院、华西附二院、重医附院、涪陵中心医院等地进修 妇产科、血液中心、nicu、不孕不育、急诊急救等专业。派出各 类短期学习班、研讨会共44余人次，对进修结束回院的医务人员 医务科刚好组织全员讲座，保证他们学到的新学问、新技术能够 刚好传授给其他医务人员，保证我院医疗技术水平得到整体的提 高。通过行之有效的“三基三严”训练与考核，卫技人员的“三 基三严”水平和临床工作实力有了明显的提升，

26、全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到96%,医疗质量和医疗平安的核心 制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有 了明显的进步，危重病抢救胜利率、疾病确诊率明显提高，患者 满足度不断提升，医疗投诉明显削减，进一步夯实了医院的基础 医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。三基培训总结820 xx年以来，产科在医院及护理部正确领导下，依据护理部 的三基三严培训安排及科内安排，对科内的护理人员已进行了培 训。现将培训总结如下：1、通过对我科护理人员三基三严培训，建立了一支学习型的 护理队伍，带动并提高护理标准化管理的贯彻实施。大家在三基 三严培训中比学赶帮，主动仔细，充分展示了我科护理

27、人员的整 体职业素养和风采，使全科护理人员的理论技术水平得到极大提 高。并提高我科护理人员整体素养及技术水平。2、通过三基三严培训，提高了护理人员的服务意识，构建和 谐医患关系，提倡各项操作人文关怀，在各项护理技术操作中加 强人文沟通与培训，供应人文服务。3、进一步强化质量意识，加强基础学问及基础护理项目培训， 规范及提高基本技术操作水平，通过培训，使各项操作更加标准 化、流程化、规范化，达到护理操作质量的持续改进和提高。4、加强急救训练，提高护理人员的急救意识及急救水平，保 证病人平安，为今后的急救工作打下坚实有效的基础。5、我科室工作今年异样繁忙，大家每天几乎都加班加点。为 了不影响正常工

28、作，大家都利用休息及上下夜班时间进行练习， 生怕在考核中不能取得优异成果，充分体现了护理人员以工作为 重，努力进取，勇于争先的精神。6、三基三严培训，强调的是基本学问及基本技能、基本理论 的驾驭，通过考核进行练兵，通过考核规范标准，通过考核使大 家相识到各项技术操作的不足之处，在考核的同时赐予技术标准的规范，所以每位护理人员考核 后监考老师总是不厌其烦地耐性指导。充分体现了每位监考老师 对提高我科护理人员整体水平倾注极大的热忱和信念。7、三基三严培训，一方面强调医疗服务的标准化，更强调护 理服务的人性化。要求在开通气道及各操作环节中，真正体现对 人的关怀和爱惜，强调护患沟通及病人的舒适满足，操

29、作中如何 提高服务意识及服务艺术，从满足服务达到感动服务和卓越服务， 以达到在临床工作中的和谐护患。8、通过三基三严培训证明，我科护理人员整体技术水平在不 断提高，特殊是留置针操作一语道破率明显提高。在临床工作繁 忙的状况下，护理人员不怕苦、不怕累，利用下班或休息时间在 病房练操作，正是由于这种苦练基本功的精神，有很多同志在考 核中取得优异成果。9、通过三基三严培训，也发觉了很多问题，年轻护理人员的 理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距，技术培 训仍要长期进行，规范化的操作标准的实施更是一项人人参加的 长期而艰难的任务，护理基本技术培训上更需进一步加强，详细 便现在：个别年轻护士对

30、操作考核竞赛不重视，练习少，在操作考 核中表现为操作不娴熟，忙乱、依次颠倒。考核中体现出平常工作基础的不扎实，如抢救、应急意识 不强，不娴熟；操作物品打算不齐；没有真正把演练当作实际操 作等。另外，操作中沟通声音小，指导、交待留意事项不全等。 三基培训总结920 xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化接着教化， 在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院护士进行业务学习8次，学时共32小时。内容 主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、20 xx年版心 肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革， 全面推动优质护理服务等课题，授课人分别为：沈路熠

31、、古丽比 亚、殷夏阳等。2、组织我院护士参与相关单位举办的“护理接着教化培训 班”，学时共45小时，授课的专家有主任护师李平、护士协会名 誉副会长董丽娜等，专家们理论扎实、临床阅历及教学阅历丰富, 分别讲授了“护理最新信息通报”、“护理专业发展趋势及管理 新理念”、“医疗质量与医疗平安”、“心肺脑复苏20 xx年急救 指南解读”、“深化护理改革提高护理质量”、“推动优质护理 服务持续发展”等内容。我院共有21人参与培训班学习，并全部 考核合格。通过这次培训班和学习，使我院护理人员更新了观念， 驾驭了新理论、新学问及新方法。3、科室每月进行技能和理论考核一次，对新上岗护士进行岗 前培训，组织全院

32、护理人员“三基”、理论及规章制度考核，平 均参与考核率95%,对于考核不合格者赐予补考，补考合格率100%。4、“5.12”国际护士节举办护理人员学问竞赛活动，9名表 现突出的护士，分别获得一、二、三等奖，这次竞赛活动，对于 我院护理专业学问水平的提高起到很大的促进作用。5、护理人员主动参与大专、本科深造学习，使护理人员大专 以上学历达到60%。通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高，激 发了护理人员的学习热忱，使护理人员的整体素养得到了提升， 提高了护理质量，保障了医疗护理平安。三基培训总结1020 xx年上半年医务科对全院临床及药剂科医务人员进行了 “三基三严”培训及考核，试卷分

33、A，B两种，A卷主要针对基础学问，B卷主要针对抗菌药物合理运用。参与此次考试的人数为272人，合格率达100%。20 xx年上半年“三基三严”培训及考核状况总结如下：一、依据临床工作须要选择培训及考核内容，扎实开展三基 培训工作，涵盖的内容包括：（一）基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础 理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常见 病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。（二）基本学问：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。如： 医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方 法。各种药物的基本成分、运用方法及适应症等。（三）基本技能：包括卫技人员应具备的诊断

34、、治疗的基本操 作技能。和能依据驾驭的理论学问和实践阅历，结合病人的病情， 拟定出诊断治疗安排等的思维推断实力。二、选用了多种培训方式方法采纳医院组织培训与科室集中培训两结合的方式方法。科室 利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新学问，并 对急救常用技术采纳现场操作演练考核，定期实行急救模拟演练。（一）20 xx年6月28日下午，医务科在医院大会议室对全院 102名临床医务人员进行了相关培训。XXX主任向大家分析探讨了 疾病诊断思路和病情评估XXX副主任针对医院抗菌药物在治 疗中的运用进行了抗生素临床应用管理培训。医技科将在下 半年参与培训。（二）加强对新入院职工的培训力度。医院严格

35、根据住院医师 规范化培训的要求及职工个人专业要求支配新职工科室轮转。各 科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核工作，同 时相关职能部门加大了对新入岗人员的监督力度，定期组织考核, 使新上岗人员能够扎实有效的驾驭基础学问、基本理论和基本技 能，保证医疗平安。通过行之有效的“三基三严”训练与考核，临床人员的“三 基三严”水平和临床工作实力有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率达到100%，医疗质量和医疗平安的核心 制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量有 了明显的进步，危重病抢救胜利率、疾病确诊率明显提高，患者 满足度不断提升，医疗投诉明显削减，进一步夯实了医

36、院的基础 医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。三基培训总结11医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三 基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能 保证医疗质量，保证医疗平安。20 xx年我们依据年初医务人员“三基、三严”培训安排以医学临床“三基三严”培训为中心 内容，狠抓医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职 培训，为保证医疗质量和提咼全院医务人员的整体素养夯实了基础。现将20 xx年“三基、三严”培训及考核状况总结如下：一、健立了 “三基、三严“考核组织，加强管理力度我们特别非常重视医务人员培训工作，成立了院科两级培训 考核组织，多层次对全院医务人员进行

37、培训与考核。相关职能部 门和科室工作人员仔细负责，每次培训工作，从培训方案的制定 到培训内容的选取，从培训过程的监督到培训结果的考核，都仔 细对待。并将“三基、三严”作为大事来抓，严格督促落实，考 核成果与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩， 有效地保证了 “三基、三严”训练效果。加强了对全体医务人员 进行“三基、三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教化力度， 提高了医务人员对培训考核工作重要性的相识和自觉性。“三基、 三严“培训覆盖率：100%，三基考核合格率在100%。二、依据临床工作须要选择培训及考核内容，扎实开展三基 培训工作，涵盖的内容包括：（一）基础理论方面：包括与疾病诊

38、断、治疗有关的医学基 础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常 见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。（二）基本学问：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。 如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采 集方法。各种药物的基本成分、运用方法、及适应症等。）基本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能。和能依据驾驭的理论学问和实践阅历，结合病人的病 情，拟定出诊断治疗安排等的思维推断实力。（四）法律法规：执业医师法、医疗事故防范及处理条例、 病历管理规定、处方书写规范等（五）技能培训与考核内容：心肺复苏技术、留置针输液法、 休克病人的急救、过敏反应的处理等

39、。三、选用了多种培训方式方法采纳职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。让医务人 员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础学问及新技术、新 理论学问。科室利用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间 学习新学问，并对急救常用技术采纳现场操作演练考核，定期实 行急救模拟演练。（一）全院培训由医疗组组织集中授课、临床技能培训等方 式，一年来，医院共组织开展“三基”讲座3次，技能培训4次， 全院医务人员均接受了规范的“三基、三严”培训考试。进一步 提高了医务人员临床岗位技能，夯实了基础医疗质量，整个培训 考核过程安排周详，组织有序，考勤严格，保证了整个考核结果 的客观、有效。（二）加强对新入院职工的培

40、训力度，从源头上抓好基处医 疗质量建设。医院严格根据住院医师规范化培训的要求及职工个 人专业要求支配新职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负 责新入科人员的培训与考核工作，同时相关职能部门加大了对新 入岗人员的监督力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎实有 效的驾驭基础学问、基本理论和基本技能，保证了医疗平安。（三） 20 xx年我院共派出多名医务人员分别到省、市等地参与各类短期 学习班、研讨会，对学习回来的医务人员刚好组织全员讲座，保 证他们学到的新学问、新技术能够刚好传授给其他医务人员，保 证我院医疗技术水平得到整体的提高。通过行之有效的“三基、三严”训练与考核，医务人员的“三 基、三严

41、”水平和临床工作实力有了明显的提升，全院医务人员“三基、三严”培训合格率达到100%，医疗质量和医疗平安的核 心制度得到有效落实，服务作风更加扎实、严谨，病案书写质量 有了明显的进步，危重病抢救胜利率、疾病确诊率明显提高，患 者满足度不断提升，医疗投诉明显削减，进一步夯实了医院的基 础医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。玉门市妇幼保健站20 xx年11月25日三基培训总结12医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技“三 基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能 保证医疗质量，保证医疗平安o20 xx我院以医学临床“三基三严” 培训为中心内容，狠抓卫技人员分级培训工作，

42、尤其是加强住院 医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素 养夯实了基础。现将20 xx年“三基三严”培训及考核状况总结如 下：一、健立了三基三严考核组织，加强管理力度我院成立了院科两级培训考核组织，多层次对全院卫技人员 进行培训与考核。相关职能部门和科室工作人员仔细负责，每次 培训工作，从培训方案的制定到培训内容的选取，从培训过程的 监督到培训结果的考核，都仔细对待。并将“三基三严”作为大 事来抓，严格督促落实，有效地保证了“三基三严”训练效果。 加强了对全院卫技人员进行“三基三严”培训的宣讲教化力度， 提高了卫技人员对培训考核工作重要性的相识和自觉性。三基三 严培训覆盖率：1

43、00%，三基考核合格率在90%以上。二、依据临床工作须要选择培训及考核内容，扎实开展三基 培训工作，涵盖的内容包括：（一）基础理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基 础理论。如：生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论，常 见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。（二）基本学问：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。 如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征等。各种药物的基 本成分、运用方法、及适应症等。（三）基本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的基本 操作技能。和能依据驾驭的理论学问和实践阅历，结合病人的病 情，拟定出诊断治疗安排等的思维推断实力。（四）法律法规：执业医师法、医疗事故

44、防范及处理条例、 病历管理规定等。（五）技能培训与考核内容：心肺复苏技术、留置针输液法 等。三、选用了多种培训方式采纳医技人员自学与院科培训两结合的方式，让卫技人员利 用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础学问及新技术、新理论 学问。医院定期组织培训，科室利用主任查房，晨会交班等时间 学习新学问，并对急救常用技术采纳现场操作演练考核。（一）全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方 式, 一年来，医院共组织开展“三基”讲座3 次,技能培训2 次, 全院医技人员均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提 高了卫技人员临床岗位技能。（二）加强对新入院职工的培训力度，从源头上抓好基处医 疗质量建设。医院严格根据住院医师规范化培训的要求及卫技人 员不同专业要求支配新职工科室轮转，同时相关职能部门加大了 对新入岗人员的监督力度，定期组织考核，使新上岗人员能够扎 实有效的驾驭基础学问、基本理论和基本技能，保证了医疗平安。通过行之有效的“三基三严”训练与考核，卫技人员的“三 基三严”水平和临床工作实力有了明显的提升