某公司部门岗位工作标准

1、山东化工工有限公公司 编编号：QQ/PCC-6.2.22-011岗位工作作标准编制：王王新娟 日期期：20003年年7月115日审核：贾贾振龙 日期：20003年77月177日批准：张张相忠 日期期：20003年年7月118日有限公司司岗位人人员需求求资格标标准编号：QQMS2.11序号岗位名称称需用人数数现有人数数学历要求求职称或技技术要求求资历能力力要求合同期要求1技术部主主管11专科助工5年以上上工作经经验5年2生产车间间主任11中专无5年以上上工作经经验5年3班组长22初中无2年以上上工作经经验3年4办公室销销售主管管11大专无5年以上上工作经经验5年5办公室资资料管理理员11大专无5

2、年以上上工作经经验5年6质检员22中专无5年以上上工作经经验5年7操作工1212初中以上上经培训掌掌握技能能后上岗岗半年以上上工作经经验3年89制定：贾贾振龙 批准：张相忠忠 20003年88月177日办公司资资料管理理员工作作标准1、范围围 本本标准规规定了公公司资料料管理员员的基本本职责、工作项项目与要要求、岗岗位权限限、检查查与考核核。2、基本本职责2.1资资料管理理和适用用的主要要职责是是：上情情下达，传传出信息息，负责责文件资资料记录录的管理理和适用用的法律律法规及及其他要要求的收收集归档档。2.2帮帮助领导导处理文文件、掌掌握情况况、研究究政策和和办理日日常事务务。2.3定定期对各

3、各部门产产生的文文件记录录进行归归档。2.4执执行标准准4.22/4.4/44.5.3和质质量管理理手册44.2/4.44.5/4.55.3规规定要求求。3工作项项目与要要求：3.1担担负公司司行政文文字材料料起草、文件审审核、调调查研究究、行政政任务催催办、查查办等工工作，要要按规定定的时间间、要求求完成领领导交办办的事务务和日常常工作，起起到参谋谋助手的的作用。3.2收收集整理理各类文文件记录录按相关关规定归归档，负负责编目目、储存存保管保保护、发发放、借借阅、回回收、作作作废留留用文件件的标识识储存保保管保护护。3.3对对领导批批办的事事情要主主动催办办。4岗位权权限4.1有有权收集集各

4、部门门文件和和材料，定定期进行行归档。4.2有有权要求求各部门门提供情情况和数数据。4.3有有权督促促检查各各下属单单位完成成任务情情况，了了解工作作进度。4.5有有权根据据领导意意见向下下属部门门、单位位布置工工作职责责和权限限沟通）。5任职资资格5.1大大学专科科以上学学历或相相应的能能力。5.2了了解国家家、上级级行业主主管部门门的方针针、政策策、法律律、法规规、了解解企业生生产、经经营、管管理基本本知识及及各项规规章制度度，熟悉悉办公室室的业务务流程和和公文自自理等方方面的规规定，具具有专业业基础理理论知识识。5.3具具有一定定的管理理及实际际工作经经验。5.4具具有一定定的理解解、分

5、析析、判断断、业务务实施、语言表表达能力力和较强强的文字字写作能能力。6检查与与考核 由总总经理进进行考核核。班组长工工作标准准1、范围围 本本标准规规定了公公司班组组长的基基本职责责、工作作项目与与要求、岗位权权限、检检查与考考核。本标准适适用于山山东贝斯斯化工有有限公司司2、基本本职责2.1完完成生产产任务。2.2日日常工作作安排及及工作分分配。2.3员员工管理理：劳动动纪律，工工作质量量，安全全环保生生产，优优质服务务。2.4基基础资料料的收集集、整理理、分类类、保存存。2.5材材料管理理及设备备工器具具管理。2.6领领导交办办的其他他工作。3岗位权权限：3.1有有权对不不服从指指挥的班

6、班组成员员进行批批评。3.2对对不遵守守规定的的人有权权停止其其工作。3.3监监督每位位人员工工作质量量，安全全环境保保护意识识出勤情情况及日日常表现现。4任职资资格：4.1具具有初中中以上学学历熟悉悉公司生生产工艺艺流程。4.2具具有技术术管理方方面的业业务知识识。4.3具具有一定定的协调调能力。5检查与与考核：车间主任任进行检检查考核核。生产车间间主任工工作标准准1、范围围 本标准准规定了了公司生生产车间间主任的的基本职职责、工工作项目目与要求求、岗位位权限、检查与与考核。本标准适适用于山山东贝斯斯化工有有限公司司2、基本本职责2.1参参与合同同评审，了了解顾客客需要，安安排均衡衡生产。2

7、.2生生产过程程控制，不不合格品品、设备备故障的的技术分分析；参参与制定定工艺文文件、纠纠正预防防措施。2.3负负责设备备维护保保养、新新设备使使用操作作规程的的编写。2.4负负责质量量目标、环境分分解目标标指标管管理。2.5负负责生过过程的监监视和测测量。2.6完完成领导导交办的的其他工工作。3工作项项目与要要求：3.1负负责本公公司技术术文件的的确定并并检查在在生产中中的执行行、应用用情况。3.2配配合技术术部新产产品、新新设备、新工艺艺组织产产品实现现的策划划。3.3参参加过程程中出现现的问题题进行指指导。3.4参参加公司司的管理理评审工工作。3.5熟熟悉掌握握国家标标准、工工艺文件件、

8、各类类规程规规范和管管理体系系运行要要求，指指车间实实施运行行。3.6问问车间经经营灌输输“顾客满满意”是本企企业生存存发展的的依赖，提提高全体体员工自自身素质质和产品品质量，降降低生产产成本是是在行业业竞争中中立于不不败之地地和顾客客满意的的基础，企企业发展展我发展展、企业业兴旺我我富有的的企业理理念和文文化。教教育车间间员工自自觉遵守守适用的的安全、环境法法律法规规及其他他要求。4岗位权权限4.1有有权对生生产实施施过程进进行管理理，检查查有关制制度执行行情况。4.2有有权对车车间人员员工作进进行布置置、指导导、检查查与考核核、协调调。4.3有有权对质质量进行行检查，发发现问题题进行纠纠正

9、。4.4有有权对文文明生产产提出意意见，发发现问题题及时纠纠正。4.5有有权对员员工的业业绩对经经理提出出奖惩建建议。5任职资资格5.1具具有中专专以上学学历并具具有较强强的工作作责任心心和主动动性。5.2具具有专业业法规、技能和和其他相相关法律律法规知知识。5.3具具有五年年以上生生产管理理实践经经验和相相应的管管理能力力。6检查与与考核 由副副经理进进行考核核。技术部主主管工作作标准1、范围围 本标准准规定了了公司技技术主管管的基本本职责、工作项项目与要要求、岗岗位权限限、检查查与考核核。本标准适适用于山山东贝斯斯化工有有限公司司2、基本本职责2.1产产品的设设计和开开发，技技术研究究、攻

10、关关、应用用。2.2工工艺文件件的编写写工作。2.3新新设备使使用研究究及技术术操作培培训。2.4完完成职责责范围内内质量、安全、环境保保护工作作。2.5完完成领导导交办的的其他工工作。3工作项项目与要要求：3.1负负责本公公司产品品生产引引用技术术文件的的确定并并检查在在生产中中的执行行、应用用情况；3.2输输出产品品配方；3.3对对生产过过程中出出现的技技术问题题进行指指导解决决。3.4参参加公司司和管理理部门评评审工作作。4岗位权权限4.1有有权检查查有关工工艺规定定执行情情况。4.2有有权对对对班组人人员工作作进行指指导、检检查。4.3有有权对质质量进行行检查，发发现问题题提出纠纠正意

11、见见。4.4有有权对生生产现场场文明生生产提出出意见，发发现问题题及时纠纠正。5任职资资格5.1具具有中专专以上学学历并具具备专业业技术所所需任职职资格。5.2具具有专业业法规、合同和和其他相相关法律律法规知知识。5.3具具有五年年以上管管理实践践经验和和相应的的管理能能力6检查与与考核 由副副经理进进行考核核。办公室销销售主管管工作标标准 范围本标准规规定了公公司办公公室销售售主管的的基本职职责、工工作项目目与要求求、岗位位权限、任职资资格、检检查与考考核。本标准适适用于北北京腾飞飞科技开开发有限限公司。2 基本职职责2.1公公司形象象策划2.2市市场调查查分析及及开拓方方案的制制定。2.3广广告宣传传。2.4销销售策略略研究，销销售计划划地制定定和实施施。2.5公公共关系系。2.6领领导交办办的其他他工作。3 工作项项目与要要求3.1根根据市场场环境要要求，进进行企业业文化设设计。3.2对对市场进进行分析析，制定定开拓市市场方案案。3.3对对外进行行本公司司形象宣宣传，扩扩大公司司知名度度。3.4根根据公司司发展方方向，进进行营销销策划