某公司工艺处各专业组和各级各类人员岗位责任制

1、锅炉容器器工艺组组的职责责范围严格执行行国家、行业部部门和工工厂的各各项技术术标准、规定、制度质质量管理理体系和和工艺纪纪律。负责编制制锅炉压压力容器器产品的的工艺标标准。对对锅炉压压力容器器产品的的技术标标准和检检验标准准进行会会签。负责全厂厂冷加工工车间工工艺平面面图的修修改、调调整。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研工作作，参加加合同技技术协议议的评审审，对全全厂锅炉炉压力容容器图样样进行审审查、会会签。进进行白图图蜡纸图图工艺性性审查时时，负责责提出加加工周期期长的大大型工艺艺装备设设计任务务书。负责编制制和归口口管理锅锅炉压力力容器产产品的工工艺方案案，并参参加试制制工作，负负责写

2、出出试制总总结。掌握国内内外工艺艺动态和和本行业业的工艺艺发展情情况。发发展新工工艺、新新材料、新装备备、新技技术的试试验研究究和推广广，不断断提高工工艺技术术水平，改改善工艺艺手段和和工艺条条件。编制锅炉炉压力容容器产品品工艺文文件。根据产品品的要求求提出工工艺试验验项目，并并参与实实施。会同各分分厂技术术组做好好新产品品试制前前的技术术交底工工作。参参与协助助分厂做做好工艺艺规程的的验证和和贯彻工工作，不不断提高高工艺技技术水平平和服务务质量。根据产品品零部件件要求，提提出工艺艺装备（专专用设备备）设计计任务书书，并参参与设计计方案的的讨论，参参加工艺艺装备的的验证和和验收。积极开展展群众

3、性性的合理理化建议议和技术术革新活活动，对对经鉴定定验证的的工艺革革新攻关关成果、成果纳纳入工艺艺。积极开展展工艺“三化”工作。归口处理理锅炉压压力容器器产品材材料代用用单。参与质量量抽查和和工艺纪纪律检查查和质量量分析会会。做好工艺艺文件的的修改、整顿工工作。负责完成成处领导导临时交交办的其其它工作作。工装热处处理工艺艺组的职职责范围围严格执行行国家、行业部部门和工工厂的各各项技术术标准、质量管管理体系系文件，规规定、制制度和工工艺纪律律。编制工装装、热处处理方面面的工艺艺标准和和管理标标准，对对有关工工装、热热处理的的技术标标准和检检验标准准进行会会签。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研

4、工作作，热处处理专业业技术人人员对产产品图样样进行工工艺性审审查；工工装设计计人员必必要时配配合其他他专业组组人员高高好产品品所需工工装的前前期策划划工作。编制工艺艺方案，提提出技术术改进攻攻关项目目，做好好工艺攻攻关工作作。编制产品品热处理理工艺规规程和各各种工艺艺文件，并并进行产产品工装装的设计计工作。会同有关关部门做做好新产产品试制制前的技技术交底底工作。协助分分厂做好好工艺规规程的验验证和贯贯彻工作作，不断断提高工工艺技术术水平和和服务质质量。参加新工工艺、新新工装验验证工作作，写出出产品试试制总结结。掌握国内内外工艺艺动态和和本行业业工艺发发展情况况，开展展新工艺艺、新材材料、新新装

5、备、新技术术的试验验研究和和推广应应用工作作，不断断提高工工艺技术术水平，有有效改善善工艺手手段和工工艺条件件。 经常深入入生产现现场，做做好技术术服务工工作，指指导工人人正确操操作和使使用，不不断改进进工艺工工作。积极开展展群众性性的合理理化建议议和技术术革新活活动，对对经鉴定定验证的的工艺革革新攻关关成果及及成果应应采纳。及时处理理材料代代用单和和审查工工艺装备备复制单单。积极开展展工艺“三化”工作。负责完成成处领导导临时交交办的其其他工作作。焊接工艺艺组职责责范围严格执行行国家、行业部部门和工工厂的各各项技术术标准质质量管理理体系文文件、规规定、制制度和工工艺纪律律。参加新产产品开发发和

6、工艺艺技术调调研工作作，对产产品图样样进行焊焊接工艺艺性审查查会签。编制新产产品焊接接工艺方方案，并并交工艺艺员汇总总，纳入入产品工工艺方案案中。积极推广广焊接新新工艺、新材料料、新技技术和新新设备，掌掌握国内内外焊接接工艺动动态和本本行业焊焊接工艺艺发展情情况。编制焊接接工艺文文件，提提出焊接接工艺装装备（含含非标）设设计任务务书，并并参加焊焊接工艺艺装备（含含非标）的的调试、鉴定和和验收工工作。编制焊接接材料消消耗定额额及主要要辅助材材料。配合有关关部门进进行焊材材签定工工作。负责会签签有关材材料代用用单（产产品材料料和焊接接材料）。负责产品品的焊接接工艺评评定，并并提出施施焊产品品的焊工

7、工资格要要求和拟拟定焊工工技能考考核的有有关技术术文件。承担部分分工艺评评定焊接接试件的的机械加加工任务务。提出焊接接工艺开开发、科科研、焊焊接工艺艺实验项项目和技技术措施施项目，并并参与实实施。会同各分分厂技术术组做好好新产品品试制前前的焊接接技术交交底、协协助各分分厂做好好焊接工工艺规程程的验证证。积极开展展群众性性的合理理化建议议和技术术革新活活动，对对经鉴定定的工艺艺革新攻攻关成果果和成果果应纳入入焊接工工艺。积极开展展焊接工工艺的“三化”工作。做好焊接接工艺文文件的修修改、整整顿工作作。负责编制制焊接技技术标准准和管理理制度，参参加质量量分析会会。负责完成成处领导导临时安安排的其其他

8、工作作。综合管理理组的职职责范围围严格执行行国家、行业部部门和工工厂的各各项技术术标准质质量管理理体系文文件、规规定、制制度和工工艺纪律律。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研工作作，参加加新产品品设计方方案和老老产品改改进设计计方案的的讨论。参加制定定工艺技技术改造造方案和和工艺技技术措施施方案，调调整分厂厂（车间间）工艺艺平面布布置。参与制定定工厂远远景规划划，拟定定工艺发发展规划划。组织汇总总工厂技技术措施施项目，协协同技改改处做好好工厂技技术措施施计划。负责会签签设备的的更新、改造和和报废手手续。掌握国内内外工艺艺动态和和本行业业工艺情情报，开开展新工工艺、新新材料、新装备备、新技技术

9、的推推广工作作，不断断提高工工艺技术术水平，改改善工艺艺手段和和工作条条件。根据制造造部下达达的生产产和技术术准备计计划，编编制月度度技术准准备计划划，并组组织实施施。负责对各各组的计计划执行行情况进进行检查查、督促促和协调调，并及及时向制制造部反反映问题题，调整整和平衡衡计划。负责工艺艺文件登登记、入入库、归归档工作作。负责全厂厂技术资资料的借借阅和管管理工作作。负责处内内收发报报刊、信信件，通通知等文文件。负责办理理全处职职工生活活福利、办公用用品等方方面的事事务性工工作。负责按时时向有关关部门填填写各种种报表。负责全处处的综合合工艺管管理工作作。负责制订订（修订订）工艺艺工作管管理制度度

10、和技术术标准。参加厂生生产调度度会。技技术准备备例会，各各类专题题会、质质量分析析会、工工艺纪律律检查。积极开展展工艺“三化”工作。负责转接接图纸的的兰图清清单和工工艺文件件的打印印工作，负负责工艺艺文件的的提交、备份工工作。完成处领领导临时时安排的的其他工工作。焊接培训训组职责责范围严格执行行国家、行业部部门和工工厂对焊焊工培训训考试和和管理方方面的各各项标准准、质量量管理体体系文件件、规定定、制度度和工艺艺纪律。根据工厂厂生产需需要及分分厂计划划，制定定工厂年年度焊工工培训考考试计划划，并组组织实施施。负责责全厂合合格焊工工的颁证证、钢印印发放等等管理工工作。归口管理理并实施施各兄弟弟单位

11、委委托的焊焊工技术术培训和和考试工工作。协助有关关部门搞搞好焊工工比赛的的组织管管理工作作。负责工厂厂焊工考考试档案案的管理理。负责编制制焊工培培训、考考试用料料计划，并并负责试试件加工工工作。接受中国国焊接协协会培训训工作委委员会所所委托的的培训、考试工工作。负责制订订（修订订）焊工工培训、考试、管理等等方面的的标准和和制度。负责完成成处领导导临时交交办的其其他工作作。工艺处处处长（副副处长）岗岗位责任任制职 责认真贯彻彻执行国国家和行行业部门门颁发的的技术方方针、政政策、法法规，积积极开展展工艺、工装的的“三化”工作。认真贯彻彻工艺管管理制度度、质量量管理体体系文件件、工艺艺纪律、工艺规规

12、程及上上级下达达的有关关工艺方方面的工工作。在总工程程师和主主管工艺艺的副总总工程师师的直接接领导下下，负责责全处所所承担的的工艺工工作。对对本处和和工艺管管理体系系各部门门进行有有效的组组织与指指导。对对由于工工作布置置、检查查不力造造成的损损失负责责。参与制订订工厂远远景发展展规划和和工艺发发展规划划。领导编制制、审查查各车间间平面布布置，根根据生产产发展需需要，组组织研究究各车间间生产平平面布置置和工艺艺流程调调整。领导制订订工艺技技术改造造方案和和工艺技技术措施施项目。负责组织织收集、分析、整理工工艺技术术情报，掌掌握国内内外工艺艺动态，对对国内外外新技术术进行引引进、消消化、吸吸收和

13、创创新。积极开展展群众性性的技术术革新活活动和新新技术、新工艺艺、新材材料、新新装备的的试验研研究工作作，并积积极推广广应用取取得的成成果。参与编制制工厂技技术培训训计划，根根据工厂厂工艺发发展规划划和生产产需要，提提出工艺艺人员和和工人的的技术培培训项目目。参与生产产技术准准备计划划的讨论论，并组组织本处处按期完完成工艺艺技术准准备工计计划，对对没有按按生产技技术准备备计划的的要求及及时完成成工艺文文件的准准备工作作而影响响生产任任务的完完成负责责。负责审核核（审定定）工艺艺方案、工艺守守则、工工艺细则则、工艺艺规程，工工艺技术术准备，工工艺试验验方案、双革、科研、技术措措施项目目、车间间工

14、艺平平面布置置图等工工艺文件件和图纸纸资料。负责审定定工装设设计任务务书和专专用设备备设计任任务书，审审定工艺艺装备设设计图纸纸。负责审定定各类工工艺文件件和工艺艺更改通通知单。负责协调调和处理理各专业业组之间间在工作作中发生生的技术术问题。领导全处处行政工工作，搞搞好班组组管理。积极做做好思想想政治工工作。定期对全全处职工工进行质质量和工工艺纪律律教育。召开处务务会，布布置和检检查各项项工作。职权对工艺管管理制度度的执行行、工艺艺规程贯贯彻、工工艺路线线调整和和厂部下下达的工工艺工作作，有权权监督检检查。有权指导导各分厂厂工艺方方面的业业务工作作，并有有权召集集各分厂厂技术副副厂长和和技术人

15、人员开会会，研究究工艺方方面的问问题。有权调动动本处工工艺技术术人员和和工作人人员，对对全厂工工艺技术术人员的的使用，调调动有建建议权。有权批准准处内人人员省内内出差。有权对处处内人员员进行奖奖惩。有权对处处内违纪纪人员提提出处理理意见，经经职工代代表讨论论，报请请上级有有关部门门批准执执行。锅炉容器器工艺组组组长岗岗位责任任制根据处下下达的计计划和处处长布置置的任务务，负责责组织、监督组组内人员员积极完完成。随随时根据据组内人人员计划划完成情情况，做做好平衡衡调度工工作，做做好临时时、紧急急任务的的安排、协调工工作，确确保计划划完成。负责组织织处理本本组所管管产品的的工艺技技术问题题及管理理

16、问题。负责本组组所管产产品文件件的审核核，并及及时交资资料员登登记，确确保及时时周转。负责收集集、了解解本组专专业技术术发展动动态，提提出本组组专业技技术进步步的方向向、措施施和方法法，敢于于运用新新技术、新工艺艺来提高高专业的的水平。经常深入入各分厂厂（车间间）了解解操作者者和技术术人员对对本班组组工作质质量和生生产服务务的意见见，掌握握生产中中存在的的工艺技技术问题题，并及及时采取取解决措措施。组织好各各种技术术档案、资料的的签发，保保管工作作。组织小组组的业务务学习，不不断提高高技术人人员的水水平。加加强安全全文明生生产教育育。组织织纪律教教育，做做好安全全、保卫卫、BaaoMii工作。

17、领导小组组的行政政工作，搞搞好民主主管理和和质量管管理，积积极做好好全组人人员的思思想政治治工作。对本组任任务的完完成、文文明办公公、劳动动纪律、工作纪纪律、工工作量统统计报表表、考勤勤报表等等工作负负责。承担产品品工艺员员的各项项职责。完成处领领导临时时交办的的各种工工作。焊接组组组长岗位位责任制制根据处下下达的计计划任务务和处长长布置的的任务，负负责组织织，督促促组内人人员积极极完成，随随时根据据组内人人员计划划完成情情况，做做好平衡衡调度工工作。做做好临时时紧急任任务的安安排、协协调工作作，确保保计划完完成。负责收集集、了解解焊接技技术发展展动态和和焊工培培训发展展动态，对对工厂焊焊接技

18、术术进步和和提高焊焊接工艺艺水平，提提出意见见和措施施，提出出本组专专业技术术进步的的方向、措施和和方法，敢敢于运用用新技术术、新工工艺来提提高本专专业的水水平：同同时，还还要不断断提高焊焊接培训训水平和和手段。负责组织织处理产产品的焊焊接技术术问题及及管理问问题：同同时，根根据工厂厂生产需需要，拟拟订焊工工培训考考试计划划和用料料，费用用计划，并并组织实实施焊工工培训考考试工作作及焊工工考试所所需的焊焊接工艺艺评定的的工作。负责审查查焊接工工艺试验验和评定定项目，并并负责组组织检查查，督促促实施。5. 负负责审核核或审定定焊接工工艺文件件，并及及时交资资料员登登记确保保及时周周转；同同时，做

19、做好焊工工培训考考试档案案和技术术资料的的签发，保保管工作作。6. 协协助有关关部门做做好对外外焊工培培训考试试的有关关联系工工作及协协助有关关部门搞搞好焊工工比赛的的焊工培培训工作作。经常深入入各分厂厂（车间间）了解解操作者者和技术术人员对对本组工工作质量量和生产产服务的的意见，掌掌握生产产中出现现的工艺艺技术问问题，并并及时采采取解决决措施。组织各种种技术档档案、资资料的签签发、保保管工作作。组织小组组的业务务学习，不不断提高高技术水水平。加加强安全全文明生生产教育育。工艺艺纪律教教育。做做好安全全、保卫卫、BaaoMii工作。领导小组组行政工工作，搞搞好民主主管理和和质量管管理，积积极做

20、好好全组人人员的政政治思想想工作。对本组任任务的完完成、安安全生产产、文明明生产（办办公）、劳动纪纪律、工工作纪律律、工作作量统计计报表，考考勤报表表等工作作负责。负责产品品焊接工工艺评定定报告和和焊工资资格证（原原件）的的管理。承担焊接接工艺员员的各项项职责。完成处领领导临时时安排的的各项工工作。工装热处处理工艺艺组组长长岗位责责任制根据处下下达的计计划任务务和处长长布置的的任务，负负责组织织、督促促组内人人员积极极完成，随随时根据据组内人人员计划划完成情情况，做做好平衡衡调度工工作。做做好临时时紧急任任务的安安排协调调工作，确确保计划划的完成成。负责收集集、了解解工装热热处理工工艺发展展动

21、态，对对工厂工工装热处处理工艺艺技术进进步，提提高工装装热处理理工艺水水平，提提出意见见和措施施，提出出本专业业技术进进步的方方向、措措施和方方法，敢敢于运用用新技术术、新工工艺来提提高本专专业的水水平。负责组织织处理产产品的工工装热处处理工艺艺技术问问题及管管理问题题。负责审核核热处理理工艺和和工装图图纸，并并将工装装图纸交交有关人人员会签签。已完工的的工装图图纸和热热处理工工艺文件件及时交交资料员员登记，取取保及时时周转和和入库。负责工装装的登记记编号、整理工工装技术术文件和和台帐。经常深入入分厂（车车间）了了解操作作者和技技术人员员对本组组工作质质量和生生产服务务的意见见，掌握握生产中中

22、的工艺艺技术问问题，并并采取解解决措施施。组织好各各种技术术档案、资料的的签发、保管工工作。组织小组组的业务务学习，不不断提高高技术业业务水平平，加强强安全文文明生产产教育和和工艺纪纪律教育育，做好好安全、保卫、BaooMi工工作。对本组任任务的完完成、文文明办公公、劳动动纪律、工作纪纪律，工工作量统统计报表表、考勤勤报表等等工作负负责。承担工装装热处理理工艺员员的各项项职责。完成处领领导临时时安排的的各项工工作。工艺综合合管理组组组长岗岗位责任任制根据上级级主管部部门和工工厂、处处长的工工作安排排，负责责组织制制订工艺艺技术准准备计划划和工艺艺管理计计划及其其他专题题计划，并并组织实实施和监

23、监督考核核。根据处下下达到本本组的计计划任务务和处长长布置的的任务，负负责组织织，督促促组内人人员积极极完成。随时根根据组内内人员计计划完成成情况，做做好平衡衡调度工工作，做做好临时时紧急任任务的安安排协调调工作，确确保计划划完成。负责收集集和了解解工艺管管理工作作发展动动态，不不断提高高工厂工工艺管理理水平，并并提出意意见和措措施，研研究工艺艺管理的的新手段段、新方方法，大大胆创新新，敢于于运用，来来提高工工艺的综综合管理理水平。负责组织织处理工工艺管理理方面的的有关问问题。组织组内内技措员员协助处处领导制制订工艺艺发展规规划、技技术措施施计划和和工厂工工艺平面面布置和和调整。组织组内内计划

24、员员协助处处领导督督促各专专业组各各种工作作计划的的完成。协助处领领导搞好好处内各各项管理理工作，及及时上报报各种报报表。组织好各各种技术术、管理理档案、资料的的签发、保管工工作。组织小组组的业务务学习，不不断提高高管理业业务水平平。加强强安全文文明生产产、工艺艺纪律、BaooMi工工作等方方面的教教育。领导小组组的行政政工作，搞搞好民主主管理，积积极做好好组内人人员的思思想政治治工作。对本组任任务的完完成、文文明办公公，劳动动纪律、工作纪纪律、考考勤报表表等工作作负责。承担工艺艺综合管管理员的的各项职职责。完成处领领导临时时安排的的各项工工作。焊接培训训组组长长岗位责责任制根据处下下达的计计

25、划任务务和处长长布置的的任务，负负责组织织督促组组内人员员积极完完成，做做好临时时紧急任任务的安安排协调调工作，确确保计划划完成。根据工厂厂生产需需要，拟拟订焊工工培训考考试计划划和用料料、费用用计划，并并组织实实施焊工工培训考考试工作作及焊工工考试所所需的焊焊接工艺艺评定工工作。协助有关关部门做做好对外外焊工培培训考试试的有关关联系工工作。负责收集集、了解解焊工培培训发展展动态，不不断提高高焊接培培训水平平和手段段。协助有关关部门搞搞好焊工工比赛的的焊工培培训工作作。组织好焊焊工培训训考试档档案的管管理和技技术资料料的签发发，保管管工作。组织小组组的业务务学习，不不断提高高技术业业务水平平。

26、加强强文明生生产教育育，做好好安全、保卫工工作。搞好小组组各种设设备的维维护与保保养工作作和设备备的正确确操作。领导小组组的行政政工作，搞搞好民主主管理。积极做做好全组组思想政政治工作作。对本组任任务的完完成、安安全生产产、文明明生产、劳动纪纪律、工工艺纪律律、考勤勤报表等等工作负负责。承担焊接接理论教教师的各各项职责责。完成处领领导临时时安排的的各项工工作。冷加工工工艺员岗岗位责任任制严格贯彻彻国家、行业及及工厂的的工艺标标准和质质量管理理体系文文件，认认真贯彻彻工艺管管理制度度，严格格执行工工艺纪律律。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研工作作，对产产品图样样进行工工艺性审审查和会会签，对

27、对产品设设计结构构不合理理的地方方，要及及时书面面反馈给给设计各各处。编制产品品工艺方方案、工工艺路线线、工艺艺规程等等工艺文文件，确确保产品品主要辅辅助材料料消耗工工艺定额额、零件件毛坯尺尺寸、提提出的工工装设计计任务书书等全部部工艺文文件应完完整、统统一、正正确，并并能正确确指导生生产。提出新产产品关键键零部件件工艺试试验项目目，经审审批后，编编制试验验工艺方方案。会会同分厂厂技术组组做好新新产品试试制前的的技术交交底工作作。参加加工艺试试验和工工装验证证工作，收收集资料料，写出出产品试试制总结结。经常深入入分厂（车车间）了了解主要要产品或或零部件件的工艺艺贯彻情情况，听听取操作作者和分分

28、厂技术术人员的的意见，总总结群众众的发明明创造和和先进操操作方法法，并及及时纳入入工艺。做好工艺艺技术服服务工作作，及时时有效的的处理生生产中的的技术问问题，不不断改进进、完善善工艺文文件。会同各分分厂进行行技术攻攻关，推推广新技技术、新新工艺、新材料料的运用用工作，将将双革四四新成果果、成果果和有实实用价值值的合理理化建议议等纳入入工艺文文件。不不断提高高工艺技技术水平平，提高高产品质质量。对自己负负责的产产品零部部件必要要时应编编制工艺艺作业指指导书。负责主管管产品零零部件工工艺文件件的修改改、整顿顿工作。负责主管管产品材材料代用用单的会会签。编制冷加加工工艺艺标准。负责车间间工艺平平面布

29、置置、修改改和调整整。按时完成成处、组组临时布布置的其其他工作作。热处理工工艺员岗岗位责任任制严格贯彻彻国家、行业及及工厂的的工艺标标准和质质量管理理体系文文件，认认真贯彻彻工艺管管理制度度，严格格执行工工艺纪律律。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研工作作，对产产品图样样进行热热处理工工艺性审审查。编制新产产品热处处理工艺艺方案，经经确认后后，纳入入产品正正式工艺艺文件中中。编制热处处理工艺艺规程，提提出工装装设计任任务书等等工艺文文件。确确定热处处理工艺艺用料及及主要辅辅助材料料定额。要求编编制的工工艺文件件完整、正确、统一，能能正确指指导生产产。提出新产产品关键键零部件件热处理理工艺试试

30、验项目目，经审审批后，编编制试制制工艺方方案。会会同分厂厂技术组组做好新新产品试试制前的的技术交交底工作作。参加加工艺试试验和工工装验证证工作，收收集资料料，写出出产品热热处理工工艺试制制总结。经常深入入分厂（车车间）了了解热处处理工艺艺贯彻情情况，听听取操作作者和分分厂技术术人员的的意见，总总结群众众的发明明创造和和先进操操作方法法，并及及时纳入入工艺。做好工艺艺技术服服务工作作，及时时有效的的处理生生产中的的技术问问题，不不断改进进，完善善工艺文文件。会同各分分厂进行行技术攻攻关，推推广新技技术、新新工艺，新新材料。将双革革四新成成果、成成果和有有用实用用价值的的合理化化建议等等纳入工工艺

31、文件件，不断断提高工工艺技术术水平，提提高产品品质量。对自己负负责的产产品零部部件的热热处理工工艺，必必要时应应编制热热处理工工艺作业业指导书书。负责主管管的产品品零部件件热处理理工艺文文件的修修改、整整顿工作作。负责主管管产品零零部件材材料代用用单（与与热处理理有关的的）会签签。编制热处处理工艺艺标准。负责有热热处理设设备分厂厂工艺平平面布置置、修改改和调整整。按时完成成处、组组临时布布置的其其他工作作。工装设计计员岗位位责任制制认真执行行国家、行业和和工厂的的工艺装装备方面面的标准准、规定定、贯彻彻工艺管管理制度度，严格格执行工工艺纪律律。认真真做好工工装“三化”工作。掌握国内内外工艺艺装

32、备设设计动态态和本行行业工艺艺装备发发展情况况。积极极参加技技术开发发和技术术攻关，不不断推广广应用新新技术、新工艺艺、新材材料、提提高工装装设计水水平。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研工作作以及工工艺方案案的拟定定工作。参加大型型工艺装装备设计计任务书书的审议议。根据任务务的要求求，设计计工艺装装备，对对设计工工艺装备备的结构构的合理理性、安安全性、可靠性性、经济济性负责责。对重大工工艺装备备要提出出详细设设计方案案，并经经过必要要的会签签，经审审批后方方可进行行设计。对重大工工艺装备备、复杂杂工艺装装备要编编制强度度校核和和使用说说明书。以指导导工人操操作。负责本人人设计的的工艺装装备

33、制造造过程中中的生产产服务，参参加工艺艺装备验验证工作作，对验验证中出出现的问问题要及及时处理理。经常深入入生产现现场，做做好技术术服务工工作，指指导工人人正确使使用设备备。负责本人人设计工工艺装备备的修改改、整顿顿工作。编制工艺艺装备的的技术标标准。负责完成成处、组组临时安安排的其其他工作作。焊接工艺艺员岗位位责任制制严格贯彻彻国家、行业和和工厂的的工艺标标准和质质量管理理体系文文件，贯贯彻工艺艺管理制制度，严严格执行行工艺纪纪律。参加新产产品开发发和工艺艺技术调调研工作作。对产产品图样样进行焊焊接工艺艺性审查查、会签签、提出出措施和和意见，及及时反馈馈给设计计各处。提出焊焊接工艺艺试验及及

34、评定项项目。编制新产产品焊接接工艺方方案交产产品工艺艺员汇总总。纳入入产品工工艺方案案中。编制焊接接工艺规规程，提提出焊接接工艺装装备和专专用设备备设计任任务书。编制焊焊接材料料消耗工工艺定额额及主要要辅助材材料工艺艺定额。提出产产品焊接接试样（产产品工艺艺用料）明明细表交交冷作工工艺员和和热处理理工艺员员等编制制焊接试试样工艺艺和材料料定额。要求编编制的焊焊接工艺艺文件完完整、正正确、统统一，能能正确指指导生产产。认真做好好焊接工工艺评定定和焊接接技术攻攻关等技技术工作作，拟定定焊接工工艺评定定计划，并并按时完完成总结结报告和和工艺评评定报告告书。提出产品品的施焊焊焊工资资格要求求或者技技能

35、考核核标准。会同分厂厂技术组组做好新新产品试试制前的的技术交交底工作作。参加加焊接工工艺试验验和工装装验证、专机的的调试鉴鉴定验证证工作。经常深入入分厂（车车间）了了解焊接接工艺贯贯彻情况况，听取取操作者者和工厂厂技术人人员的意意见，总总结群众众的发明明创造和和先进的的操作方方法，并并及时纳纳入工艺艺。作好工艺艺技术服服务工作作，及时时有效的的处理生生产中的的焊接技技术问题题，不断断改进和和完善工工艺文件件。会同分厂厂进行技技术攻关关，推广广新技术术、新工工艺、新新材料的的运用，将将双革四四新成果果、成果果和有实实用价值值的合理理化建议议等纳入入工艺文文件，不不断提高高工艺技技术水平平，提供供产品质质量。负责主管管产品零零部件焊焊接工艺艺文件的的修改、整顿工工作。负责主管管产品材材料代用用单会签签。编制焊接接技术标标准。负责主管管焊接工工艺装备备图纸的的会签。按时完成成处、组组临时布布置的其其他工作作。材料定额额员岗位位责任制制编制和修修改工艺艺主要材材料消耗耗