2022年工作承诺书3篇

1、第 页2022实用的工作承诺书3篇实用的工作承诺书3篇 在日新月异的现代社会中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。那么一般承诺书是怎么写的呢？以下是我为大家整理的工作承诺书3篇，欢送阅读与收藏。 工作承诺书 篇1为认真贯彻落实?中华人民共和国职业病防治法?等相关法律法规、标准及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。二、建

2、立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任。三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自撤除或者停止使用。五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立

3、健康档案。六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时

4、，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。十、履行?职业病防治法?规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。十二、制定职业病防治方案和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。工作承诺书 篇2我叫xxx，现任xxx村主任助理，根据本村实际情况，我承诺以下几点作为我工作的目标：一、 任期目标1、加强本村村级基层组织和领导班子建设：四一村现今没

5、有党支部书记，要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理，全面提高农村党员和基层干部的素质，争创“五好党支部。2、深入研究本村经济结构突出的矛盾：帮助农民理清开展思路，因地制宜地制定和完善开展规划，积极调整本村经济结构，采用政策宣传,科技示范，信息咨询，外出务工等手段，增加农民收入。3、根据党委和政府的部署和要求：促进和加快本村行政改革和基层“精兵减政，减轻农民负担，为树立新政府形象奉献自己的力量。4、转变工作作风，密切干群关系：由“领导向“引导过渡，提高群众对政府的信任度，坚持求真务实，村两委要为农民多办事，办好事。5、加大精神文明和民主法制建设：丰富农民精神生活，健全村务公开,民主管理等

6、制度，抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质，为创立“文明户、“文明村打下坚实根底。6、加强本村社会综合治理工作，杜绝新矛盾的滋生：认真解决群众反映的各种问题，化解纠纷，促进社会稳定。7、本村要加强招商引资：本村企业太少，要努力搭建办企平台，有利本村经济开展，为农民收入创造有利条件。8、充分利用本村地方资源为开展畜牧业的打下坚实的根底。二、09年度工作目标1、 农用根底设施的加强工作：今年抗旱时突出的问题是农用机井太少，要集资打井810眼，提高本村农田浇灌能力。2、 电路平安问题：现今一些用电功率大的电器走进农户，线路有的已经老化或者走线不合理，存在平安隐患，要更新电路或走线方式，逐户排查，

7、保证用电平安，杜绝用电事故的发生。3、 道路畅通问题：农民道路平安意识薄，把一些农肥、垃圾等东西放在路旁占用道路，影响道路畅通，解决此问题需建5-8处垃圾存放处，保障道路畅通。4、农作物的废弃物利用问题：加大沼气池推广工程，不仅节 约用电，提高肥力，也能保持院里的卫生，杜绝各种疾病传 播，方案建10座沼气池。5、利用“农信通科普知识的传播工程，努力开展养殖业， 计 划开展养殖户8-10户，提高农民收入。6、 利用国家政策优惠为返乡创业创造有利条件。工作承诺书 篇3阿丽斯沐足城技师承诺协议书为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，?一式两份?望认真阅读，严格履行承诺。一、奖励1、总钟数奖励：根据

8、公司实际经营状况，调整总钟数奖励；目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元3、全勤奖100元：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；4、加班奖励每个加班钟数1元。5、介绍新技师奖励：按新技师上钟开始算起，新技师做满3个月，公司将奖励给介绍人每做一个钟1元只奖励3个月，新技师不做满3个月，不给予奖励二、处分1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.2、上班迟到者5分钟以内或早退1分钟以内；10元3、点名或上钟 未调至震动或静音；10元4、座牌脱岗者；10元5、不填

9、或填错钟和结错账单者造成直接经济损失，后果自负6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者座椅、遥控器；10元7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者穿拖鞋，仪容仪表或着装不整10元8、在上钟时候擅自离开工作岗位；在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的时机出来喝水、接 、抽烟等行为；10元9、上班时候未经同意，私自外出者；20元10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元11、钟房在发出排钟指令后，技师不在指定休息区就算未接到排钟指令，导致上钟时候延迟者；先下牌，视情节恶劣程度处分20元12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者取消提成13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视

10、为拒钟)50元14、破坏公司设施、设备者视态度处分，另照价赔偿15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元16、私自拿走公司的一切物品者包括送给客人的；浪费公司物品者；浪费粮食者；50元17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元18、迟到半小时以上二小时以内者50元无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次。19、互相介绍、推点钟者介绍方罚300元、被介绍方取消提成20、如遇同一时间来两个或两个以上点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承当。21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、工资等一律不发22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元23、在店内打架立即开除、触犯法律，交送警方；工资等一律不发24、偷盗公、私财物立即开除、触犯法律，交送警方；工资等一律不发25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不