试用期合同精选14篇

1、 试用期合同精选14篇试用期合同 篇1 甲方：xx有限公司 办公地址：xxx 法定代表人：xxx 托付代理人：xxx 乙方：xxx 诞生日期：xxxx年xx月xx日 性别：xx民族：xxx 文化程度：xxx国籍：xxx 身份证号码：xxx 家庭住址：xxx 按照中华人民共和国相关法律、规矩的有关规定，甲、乙双方经平等商议，全都同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，按照甲方工作需要，在企业应用事业部从事：xxx产品销售工作。 1.2乙方应根据甲方的要求，按规定的标准完成工作。 其次条协议期限 本协议有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：

2、xxx年xxx月xxx日止，本协议期限为xxx年。 第三条劳动时光 3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作歇息时光由乙方自行支配。 3.2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规则制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.2乙方违背劳动纪律及各项规则制度的，

3、甲方可视情节轻重，赋予调职、降薪或提前解除本合同。 第五条兼职劳动酬劳 5.1甲方将在每月xxx日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。 5.2甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。 第六条保密义务 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赋予或转让。 假如乙方违背上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当终于的赔偿责任。 第七条合同的终止 以下情形发生时，本合同可以终止： 7.1合同期限届满; 7.

4、2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将赋予警告;假如在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告诉乙方，本合同即可提前终止。 7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。 7.4对于非因7.1、7.2和7.3的缘由，合同任何一方违背合同商定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。 第八条其他 8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好商议解决，商议不成的可以向当地人民法院提起诉讼。 8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定

5、执行;须要时，经甲乙双方商议全都后方可对本协议举行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。 8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：xxx有限公司 法定代表人或授权代表：xxx xxx年：xxx月xxx日 乙方(签字)：xxx xxx年xxx月xxx日 试用期合同 篇2 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 按照国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用方法，双方在平等、自愿的基础上，经友好商议全都同意达成下列条款： 一、试用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 二、工作岗位：试用岗位按照甲方的工作支配，招聘

6、乙方在_担任_工作。 三、工作时光：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_元，该收入由_构成。 五、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规则制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违背公司规则制度的行为举行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录取条件，有权提前解除本合同; (4)甲方根据公司的规则制度考核乙方。 2.甲方的义务 (1)为乙方制造良好的工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方举

7、行职业道德、业务技能和公司规则制度的教导和培训。 六、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 (1)享有国家法律规矩给予的一切公民权利; (2)享有当地政府规定的就业保障的权利; (2)乙方享受公司试用期工资待遇; (3)享有公司规则制度规定可以享有的福利待遇的权利; (4)对试用情况不惬意，哀求辞职的权利。 2.乙方的义务 (1)遵守国家法律规矩、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司各项规则制度、员工手册、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1.试用期满，经以现乙方不符合录取条件，甲方有权不再签纠正式劳动合同; 2.对员工有突出表现，甲方可提前结

8、束试用，与乙方签纠正式劳动合同; 3.试用期乙方的医疗费用由甲方担当_%，乙方担当_%; 4.试用期甲方普通不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录取，可补办有关险种，从试用期起算; 5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务 1.试用期满，有权打算是否签纠正式劳动合同; 2.乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖; 3.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; 4.反驳和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、乙方必需遵守甲方所规定的一切规则条款，尽职尽责、听从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违背或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘

9、亦无异议。 九、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违背保密制度者，应担当相应责任并接受处理。 十、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象伤害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。 十一、乙方如被解聘或自动哀求解聘时，一经核准，应立刻办理工作移交手续。 试用期合同 篇3 一员工的试用时光为一个月，试用时光月薪为600元。试用满15天后工资与每日销售任务挂钩，按试用工资的%比核算，如在后期未能完成任务将按核算扣除一定金额。 二任务和想法事项： 1.西药，中成药，外用药，保健品及医疗器械每日销售任务金额为200元。 2.考勤：迟到或早

10、退在10分钟之内提出警告，超过10分钟将扣发当日工资。 3.员工在上班期间不得与工作无关人员交往私自会客（包括亲戚伴侣再内）或玩弄手机处理个人事情。如发觉初次提出警告，仍浮现以上状况将扣发两日工资。 4.有事请假，三日以内向店长提出请假并提交请假条说明请假意图，如请长假需店长批准，请假期间按请假天数扣除工资。 5.除干好分内的工作外，不得探听，翻阅，记录店内的相关票据，记录等商业资料，违背者予以经济处罚并解除合同。 6.除了完成西药的销售外，并参加中药的装斗养护收拾工作，但不参加中药销售。 三上班时光： 上午：8：3012:00 下午：2:306:00 晚班：7:309:00 （如需加班调班另

11、行调节） 四试用期间甲乙双方因工作原由随时可解除合同，不满一月甲方不予支付给乙方任何费用。 甲方（签章）：乙方（签章）： _月_日_年_月_日 试用期合同 篇4 甲方：_有限公司 乙方：_ 甲、乙双方按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和_有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、商议全都、诚实信用的原则下，经商议同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：_ 一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资，共元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据动法第四十七条的规定，赋予乙方相当于乙方个月工资的经

12、济补偿，共计元，于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议商定的所有款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方举行诋毁、幅、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度， 防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于_年_月_日一次性付给乙方保密费元。 1、保密内容 (1)甲方的

13、交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略; (3)甲方的管理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产创造工艺、创造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成绩。 2、违约责任 (1)在保密协议期内，乙方违本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 (2)在保密协议期内，乙方违本协议，给甲方造成损失的，应赔偿所有损失，返还保密费并处1200元的罚款。

14、 (3)在保密协议期内，乙方违本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议 甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民提出上诉。 八、补充说明：_ 因为乙方从事本公司_岗位，对本公司经营进展起着十分重要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作浮现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的延续性和正常进展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快认识和了解岗位职责和工作内容，并在其能立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 由于乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。 九

15、、甲乙双方没有其他争议。 十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：_有限公司乙方：_ 代表人：_代表人：_ _年_月_日_年_月_日 试用期合同 篇5 甲方： 乙方：_ (身份证号：_ ) 按照国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经商议全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、按照甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)。 试用期满后，并经考核合格，可按照平等商议的原则，签纠正式劳动

16、合同。 四、甲方的基本权利与义务： 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规则制度;在试用期间，乙方如严峻违背劳动纪律或企业规则制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;试用期间，乙方因为个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 为乙方提供须要的工作条件;负责对乙方举行职业道德、业务技能及公司规则制度的教导和培训; 五、乙方的基本权利和义务。 1.乙方的权利 享有国家法律规矩给予的一切公民权利;享有公司规则制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方商议终止试用合同; 2

17、.乙方的义务 遵守国家法律规矩、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规则制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录取条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签纠正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签纠正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反驳和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好商议原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章)_乙方(盖

18、章) 法定代表人签字：_签字： 签约日期：_年_月_日 签约地点： 试用期合同 篇6 编号_ 餐饮业农夫工劳动合同书 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 按照劳动法和有关规定，甲乙双方经平等商议全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2

19、年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担任_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他商定 _ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方举行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规则制度方面的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方举行健康检查。 甲方根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供须要的安全防护设施，发放须要的劳动庇护用品。 第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完美安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任

20、以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规则制度，防止服务质量事故。 乙方违背服务规范，劳动纪律及甲方规则制度，浮现服务质量事故，甲方可以按照规则制度的规定举行处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间日工资_，甲方向乙方支付工资的时光为每月_日 甲方因为经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元 双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时光不超过8小时，平均每周工作时光不超过40小时。甲方因为生产经营需要，经与工会和乙方商议后可以延伸工作时光，普通

21、每日不得超过1小时;因特别缘由需要延伸工作时光的，在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时光每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方支配乙方加班或由于顾客服务的需要，乙方延伸工作时光的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。 第九条 乙方违背服务规范，质量管理规定及操作规程等规则制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一） 在试用期间被证实不符合录取条件的; （二） 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的; （三）

22、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的; （四）严峻违背劳动纪律和甲方规则制度，符合甲方解除劳动合同条件的; （五）严峻违背服务规范，伤害消费者合法权益的; （六）私自向顾客出售违背法律规矩禁止的食品饮料的; （七）违背法律规矩规定，被处罚拘留或劳动教养的; （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同，应该提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应该担当对甲方造成的经济损失。 第

23、十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应该担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方商定的其他事项_ _ 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应该自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 _ 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一，本合同书

24、供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考使用。 二，企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经商议全都后填写在相应的空格内。双方商定的增强事项填写在第十四条内，但双方商定的内容不得违背国家法律规矩。 三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人，托付代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 四，本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练，精确，不得涂改。 试用期合同 篇7 物业公司员工试用期合同提要：试用期内，甲方有权按照乙方的工作表现举行评估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的打算。 甲方：z市z物业管理有限公司 乙方

25、： 1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日，聘用乙方为试用期职员。 2、试用期内，乙方应遵守公司的各项规则管理制度及劳动纪律，听从公司支配。 3、乙方应充分呈现对所聘岗位的工作能力，以便甲方审查考核。 4、试用期内，甲方有权按照乙方的工作表现举行评估并作出提前转正，提前解聘及试用期后续聘，调职和不续聘的打算。 5、甲、乙双方均有权在试用期内提出终止试用合同，但需提前七天通知对方，乙方当月的工资在辞职或被辞退生效后在下个月工资发放时光赋予支付。若乙方辞职，没有提前七天通知甲方则甲方有权扣罚共七天的工资。 6、试用期为三个月，最短不少于二个月，最长不超过六个月，缩短试用期需部门经理申请，报总经理批

26、准。 7、试用期乙方工资 元，福利补贴 元。合计 元。 8、试用期开头，乙方需交 元的员工管理费，（在每个月的工资中赋予扣除 元，扣除三个月共计 元）。若辞职或被公司辞退，在办理移交手续完毕后赋予退回员工管理费 元。不辞而别，则不赋予退回。 9、每月发放工资时光为下个月的10号。 10、本合同一式三份，甲、乙双方共同遵守。 甲方：z市z物业管理有限公司 乙方： 签约日期 年 月 日 试用期合同 篇8 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等商议，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）

27、为：_ 在试用期间，按照工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位举行调节。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并按照甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期

28、内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，商议解决，否则，将按照公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时光不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录取条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严峻违背劳动纪律或者甲方的治理规则制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成伤害的，甲方有权立刻终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以

29、全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方举行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签纠正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司按照实际状况将予以解雇或延伸试用期，但试用期最长不超过六个月。延伸期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方商议解决。 甲方：（公章） 乙方：（签字） 日期： 日期：

30、甲 方_ 乙 方_ 法定代表人_ 身份证号码_ 地 址_ 住 址_ 邮政编码_ 邮政编码_ 联系方式_ 联系方式_ 试用期合同 篇9 甲方：_ 乙方：_ 按照国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经商议全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 自_年_月_日至_年_月_日，有效期为_个月。 二、试用岗位按照甲方的工作支配 招聘乙方在_工作岗位。 三、试用岗位按照双方事先之商定 甲方聘用乙方的月薪为_元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务 1。甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规则制度；有

31、权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为举行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录取条件，有权提前解除本合同。 2。甲方的义务。为乙方制造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方举行职业道德、业务技能及公司规则制度的教导和培训。 五、乙方的基本权利和义务 1。乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规则制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用情况不惬意，哀求辞职的权利。 2。乙方的义务。遵守国家法律规矩、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规则制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期满，如乙方不符合录取条件，甲方有权不

32、再签纠正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可按照实际状况酌情提前结束试用，与乙方签纠正式劳动合同；乙方被正式录取，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签纠正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利。 本合同如有未尽事宜，双方本着友好商议的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 签字：_签字：_ 日期：_日期：_ 试用期合同 篇10 甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：_ 身份证号：_ 按照国家劳动管理规定以及本公司聘请

33、管理方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公正、自愿的基础上，经商议全都签订本协议，以资共同遵守。 一、试用期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、乙方的工作岗位为_；试用期标准薪资按照转正后标准薪资的80%计算，金额为/月（RMB）；试用期间业绩提成及工资发放，按照公司现行的管理制度执行。 三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察培训周按零工资计酬。 四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并按照缺勤天数延伸试用期。 五、试用期间，按照工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位举行调节。 六、试用期间，乙方应保守甲方的商

34、业隐秘，严格遵守甲方的各项管理制度，并按照甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。 八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发觉乙方应聘材料弄虚作假，被证实不符合录取条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。 九、试用期间，乙方严峻违背甲方的规则制度，或因泄露商业隐秘、严峻失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立刻终止试用并予以解雇，乙方须担当相应的赔偿责任。 十、试用期满并考核合格后，签纠正式劳动合同；乙方在试用

35、期间表现优秀，可申请提前转正，并签纠正式劳动合同。 10.1 试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。 十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延伸试用期；甲方对乙方的试用延伸期不应超 过两个月，延伸期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议： 12.1 行为触犯了国家的法律、规矩而被追究刑事责任者。 12.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安 排工。 12.3 彻低丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。 十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。

36、十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方商议解决。 十五、签章生效： 甲方（盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： 签约日期： 乙方（签字）： 签约日期： 试用期合同 篇11 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等商议，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_，在试用期间，按照工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位举行调节。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并按照甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益

37、。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。 五、乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方顺延两天发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将按照详细状况，由厂长打算论处程度。 八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录取条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。 十、在试用期内，乙方

38、严峻违背劳动纪律或者甲方的管理规则制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成伤害的，甲方有权立刻停止试用并予以解雇。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方举行追偿。 十二、试用期满并经考核合格者，将在其次个月内与公司签纠正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延伸试用期，但试用期最长不能超过三个月(详细由公司打算)。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 经双方签字后于_年_月_日起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方商议解决。

39、 甲方：(公章)_乙方：(签字)_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 试用期合同 篇12 甲方： 乙方： 身份证号： 按照国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，双方在平等、自愿的基础上，经商议全都同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位按照甲方的工作支配，招聘乙方在 工作岗位。 三、试用岗位按照双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项酬劳包括全部补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规则制度； 有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为举行处罚； 对试用员工不能胜任

40、工作或不符合录取条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 为乙方制造良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1、乙方的权利。 享有国家法律规矩给予的一切公民权利； 享有当地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规则制度规定可以享有的福利待遇的权利； 对试用情况不惬意，哀求辞职的权利。 2、乙方的义务。 遵守国家法律规矩、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规则制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l 试用期满，经以现乙方不符合录取条件，甲方有权不再签纠正式劳动

41、合同； 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签纠正式劳动合同； 试用期乙方的医疗费用由甲方担当 %（90%），乙方担当 （10%）； 试用期甲方普通不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录取，可补办有关险种，从试用期起算； 试用期，乙方请长病假10天、事假超过7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务： 试用期满，有权打算是否签纠正式劳动合同； 乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖； 具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利； 反驳和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、普通状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好商议原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 签约日期： 年 月 日 试用期合同 篇13 甲方：_地址：_联系方式：_ 乙方：_身份证号：_联系方式：_ 按照国家劳动管理规定以及本工厂员工聘用