四川大学《组织行为学2078》21秋在线作业1答卷

1、组织行为学207821秋在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 45 分)完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在做出决策太快可能产生不利后果时，( )将会达到最高的工作绩效。同质群体异质群本混合群体简单群体答案:B2.任务角色多而维护角色少的群体属于人际群体团队集体无序群体任务群体答案:D3.目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是强制开诚合作妥协回避答案:C4.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是强制开诚合作妥协回避答案:A5.任务角色和维护角色多的群体属于人际群体团队集体无序群体任务群体答案:B6.工

2、作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，( ) 可能达到最高的工作绩效。同质群体异质群体混合群体简单群体答案:A7.大型组织拥有的成员一般在多少人左右330人301000人100045000人45000人以上答案:C8.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的社会功能成员受益程度对成员的控制方式成员人数答案:A9.要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是分化整合组织结构项目组织设计距阵式组织设计自由型组织结构答案:D10.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会霍桑试验1914年利莲?吉尔布雷斯出版的管理

3、心理学泰罗的科学管理原理答案:B11.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：气质个性能力性格答案:B12.面谈法属于组织行为学研究方法的：观察法调查法实验法测验法答案:B13.老心理分析论的代表人物是：荣格阿德勒麦迪弗洛依德答案:D14.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：能力低下一般能力天才才能答案:C15.明确目的，自觉支配行动的性格属于：理智型情绪型意志型中间型答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：纵向变动横向变动核心变动水平变动外围变动答案:ABC17.

4、当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：改变行为改变态度引进新的知元素不予理采重新进行角色定位答案:ABC18.根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括社交需要自我实现需要安全需要人际关系和谐的需要相互尊重的需要答案:ACE19.需要层次论的内容有：生理需要、安全需要、友爱和归属需要尊重需要自我实现的需要工作和工作条件的需要文艺、文化娱乐生活的需要答案:ABC20.麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有成就需要生存需要安全需要权力需要社交需要答案:ADE21.组织行为学的特点有：边缘性综合性两重性多层次性实用性答案:ABCE22.组织行为学的两重性来自于：管理的两重性人的两重性组织的两重性多学科性多层次性答案:ABD23.行为测量量表有：名称量表等级量表等距量表比率量表等值量表答案:ABCD24.组织行为学的研究方法包括：调查法面谈法实验法个案研究法观察法答案:ACDE25.影响人的行为的因素有：个人主观内在因素心理因素客观外在环境因素生理因素人群团体因素答案:AC三、判断题 (共 5 道试题,共 15 分)26.两个能力相当的员工，其工作的效果也是相同的。答案:错误27.密西根模型把描述领导行为的维度归为两个：一个是员工取向，一个是生产取向。答案:错误28.企业中只有正式组织