16-17学年度第一学期政教处工作总结（共则范文）

1、1617学年度第一学期政教处工作总结（共则范文）第一篇：1617学年度第一学期政教处工作总结20162017学年度第一学期政教处工作总结一、安全工作1严格落实“日巡查”制度。由每带班领导主负责将学校重点部位每天巡查，做到了有问题早发现，早处理。2坚决落实“一岗双责”。开学初学校与全体教师都签订了安全责任状，一学期来全体教师都能认识到安全的重要性，既上好课，更值好班。3疾病防控工作。每天坚持通过班主任和值班教师对学生进行晨、午、晚点名询问观察工作，发现学生异常，及时与家长联系，及时治疗。4严格执行领导带班、教师日常值班、教师晚上值班制度。5认真开展了学生安全教育活动。由班主任利用晚上时间给学生上

2、安全教育课。利用国旗下讲话、主题班会、板报、手抄报、观看视频等形式对经常学生进行交通、水、火、电、饮食、校内安全等方面的安全教育。每月进行一次应急疏散演练。6认真组织学生进在河北省安全教育平台学习，目前全县排名第一。二、德育工作1坚持每周一进行升旗活动，对学生进行爱国主义教育、文明礼仪教育、法制安全等教育。2通过常规检查、监督，着力抓好文明礼貌、课间安全、班级卫生等常规管理，政教处每天对各班室内、内外卫生区、宿舍卫生进行检查；日常值班领导及教师课间不断巡视，提醒学生课间要注意文明和安全；各班每天分别安排值日班长，负责本班学生纪律，学生良好习惯已逐渐养成。3以主题活动为途径，培养正确价值观念。先

3、后开展了系列爱国主义教育、公德意识教育、生态文明教育、法制安全教育、感恩教育等系列德育活动。如社会主义核心价值观主题板报展评活动、 “向国旗敬礼、做有道德的人”网上签名寄语活动、九九重阳节感恩长辈活动、第一届“最美北联 因为有你”校园之星评选活动等活动、“安全文明班级”评选活动、消防宣传周系列活动等。4为进一步增进家校之间的联系，形成家校教育的合力，更好的促进孩子健康快乐成长，12月2日下午北早现联校召开了全校学生家长会，取得了良好效果。三、卫生工作。坚持每周一次全面彻底的大扫除，每天一次小扫除，个别区域如楼道、厕所每天扫两次，时时进行维护。每周两次组织学生检查，政教处每天巡查，检查结果记入班

4、级量化考核。四、文体活动1各班分别组建了阳光体育队，人人参与，每周三下午第四节课进行活动，做到了班班有项目。2已组建学校运动队，体育教师樊利强每天定时组织训练，在县组织的篮球赛中，我校获得女子第一名。3开设了舞蹈、二胡、电子琴、古筝、琵琶、美术、棋类、书法、手工等活动项目，坚持每周二、四下午第三四两节课进行活动，调动了学生学习兴趣，使学生学会了相应的初步知识和技能。4先后组织了“迎国庆 展风采”集体跳绳大赛、“迎新年 晒梦想”师生书画展、教师粉笔字展示活动等。第二篇：16-17上学期政教处工作计划政教处工作计划2016-2017学第一学期一、指导思想本学期政教处的常规工作坚持以“做最好的自己”

5、的学校理念，重点抓好学生的养成教育，以德育为首位，通过德育活动、体艺活动、文明礼仪教育活动、平安健康教育活动、综合实践活动、师生体育运动会等，提高学生道德修养、科学修养及身体素质，进一步推动兰州新区第一小学又好又快发展。二、工作思路本学期政教处坚持以“养成教育为主”的工作思路,进一步规范学生的在校言行,同时跟学校的大队部联手抓好学生的文明礼仪教育,在工作中抓常规,搞好学校卫生工作。三、主要工作及措施（一）注重队伍建设在本学期，政教处将继续加强学生校园文明督查小组队伍的建设，学生校园文明督查小组的培养需通过四个途径来进行：1、选拔：开学初，政教处将在原有的基础上从四、五、六年级学生中进行校园文明

6、督查小组成员的选拔，并对当选学生在学校宣传窗进行公示。2、轮值：实行分组轮流值周制，为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。3、培训：政教处对校园文明督查小组成员进行培训，1 开展各类体验活动，学期结束前组织学生座谈，总结自己的工作心得体会，不断提高工作水平。4、实践：把德育过程还给学生，把管理权交给学生，从各项活动或工作的设计、组织、实施到评价，尽可能由学生自己操作，让学生在操作中体验、探索、培养能力，形成实践能力和主题意识。（二）加强文明礼仪教育1、讲文明树新风引导学生尊敬师长，见面行礼、主动问好，推行校园文明礼貌用语，做到知礼仪、重礼节；倡导同学之间结对互助，通过互帮互助，互学互爱，养成关爱

7、他人、乐于助人的品德；组织学生积极参加学校的各项活动，认真完成老师布置的任务，爱护公物，关心集体，强化集体观念，增强合作意识。2、注重礼仪教育的实效性，校园文明督查小组将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。示范性开展读书活动，组织学生进行文明礼仪知识竞赛，树立先进典型，以点带面。3、净化校园环境，用优美的氛围陶冶人把校园环境的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。要做到安排有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。（三）加强养成教育养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各

8、细节中，政教处、少先队通 2 过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。.（四）搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口 1.提高学校健康卫生教育质量。进一步使健康卫生教育与学生的健康卫生行为相结合。通过各种活动使学生懂得珍惜生命，树立热爱生活观念，积极指导学生的保健技能，培养学生良好的卫生习惯。2.各班做好一天校园卫生区一扫，班级二扫制度。 3.培养良好的个人卫生习

9、惯，坚持每日个人卫生检查制度，做到班有检查，校有抽查。（五）积极开展丰富多彩的德育活动积极实施“生态德育”工程。以爱国主义为核心，全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育和禁毒教育等;以“坚持人人共成长”为教育主题，以道德教育为核心，切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;以“坚持人与自然协调发展”为教育主题，以环保教育为核心，积极开展热爱自然教育、爱护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。四、活动安排 九月份1.划分班级卫生区，明确打扫职责。 2.学校进行新学期全面性大扫除。 3.组建校园文明督查小组。4.对各班级进行卫生、纪律校园文明

10、评比。 5.组织学生观看央视开学第一课。 6.开展入学养成教育。 7.庆祝教师节。8.各年级开展欢度中秋节主题班会。 十月份1.庆祝国庆，开展爱国主义教育。 2.对各班级进行卫生、纪律校园文明评比。 3.校园文明检查反馈。 4.开展社会实践活动。 十一月份1.个人卫生检查抽查。 2.举行文明礼仪知识宣传 3.开展国防教育和健康教育。4.对各班级进行卫生、纪律校园文明评比。 十二月份1.校园文明检查反馈。2.各班对学生进行保护视力的教育，并矫正读写姿势。 3.开展社会实践活动。4 4.对各班级进行卫生、纪律文明评比。 5.开展庆元旦班级联欢会。 元月份1.做好学期结束卫生工作。2.提醒学生在假期

11、里，注意学会保护自己，不去参加不安全的活动。3.对各班级进行本学期卫生、纪律校园文明总评比。兰州新区第一小学 政教处 二零一六年八月二十四日5第三篇：16-17学第一学期教导处总结遵义市红花岗区第十五小学20162017学年第一学期教导处工作总结本学期来，教导处在上级领导的正确领导下,认真贯彻落实学校的工作计划，根据本学期的工作特点，立足我校实际，全面深化素质教育，以育人为根本任务，以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,全面提高我校教育教学质量为主要目标，积极推进课程改革，充分发挥“协调、 组织、检查、管理”等功能，深化课堂教学改革，切实加强各学科的教学研究和业务上

12、的指导与检查，努力提高课堂教学效益，使我校的教学水平有了一定的提高。在全校老师们的大力支持、配合及努力下,教导处较好地完成了领导交给的各项任务。现将一学期来,教导处工作总结如下:一、加强理论学习，以新课程理念指导教学改革。本学期，我校教导处多次配合教科处组织全体教师集体备课，就教学中的问题共同商讨，并学习新课标理念，潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去，改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式，以新课程标准来指导和规范我们的工作，为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。二、加强教学管理，深化素质教育。教导处认真安排课表、管好课表，认真执行课程计划，开齐开足各类学科，特别加

13、强对一些小学科的课程执行的管理，使课程执行计划得到了保证。三、狠抓教学常规管理教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。1.落实各项制度。严格执行教师请假制度,做好教师出勤记录工作, 做到月月汇总，月月公布。严格执行课程计划,认真做好学籍管理工作,对新招一年级学生和个别转学生建立学籍档案。认真贯彻执行一费制,把好征订教材关，无违规征订教辅资料的行为。加强综合学科课的管理,每月定期检查记录。在教师中重申电子备课要求、课堂教学常规管理制度、布置、批改作业制度,对薄弱环节加强整改力度。我们要求全

14、体教师齐心协力,严格把关:一是备课关,要求全体教师全面深入地研究把握教材、课程标准和班情,认真写好每一课教案。备课做到六备四精心:备教学目标、要求,备教学重点、难点,备教具准备,备教学过程,备板书设计,备作业布置;精心预设课堂生成,精心设计教学过程,精心做好调整与反馈,精心写好教学反思；根据本班学生实际情况，做好二次备课。课表上安排的每一种课程都要有教案。杜绝无教案上课、教案无个性等现象。二是作业关。作业布置应把握班情、学情,适合不同层次学生的需求,注意面向全体学生,对布置的作业,除作文外,要及时进行检查、批改和讲评,做到当日作业当日批改，要有鼓励性评语。学生作业要求书写工整、格式规范、页面整

15、洁、批改规范无误。2.完善校本教研。本学期严格按照教研日程开展教研活动。通过骨干教师、学科带头人示范课展示、推门听课等几个环节加强教研组管理。在教师中开展相互听课、相互评课活动。我们明确了每位老师相应的听课、评课任务。我校校级领导、中层干部全部下放到年级组、教研组参与教学常规、教研活动、学生的日常行为规范的管理中，坚持听推门课。每次听课不打招呼,听完课后,教导处立即检查教案使用情况,并及时对每位教师进行评课,提出改进意见。这大大促进了课堂教学效益的提高,也使一批青年教师迅速成长起来,教师随堂听课蔚然成风。3、很抓教学常规管理。（1）备课：平时做到组内互相交流，同年级共同研究集体备课，各教研组长

16、把关，杜绝了不备课进课堂的现象，并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期将备课的中心转移到备学生上去，认真进行二次备课，加强备课的针对性，实效性。（2）上课：一方面，在各位老师认真备课的基础上，狠抓质量，向40分钟要效益，做到精讲多练，改变以往重视知识传授，忽视能力培养的做法，使学生积极主动地学习，从整体上看效果明显，各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处每周到教室听课，及时了解和掌握每位教师的课堂教学，并能有针对性地进行指导和帮助。（3）抓好作业的布置和批改工作：通过每月一次的常规检查了解学生的作业情况，及时总结，反馈给任课教师，真正掌握第一手材料，努力抓好教育教学质量。（4）做

17、好单元检测和期末检测的各项工作，及时进行成绩统计和分析， 并做到每位老师写出质量分析，找出失分原因及整改措施，以此来调整教学方法，促进学生成绩得到提高。4、12月29日迎接了区基础教育教学常规管理督导评估，听取了专家的精彩点评，为我校今后的教育教学管理更加规范、精细化起到了很大的作用。四、营造书香校园，开展读书活动，落实国学经典进课堂将国学经典进课堂纳入校本课程，在学生中开展诵读国学经典的活动。 做好“读书活动”，借助“亲子共读 师生共读”之力，营造一种浓郁、厚实的文化校园的特色，充分利用学校图书室、阅览室以及班级图书角，引导学生多读书，读好书，好读书。配合德育处搞好开笔礼暨读书活动。经过一学

18、期的系列活动的开展，在读书活动的系列比赛中涌现出了很多优秀学生和优秀节目。五、进一步加强体育、艺术及卫生工作，强化素质教育意识。1、坚持每天的大课间活动，大课间活动安排在每周的星期一至星期五，上午第二节课后（时间为30分钟左右）,以足球操广播操为主的体育活动形式，学生以班级为单位参加大课间活动，班主任及搭班教师要组织好学生有序地参加各项活动。以音乐为背景串联活动全过程，旨在全员参与，体现快乐学习，快乐体育，快乐成长的新理念，确保学生每天1小时的体育锻炼时间。2、贯彻落实国务院办公厅关于印发中国足球改革发展总体方案的通知和教育部全国校园足球特色学校基本标准（试行）文件精神，大力推动我校校园足球活

19、动的开展，普及足球项目建设，全面提高广大学生的体质和体能，培养拼博意识、团队精神、创新精神，促进学生全面发展，夯实素质教育。学校组织校园足球队，并拟好计划，对足球队进行训练。在12月迎接了校园足球特色学校督导检查，赢得了好评，专家组提出的意见和建议对我们今后足球工作的开展起到了指导和促进作用。3、为了进一步丰富我校学生的课余生活，推动学生更加广泛地参加体育活动，增加学生体质，活跃身心，以充沛的精力投入学习。结合“4+4”项目工作，我校举行了第二届班级足球联赛，在比赛中学生们很好地展现了自己的水平。4、开好卫生健康教育课，体育与健康间周一节，专题教育包括禁毒、法制、安全卫生三大主题，每个主题不少

20、于六课时。11月中旬接受了卫监所对我校健康卫生工作的检查。5、开展秋季传染病等卫生宣传活动，进行了结核病筛查。学校每学期做好秋季节传染病的宣传专栏，班主任认真执行好晨、午检制度，对因病缺勤的学生做好了记录及回访。教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，并对学生进行“讲究卫生光荣，不讲卫生可耻”的思想教育，要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡，穿戴要整洁，合理安排学习、活动时间，不加重学生课余过重负担。做好防病、治病工作，定期对学生健康情况进行测量及健康知识抽查，建立健全学生健康档案，为确保学生身心健康发展奠定基础。组织学生进行了体检，进行了健康体质测查，

21、并及时上报数据。此外，教导处加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情况、教师业务档案、教研成果、获奖情况等进行详实记载，统一归档，系统管理；加强对各部室的管理，提高各部室和教学学具的使用率，使其最大限度地为教育教学服务；教导处迎接上级的各种检查工作等，使教导处工作进一步规范化。 总之，在过去的一学期中，我校教导处的工作取得了一定的成绩，但也存在着种种不足，我们将以学校精神为动力，进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力开创我校教育新局面！遵义市红花岗区第十五小学教导处2017年1月3日江苏省邳州中等专业学校20

22、16-2017学一学期政教处工作总结本学期政教处在校长室正确领导及系部大力支持下，同各职能处室紧密配合，认真贯彻学校下发江苏省邳州中等专业学校2016-2017学第一学期德育工作计划，结合我校德育工作发展需求，从实际出发，制定了本学期邳州中专政教处工作计划。在双计划的引领下，政教处全体人员精心谋划，勇于担当，不忘初心，圆满高效地完成了学校布置的各项任务。我处全体人员将不辱使命，继续做好本职工作，为学校办学水平的提升奉献自己的洪荒之力。现将本学期政教处工作情况总结如下：一.抓好开头，发力打造德育工作的新起点本学期初，我处在原有的管理成效基础上，进一步夯实基础，稳中求进。 1.学期伊始，召开处室全

23、体工作人员会议，组织学习江苏省邳州中等专业学校2016-2017学第一学期德育工作计划和政教处工作计划，统一思想，群策群力，根据工作计划制定新学期每周行事历，任务清晰详实，管理具体到人。2.及时统计汇总各班级新学期报到人数，比对上学期原有人数，积极指导系部做好控流工作，根据系部上报学生人数认真做好各类证件发放、校服申领工作；要求各系部上好第一节班会课，尽快稳定学生思想，政教处全程跟踪指导，极大解决了系部，班主任和学生后顾之忧；要求系部认真做好新学期班主任变更统计工作并及时上报政教处，我处汇总后积极联系邳州联通公司进行一卡通制作发放等相关工作。3.认真组织16级新生军训工作，我处全体人员不畏酷暑

24、，同参训师生一道奋战在第一线。（1）训前制定详细预案，坚决防范任何突发事件； （2）训练期间全程参与，及时处理相关问题；（3）积极策划军训汇演表彰活动，对军训期间表现突出的师生和集体进行表彰。4.优化校学生会组织架构，完善相关管理制度，对校学生会成员进行补充和遴选，锻造一支品学兼优、吃苦耐劳的学生干部队伍。二.抓实过程，发掘和培育德育工作的新特色针对我校德育工作实际情况，政教处科学规划，确立“欲成才先成人”理念，严抓常规管理，帮助学生树立遵规守纪的思想；强化过程管理，规范全校德育人工作方式。具体工作如下：1.加强德育工作队伍建设，努力创造“科研型，智慧型”“规范性，先进性”德育工作人才。（1）

25、继续实行班主任工作例会制度，班主任工作经验交流制度，例会制度，优秀班主任评选制度。加强班主任工作的责任心、上进心、事业心教育。（2）强化班主任四个意识：即责任意识、目标意识、大局意识、服务意识。要求班主任做到“四勤”：勤思考、勤学习、勤调研、勤奉献。（3）进一步完善落实班主任工作考核方案，严格班主任常规工作，定期检查班主任工作手册和班级各项簿册等。（4）发挥学生自主管理的作用：加强对学生干部的培养，在学生中大力倡导和发扬“自学、自律、自理、自护、自强”的五自精神，充分发挥学生干部在学校管理中的作用。做好学生干部素质考核，对全校所有的学生干部分期中和期末进行考核，对一学期以来所做的工作进行客观的

26、评定。2.狠抓学生养成教育，一日常规管理常抓不懈 （1）加强日常行为规范的检查一学期来，我们多次组织人员对班级宿舍卫生、仪容仪表、班容班貌等方面进行全面的检查督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合。对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、留长发、染发、穿奇装异服、吃零食等不文明现象的发生。（2）继续完善出入证(胸卡)制度，构造政教处、系部和班级的三级监督网络，严查强管，层级负责，从运作机制上保证管理不疏漏。（3）树立典型、表彰先进，进行榜样教育。榜样的力量是无穷的，榜样示范有效地提升了班主任工作热情的同时促进了学生的养成教育，对本学期对涌现出来的一

27、大批三好学生、优秀干部、先进班集体等在全校大会上进行表彰奖励。3. 加强综合治理，强调安全教育（1）加强问题学生的个别教育，净化校园环境。学校对上网吧、勾结校外人员到学校寻衅滋事、辱骂不尊重老师等情节恶劣行为的同学，绝不姑息养奸、纵容迁就。发现一个，处理一个，进一步净化、优化校园环境。（2）严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。 开学初，政教处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级工作计划和具体措施，及时督促教师将各项安全落实到平时工作中，使安全教育工作贯穿学期始终； 政教处充分利用学校信息化办公平台，QQ、微信工作群，班级黑板报，学校宣传窗，升旗

28、仪式等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育； 政教处组织系部负责人、班主任、学生层层签定安全责任书，明确安全责任； 政教处协同保卫处、总务处进行不定期的安全大检查工作，进行隐患排查、整改消除安全隐患。保证让学生高高兴兴进校，平平安安回家；提高学生的安全意识。每逢节假日和交通安全宣传周都进行安全宣传，并且学期末下发致学生家长的一封信要求家长配合学校。共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。4.开展丰富多彩的德育活动，以活动促管理，以活动促教育为了丰富校园文化生活，寓教育于活动中，针对我校学生青春期生理心里特征，我处组织开展多种活动，充分释放学生激情，以学生为主体，让学生积极参与到活动中，锻炼

29、学生全面发展各项能力的同时，又增强学生主人翁意识，将“以校为家，校荣我荣”这一理念深入人心。（1）针对我校系部特色，班级特点，政教处经过深入调研，广泛征求意见，下发一系一品，一班一品，一舍一品实施方案，引起系部班级强烈共鸣，各系部班级对照建设标准高标准、高质量、高效率对系部、班级宿舍文化积极改造和提升，效果显著。在政教处组织的评估验收中，各系部班级均能结合自身特点，确立自身独特班级宿舍文化，形成“各系有精品，各班有特色，各舍有亮点”，班级宿舍文化建设已成为学校一张亮丽的名片。在上级领导视察，兄弟学校参观学习时均对我校班级宿舍文化建设赞不绝口，给予很高的评价。（2）为体现我校学生良好的专业素质，

30、以“文明风采大赛”举行为契机，形成省市校三级联动，广泛宣传，积极发动，师生投入热情高涨，纷纷投入到创作之中。此次活动共收到系部推荐作品253件，内容涵盖征文，绘画，书法，视频，微小品，图片等；经过层层选拔，我校共推荐15件优秀作品参与省级评选，现省级评审工作正在进行中。（3）关注贫困生和留守少年的成长，重视特殊群体的教育工作我们关注贫困生的教育和资助，建立了适合我校校情的贫困生救助体系，如减免学费，设立助学岗位；积极争取上级部门、进步团体、慈善人士或企业的支持，为贫困生解决学习和生活的回顾之忧，让家庭经济困难的学生感受到教育公平,感受到党、国家和社会的温暖,感受到学校的关爱。本学期，我们又成功

31、的争取到了邳州新千禧公司每人每月300元共11人的膳食资助，争取到了邳州市慈善会和邳州市慈善基金会的资助，进一步为家庭经济困难学生的提供了学习和生活保障，促进了他(她)们的健康成长，推动了和谐校园的建设步伐。（4）组织开展“庆元旦，贺新春”元旦文艺汇演为体现我校学生青春活力，给予学生展现自我的机会，政教处精心组织此次汇演活动，从场地设备准备情况，节目质量把控高标准严要求，为我校师生奉献了一场精彩的节目，受到校领导高度赞誉。5.积极完善各种资料，迎接省级卫生城市和文明城市检查为迎接检查，政教处积极备战，10月以来，政教处全体人员加班加点，明确落实各项检查工作和考核内容的责任到人、限定时间开展工作

32、。经过两个多月的努力奋斗，顺利地完成了学校交给我们的任务。通过这次迎检工作，我们发现了政教处平时工作中的不足，同时也为将来能更加高效地发挥政教处的功能，不断提高我们的德育管理水平提供了帮助。三.抓严收尾，巩固反思德育管理工作中的成果和问题1.学期行将结束，按照学校工作计划，结合邳州中专系部考核方案，班主任工作考核方案，对班主任本学期工作进行量化考核，做到合理客观，公平公正。让全校德育人充分享受学校发展带来红利的同时，不让任何一名同志有怨言，使其快乐工作，以愉悦的心态投入到未来的工作中。2.认真收集整理系部上交德育材料，进行归档封存。3.认真组织评选各级各类先进。 4.工作中存在问题和不足（1）

33、平时忙于事务性工作多，学习不够，理论水平和决策能力有待于进一步提高，德育科研及特色创新工作需进一步加强。（2）学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生，学生的养成教育有待于进一步加强。总之，一学期以来，我们做了一些扎实有效的工作，取得一定成绩，但是我们深知还存在许多问题与不足，与上级领导的要求还有较大差距。我们决心在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新，为加快学校的发展做出积极贡献。政教处 2017-01-09第五篇：2013学第一学期政教处工作总结2013学年第一学期政教处工作总结 2013学年第一学期，政教处按照上级教育部门和学校工作的要求，在校领导班子的领导下，全面贯彻落

34、实上级文件精神，围绕校园文化建设、学生安全及德育教育等核心内容，积极开展各类主题教育活动，以认真的态度，求实的作风较好地完成既定工作任务和学校临时指派的任务，现总结如下：一、抓常规管理，促养成教育，突出工作重点。1、重视学生自主管理。前阶段的值周班、后阶段的学生会组建以及工作开展和指导，班级生本课堂建设，行政组长的培训，对于校园卫生、纪律、就餐、排队集会等都发挥了很大的作用。学生会对每天的检查做到当天公布，每天政教值班考勤和检查卫生、纪律等，而且还不定时的常规检查。通过活动，培养学生良好的生活习惯、学习习惯，这对学生的可持续发展，奠定了一定的基础。2、强化了接送车管理。接送车管理更规范有序，老

35、师安排更合理，学生管理更有效。严格接送车请假制度和学生坐车情况反馈制度，由于每周都有不同学生请假不坐，政教处根据实际情况每周乘车路单都进行调整，每周对不按规定乘坐学生进行登记教育。3、进一步规范了学生下楼、集会、就餐的要求和管理。通过全校行政的协助，老师的积极参与，及时管理、及时反馈和教育，到目前为止，下楼、集会、就餐的秩序得到有关兄弟学校和领导的肯定。4、加强班主任培训。举办班主任成长节，开展多方位的活动，架起班主任之间互相交流互相学习的平台，通过班主任会议，加强引导，转变育人观念，让班主任在工作中更有耐心，工作更细致，更到位， 1强化班主任教书育人和安全防范意识。二、加强校园安全管理，防范

36、安全隐患。1、认真落实开学第一课教育活动，系列开展平安校园构建活动。2、学期初签订班主任安全责任书、家校安全责任书、告家长书、接送车家长承诺书。学生交通安全、防溺水安全等责任书，把安全责任层层落实，切实让安全落到实处。3、根据县教育局有关文件精神，认真逐项落实要求。每周至少有一次在集会上进行安全教育，据不完全统计，本学期安全工作有记录的就达50次以上，包括校园治安、消防用电、食品安全、交通安全、特殊天气、禁毒教育等方面，对发现的安全问题作出了整改措施。定期召开班主任会议，各班根据政教处部署，开展安全主题班会教育(法制、交通、食品安全、疾病卫生、防拥挤踩踏、防火防电、防煤气中毒、应对冰冻雨雪天气

37、等)，认真开展活动，并且把安全资料放在班主任群上和校园网上，便于班主任根据实际及时组织学习。4、本学期，继续加强校门口巡查，每天安排值日领导值日教师、校园巡查以及寝室管理等，政教人员每天也安排人员分工执勤，确保校园师生安全不出事故。5、每逢周末和节假日，放假前会通过致家长一封信或校讯通告知家长，做好学生的安全教育及防范。三、多渠道开辟育人阵地，提高学生文明道德修养。1、通过召开主题班会，班级文化建设体验课、隐性班级文化体验2课，班徽、班歌、班训、组训及班级先进评比和表彰，凝聚小组和班级的力量，形成学先进、赶先进、超先进的氛围，全面提高学生素养。2、通过改陋习、树新风，做文明盘中人；讲文明话，做

38、文明事，当文明人活动，开展查漏补缺，批评与自我批评，学生文明道德修养进一步提升。3、利用周一的升国旗仪式及国庆等重大节假日，结合时事对学生进行爱国、感恩、文明教育，从而对学生思想、道德、理想、行为等方面有了很大的提高，收到了良好效果。4、通过“关爱明天、普法先行”宣讲活动和图片展，进一步强化法律意识、消防和交通安全意识。5、困难学生，留守儿童的帮教工作，以及营养餐申报工作。四、小结：一学期以来，我们做了一些扎实有效的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。大体来说有一下几个方面：1、对违纪学生的教育制度化。在学生素质普遍提高情况下，还存在屡教屡犯的学生，准备制定制度和措施，让每个学生明

39、白，制度内容，处理方法，处理对本人的影响，挽回影响的机会，并争取家长协助与配合。2、学生会组建，组织和制度、奖励还不健全，尽快完善。今后，政教处将继续保持真抓实干的作风，为保障我校具备良好的校风，进一步提高我校学生的综合素质，在现有成绩的基础上继续努力，使我校的政教工作上一个新台阶。盘溪中学政教处2014、1、18工厂车间上半年工作总结2019(一)新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向

40、正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将上半年来的工作总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位工作标准，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。二、加强教育

41、培训，提高职工综合素质上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。1、消防知识、安全生产培训x月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将中华人民共和国消防法宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方

42、。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在XX年月日起至x月x日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。3、设备保养知识培训为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进

43、行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。4、质量知识培训质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量

44、管理水平再上一个台阶。5、标准化知识培训为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定

45、了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定

46、提高。通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。工厂车间上半年工作总结2019(二)上半年，电仪车间深入贯彻落实集团公司、xx公司各项文件精神，在思想教育上积极引导，在管理制度上细化健全、严格考核，在开展“大成本小核算”活动上全面发动，加快了科技创新和人才队伍建设，确保了工艺生产稳定长周期运行。一、加强基础管理，深入推进生产稳定运行电仪车间坚持抓好基础工作，结合集团创先争优活动，推进公司生产稳定运行。安全隐患排查不停步。车间响应公司号召，从严从细抓紧抓好百日安全、两节两会升级管理、安全生产活动月活动开展，特别是针对重大危险源的巡检监控，包括pc室、mcc室、电缆接头等部

47、位，做到有检查、有整改、有考核。隐患整改完成率100%;提炼检修操作八方针。在“四位一体”检修基础上，针对电仪的维修保运情况，车间又提炼了“询、备、沟、查、修、验、馈、结”八检修方针，经过一线职工实践后得到认同，检修质量明显提高;细化电仪设备包机档案。根据电气仪表设备的分布及运行情况，实行包机管理，并责成包机人建立所辖区域电仪设备的档案，内容涵盖维修记录、运行状况、备件计划、维修申请、备件成本核算;加强操作技术技能演练。通过讲解及观摩“中国电力出版社”出版的“变配电运行仿真培训”教材和实际倒闸操作教学光盘内容，并与实践演练相结合，使大家对倒闸操作掌握的更加深刻，操作更加规范，为今后变配电运行打

48、下良好基础。二、提高成本意识，深入推进大成本小核算电仪车间积极响应集团、xx公司号召，发动全体干部职工立足本职，创新思路，提高成本意识，推进大成本小核算工作向纵深发展。实施项目任务分解。公司大成本小核算项目，车间内部落实分解到班组，层层细化任务指标，保证公司整体项目进度进程，不因电仪拖累项目落地。目前，车间承揽的19个项目正在有条不紊的按计划节点推进;规范基础动作。对现场接线箱端子改变日常直接接线办法，采取先涮锡，再接线，从根本上解决由于现场环境腐蚀导致端子虚接故障，利用检修机会，一至五线的全部接线端子重新涮锡接线，降低接线故障事故率;开展技能竞赛。通过接线弯环演练、电机起动控制电路配盘等训练

49、，规范职工动作标准，考查职工正确使用工具及目测准确度。这些细节工作的开展在职工中反响强烈，现在一线职工们已经把细节进行延伸，在接临时线，制作码盘，拆装接近开关等其它工作中，也都严格按工作标准进行，因职工动作不规范造成故障趋于零。三、加强技术创新，深入推进三个科技企业的核心优势就是技术创新，只有不断创新，企业才能更有实力和活力。电仪车间结合生产实际，带领广大职工创新思路，大胆尝试，坚持以技术创新为载体，着力推进三个科技。推进技改项目建设。车间致力于公司大型技术改造项目的实施，上半年完成技改工程6项，包括新增压榨机、新增膜过滤、中试线加锭等降本增效项目，为公司确保效益最大化贡献了电仪力量;研发制作

50、浊度测试仪。车间组织技术力量，自主研发智能型酸浴浊度测试仪，操作更加简单方便，极大提高工作质量和工作效率，实现了化纤公司酸浴测试设备的更新换代;安装投用抗晃电装置。从根本上解决了二线纺丝a面、五线纺丝b面生产线因电网电压暂降而造成的停车落锭故障，为化纤今后生产稳定运行奠定了坚实的基础;试用黄化加碱阀及一步提硝陶瓷阀。对黄化机加碱阀、一步提硝循环阀进行改型，在降低备件成本上取得显著成效，年可节约备件资金xx余万元。四、加强培训机制，深入推进创先争优电仪车间深入落实么总讲话精神，始终把职工培训作为工作重点，通过加大考核力度，完善培训机制，进一步提升职工技术境界，增强执行力，确保生产稳定运行。五、注

51、重统一思想，深入推进和谐文化班组建设“什么样的状态，决定有什么样的作为”，电仪车间坚持加强职工思想文化教育，营造和谐班组氛围。召开座谈会。利用班组长例会、民主生活会、党员包空白班组、女工代表座谈会等场合时机，传达集团公司文件精神，介绍公司发展状况，及时掌握职工思想动态，明确努力方向，形成合力;开展全员大献策。结合实际，分别从安全、生产、管理等多方面入手，以合理化建议月为契机，积极鼓励职工将合理化建议与科技创新工作有机结合，更好的为生产服务。在车间领导的大力支持与引导下，职工所提诸多建议受到奖励，其中自制法兰式变送器校验台被集团评为重大建议。做实班组建设。车间把生产维护、班组管理作为班组建设的重

52、要组成部分，通过事故分析，检修预案的等项目的制定，对稳产高产起到了极大的促进作用。同时发挥班组阵地，开辟班组文化墙，将集团公司当前精神以格言漫画形式给予展示，使职工印象深刻。工厂车间上半年工作总结2019(三)转眼间2019年上半年又过去了，上半年在工作上有好有坏，有成功也有失败，在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。一、安全工作总结上半年的工作，各车间也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足，认真吸取事故的经验教训，我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上，由于

53、新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱，是导致这些事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。在下半年的工作中，我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。二、操作管理工作计划1、在车间加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查和消

54、除保证班中安全有序的运行。2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!3、对员工出现问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。5、规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为，保证员工的人身安全。工厂车间上半年工作总结2019(四)2019年上半年已过去。在过去的半年里，我车间在公司和厂部的正确领导下，取得了一定成绩。一年来，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有

55、的贡献。为了总结经验，弥补不足，现对我们半年来的工作进行简单回顾：一、安全方面职工的安全是第一位的，我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。利用班前会，班后会讲安全，提高员工的安全意识。我们利用班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据生产特点对碱烧伤、烫伤进行重点教育;每月进行一次紧急事故演练，使职工的紧急事故处理能力显著提高。我车间和检修二车间及大修车间做好充分

56、的配合，及时做好管道的测厚、更换、检修工作。保证了安全检修、安全运行。2019年上半年我车间发生工伤事故1起，分析原因为安全意识不强、眼高手低所至。今后需加强对职工的安全意识教育，确保2019年下半年不出现工伤事故。二、生产方面面对提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。我们还完成了各组管道化的20次酸洗检修工作。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。

57、因充分利用消耗了新蒸汽冷凝水的余热，新蒸汽冷凝水的温度大幅下降，使送往蒸发的冷凝水管道不再因震动而泄露，同时减少了蒸发热水槽的排气量。为生产的安全稳定运行和完成节能降耗任务创造了条件。车间广大员工充分发挥主人翁意识，对设备的缺陷和不足积极的提出自己的意见和建议。使设备的操作更方便、使用的操作人员更少，为公司节省了大量资金。三、工艺方面在工艺指标上，我们在严格执行工艺条件的基础上，严格落实检查出口温度、满罐率、酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。车间指标分析措施的落实，也使工艺指标管理更加严格规范。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的

58、奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。四、职工培训方面组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。我车间开展多样化进行班组培训，月初班长制定班组培训计划，月末车间通过培训计划组织全车间员工进行业务考试，对考试不及格予以考核，对班组前三名给予奖励，极大调动了职工学

59、习业务的积极性。事故预案的演练，规定每月每班不低于1次模拟演练，以便在遇到事故时能够快速处理事故。此外，车间也积极鼓励职工开展“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的活动，以此来调动职工钻研业务的积极性。技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以

60、积极的心态投入到工作中去。五、人员管理方面我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我们认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及员工手册学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在每个月都要组织全车间员工认真学习一次以前的各项通知、通报，并组织职工共同学习员工手册，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。3份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定