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文档简介

1、制度管理控制表制度 名称水电工程质量管理办法制度 编号* 0104-2013版本新订 / 修订编写部门 审核分管领导审核签发人签发日期年度评估时间2010修订2010.12.302011.22013修订2013.8.302014.8本次 修订原因1、适应公司工程建设管理模式新的调整需要；2、集团公司根据管控一体化的安排，对水电工程管理制度进行了修订， 提出了新的、具体的要求。需配套修改公司的相关制度。本次 修订主要 内容1、将原制度名称建设工程质量管理规定（试行）改为水电工程质量管理办法；2、对管理目标、管理要求进行了重新表述；3、对职责分工进行了明晰界定；4、根据公司制度管理规定，对制度条文

2、重新进行了编排。5、按照国家、行业和公司新颁布的规程、规范、文件的有关要求，进行了修订完善。解释 部门工程管理部 附表1：重大及以上质量事故责任追究表损处失量罚量质量事故损失金额在 1 亿元以上5000万元及以上至1 亿元1000 万 元 及以 上 至 5000 万元500 万元及以上至1000 万元主要 责任 单位 （或 部门）第一 负责 人撤职及以上处 分， 扣罚8 个月考核工资降职处分, 扣罚 6 个月考核工资记大过处分,扣罚 4 个月考核工资记过处分, 扣罚 3 个月考核工资管责 分负人撤职及以上处 分 , 扣罚9 个月考核工资撤职处分, 扣罚 7 个月考核工资降职处分, 扣罚 5 个月考 核工资记大过处分, 扣罚3.5 个月考核工资次要 责任 单位 （或 部 门）第一 负责 人降职及以上处 分 , 扣 罚 3.5 个月考核工资记大过处分, 扣罚2.5 个月考核工资记过处分, 扣罚 1.5 个月 考核工资通报批评, 扣扣罚0.5 个月考核工资分管 负责 人降职及以上处 分 , 扣罚4 个月考核工资记大过处分, 扣罚3 个月考核工资记过处分, 扣罚 2 个月考 核工资通报批评, 扣罚 1 个月考核工资机组移交生产一年内发生负有基建管理责任的重大设备事故或长期运行不稳定， 造

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