2022年隐患排查治理年度工作方案

1、第21页共21页2022年隐患排查治理年度工作方案为了从源头上防范各类安全生产事故的发生，积极构建安全和谐的道路运输环境，根据省、市、区政府和交通运输局的工作部署，结合本企业维危货运输实际，进一步深化“安全生产年”活动，特制定如下工作方案。一、指导思想深入贯彻落实_，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”综合治理的方针，本着“标本兼治、先急后缓、先易后难、责任落实、全面排查、联防联控、连续治理”的原则，从根源上治理安全隐患。在开展排查治理过程中，要以隐患排查治理持续开展、彻底治理为着力点，以“人、车、路、场”为突破口，以落实企业责任主体思想，减少各类事故、扼制较大事故为目的，为本企业安全发展创造

2、良好的安全生产环境。二、_领导为保障企业隐患排查治理跨年度持续开展，我公司成立专项领导小组，指导、协调专项行动的开展。组长：郭群林(总经理)副组长：刘小平(安全科长)组员：许仕伟、许仕杰、陈素利(安全员)、李斌(调度员)、周小艳(gps监控员)三、排查治理内容(一)排查制度执行情况(由车队及相关部门负责落实)对照各种制度查摆违反现象，排查对制度各条款的执行、落实情况，特别检查落实教育，叮嘱告知、动态监控、违章处理、一般以上(含一般)事故“四不放过”处理以及安全生产档案管理等，找出安全生产基础管理工作中存在的薄弱环节和不足之处，及时作出整改，堵塞漏洞。按照制度加强安全生产管理。(二)排查安全操作

3、控制岗位人员思想状态情况。(由车队、公司分管领导牵头、工会负责落实)公司管理层应经常与驾驶员、押运员、装卸员、仓储员保持沟通，密切_并掌握每位驾驶员等一线操作人员的思想动态，认真开展对事故苗头多，违规违章多，怨言怨气多，思想情绪不稳定，家庭不和谐或者家庭发生不愉快事件的，新入职驾驶员、押运员的排查工作分类列出_，并对类似的重点人员(要保持“内紧外松”保守当事人隐私，不宜公开点名批评)，采取以家访慰问谈话疏通思想，解决实际问题等方式进行重点教育引导和跟踪调解，预防各类事故和不稳定因素的发生。(三)排查隐患车辆(由车队负责落实)公司安全员、驾驶员或车队应定期每天、每周、每月排查车辆隐患，特别是要认

4、真开展对临近报废、临近二保、重复报修安全部件，失保失修、车容车貌较残旧车辆进行排查，分类列出车辆牌号，重点加强对这些车辆的安全技术管理，密切跟踪其运行状况，按照制度定期进行检修、保养、防患于未然。(四)排查危险路段(由安全部门及车队负责落实)根据近年来违章、事故频发情况，对违章较多或容易发生事故的危险路段进行排查，特别出车或回程经过的十字路口、高速路口、街镇乡村出入口、人流车流较大的路段等，以及一些超速较多的限速路段，列清路名、路况，提出注意事项，并向全体驾驶员通报，提醒驾驶员途经这些路段时，注意控制车速，保持车距，做到“一慢、二看、三通过”。(五)排查“易燃”场所排查公司所有住人办公场所，是

5、否存在“三小”或“三合一”、“二合一”场所内住人的场所；一是排查办公场所；二是排查违规用火用电用气行为的场所；三是排查安全出口，影响人员应急疏散的金属栏及疏散通道、走道、楼梯间处堆放货物或其他影响人员疏散物品的被人忽视的场所通道；四是排查疏散通道、疏散楼梯和安全出口的数量，宽度、火灾事故应急照明的设置场所位置，数量不符合消防技术规范要求的场所；五是排查按照国家消防技术标准要求配置消防设施的地方；六是排查场所内特别是吊顶、墙面采用大量可燃装修才的场所；七是排查未签订防火责任书，消防安全责任制度不落实的。四、排查治理工作时间、步骤和措施排查治理工作时间从_年_月_日至_年_月_日，分五个阶段进行。

6、(一)_部署、宣传发动阶段(_年_月_日至_月_日)。各部门召开动员会，进一步明确专项整治工作的目标、任务和责任，并下发隐患整治情况登记表，对照治理标准开展自查登记工作，并于_月30前上报登记表。_月_日(三)集中整治阶段(_年_月_日_年_月_日)。各部门要认真学习、逐条对照本次专项整治的标准，对发现不符合整治标准的隐患，要责任期限整改完毕，并跟踪做好整改工作。“三小”场所对火灾隐患拒不改正、故意拖延的，要通过行政、法律等措施取消其租赁合同。(四)攻坚巩固阶段(_年_月_日至_年_月_日)。在集中整治的基础上，公司整治工作领导小组将对整治情况进行督查、巩固整治成果。(五)总结验收阶段(_年_

7、月_日至_年_月_日)。整治结束后，公司整治领导小组将组成验收工作小组，全公司开展整治工作情况进行检查验收，对完成工作任务的予以表扬；对未完成工作任务的应继续开展整治工作，视情况对相关消防责任人进行问责，并进行通报。五、工作要求1、加强领导，明确责任。各部门要充分认识到隐患排查治理专项工作的重要性，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把该项工作作为今后一个时期安全生产管理的重要工作来抓；要对本企业全方位、全覆盖、不溜死角、消灭盲区，全面进行排查治理、力求取得成效。2、细化任务，狠抓落实。相关责任部门要根据排查内容和工作要求，制定本部门隐患排查治理具体工作方案(包括工作措施、工

8、作要求、任务分解表)，将制度执行情况、一线人员、隐患车辆、危险路段、三小场所五项重点排查治理工作落实到个人，定任务、定时间、定措施，确保排查治理工作取得实效。3、密切配合，确保成效。相关责任部门领导要落实安全生产“一岗双责”制度，主动支持隐患排查治理专项工作的开展，其他部门也要积极配合相关责任部门开展工作，做到“安全生产、人人有责”，形成安全生产齐抓齐管的良好局面，确保查出隐患、落实整改、取得成效，推进企业安全生产形势稳定发展。祁东县液化气运输有限公司2022年隐患排查治理年度工作方案（二）1.各科室依照本方案、指导意见及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整

9、改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全事故发生。2.要进一步完善各项工作制度，做好排查治理信息统计，督促各科室开展工作，在重要时段分别_对各重点单位开展隐患排查治理情况进行综合督查指导。3.各科室将安全隐患排查情况上报领办公室4、总结验收(1).对各科室开展隐患排查治理的工作情况_验收。(2).建立隐患登记表，尚未整改完毕的科室隐患要做到底数清、情况明、落实整改措施。(3).出台相关隐患排查治理配套制度，完善应急预案，建立隐患排查治理长效机制。5、工作要求(1).加强领导，切实落实责任。各责任人要高度重视，迅速作出工作部署，及时开

10、展隐患排查治理，真正形成全面负责的责任体系。要为隐患排查治理工作提供必要的人力、资金和技术装备保障。各科室一定要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的责任。(2).突出重点，狠抓工作落实。各科室要按照排查治理范围内容要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点。(3).密切配合，形成合力。本次排查治理范围广、任务重、要求高，各科室既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联动。(4).强化宣传，广泛发动。加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体职工，深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治

11、理工作的主动性和自觉性，落实主体责任。要充分依靠和发动广职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，加大群众监督力度。中兴乡卫生院-6-102022年隐患排查治理年度工作方案（三）一、工作目标在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。二、排查治理的重点内容在继续落实_年

12、隐患排查治理的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：1、安全生产责任制落实情况。市局(公司)和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教育培训开展情况、有关基础台账完备情况。4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机

13、械设备维护保养落实情况。6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、各重点时段排查治理情况第一阶段1、上级单位将工作方案下发给本单位，本单位制定年度工作计划(方案)并下发至各部门，并督促各部门认真执行工作计划(方案)。2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实，治理期间要强化领导和责任人的责任。第二阶段1、根据本单位计划(方案)，通过隐患排查方式发动全体员工，查找工作过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度

14、落实，全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患进行认真梳理，根据梳理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的安全隐患，制定出治理计划，一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时限、防范措施、经费保障、防范预案。保证按时完成隐患治理工作。3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高员工安全生产素质。第三阶段1、针对自然气候条件有关安全生产的特点，做好各阶段安全生产工作。2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化和经常化。隐患排查治理为认真贯彻落实“安全第一，预防为

15、主，综合治理”的安全生产方针，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、安全生产工作实际，特制定本实施方案。一、工作目标通过开展安全隐患排查治理专项行动，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，提高安全生产管理水平，全面排查治理事故隐患，认真解决存在的突出问题和薄弱环节，增强事故防范能力，有效防范和遏制重大、特别重大事故，减少一般事故的发生，巩固以往所取得的良好成果，促进安全生产状况进一步稳定好转。二、_领导公司安委会三、隐患排查治理的主要内容(一)安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。(二)事故应急救援预案的修订和演练情况(三)安全管理人员、从业人员的持证

16、上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。(四)安全检查情况(包括车间的日常检查、月检、季检、年检)及台帐的检查。(五)重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。四、隐患排查时间安排(一)_年_月_日制定方案，动员部署。(二)_年_月_日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。2022年隐患排查治理年度工作方案（四）(四)_年_月_日检查各项安全检查记录及台帐(五)_年_月_日开展隐患排查治理情况总结五、隐患排查治理要求(一)提高认识、坚强领导，建立健全工作机制，明确职责分工，确保隐患排查治理工作。(二)强化监督检查，确保隐患排查治理取得实效。采取巡检、抽检

17、、互检等方式，对因隐患排查治理工作不力而引发的事故，要严肃追究责任。2022年隐患排查治理年度工作方案（五）事故隐患治理方案为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。一、目标和任务通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查

18、找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。二、方法和措施(一)治理方法：1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患；2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告；4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预案，必要时可停产整改；7.各部门应及时进行治理，确保在限

19、期内完成整改任务；8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。(二)治理措施：隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；4.应急措施。在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。5.技术措施。用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。三、经费和物资1.治理隐患所需经费直接经理通知办公室拨付；2.如治理所需经费数额

20、巨大，应上报公司负责人；3.办公室应无条件确保治理经费及时拨付；4.治理所需物资应按照特事特办原则，由财务或行政管理部及时采购。四、机构和人员公司成立安全隐患排查治理领导小组组长：总经理组员：办公室总经理全面负责安全隐患整改治理部署，监督各项安全隐患整改治理工作的落实。办公室负责全体员工的安全防范意识培训教育。兼职安全员负责公司安全隐患整改治理工作的具体落实。各区域安全负责人在各自职责范围内进行或协助安全隐患整改治理工作的开展。五、时限和要求1.重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内(自接到隐患报告始)；2.治理时限自接到通知，一般不超过_小时；复杂、工作量较

21、大或已停产的治理任务一般不超过_小时；3.隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素；4.安全生产领导小组应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施；5.隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。2022年隐患排查治理年度工作方案（六）为认真贯彻落实_市生产安全事故隐患排查治理办法，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。一、指导思想和目标全面贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，以安

22、全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。二、_领导本企业安全生产隐患排查治理工作由本单位安全领导小组全面负责，由安全员具体_实施。三、排查形式和范围采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。四、排查重点部位及存在危险分析1、本企业生产系统包括油罐，电梯、叉车、锅炉，高低压配电系统、加工机床等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。4、材料库易发火灾事故。5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。五、排查主要内

23、容及措施依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。4、其他情况。企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班;加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。7、生产车间及厂区环境卫生情况

24、。8、安全生产其它方面的有关要求。六、安全生产隐患排查和登记1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少_一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。3、对排查出的问题按照有关规

25、定隐患排查台帐上登记。4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。7、建立事故隐患报告和_奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众_

26、。对发现、排除和_事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。隐患排查治理方案范本为贯彻落实集团公司_开展集团公司安全生产隐患排查治理工作_，全面排查治理本单位安全生产隐患，建立重大危险源控制机制和重大隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，制订本方案。一、指导思想以_和_为指导，深入贯彻落实_和_精神。坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立精益管理、以人为本、科学发展、安全发展的理念，加强领导，突出重点，标本兼治，全面提升公司安全生产管理水平。二、工作目标在日常监管工作的基础上，通过开展安全生产隐患排查，实现以下目标：1、确保实现生产安全事故控制考

27、核指标即上报集团公司一般事故为零;一般环境事件(iv级)为零;2、确保地产企业建设工程施工现场不发生较大以上的生产安全事故和群死群伤等影响较大的生产安全事故，不发生建设方责任事故。三、_机构公司安委会负责公司安全生产隐患排查治理工作的、部署、检查、监督，hse管理部负责日常协调和管理等工作。四、隐患排查治理的范围：公司全资企业，包括：五、建设工程排查治理内容和重点：(一)排查治理内容：1、建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行;2、建设工程各方主体责任制的建立和落实;3、安全生产费用的提取和使用;4、危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行情况;5、安全教育培训，特别是三类人员、特种作

28、业人员持证上岗和生产一线职工(农民工)的教育培训;6、应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护;7、施工现场的安全检查和整改落实;8、事故报告和处理，对有关责任单位和责任人的追究和处理等。(二)治理重点以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容为：1、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况;模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况;2、建筑起重机械的备案登记、_、拆卸、检测、验收、使用、维修、保养等情况;3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。依据建筑起重机械安全监督管理规定(建设部第_号)、

29、危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证_办法(建质_号)、建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定(建质_号)和建筑施工安全检查标准(jgj5999)等相关法规和技术标准进行检查和整改。六、物业酒店排查治理内容和重点：(一)治理内容：1、国家及地方安全生产法律法规、标准和集团公司有关规章制度的贯彻执行及责任制建立与落实情况;2、重要设施、关键设备、装置的完好状况及日常维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况;3、特种设备及附件的检验检测情况;4、安全出口、安全通道情况;5、起重、动土、高处作业、动火作业、进入受限空间作业、装修作业的审批管理及安全措施的落实情况;6、分包商的安全管理情况;

30、7、危险源辨识情况;8、事故处理按照四不放过原则落实情况及事故档案的建立健全情况;9、企业全员安全培训情况;10、应急管理工作开展情况，包括。应急预案制定(修订)、培训、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。(二)治理重点以防范高处作业安全事故及火灾事故为重点，主要包括：1、与承租、承包商签订的安全管理协议(责任书);2、承包商的安全条件，承包商人员的安全教育，安全方案及安全措施的编制情况，现场安全措施的实施情况;3、消防设施的管理与维护情况，消防通道与安全出口情况;依据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部_号)、中化公司检修施工安全管理规定等法律和规范进行检查与整改。七、重点时段第一时段(_月