采制科2022年上半年工作总结

1、采制科2022年上半年工作总结_审计科上半年总结 采制科2022年上半年工作总结。 随着时间一每天过去，在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了许多，此时就可以做个总结，看看自己的收获。我们需要仔细面对工作总结这项工作。工作总结毕竟要怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的“采制科2022年上半年工作总结”欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 根据站内XX年工作方案，采制科注意科室工作的全面进展，坚持一手抓队伍建设，一手抓业务工作，两手抓双促进，确保了采制血质量，圆满完成了上半年的工作任务。 一、上半年工作完成状况 （一）抓班子带队伍，全面提高科室人员综合素养 1、听从血站支部领导，加强党务学

2、问学习。我科人员能够自觉听从站党支部的领导，主动加强党建和思想政治工作，按要求撰写学习心得体会，坚持“团结、廉洁、实干”的原则，高标准、高效率、高质量地完成了各自工作任务。 2、服务业务工作需要，加强专业技能培训。坚持集中学习和自学相结合，仔细组织全科人员学习先进的管理阅历和输血新技术，全面提高采血制备专业技术素养，拓宽学问领域，完善学问结构，增加岗位工作力量和制造力，促进业务技术和管理水平的提高。 （二）抓质量促管理，切实推动无偿献血事业进展 1、切实抓好采血制备工作。上半年，采制科人员在站里统一支配下，克服各种困难，先后到部队、矿区采血（）次，到市区采血点出勤（）天，采集了全市（）人次总量

3、（）ml的血量，不仅基本保证了全市临床急救用血的需求，还向延边州中心血站输送了部分多余血量。WWw. 2、做好采制过程中的质量管理。以提高思想熟悉、质量意识作为工作重点，加强采制血过程的监督检查，定期召开科室内质量讲评会，营造了“人人负责、人人把关”的质量管理氛围。严格按部颁标准和XX版血站技术操作规程要求，把血液中心质量管理规范的学习、质量体系的运行与采制科实际工作紧密结合起来，加强对采血制备环节的质量掌握，为保证血液质量起到了乐观作用。 （三）抓服务树形象，营造无偿献血的良好氛围 1、培育服务意识。增加全心全意为人民服务的意识，在工作中坚持以无微不至的服务、娴熟规范的操作技术、耐心细致的宣

4、扬解释，赢取了广阔无偿献血者和.各界的赞扬，树立了珲春血站的形象，拓展稳定献血队伍，保质保量地完成了上半年的血液采集和成分制备工作任务。 2、坚持人文关怀。本着以人为本的思想，克服人员少、任务重等各种困难，坚持把服务工作做深做细，始终耐心热忱地接待每一位献血者，始终把人民的身体健康作为工作的第一标准，把人民群众的满足作为第一指针，为每一位献血者供应无微不至的关怀，使他们享受宾至如归的感觉。 3、做好值班工作。乐观参加血站值班工作，强化二十四小时值班和交接班制度，值班期间能够与各用血单位保持亲密联系和沟通，随时把握各医疗单位贮血用血动态，既保证了临床用血需求，又避开了血液过期铺张，切实维护了人民

5、群众和献血者的权益。 二、存在的不足 一是在整体学习方面，还存在学风不浓，以工作忙为借口，放松业务学习，整体素养偏低的问题。 二是一些管理制度落实得还不够扎实，竞争意识、奉献精神不强的现象依旧存在。 三、下半年的工作准备 一是加大管理力度，落实献血方案。在推动无偿献血方面，乐观为站里当好参谋，讨论对策，强化管理，促进无偿献血工作的整体推动，确保年度献血方案的落实。 二是增加服务意识，树立良好形象。切实增加服务意识，提高服务质量，全心全意为广阔无偿献血者和临床医院供应优质服务，向.各界展现血站的良好形象。 三是强化质量管理，确保输血平安。坚持落实质量监督管理和各项措施，确保血液采集、制备、贮存、

6、运输过程中的质量达标，做到万无一失，确保临床输血平安。 四是提高人员素养，拓宽业务范围。坚持思想政治和业务学习，不断提高科内人员的思想熟悉和专业水平，以适应无偿献血事业长远进展的需要。 更多工作总结.扩展阅读 2022年上半年督查科工作总结 20 xx年上半年督查科工作总结 今年上半年，在办公室领导的正确领导和各科室同志们的大力支持和关心下，督查科根据年初办公室确定的工作任务，圆满完成了省市区领导批示、“市新闻监督摘报”、“西安内参”、区政府常务会议和专题会议打算事项、群众来信来访反映问题等方面工作的督查与办理，现总结如下：今年上半年，共督办办各类事项23件（其中下发督办单的共18件），其中完

7、成答复上报市“新闻监督摘报”3件，“西安内参”4件, “西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题3件，网上建议2件，人大、政协转办和领导批示的群众来信来访5件, “市长办公电话综合信息”3件，其它3件。详细表现在以下几个方面：一、定制度，提要求，推动工作进展依据督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺当实施，确定了科室目标责任制度，确定了12项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中发挥了较好的作用。二、围绕重点，突破难点，狠抓督促落实一是对一些重大事项坚持跟踪督查，现场查看，求得实效。如对十里铺街道村水塔漏水导致部分村民居住楼房倾斜发生险情

8、大事、新筑街道杨庄村48人因对国际港务区征地拆迁有关政策不理解赴京上访大事，均能做到深化现场实地查看，了解真实状况，并按要求准时上报各类信息、报告等材料。二是仔细参与专题会议，准时完成会议纪要的起草，并结合督查工作针对会议打算事项进行督查，发挥了科室作用，使领导决策按时落到实处。三是不断提高督查专报质量。今年上半年共出专报5期，准时全面地反映了半年来政府督查工作的重点、各街镇各部门对有关事项的督促落实状况，保证了以通报查落实、以通报鞭策后进准时改正不足、以通报反馈状况的目的，真正发挥了督查专报的重要作用。三、按时完成市新闻监督摘报等媒体反映问题的督查与办理上半年共完成市新闻监督摘报反映问题3个

9、，“西安内参”反映问题4件, “西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题3件，均根据市上和媒体的要求做到了一周或一月以内督查办理并准时完成上报或状况反馈。其中市新闻监督摘报第190期反映我区纺织城街办“枣园苏村乱倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新闻监督摘报第220期我区“红旗街办神鹿坊四周产河河道里有人倾倒大量建筑垃圾”、三秦都市报20 xx年6月7日刊登“灞桥热电厂子校门前成了垃圾场”、市新闻监督摘报第79期反映我区灞桥街道办事处香湖湾村毁田挖沙、三秦都市报报道“灞河西侧上百亩地仍有人非法采砂”、陕西日报20 xx年5月5日刊登“绿色樱桃园存在不绿色企业”等经督办都得到了妥当解决并准时进行了

10、答复上报。四、跟踪督查，反复查证，核清事实，妥当解决复杂遗留问题对一些复杂的历史遗留问题，实行跟踪督查的方法，力求核清事实，妥当解决问题。如十里铺街道董家门村退休职工董德祥、田巧润夫妇一事多次来区上访。为了给二人一个满足的答复，区政府多次召开协调会、特地成立调查小组，重新对其反映的宅基地问题进行了核查。通过翻阅大量历史资料，查找有关政策、档案等，先后数次深化本人所在街道村组了解状况，经反复调查、考证、分析，根据“历史遗留问题按当时政策对待和处理”的原则准时为其补办了批复，目前正在办理宅基地土地使用证。五、准时高效的完成了领导交办的各类临时性任务。二oo六年七月一日2022年工程科上半年工作总结

11、 回顾过去的半年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲热的协作下，工程科工作开展顺当，工程科紧紧围绕总公司XX年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。 一、上半年主要完成以下主要工作： 1、完成了项目总体和的成本测算工作； 2、工程量的复核和0变更的上报工作； 3、迎接总公司第一次大检查的预备工作； 4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作； 5、完成半年经济活动分析报表

12、工作； 6、各月的计量、结算、方案等工作。 二、上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作支配的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。下半年主要工作支配如下： 1、完善规章制度 完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺当开展，完善工程管理的业务流程，强化管理掌握，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到

13、沟通准时精确详尽。 2、合理编排施工方案 在方案编制过程中，深化到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值方案，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程方案的编排使各队购的着，摸得到。保证方案的实践性和可操作性以及工程统计的完整、准时、精确，确保工程施工进度的合理支配及工程的正常施工。 3、规范工程结算。 工程结算是掌握工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格根据合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，依据质检科供应的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际状况核实，做到不徇私、不舞弊，实事

14、求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格掌握红线，绝不越雷池一步。 4、加强对分包工程的管理 加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标选购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，准时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，削减法律诉讼，维护公司的合法权益。 5、乐观深化施工现场 我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在肯定程度上造成了深化现场少，对项目部的服务、指导、关心、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的支配

15、，关心指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清楚，心中有数，乐观深化施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。 6、增加个人素养培育 建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增加自身业务素养培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，留意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，克服人员少、任务重的冲突，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，乐观发挥部门

16、作用，使各项工作广泛、深化、扎实的开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式进展”的需要。 体检科2022年上半年工作总结 时间总是静静地从你身边走过，一晃又是半年过去了，我们科的工作在紧急而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素养也得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力气，田娇在超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力气，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的关心下，已经进展成为我科一专多能的好员工，

17、李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的全都好评，放射科更是在人员少的状况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力气。当然科里边还有很多不足之处有待进一步的规划与完善。 下半年里，我们还要再接再厉，争取培育出更多超声的后备力气，培育更多一专多能的人才。同时，我更加盼望参与考试的人员都能够顺当的通过考试。从而为平衡的进展做出更大的贡献。 总结我科人员的合理化建议加之我个人看法归纳以下几点： 1、在保质保量完成工作的前提下合理的支配大家的休息时间，一则是可以激励大家工作乐观性，二则也可

18、以降低单位的一些消耗。 2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。 3、严格按规章制度办事。 4、欢乐体检、欢乐工作。留住更多的客户，留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。 5、实施每一项工作方案之前，要做好周密的调查讨论，对可能出现的状况要有充分的思想预备。 2022年职开科2022年上半年总结 一、目标任务完成状况 1截止6月底，共组织各类职业技能培训1108人，实施职业技能鉴定405人，办理职业资格证书321本，特种技术工种操作证423本； 2共完成规费收入12.83万元，占年目标任务的80%；完成纯上交7.73万元，占年目标任务的71%，实现了时间过半任务超过半的目标

19、。 二、工作举措及体会 （一）抓人心凝聚，充分调动每个工作人员工作乐观性和主动性 一是狠抓业务学习，努力提高全科工作人员业务素养。通过抓业务学习，实现“三个提高”：提高业务素养、提高办事质量、提高办事效率。二是明确工作职责，增加每个工作人员责任意识，做到人有事做，事有人做，各司其职，各负其责。三是强化目标管理，增加每个工作人员完成目标任务意识，结合本科室职能工作实际，工作任务到人不定量，注意过程，看重实效。四是严明工作纪律，增加每个工作人员工作自觉性。要求每个工作人员做到“三严”：严明工作纪律、严格自我管理、严禁违规操作和乱收费现象发生。 （二）抓思路创新，努力开拓职业技能开发工作新资源 年初

20、，我们确立了全年职业技能开发工作总的思路，即围绕一个目标：努力完成市、区、局下达的职业技能开发工作各项目标任务；突出两个重点：全区职业学校职业鉴定和部分企业特别工种技术人员持证上岗检查；实现三个突破：规范民办培训机构管理、打击非法办证行为、公办职业学校职业技能鉴定及职业资格证书办理。并在此基础上制定了详细的工作方案：一是做到“两抓”，即抓大（各类职业培训机构技能鉴定）不放小（.各类人员技能鉴定），抓管理促鉴定；二是实现“两变”，即变被动为主动，被管理为服务。 （三）抓工作举措，不断开创我区职业技能开发工作新局面 一是推行“两证”制度。根据.及省、市要求，要求学历训练职业学校同学必需取得“双证”，即学历证书和职业资格证书；民办培训机构学员必需取得“两证”，即结业证和职业资格证。 二是拓宽两个