会计本人述职范文（汇编5篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 会计本人述职范文精选5篇 会计本人述职范文精选5篇 会计本人述职范文 篇1 各位理事: 根据?北京注册会计师协会章程?有关规定，我代表北京注协秘书处向本次会议报告20 xx年度工作完成状况及20 xx年工作思路，请予审议。 20 xx年，北京注协在市财政局党组和理事会的指导下，以党的xx届四中全会、中央经济工作会议精神为指导，深化贯彻科学进展观，全面落实国办56号、财企453号文件精神，在推动事务所做大做强、拓展新业务领域、标准内部治理、培育行业人才等方面获得了成果。 -行业持续平稳快速进展。截至20 xx年底，我会所属会计师事务所培训班一期，北京地区30多所

2、高校的近150名毕业生参与了培训。扩大行业资源优势，为多家企业开展了内部培训。 三是完成注册资产评估师各项培训工作。截至12月底，北京地区共有3254名注册资产评估师参与了连续训练培训并通过考试，累计完成159120学时,培训完成率为98%。其中:参与面授班培训275人次、远程视频讲座培训211人次、中评协高端人才培训班51人次，网络培训20 xx人次、机构内部培训1241人次、境外考察学习6人次;105名岗前培训人员参与网络学习并通过了考试。印发?20 xx年北京注协注册资产评估师连续训练培训方案?和?北京地区注册资产评估师连续训练监视检查施行方案?。完成26家评估机构上报教师演讲稿的内部培

3、训申请和报备材料的审核等工作并对7家评估机构的培训现场进展了实地检查，检查结果均符合中评协和构发放培训补助费共计78余万元。 七、以人为本，考试考务工作平稳施行 进步效劳程度，表达以人为本、为考生效劳的宗旨。一是组织20 xx年度注册会计师全国统一考试北京考区考务工作。考试报名连续采纳网上报名、照片上传、网上缴费的方法，并在确认现场第一次采纳第二代身份证读卡器读取考生身份信息，大大进步工作效率。专业阶段考试于9月11日至12日进展，报名人数53309人，报考科次为144504科次，比去年增加了24566科次;出考人数24938人，合格人数9758人，六科平均合格率为28.40%，比上年进步5.

4、38%;综合阶段考试于9月18日进展，报名人数60人，8北京注协对评估机构内部培训管理的要求。向各评估机54人参与考试，合格人数37人，合格率为68.52%。二是组织注册会计师全国统一考试英语测试工作。英语测试78人报名，42人参与考试，合格人数17人，合格率为40.48%。三是组织注册会计师全国统一考试领军人才测试工作。领军人才测试共有117人报名，95人参与考试，8人入选行业领军人才后备队伍。 共为47名考生发放20 xx年度注册会计师全国统一考试英语测试合格证，为17人办理注册会计师考试免试申请，向20 xx名考生发放了全科合格证。 八、加强对外沟通与宣扬，行业影响力进一步进步乐观开展与

5、国内外同行的各种沟通活动。接待美国州会计委员会结合会和香港华人会计师公会来访，进展广泛而深化的沟通;组织执业机构代表赴厦门、延安进展学习考察;组织召开20 xx年度华北地区注册会计师协会联席会，对于各协会之间进一步加强协作、共促行业进展具有重要的意义;组织执业机构代表参与第18届世界会计师大会和第25届泛太平洋不动产评估师估价师与询问师会议，扩大了行业视野。 编辑发行?北京注册会计师?会刊,加大行业宣扬力度。为更好地贴近会员、效劳会员、活泼会员文化生活，?北京注册会计师?以月刊形式出版，全年出版12期，共计72.3万字。会刊通过建立通讯员制度，登载执业机构重要活动信息，发挥了沟通平台的作用;开

6、拓文化广角栏目关心会员身心安康;以突出反映行业贯彻落实科学进展观及国办56号文件、企业内部掌握、开拓新业务领域及执业机构做大做强为主题，提出很多有价值的应对策略，供行业会员供给借鉴。 九、加强调研与学术讨论，获得丰硕成果 深化开展行业调查讨论。为把脉行业进展中存在的热点、难点问题，20 xx年完成调研报告6份。其中?20 xx年北京地区注册会计师行业进展报告?和?20 xx年度北京地区资产评估行业进展状况简析?从当年行业业务收入、资产规模、机构、人员等几大指标入手，结合5年同期数据，全面分析金融危机等内外环境对行业的影响并提出相关政策建议;完成市财政局托付课题?关于促进中国资产评估师行业科学进

7、展的调研报告?初稿;完成关于推动中小评估机构进展、完善连续训练培训和欧洲评估行业考察等假设干调研报告。 圆满完成20 xx年度协会托付讨论课题结题工作。为深化效劳会员，讨论和讨论行业进展中亟待解决的重点、难点问题，北京注协组织第四次托付讨论课题工作，讨论成果已出版并推举到各执业机构，盼望对其合并整合、开拓新业务市场、进步核心竞争力、培育人才等方面起到乐观的借鉴作用。 十、不断拓展效劳领域，行业气氛更加和谐 加大对会员的补贴力度，表达协会人文关心。做好注册会计师、注册资产评估师人身意外保险的投保和理赔工作，协作保险公司处理6起出险状况的理赔工作;连续与中国平安保险公司北京分公司合作，为16295

8、名会员投保人身意外损害保险，投入保费97.8万元;向执业机构发放体检补助340余万元。 组织丰富多彩文体活动，呈现行业良好形象。组织基层工会会员赴盘锦、红海滩进展摄影采风活动;在行业中选拔8名优秀队员组成北京注协代表队参与中国注册会计师行业20 xx年诚信杯乒乓球竞赛，获得男子团体第三名，女子团体进入十六强的优异成果，两名队员分获男子单打第二名和女子单打前八名;举办第八届诚信杯足球赛，呈现了行业青年拼搏向上的良好精神风貌。 开展各类人才效劳。全年累计在协会网站为执业机构发布聘请信息1679家次，聘恳求职人员成功总数为20 xx人次，解决会员单位的人力需求;乐观协作市人才效劳中心，按时完成13名

9、非北京生源应届毕业生的需求申报、资料审核、审批手续和档案落户等工作;举办首届北京地区高校毕业生专场聘请会，乐观为执业机构和高校毕业生搭建沟通沟通平台。截至12月底，人才中心累计集体存档立户402户，累计人事档案存档总数6586份。 上述成果的获得，是全体会员共同努力的结果，在此我代表秘书处全体员工向大家表示诚心的感谢。当前行业面临大好进展机遇，第十一届全国人民代表大会第四次会议通过的?中华人民共和国国民经济和社会进展第十二个五年的工作职责和相应的工作责任，将各项工作责任落实到人，进步了会刊的编校质量。20 xx年结合行业工作，还印发了一期浙江省注册会计师协会构建和谐注册会计师、资产评估行业专辑

10、，受到了会员和有关单位的好评。 七、协作中注协做好第二届注册会计师论坛、中注协常务理事会、亚太会计师结合会(CAPA)理事会会议的会务工作20 xx年5月17日至20日，中注协第二届注册会计师论坛、中注协常务理事会、亚太会计师结合会(CAPA)理事会在杭州召开。此三个会议主要的特点： 一是时间短、规模大，会议多。如5月17日第二届注册会计师论坛有500多人出席会议，会议期间还支配有4场外事接见; 二是会议规格高，CAPA理事会会议，是由中国承办的亚洲及太平洋地区注册会计师行业组织理事会会议; 三是出席会议的指导多、级别高，有部、司级指导30多人;四是外宾多、宴请活动多。 根据分工，省注协主要负

11、责联络并落实会议宾馆及会场、住宿支配，接送会议代表，支配会后考察等会务筹备及保障工作。为顺当完成中注协交办的任务，成立了以分管厅长罗石林为组长的会议保障工作组，主要负责会议筹备及会务保障等相关工作的组织指导和指挥协调工作。同时。成立了指导接待小组、会务筹备及保障小组、接送会议代表小组、考察活动小组等四个组并制定了各组的职责及分工，详细落实相关事宜，省注协屡次召开会议，听取各组筹备预备工作落实状况的汇报，经过一个多月筹备，会议如期召开，并获得了圆满成功，受到指导、中注协及兄弟单位的好评。 八、以保持共产党员先进性训练活动为契机，加强秘书处自身建立与管理，不断进步为会员效劳的本领 根据省财政厅党组

12、和厅直属机关党委的统一支配，省注协秘书处结合本单位的实际状况，扎实开展了理论学习、党员互评、群众评议、党员互相谈心、向会员单位征求意见、撰写党性分析材料等一系列活动。通过保持共产党员先进性训练活动，秘书处党员均受到了一次良好的训练，思想上有很大的触动，素养有所进步，党支部的分散力和战斗力进一步增加，为会员效劳的观念得到强化。 在秘书处自身建立方面，今年主要抓工作人员精神状态、业务素养、工作力量与程度的进步，以适应行业进展和不断扩大的效劳需要。对部门主任以上人员，明确提出五个一的要求，即读好一本书，写好一篇文章，工作有一项创新，讲好一次课，走访调研一十家执业机构。一年来，秘书处工作人员累计在各类

13、报刊上发表专业文章十余篇，参加编写专业书籍一本，在各类培训班上授课二十余人次，为促进我省注册会计师、资产评估行业成为学问型、学习型行业起到了肯定的作用。 一年来，虽然我们主观上很努力地做了一些工作，但我们也糊涂地熟悉到，与一些注册会计师、资产评估事业较为兴旺的省市相比，我省注册会计师、资产评估行业的进展在某些方面还不尽人意，执业机构的规模总体偏小，执业质量有待进一步进步，行业秩序有待进一步标准，秘书处工作人员的效劳态度和效劳力量尚需不断改善，需要我们在今后的工作中仔细地加以讨论、解决。 会计本人述职范文 篇3 各位代表： 根据组织分工，我主要分管财务、工程造价及勘探局方案治理，并帮助局长抓好审

14、计工作。年，在局党委、勘探局、分公司的正确指导下，组织财务、方案、审计、概预算等部门乐观开展工作，仔细履行职责，保证了分管和协管的各项工作顺当进展。下面，将过去一年的主要工作简要报告如下，请评议。 一、强化预算治理，加强过程掌握，各项财务指标圆满完成 年初，根据集团公司和股份公司下达的各项财务指标，组织人员仔细测算，反复向勘探局、分公司预算治理委员会汇报、修改，编制了局、分公司年度财务预算。在此根底上，通过屡次同二级单位对接，努力做到科学、合理地分解指标，层层传递了压力，逐级落实了责任。在预算执行过程中，细化月度预算治理，建立预警机制，准时觉察预算执行中存在的问题，对完成预算指标较差、问题突出

15、的单位，组织人员进展重点跟踪监控，准时解决问题，确保了预算平稳运行。经过全局上下共同努力，年油田财务指标全面完成：勘探局考核亏损万元，掌握在集团公司下达限亏指标万元以内;分公司实现考核利润万元，比下达指标万元多完成万元，为年初下达利润指标的倍。勘探局和分公司合并计算盈利万元，远远超出了年初确定的合并计算力争实现利润万元的目的。 二、强化资金治理，加强资金运作，资金使用效益不断进步 一是加强资金运作，削减财务费用。对预算内应流入的资金，组织人员千方百计及早收回，全年共收回原油、成品油销售款万元，回收率为%。争取总部投资拨款资金万元，到位率为%。同时，充分利用优待金融政策，通过合理调剂定活期存款、

16、用低息借款提早归还以前年度高息贷款、签发银行承兑汇票等手段，增加利息收入多万元，削减财务费用支出万元。 二是加大各种应收款项清理力度。根据?关于清理和避开油田内部互相拖欠问题的通知?要求，组织人员仔细清理应收款项余额，分析挂账缘由，共清收关联交易款万元，对外创收资金回收率达%。 三是强化统一治理，化解财务风险。组织人员定期对各单位银行账户进展仔细清理，对确需保存的，根据新的结算治理方法，重新开户登记。对不需要保存的实行措施清理销户。同时，结合我局海外工程的开展状况，在集团公司海外结算中心办理开户，加强了对海外工程资金的治理和监控力度。 三、加强本钱企划，施行全过程本钱掌握，降本增效成效显著 一

17、是施行工程治理，降本增效效果显著。乐观组织开展降本增效治理年活动，将股份公司下达的万元降本增效指标，分降落实到相关部门和单位，施行工程化治理，个工程累计实现降本增效万元，在肯定程度上消解了本钱紧急的压力。 二是优化方案与设计，实现源头避开。组织有关部门坚持抓好前期立项和方案优化工作，坚持按效益排队、多方案比选，坚持推行限额设计、工程责任制、招投标制。下二门气浮选除油工艺，投资回收期仅为年，以后每年削减药品投入多万元。双江注水系统优化调整后，全年削减用电多万度。 三是施行构造调整，削减无效消耗。组织采油二厂、五一社区、双河社区等单位，对稠油热采注汽锅炉和供暖锅炉进展技术改造和配套，改单纯烧稀油为

18、稀油、渣油混烧及渣油、自然气混烧，降低了燃料本钱，仅以气顶油就顶替出燃料原油吨。 经过全局上下的共同努力，分公司完成了股份公司下达的油气本钱、炼油本钱指标，勘探局钻井本钱、地震本钱等也得到了较好掌握。 四、乐观争取投资，突出重点投资，油田可持续进展力量进一步增加 一是乐观争取投资。组织方案部门乐观筹划，超前工作，多方搜集信息，乐观向集团公司汇报，主动反映油田存在的实际困难和问题，争取有关部门的理解和支持，全年为存续局部争取投资万元，比年初多争取投资万元。 二是适时调整投资方案，促进改制分流工作。根据改制单位人员与资产相匹配的原那么，组织人员对改制单位的设备和根底设施等进展补差和配套完善;同时，

19、准时进展投资方案调整，调增改制分流单位投入，增加系统配套工程投资万元，促进了油田改制分流工作的顺当开展。 三是改善施工单位的装备程度。组织人员进一步优化投资构造，集中力气改善施工单位的装备程度，投入资金万元，融资万元，用于购置、更新主要设备，进一步进步了施工单位的市场竞争力量。全局外部市场新增工程个，与去年同期相比增加个，外部创收达万元，再创历史最好纪录。 五、多方筹措资金，细心施行环境工程，矿区环境明显改善 根据局党委的要求，细心组织施行环境工程，全年集中资金多万元，筹集其他社会资金万元，用于根底设施完善、街景改造和小区配套。 根底设施方面。组织施行了黄山集中供热二期工程、北区集中供热节能改

20、造、魏岗供热节能改造和五一路、广南路、中南路(钻井段)、中南五路、双河中兴路大修工程等根底设施工程，解决了困扰中心区、涧河区、双河基地多年的矿区根底设施落后的问题。供热工程施行集中供热和燃料煤代油后，估计每年可降低本钱万元以上。 环境改造方面。根据高起点、高品位、城市化的理念，组织矿区规划设计，施行环境改造工程个，拓宽狭窄道路条，对局部老矿区施行拆墙透绿，油区相貌焕然一新，基地建立品位及层次得到了提升，根本实现绿、洁、畅、亮、美。 住宅小区配套方面。组织开展了涧河南区、涧河北区、双河西区、精蜡小区、五一小区等居民区的改造和配套完善，改善了小区环境。同时，为进步居民生活质量，对油田个居民区的离退

21、休活动室进展了调整和大修，支配资金万元，新建或大修工程个。 六、乐观开展清产核资，促进构造调整、重组改制稳步推动 一是做好改制分流过程中的资产评估和清查工作。强化责任意识，加强指导，细心组织，制定了重组改制有关资产负债处置和会计处理规定，确定了资产清查、财务审计与资产评估的范围、方法、确认条件及审核程序;仔细学习讨论重组改制有关规定，把握好政策尺度，组织完成了家改制企业的资产清查、审计、评估和备案工作，觉察并订正违规个。 二是乐观处理移交办社会过程中的财务问题。组织人员对列入移交范围的资产、费用，仔细调查、核实、汇总，开展清产核资，严格根据规定处理有关财务问题，经过艰辛努力，油田公安局已于月份

22、挂牌，成为省公安厅直属单位，训练系统移交工作也顺当进展。 三是加强账销案存资产治理。组织成立了账销案存资产治理指导小组，制定并下发了账销案存资产治理方法和工作施行方案，进一步完善了处置程序。全年共处置账销案存固定资产原值万元，随中学校移交地方账销案存资产原值万元，随企业改制账销案存资产原值万元。 七、加强根底工作，进步治理程度 一是施行核算层次上移，进步监控力量。根据股份公司统一支配，在年实现会计核算层次从三级向二级上移的根底上，采纳二级核算、二级治理、一级数据实时集中形式，又组织施行了从二级向一级的上移，实现了财务信息采集和归集方式的统一，进一步进步了会计核算监控力量。 二是完成了与内掌握度

23、有关的配套工作，上报股份公司。根据股份公司要求，组织分公司对股份公司内控手册中的业务流程进展穿行测试，对物资选购治理方法等个与内控手册有冲突的制度、方法，进展了补充、修订和完善，制定了与内掌握度配套的施行细那么和权限指引。同时，组织开展内掌握度培训，做好了施行内掌握度的预备工作。 三是充分利用国家政策，减轻企业负担。组织人员加强政策学习，充分利用有利政策，减轻企业负担。在税费减免返还方面，共减免、返还各种税费万元，为改制企业进展纳税筹划，每年可节税多万元;在资产减值方面，报废资产原值万元、净值万元，共处置低效、闲置、报废资产万元，进一步优化了资产构造。 八、仔细抓好审计工作，进一步标准了企业经

24、营行为 仔细履行监视职责，坚持以效益为中心，组织开展厂长(经理)任期经济责任审计、经营承包指标考核审计、改制分流审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项，查出并订正了一批违纪违规问题，收缴各项违纪违规资金及罚款万元，基建工程审减金额万元，实现审计增效万元，向局、分公司及被审单位提出加强治理、改良工作的审计建议条，促进了企业治理程度和经济效益的进步。 九、加强工程造价治理，投资效益进一步进步 组织工程造价治理系统强化定额治理和过程治理，加大定额掩盖面和执行力度，钻井、测井、录井、试采等内部市场全部执行集团公司定额;广泛开展工程造价分析，降低第二批经济适用住房工程造价多万元，购房职工户均削减支出近

25、万元，维护了企业和职工利益;将工程造价掌握贯穿于工程建立的各个阶段，全年完成地面建立和石油专业工程结算审查亿元，审减万元，综合审减率达%，进一步进步了油田投资效益。 各位代表，作为一名党员指导干部，我常常比照四大纪律、八项要求和三个不得，仔细自查在思想观念、工作作风、为民意识、廉洁自律等方面的差距，时刻牢记自己手中的权利是党组织托付行使的，是全局职工给予的，严格执行指导干部?廉洁准那么?和?关于实行党风廉政建立责任制的规定?，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思想上同党中心保持高度全都，不阳奉阴违，不自行其是;在工作中不滥用职权、玩忽职守，不独断专行、脆弱放任，不任人唯

26、亲、营私舞弊，不浪费铺张、贪图享受;常常提示自己巩固树立责任意识、群众意识，正确熟识和处理集体指导与个人分工的关系，大事讲原那么，小事讲风格，按制度办事，按标准办事，按组织程序办事，坚持收入申报、个人重大事项报告，始终把自己置于组织监视之下、群众监视之中。做份内事，管身边人，认仔细真办事，堂堂正正做人，以自己的实际行动维护了党的形象。 我深入熟识到，上述工作中获得的成果，是局党委、勘探局、分公司正确指导的结果，是各单位、各部门和广阔职工共同努力的结果，我只是履行工作职责，作了一些应当做的工作。同时，自己的工作离组织的要求、职工群众的期望还有肯定的差距。在新的一年里，我将进一步进步工作程度，履行

27、岗位职责，为再创辉煌奉献自己的力气。 会计本人述职范文 篇4 自接手费用岗位以来已一年了。一年来,对本岗位的根本工作职责和工作任务已有了一个比拟清楚的熟悉和理解。现将一年来的工作状况总结如下： 我的工作职责主要是于准时准确对公司发生的费用进展归集并记账，可以对公司发生的费用进展分析，找出费用掌握的关节点，提出相应的建议和解决方法，实在掌握费用，避开消失费用报销失控。 我日常的工作内容主要为以下七个方面： 一、仔细检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中，常会消失相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的状况。对于这类状况，必需做到细心慎

28、重避开，防止消失虚报、假报，损害公司利益的状况的发生。 二、每月准时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用)，并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，遇节假日顺延;在录入相关凭证时需仔细核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，在录入研发费用时，根据年初制定的新产品工程表，准确把费用归集到各详细新产品工程。每月10日前准时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。 三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计，相关部门指导，财务部指导及公司受权指导签字都齐全的状况下方可冲账。对于销售公司，国际业务部人员应留意冲账，借款分开并行。原那么上不允许直接冲账补借。对于其他部

29、门冲账后需补借的，应填列补借单，写明原欠款额，本次报账额，申请补借额，经财务指导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的，应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。 四、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账，并与电气、物业、技改核对;在做社保费用时，常会消失其所给出的安排表与银行付款额上不全都的状况，需要核对除安排错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账，由于每次做社保账时都是根据谭跃红供给的社保安排表先行做账，发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后准时附在安排表后，作为原始凭证。 五、每月26日左右催众业抄水电汽表，催众业公司准时开具当月的蒸汽费发票，

30、根据他们送来的水电汽发票及抄说明细进展正确分摊(主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应当担当的水电汽费)，并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可;并正确录入本月水,汽,费用凭证，对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。 六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌，运输发票本月需要进展调账订正，编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应根据标准的调账格式进展编制并经财务主管签字前方可调账。 七、每月结账之后1天内根据主管要求上报费用分析给财务主管;每季度完毕结账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务

31、分析，应重点突出预算执行状况、差异分析、费用本钱掌握状况、效果、改良措施。分析各项工程占收入比重状况与去年同期相比存在的差异说明主要缘由。 八、帮助预算会计做好每月个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲平的状况下直接拿款。每月清理运输费用挂账状况，防止消失误挂单位往来状况。 一、制度制定上的缺陷：例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会完毕后又向公司报请食宿补贴的状况。也存在对于伴随公司指导一起出差已由公司指导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的状况。 二、制度执行上的缺陷：对于费用报销，存在对报账人员所贴发票数合

32、计额计算有误却未能觉察，补贴天数计算有误，汇总金额有误的状况。 三、报账人员降低税负，涉税风险学问的欠缺：存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的状况说明;存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输合同的状况。 对于上述问题，针对制度缺陷的问题，本着节省费用压缩开支的原那么，为有效降低税负及涉税风险、标准根底管理工作，标准费用报账，建议： 1、报账借款一律不允许消失礼品、现金、赠送字样; 2、办公用品发票金额不允许超过10000元，且必需附办公用品清单;对于代开运输发票金额在10000元以上的，需附相应的运输合同。 3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招标管理部负

33、责招标、总经办统一选购、统一管理，开票内容报公司总会计师审批打算。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原那么上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用; 4、营销业务人员要尽量通过宣扬公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势，削减以购置礼品来猎取业务现象，如确需购置礼品，必需在花钱时即购置商品时，事先理解明晰对方开票内容及开票单位名称，回绝牵涉到礼品费用的发票或商店，可以实行更换商店、选择大型商场等其他方式; 5、在国外营销的业务人员如购置礼品，需报主管指导专项批示，对除英文类发票外，其它语种类发票在翻译时严禁消失礼品、赠送等类似词语;英文类发票购礼品，可参

34、照国内做法; 6、关于出差天数计算，以实际住宿天数计算包干费用，无住宿那么只报销伙食补助，夜间在火车上连续超过6小时，可乘坐硬卧，未乘坐硬卧可按硬座票价50%计发补助，但不再另计住宿补助。如遇特别状况需乘坐软卧和一等座的必需由主管指导审批。 7、外出参与会议、培训原那么上一律不予报销补助。 8、外出催货、监造人员由对方单位接待那么公司不予报销补助、住宿费、餐费。 9、原那么上外出人员的火车票订票费最高报销标准5元/张，超出标准局部一律不予报销。对于外出人员取款手续费原那么上按10元/笔(1笔为1000元)标准报销，外出人员在外汇款费用原那么上不许报销。 对于接下来改良工作的设想： 首先、加强学

35、习，强化专业学问、加快学问的更新、实在进步技能。不仅要把专业的理论学问学好，鉴于当前自己的工作阅历和实际操作力量还相当缺乏，所以在工作当中多理论，多问。把每天所学到的学问或者阅历都记在笔记本上，并学以致用，这样日积月累，才能渐渐成长起来。此外，要乐观主动的接触各岗位的相关业务学问，结合本岗位工作职责提出一些乐观合理的建议，促进工作效率的进步。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为公司奉献出自己的一份力气。 述职人： X年XX月XX日 会计本人述职范文 篇5 转瞬间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所

36、负责的的财务工作得到了各位指导、各位同事和各科室的大力支持和热忱关心，借此时机我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进展核算管理和监视。会计工作是一项婆婆妈妈的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室可以用数字和成果来说话。但我自任职以来，喜欢本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下： 一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱效劳，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进展了仔细处理并准时做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮开工资进展核算按时发放。我每月21号