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医院奖惩制度范文 烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格 反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，扣除 医院感染管理小组每季度召开一次会议，组织学习医院感染相关知 有记录。每月对本科室医院感染控制工作进行自查(内容：无菌技术 操作、手卫生、院感病例漏报、医疗废物分类、环境卫生等)，有记 的要求，出现多重耐药菌不报告或不采取相应措施的;使用抗菌药物 内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量 为核心”的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调动全院 奖励方式：以精神奖励为主(通报表扬、授予先进工作者、文明 科 自己、跟同事不搭台、不补台、甚至拆台或拨弄是非、挑拨离间、破 7、医院全体员工必须24小时开通手机。关手机、不接电话或不

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