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文档简介
1、新项目工厂招聘调研基本信息1. 您的姓名: 填空题 *_2. 所属工厂: 填空题 *_3. 所属工厂的业务类型是: 填空题 *(例如面粉、油脂、央厨等)_4. 所属工厂类型是: 单选题 *新建工厂(指已立项获批的新建设工厂)新增产线(指老工程进行新产线/业务的增加)扩增产线(指老工程在原产线进行产能扩增)5. 除招聘工作之外,您是否还负责其他人事模块的工作?如有,请展开描述。 填空题 *例如:招聘30%,人事关系40%,培训30%_6. 您目前所属的人事团队配置是? 填空题 *例如:人事经理1,招聘专员兼培训1,薪酬绩效1等_招聘效果7. 请勾选出所属工厂目前招聘的岗位 多选题 *普通一线员工
2、(一般生产类:如组装、包装)技术类员工(焊工、叉车工、生产技术员)文职类员工班组长类主任及以上管理人员其他 _*8. 在招聘过程中,您认为哪些岗位比较困难?为什么?以及您是如何克服的? 填空题 *_9. 在招聘过程中,请您描述每阶段工厂的核心岗位分别是? 填空题 *_10. 结合当地工厂的情况,请具体描述哪些岗位是需要优先配置的?请根据新项目五阶段进行说明。 填空题 *_11. 对于工厂内的所有岗位,您认为招聘最大难点在哪里? 单选题 *招人难留人难12. 对于招人难,您认为具体难在以下哪个方面? 多选题 *投递简历数量少应邀面试率低面试通过率低拒绝OFFER招聘渠道少岗位人才画像不清晰其他
3、_*13. 对于留人难,您认为具体难在以下哪个方面? 多选题 *待遇低工作排班不能接受工作地点、工作环境不接受职业发展受限其他 _*招聘渠道及分析14. 获取岗位需求之后,您是如何了解所负责岗位的岗位职责和任职条件的?请具体描述。 填空题 *_15. 除51job、智联、boss等全国常见性招聘网站外,您是否会使用当地招聘或岗位专业线的招聘网站?如有,请具体描述。 单选题 *是 _ * 否16. 对于新项目工厂的一线人员招聘,您通常会使用什么渠道和方式获取相关候选人信息? 填空题 *如操作工、厨师、司机、安保等岗位_17. 对于新项目工厂的高端人才岗位招聘,您通常会使用什么渠道和方式获取相关候
4、选人信息? 填空题 *如高级管理、高级技术人才等岗位_18. 面对全新行业,在集团内没有可参考对标的公司,您是如何了解行业现状的? 填空题 *如没有相关经历可填无_19. 在人力资源供需分析中,除了以下提及的六个方面,您认为还有哪些方面是需要新项目初期了解或获取的?请结合当地实际情况与自身经历进行描述。填空题 *_20. 目前工厂是否会采取内部推荐?如有,请简要说明内推原则以及采取的成果。 填空题 *_21. 工厂内部岗位是否会使用竞聘?如有,请简要说明竞聘原则以及采取的成果。 填空题 *_22. 针对上述渠道,您认为最有效的招聘渠道是?为什么?(包括内推) 填空题 *_23. 在招聘渠道上,
5、您目前遇到的难点是什么?是否已解决?请具体描述。 填空题 *(不限于招聘渠道的运用、拓宽、分析及维护等内容)_雇主品牌建立24. 请勾选出以下开展或者组织过的校园招聘活动: 多选题 *专场宣讲会院校招聘会(双选会)老师定向推荐校官方就业论坛(院校公众号)暑期实习实践Openday (参访)其他 _*25. 您与当地院校建立联系的主要方式为?请详细说明。 填空题 *_26. 目前当地是否有合作院校?如有,请阐述院校名字。 填空题 *_27. 对于企业雇主品牌的建立,除了校招渠道您是否还有其他渠道?以及您认为在此方面有没有较为快速的方法和渠道?请详细描述。 填空题 *_面试流程28. 目前您所在工
6、厂的招聘流程是?请具体描述。(指通用岗位) 填空题 *_29. 您所在团队是否组织公司面试官学习主要的面试形式及技巧、礼仪等内容? 单选题 *是否30. 如有,请具体阐述组织培训内容及效果。 填空题 *_依赖于第29题第1个选项31. 如没有,请具体阐述原因。 填空题 *_依赖于第29题第2个选项32. 截至目前,您所负责的岗位面试官是否被候选人投诉过?如有,请具体描述投诉的原因及后续的解决措施。 填空题 *_33. 您是否经历过无明确的招聘需求时期? 单选题 *是没有34. 在没有明确招聘需求的时候,您是如何有效建立人才储备库的?请具体说明项目阶段及措施。 填空题 *_依赖于第33题第1个选
7、项35. 您认为基于现有自身的招聘经历是否可以沉淀出部分经验,以供他人了解和学习?如有,请您简要说明。 填空题 *_招聘计划的制定36. 在制定招聘计划与执行的过程中,您认为哪个方面是需要重点关注的? 填空题 *_37. 哪些方面是难以处理或行动的?事后采取了什么解决措施? 填空题 *如没有,可填写无_38. 截至目前,您会遇到什么情况导致调整招聘计划的制定? 填空题 *_39. 计划实施的过程中,您是如何把控招聘进度? 填空题 *_工具和资源40. 目前现阶段工厂是否安排与集团人才培养项目做好衔接?如有,请具体说明部门岗位及项目名称。 填空题 *如:新星未来大学生项目、主任层项目、U嘉项目等_41. 目前集团提供的招聘宣传资源/工具是否可以满足需
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