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文档简介
1、职级晋升述职汇报 1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现123 营运操作规范、执行标准培训100% 思想意识灌输循序渐进 巡找工作盲点,认识问题,解决问题灌输意识巡找盲点培训标准工作目标:矩阵结构图1.2.3.4.5.6.7.8.工作意义:1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWO
2、T分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现应掌握的知识技能:沟通力影响力表达力应变力组织力观察力控场力激励力学习力角色权力领导魅力知识技能领导力量的三个来源组织赋予的正式权力纪律、条理、规章、制度、惯例相同位置上人权力均等人格特质领导者核心要素专业知识相关技巧经验六项重要技能激励目标与计划辅导沟通领导工作领域团队组织好
3、自己角色认知时间管理自我认知组织好部属目标管理绩效管理人员管理团队管理计划 管理在职辅导解决问题授权年终绩效评估激励沟通员工 职业生涯规划建立有效的工作网络如何做一名出色的主管主管应具备的能力与条件: 专业技术 人际关系 全局观念 判断能力 良好领导的品格尊重人格:对人有礼,勿当众训斥、乱发脾气,态度友善;善于激励:洞察员工心理,用激励手段调动内在积极性;以身作则:品行端正,不谋私利;决策才能:依据客观事实进行决策,具有高瞻远瞩的能力;精明果断:敏锐观察力,一旦决定,不达目的不罢休;事业成就:强烈的追求成功的欲望;敢于求新:善于改良工作方法,并吸收新知识;内部沟通:善于表达,有效劝服;培育下属
4、:发展培训下属,使之有效完成工作;组织能力:能发掘下属才能,善于组织资源。如何做好一名中层管理者1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现个人SWOT分析 内部因素 外部因素优势(Strength)劣势(Weakness)入司时间较长,对公司标准制度及企业文化较熟悉入司半年后即负责营运培训工作至今,有一定营运培训经验曾从事过一年多营运工作,有助于营运培训工作的展开态度积极,工作脚踏实地,沟通良好,学
5、习力较强外埠区域培训工作经验不足,对开发适应外埠区域的培训有学习提升空间做为基管需起到承上起下配合部门经理工作方面需提升经验机会(0pportunities)SO充分利用WO提升利用随着连锁业行业的崛起,相关培训研究越来越多,信息丰富;公司发展过程中积累大量营运管理工作经验;许多先进连锁企业的培训工作可作为我司培训工作学习标杆;公司领导,营运团队,在公司发展过程中对来伊份事业的热情,信心;风险(Threats)ST谨慎利用WT改变利用1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分
6、析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现部门SWOT分析 内部因素 外部因素优势(Strength)劣势(Weakness)营运培训工作开展了多年,有一定成功的经验积淀;与标准制定模块信息畅通,有助于培训内容更新的及时性;目标明确,系统化的全国营运团队培训提升方案的设计,推行及管控;培训部成立时间不长,经历过较大的人员流动;由于人员流动,文档管理系统性不强,需系统整理;培训渗透力需加强,子公司培训专员对三级地区的培训支持较弱;机会(0pportunities)SO充分利用WO提升利用风险(Threats)ST谨慎利用WT改变利用1.本岗位的工作目标2.本岗
7、位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现先进企业管理现状:编写要求:可结合您之前企业的管理文化或您所认知到得其他先进企业好的管理现状和企业文化。1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深职级必写内容)9.其他专业能力的体现1.本岗位的工作目标2.本岗位的工作意义4.应掌握的知识技能6.部门SWOT分析7.先进企业管理现状(申请资深职级必写内容)3.工作中的主要贡献5.个人SWOT分析8.对公司管理现状的意见和建议(申请资深
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