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文档简介

1、岗位培训合同甲方（单位名称） 乙方（姓名 并共同遵守。一、培训期限培训期限为年，从年月日起至年月 二、培训岗位用合同，明确乙方的具体工 作岗位及职责。乙方的工作岗位，重新签 订岗位聘任合同。三、培训时间甲方参考本单位正式员工的作息制度及单位实际需要为乙方安排培训时间，乙方需按甲方规 定的时间接受培训。培训时间安排如下：每周的星期至星期。甲方参考国家法定节假日及单位实际需要为乙方安排休假。甲方确因单位工作需要且与乙方 协商一致，或由乙方申请且经甲方同意的，甲方可在规定培训时间外（包括节假日）为乙方安排培训任务。四、 培训条件和培训保护措施，为乙方提供良好的劳 动环境和工作条件，加强对职工的保护。

2、对危害生命安全和身体健 康的行为，有权提出批评、检举和控告。五、培训费用及待遇甲方为乙方提供免费培训，乙方不需向甲方支付培训费用。为帮助乙方更好地完成培训任务甲方为乙方提供交通费和餐费补贴，补贴标准为每月元(人民币)。甲方在每月 日至日期(节假日顺)为乙方发放补贴六、福利待遇和劳动保险划生育、住房补贴、养老 保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。遇等仍按国家现行政策规 定执行。行的有关政策和本单位规 章制度执行。对乙方的停工医疗期按有关法律中的有关条款执行。行。行。七、培训纪律乙方在培训期内应当做到：动纪律和甲方制定的各种规 章制度，如有违纪违章行为

3、，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。八、合同的变更、解除、重新订立和终止经甲、乙双方协商一致同意可以依法变更合同。(1)乙方严重违反培训纪律造成严重后果的；(2(3)乙方被依法追究刑事责任的；(4)法律、法规规定的其他情形。30书面形式通知乙方：种情形的在乙方恢复能力 后由甲方另行安排培训)；无法履行，甲、乙双方不能 就变更合同达成一致的。10面形式通知甲方：乙方自愿放弃培训的；成培训任务的；5.乙方死亡的，合同自行解除。30方续订合同。九、违约责任支付违约金。协商一致不能履行劳务合 同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方 赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。其有离职、调动或违约 时，均按有关规定执行。十、争议处理甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的 下列方法之一进行解决：由仲裁委员会仲裁；向人民法院起诉。十一、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商另订补充条款，作为本合同不可分割的 组成部分，且与本合同具有同等效力。十二、本合同自培训开始之日起生效。十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字之日起即时生效，均具有同等法律效 力。十四、本合同有效期限

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