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1、安全生标化自评理度1目行,保障安全生产标准化管理体系的 性;,特制定本 适范3依、1A3013 3AQ9006 等规 4职4 、 ()订安全生产标准化自评管理制度 , 4243 公司安全发;收集 ;录编制绩效评定报告组织实 各料,参加绩效评议,负责本 持,作公 HSE 部负责对持续改进措施落实的跟踪与验证。5工程 安全绩评方51定上,由经理主 议,公司领导层、各部门负责人、公司自评员及安全员参加进行 5、 行,考 5 全效定次52下少 定验证各项安全生产制度、措性检查 过 5、 况指: 522、 5、22 523 公 评行 安生绩考评的容方31 评内范 :; 安; 法况; -;-况设:危况;

2、职: 应况; - 、3、532、 容,编制考评标准与实施 ;考评(优秀、良好、及格、不及)评 )相行考评分为公司级与部门级两类分5、22 ,按本部门的工作范围与职责 5 绩效评定的组织导5、 组,组成如下:长:经理长副经理员:各部门负责人、员工代表。5、 室办理 施; 54,组长由部门负责人担, (设) 5 安全绩效评定计的定、5、在 1 月份,负责编 划内容包括:绩 5、 5、 ,并提供支撑性资,在规定的时间内报公司安全生产技术部。5 5 安绩评输56、 容:,; 安;()1 议, ;况;5、2、1 评定会议 ; 论人确定 施限、2、 通过论,公 告 门司通报各相关 56、 ,应作为公司年 562、 5 安绩评整措的施项,由各部门编制相应的改进计划或实 案后,并按计划进行实施;由劳安,跟踪验 ,保存其 5 全效持改、 势,组织对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等文件的 件要制定实施改进的 员限进不断提高安全绩效。5、 后需要修改的文件具体实施的程序,应依照安全 5 对、9、 施5

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