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文档简介
1、PAGE 建筑装饰工程技术专业人才培养方案(2020版)二二年十月 建筑装饰技术专业人才培养方案执笔人:李天刚【专业代码】540102【专业名称】建筑装饰工程技术专业【招生对象】普通高中毕业生、中职毕业生【办学层次】高职(专科)【学 制】基本学制三年,弹性修业年限为三至六年一、培养目标本专业践行学校“工者崇精”的育人理念,致力于培养建筑装饰行业工程管理人员和专业设计人员。系统掌握建筑装饰空间设计原理、计算机专业设计软件的应用、建筑装饰制图与识图、装饰施工工艺、建筑装饰材料、装饰计量与计价、装饰工程施工组织管理等相关知识。具备装饰设计方案表达与审核、建筑装饰技术施工与应用、施工组织管理与实施、装
2、饰预算与结算等相关综合能力。力求对本行业工作流程全方位的掌握,实现专业岗位综合实践能力。为建筑装饰行业输送设计、施工于一体的高水准高素质专业人才。二、职业面向及培养规格(一)职业面向所属专业类:土建施工类对应行业:房屋建筑业、室内外装饰行业、室内设计行业主要职业类别:室内设计与管理人员、装饰工程管理人员、装饰工程造价人员;主要岗位群:室内设计师、施工图深化设计师、效果表现设计师、装饰预算员、装饰施工员、装饰监理员、装饰技术员;(二)培养规格培养规格见表1三、课程体系构建以工作过程为导向构建课程体系的开发设计思路是:通过调研确定职业岗位,依据岗位群的主要工作过程,总结出若干典型工作任务(典型工作
3、任务是指能反映职业岗位特点的一个独立的、完整的工作环节)。再从典型工作任务中分析岗位应具有的素质、知识、能力。根据典型工作任务确定行动领域,再将行动领域转化为可以进行教学实施的学习领域,从而构建完整的专业课程体系。典型工作任务与素质、知识、能力分析见表2,专业学习领域核心课程设置见表3。表1 培养规格要求素质结构1.坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想引导下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。2.遵纪守法,具有良好的思想品德、职业道德和社会责任感。3.具有良好的人文素养和心理素质。4.具有良好的团队协作、组织协调和沟通交流的能力
4、。5.具有吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于创新的精神。6.拥有健康的体魄,能适应岗位对体能的要求。知识结构基础知识1.掌握必备的思想政治理论等相关知识;2.掌握科学文化基础知识3.熟悉中华优秀传统文化知识掌握建筑装饰工程识图、制图及绘图的知识;4.熟悉必备的美学修养和设计表达的相关知识。5.熟悉行业规范及建设法规等知识;掌握建筑装饰材料应用、采购与管理的知识。6.掌握计算机辅助设计效果图、施工图的操作知识;7.掌握装饰工程预结算编制知识;8.熟悉装饰工程设计管理的知识。9.熟悉装饰项目施工进度管理的知识。10.熟悉装饰工程安全管理的知识。11.熟悉装饰工程质量管理的知识。12.熟悉装饰工程材料的应用、
5、性能等方面的知识专业知识1.掌握设计三大构成的基础知识。2.掌握建筑装饰工程制图与识图的知识3.熟练掌握计算机辅助软件的应用知识4.掌握装饰设计原理及室内人体工程学的基础知识5.掌握装饰材料与施工工艺的知识;6.掌握装饰工程计量与计价知识;7.掌握装饰工程项目管理知识;8.掌握建筑装饰工程施工组织与管理的知识。9.掌握建筑装饰设计相关的新知识、新材料、新工艺等相关学科知识。能力结构通用能力1.具有从事装饰工程及设计所需的团队协作能力;2.具有从事装饰设计所需的审美和设计表达能力;3.具有从事建筑装饰工程所必需的沟通、协调能力。4.具有效果图、施工图深化设计的能力;5.具有装饰工程预结算编制能力
6、;6.具有专业的装饰工程设计管理、施工进度管理、安全管理、质量管理及人材机调配管理的能力。7.具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力。专业技术能力1.具有艺术赏析及方案设计的能力;2.具有建筑装饰施工图的识读与CAD绘图的能力;3.具有设计管理的能力;4.具有装饰材料应用的能力;5.具有装饰工程项目管理的能力;6.具有编制装饰工程施工组织设计的能力;7.具有装饰工程计量与计价的能力;8.具有装饰工程安全管理、质量控制的能力;9.具有装饰工程资料管理的能力;表2 工作任务与素质、知识、能力分析表典型工作任务素质、知识、能力D1:设计基础设计构成审美表达D2:设计基础设计色彩的应用D3:
7、装饰工程制图绘图A(1-4)1:素质 A(1-4)11:具有较强的审美、设计表达能力A(1-4)12:具有较强实践应用能力A(1-4)13:具有团队协作能力A(1-4)14:具有岗位职业精神A(1-4)2:知识A(1-4)21:平面构成A(1-4)22:立体构成A(1-4)23:色彩构成A(1-4)24:设计素描A(1-4)25:设计色彩A(1-4)26:建筑装饰制图与识图A(1-4)3:能力A(1-4)31:具备独特的审美能力A(1-4)32:具备一定的设计表达能力A(1-4)33:能够独立识读图纸能力A(1-4)34:能够独立完成手工绘制图纸的能力D4:招投标与合同管理D5:装饰工程质量与
8、安全D6:装饰材料的应用D7:CAD设计制图软件应用D8:BIM技术应用A(4-8)1:素质 A(4-8)11:具有招投标与合同管理的能力A(4-8)12:具有一定的监督装饰工程质量与安全能力A(4-8)13:质量监督与把控A(4-8)2:知识 A(4-8)21:建筑装饰空间设计的基本知识A(4-8)22:中外室内设计史的知识A(4-8)23:建筑装饰材料的知识A(4-8)24:CAD、BIM软件操作知识A(4-8)3:能力A(4-8)31:具备招投标与合同管理的能力A(4-8)32:具备质量监督与把控的能力A(4-8)33:具备应用材料和检验材料质量的能力A(4-8)34:具备应用设计软件的
9、能力D9:室内空间设计应用D10:建筑工程经济D11:建筑装饰工程施工D12:装饰工程计量与计价D13:建筑法规A(9-13)1:素质A(9-13)11:具有独立完成各空间设计布局的能力A(9-13)12:掌握和熟悉建筑法规和建筑经济的能力A(9-13)13:具有一定的指导装饰工程施工的能力A(9-13)14:装饰工程预结算A(9-13)15:具有职业工匠精神A(9-13)2:知识 A(9-13)21:室内空间设计应用知识A(9-13)22:建筑法规知识A(9-13)23:装饰工程施工工艺流程的知识A(9-13)24:装饰工程预结算的应用知识A(9-13)3:能力A(9-13)31:具备独立完
10、成各种空间类型设计布局的能力A(9-13)32:具备通过识图计算工程量的能力A(9-13)33:具备一定建筑法规知识的应用能力A(9-13)34:具备监督施工质量,指导施工的能力A(9-13)35:具备装饰工程预结算的能力D14:装饰工程项目管理D15:图像处理软件(Photo shop)D16:效果设计软件(3D max、VR)A(14-16)1:素质A(14-16)11:具有专业的装饰工程设计管理的能力A(14-16)12:具有施工进度管理的能力A(14-16)13:具有合同与资料管理、安全管理的能力A(14-16)14:具有应用设计软件完成设计案例的能力A(14-16)15:具有社会责任
11、感,具备爱岗敬业的精神A(14-16)2:知识 A(14-16)21:项目管理知识A(14-16)22:图像处理软件应用知识(Photo shop)A(14-16)23:效果设计软件应用知识(3D max、VR)A(14-16)3:能力A(14-16)31:具备专业的装饰工程设计管理的能力A(14-16)32:具备施工进度管理的能力A(14-16)33:具备合同与资料管理、安全管理的能力A(14-16)34:具备应用设计软件完成设计案例的能力表3 专业学习领域核心课程设置表专业核心课程素质、知识、能力典型工作任务主要教学内容DH1: 室内空间设计A(1-4)11A(1-4)21A(1-4)22
12、A(1-4)23A(1-4)24A(1-4)25A(1-4)31A(1-4)32A(4-8)21A(9-13)11A(9-13)21A(9-13)31A(14-16)11A(14-16)14A(14-16)22A(14-16)23A(14-16)31A(14-16)34D1.D2.D3.D4.D5.D7.D8.D9.D10.D15.D16J11:空间设计概述J12:室内空间组织J13;室内空间规划J14:光线、色彩与装饰材料J15:住宅空间设计J16:公共空间设计DH2:设计基础A(1-4)11A(1-4)21A(1-4)31A(1-4)32A(1-4)33A(4-8)21A(9-13)11A
13、(9-13)21A(9-13)31A(14-16)11A(14-16)14A(14-16)22A(14-16)23A(14-16)31A(14-16)34D1.D2.D3.D7.D8.D9.D15.D16J21:平面构成J22:色彩构成J23:立体构成J24:设计素描J25:设计色彩 J26:艺术审美 DH3:装饰工程计量与计价A(1-4)26A(1-4)33A(4-8)34A(9-13)14A(9-13)23A(9-13)24A(9-13)32A(9-13)35A(14-16)33D3.D6.D7.D8.D11.D12.D13.D14J31:建筑装饰工程计量与计价基础 J32:建筑装饰工程工
14、程量清单计价J33:建筑装饰工程定额工程量计算DH4:装饰工程项目管理A(1-4)13A(1-4)14A(1-4)25A(9-13)23A(9-13)24A(9-13)32A(14-16)11A(14-16)12A(14-16)13A(14-16)21A(14-16)31 A(14-16)32A(14-16)33D3.D6.D7.D8.D11.D12.D13.D14J41:装饰工程项目招投标管理J42:装饰工程项目合同管理J43:装饰工程项目施工组织设计J44:装饰工程项目进度与安全现场管理J45:装饰工程项目质量与成本管理J46:装饰工程项目资源管理DH5:建筑装饰工程施工、建筑装饰设备A(
15、1-4)13A(1-4)14A(1-4)25A(9-13)23A(9-13)24A(9-13)32A(14-16)11A(14-16)12A(14-16)13A(14-16)21A(14-16)31A(14-16)32A(14-16)33D3.D6.D7.D8.D11.D12.D13.D14J51:装饰工程的基本知识J52:墙面装饰工程施工J53:楼地面装饰工程施工J54:吊顶工程施工J55:细部工程施工J56:门窗工程施工J57:涂料、裱糊与软装工程施工J56:与装饰工程有关的水、电、暖通、排风、消防等设施设备DH6:装饰工程质量与安全A(4-8)11A(4-8)12A(4-8)31A(4-
16、8)32A(9-13)22A(9-13)23A(9-13)34A(14-16)21D4.D5.D10.D11. D12.D13.D14J61:建筑法规基本知识J62:建筑工程质量事故处理DH7:图像处理软件 (Photo shop)、效果设计软件 (3D max、VR)A(1-4)11A(1-4)26A(1-4)31A(1-4)32A(1-4)33A(4-8)11A(4-8)12A(4-8)21A(4-8)24A(4-8)31A(4-8)32A(4-8)34A(9-13)11A(9-13)21A(9-13)31A(14-16)11D1.D2.D3.D4.D5.D7.D8.D9.D10.D15.
17、D16J71:效果图后期处理相关知识J72:修饰与修复图像J73:图像色彩调整J74:图像色彩调整J75:效果图制作J76:基础建模J77:材质与贴图J78:灯光与摄影机J79:VR渲染器四、基本实训条件(一)校内实训基地表4 校内实训条件序号实训室名称实训功能主要设备名称对应学习领域1工程造价实训室定额计价实训工程量清单计价实训工程招投标与合同管理实务广联达BIM钢筋算量软件DH3DH4DH5广联达BIM土建算量软件广联达BIM安装算量软件广联达计价软件广联达BIM招投标沙盘评测系统广联达电子招标文件评测系统广联达电子投标文件评测系统品牌电脑工程招投标实训广联达梦龙快速投标制作系统软件V10
18、.0广联达询评标系统软件V5.0广联达沙盘招标策划2建筑工程仿真实训室施工技术仿真实训构造仿真实训手工算量仿真建筑识图仿真CAD绘图房屋建筑构造仿真实训展馆DH3DH4DH5建筑施工组织仿真施工工地建筑工程施工管理岗位演练仿真系统手工算量仿真软件建筑识图仿真软件CAD绘图软件3建筑工程实训中心水泥检测实训混凝土性能检测钢筋性能检测其他材料性能检测材料力学检测钢筋工种实训砌筑工种实训建筑构造识图实训液塑限联合测定仪DH3DH4DH5多功能电动击实仪路面材料强度试验仪多功能脱模器CBR试验装置承载板测定仪摆式摩擦系数沥青抽提仪马歇尔稳定度仪马歇尔自动击实仪细集料棱角性测定仪砂当量试验装置集料冲击试
19、验仪摆式摩擦系数测定仪沥青混合料拌和机沥青蜡含量测定仪沥青闪点仪沥青针入度仪沥青软化点试验仪沥青低温延伸度试验仪沥青粘度计沥青旋转薄膜烘箱集料冲击试验仪恒温水浴固结仪摇筛机钢筋切断机-60度冲击试验低温槽砼维勃稠度仪电热烘箱水泥电动抗折筛析仪水泥胶砂试体成型振实台水泥胶砂搅拌机水泥胶砂流动度测定仪标准恒温恒湿养护箱低温箱沸煮箱全自动比表面积测定仪精密酸度计混凝土加速养护箱混凝土试验用磁性振动台混凝土压力泌水仪应变控制式直接剪切仪混凝土抗渗仪震击式标准摇筛机电热鼓风干燥箱电子精密天平混凝土含气量测定仪砂浆回弹仪简易纯弯曲梁实验装置摆锤式冲击试验机强制式单卧轴混凝土搅拌机钢筋调直机钢筋弯曲机钢筋切
20、断机多媒体教学系统基础梁板柱楼梯房屋构造模型4工程测量实训室地面点位的确定水准测量角度测量距离测量与直线定向地形测量及应用建筑施工控制测量自动安平水准仪DH4DH5倾斜式水准仪微倾式水准仪数字激光水准仪电子水准仪电子经纬仪激光电子经纬仪WIN全站仪全站仪全站型速测仪红外线测距仪手持测距仪激光铅垂仪KS15MD微型传感器RTK测微器卫星定位导航GPS设备塔尺水准尺5建筑工程项目管理沙盘实训室项目管理三维场布施工进度计划工程项目管理沙盘软件DH3DH4DH5三维场布软件梦龙网络计划软件广联达工程项目管理分析工具软件V3.0广联达工程项目管理考核系统V1.06BIM实训中心BIM相关实训BIM5D实
21、训软件DH3DH4DH5DH6BIM虚拟仿真电子沙盘三维场布软件梦龙网络计划软件Project网络计划(二)校外实训基地表5 校外实训条件序号基地名称实训岗位与功能对应学习领域1北京元洲装饰设计四平分公司设计、制图、施工图深化设计、装饰工程预算DH1.DH2.DH4.DH5.DH72吉林省凯基建筑装饰工程有限公司设计、制图、施工图深化设计、装饰工程预算DH1.DH2.DH4.DH5.DH73长春九创装饰工程有限公司设计、制图、施工图深化设计、装饰工程预算DH1.DH2.DH4.DH5.DH74吉林省嘉源建筑工程咨询有限公司设计制图、装饰工程预算、安装预算编制、工程量清单及计价编制实训、招投标实
22、训、学生顶岗实习DH1.DH2.DH3.DH4.DH5.DH6.DH75中国建设银行四平分行造价咨询中心装饰工程预算、安装预算编制、工程量清单及计价编制实训、招投标实训、学生顶岗实习DH1.DH2.DH3.DH4.DH5.DH6.DH76四平市天诚信造价咨询有限公司装饰工程预算、安装预算编制、工程量清单及计价编制实训、招投标实训、学生顶岗实习DH1.DH2.DH3.DH4.DH5.DH6.DH77四平市方略建筑工程咨询有限公司装饰工程预算、安装预算编制工程量清单及计价编制实训、学生顶岗实习DH1.DH2.DH3.DH4.DH5.DH6.DH78长春建工集团学生顶岗实习DH1.DH2.DH3.D
23、H4.DH5.DH6.DH79四平市顺达建筑安装工程有限公司工地认知实训、材料检测实训、学生顶岗实习DH1.DH2.DH3.DH4.DH5.DH6.DH7五、教学进程安排表6 课程安排表序号课程名称课程代码学分考核方式学时分配第1学年第2学年第3学年学年开课及管理单位总学时理论实践123456学期192020202020计划周数1215161100理论周数一、公共基础课程(B)合计36.5697282415141020001军训(含入学教育)08030033C1208112120/期3周学生处2军事理论教育08030012C36181836/期整学期学生处3大学生安全教育08030170.5C
24、8448/期前5周学生处、保卫处4大学生心理健康教育08010012C3823638/期整学期学生处5大学美育08010231C1321113/期后7周教务处6劳动教育08010261C1621416/期前8周学生处7大学生职业生涯规划08010170.5C1210212/期单周招生就业处8就业基础课08010180.5C108210/期前5周招生就业处9就业指导课08010081C168816/期单周招生就业处10创业基础课08010191C1610616/期双周招生就业处11“学习筑梦”思政课08010211C12846/期6/期双周马克思主义学院12形势与政策(习近平总书记教育重要论述讲
25、义4个专题)08010051C8624后2周马克思主义学院13形势与政策(习近平总书记教育重要论述讲义4个专题)0801005C8624后2周马克思主义学院14形势与政策(习近平总书记教育重要论述讲义1个专题)0801005C2202/期前2周周三下午 马克思主义学院15形势与政策(习近平总书记教育重要论述讲义1个专题)0801005C2202/期马克思主义学院16思想道德修养与法律基础08010043S484084前12周马克思主义学院17毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论08010024S645684前16周马克思主义学院18体育与健康08030022C282262周学时体育教学部1
26、9体育与健康08030022C362342周学时体育教学部20体育与健康08030022C362342周学时体育教学部21计算机应用基础04010043C5612444周学时信息工程学院22大学英语08050013S5628284周学时公共基础教学部23应用文写作08060023C /S5644124周学时公共基础教学部二、专业基础课程(B)合计19318134184106441建筑装饰制图与识图10010994S7222506周学时建筑工程学院2建筑装饰材料10011003S4820284周学时建筑工程学院3建筑CAD10010363S488406后八周建筑工程学院4室内人体工程学10011
27、152.5C426366前七周建筑工程学院5建筑法规10010062C3222102周学时建筑工程学院6建筑工程经济10010042C3222102周学时建筑工程学院7招投标与合同管理10010022.5C4434104周学时建筑工程学院三、专业核心课程(B)合计314922382540416161设计基础(构成等)10010984S6030304周学时建筑工程学院2建筑装饰设备10011014C6432324周学时建筑工程学院3建筑装饰工程施工10010744S6440244周学时建筑工程学院4装饰工程计量与计价10011044C6424404周学时建筑工程学院5室内空间设计10011024
28、S6432324周学时建筑工程学院6图像处理软件(Photo shop)10011033C4414304周学时建筑工程学院7效果设计软件(3d Max、VR)10011054C6622446周学时建筑工程学院8装饰工程项目管理10011064S6644226周学时建筑工程学院四、专业实践课程(B/X)合计331248012481建筑装饰制图与绘图实训10011082C4804822周建筑工程学院2CAD制图设计实训10011092C4804822周建筑工程学院3室内装饰设计实训10011102C4804822周建筑工程学院4装饰工程管理综合实训10011112C4804822周建筑工程学院5认
29、知实习10010221C2402411周建筑工程学院6顶岗实习19C91209125191438周建筑工程学院7毕业论文5C120012055周建筑工程学院五、专业拓展课程(X)合计171681284004442选1建筑表现技法10011122C300302周学时建筑工程学院中外建筑装饰简史10011132C303002周学时建筑工程学院2选1室内软装饰设计10011141.5C2212102周学时建筑工程学院装饰工程质量与安全10011071.5C2212102周学时建筑工程学院2选1市场营销学10011201.5C2212102周学时建筑工程学院空间设计案例赏析10011161.5C221
30、2102周学时建筑工程学院2选1景观设计10011172C3010202周学时建筑工程学院艺术美学10011182C3020102周学时建筑工程学院2选1商业空间设计10011194C644604周学时建筑工程学院BIM技术基础10010534C644604周学时建筑工程学院公选课建议选修经济与管理类,哲学与社会学类,文学与历史文化类课程至少选修6学分,具体情况见公共选修课总表教务处说明:课程后面标记*的为限选课程(X)表7 教学环节时间分配统计表学年学期理论周入学教育军训周实践周顶岗实习周毕业论文周公益假期周考试劳动周合计11123211192153112023162112041125112
31、0350191020601451020合计543938564119说明:(1)理论周数 = 计划周数 集中实训周 - 考试劳动1周- 放假1周(2)1学期理论周数19周,(新生一般晚开学1周)(3)各学院可根据实际情况填写理论周数和实践周数表8 课程结构分析表课程类别学分学时实践性学时学分百分比学时百分比实践学时百分比公共基础课程36.525.769722.341559.54专业基础课程1913.3831811.118457.86专业核心课程3121.8349217.225451.63专业实践课程3323.23124843.61248100拓展课程17(含公选课6分)11.6116864023
32、.81操行学分64.3总学分142.5总学时2897实践性教学总学时2104实践性教学总百分比72.63六、其他说明(一)专业建设模式特色践行“工者崇精”的育人理念,坚持培育鲁班传人,服务城乡建设的建设目标,实施“双师协同育人双证融合贯通分岗分类成才”人才培养模式。在行业企业专家指导下,与企业共同编制建筑工程技术专业人才培养方案,根据对应岗位群的核心能力,开发模块化课程体系,建设优质课程教学资源。以学生就业面向主要岗位工作过程系统化为导向,融合岗位技术标准,开发实战性项目及理实一体化教学任务,强化职业技能,培育职业素养。针对生源结构和就业岗位多元化特点,在培养目标、课程内容、方法实施、考核评价
33、等方面实行分层教学,满足学生个性化多样性需求,持续提高本专业人才培养质量与水平。(二)课程体系特色1.课程体系构建原则(1)强化基础素质教育,构建全校的公共基础课程平台。(2)夯实职业通用基础教育,形成专业基础课程体系。(3)突出专业核心技能教育,形成专业技术、专业课程实践课程平台。(4)注重职业成长能力教育,构件职业拓展能力平台。2.课程体系构建思路(1)遵循“坚持工学结合,注重知行合一,专业集群发展,教学资源共享”的原则,遵循职业教育规律和学生身心发展规律,坚持把德育放在首位,促进学生素质全面发展。开展“立德树人”教育,把思想政治工作贯穿于教育教学全过程,实现全程育人,全员育人,全方位育人
34、。以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以职业能力培养为核心,构建以专业平台课程为基础,以专业技术课程(核心课程)主线,重点提升学生职业技能水平和就业、创业能力。通过“学”-学政治、提修养,“练”-练技艺、强能力,“评”-评优秀、树典型,培养敬业、精业、乐业的职业素质。完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,构建教学标准体系,健全教学质量管理和保障制度。(2)坚持吉林省住房和城乡建设行指委专家、企业专家、专任教师、毕业生代表多方参与、协同创新,基于“理实一体”、“教、学、做合一”的原则,根据专业人才培养目标与职业岗位的能力需求,按照综合职业能力培养和可持续发展能力培养的课程体系构建理论,以
35、职业岗位所需要的知识、能力、素质为导向,以培养学生的综合职业能力为目标,按照“岗位任务能力课程”的逻辑程序,确定了建筑装饰工程技术专业的工作任务,并提炼出典型工作任务,进行分析、取舍、凝练形成职业行动领域,进而将其转换为专业学习领域,深入分析建筑工程技术专业课程内容的共性与差异,构建“宽基础强实践活模块分岗位”课程体系,构建基于工作过程的完整的学习过程。使课程标准与职业标准对接,教学内容与工作内容对接,教学过程与工作过程对接,将1+X建筑信息模型(BIM)技能等级证书考核内容与课程教学内容相贯通,强化职业岗位能力,传承与培育工匠精神,促进实践演练成才,着力培养建筑工程技术专业高素质技术技能型人
36、才。坚持吉林省住房和城乡建设行指委专家、企业专家、专任教师、毕业生代表多方参与、协同创新,基于“理实一体”、“教、学、做合一”的原则,根据专业人才培养目标与职业岗位的能力需求,按照综合职业能力培养和可持续发展能力培养的课程体系构建理论,以职业岗位所需要的知识、能力、素质为导向,以培养学生的综合职业能力为目标,按照“岗位任务能力课程”的逻辑程序,按照综合职业能力培养和可持续发展能力培养的课程体系构建理论,以职业岗位所需要的知识、能力、素质为导向,以培养学生的综合职业能力为目标,构建基于工作过程的完整的学习过程。七、实施保障主要包括师资队伍、教学设施、教学资源、教学方法、学习评价、质量管理等方面。
37、(一)师资队伍本专业由专业带头人、骨干教师、双师素质教师等组成的综合素质高、年龄及职称结构合理的专业教学团队。专业教师配备应重点满足室内空间设计、室内人体工程学、建筑装饰工程施工、装饰工程计量与计价、装饰工程项目管理、建筑装饰材料以及装饰设计应用软件等学生专业能力培养需要。(二)教学设施1.专业教室基本条件专业教室应配备黑(白)板、多媒体计算机、投影设备,互联网接入或Wi-Fi环境,并实施网络完全防护措施;安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求。 2.校内实训室基本要求校内实训室应满足制图识图实训、室内空间设计实训、施工技术实训、项目管理实训、计量与计价实训、BIM建模与应用、建材实
38、验、力学实验、结构试验等实践教学环节等的需要。3.校外实训实习基地基本要求校外实训基地基本要求为:具有稳定的校外实训基地;开展建筑装饰工程技术专业相关实践教学活动,实训设施齐备,实训岗位、实训指导教师确定,实训管理及实施规章制度齐全。实习基地基本要求:具有稳定的校外实习基地;能提供建筑装饰工程技术专业等相关实习岗位,能涵盖当前相关专业发展的主流技术,可接纳一定规模的学生实习;能够配备相应数量的指导教师对学生实习进行指导和管理;有保证实习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。4.支持信息化教学方面的基本要求支持信息化教学方面的基本要求:具有可利用的数字化教学资源库、文献资料、常见问题解答等信息化条件;鼓励教师开发并利用信息化教学资源、教学平台,创新教学方法,引导学生利用信息化教学条件自主学习,提升教学效果。(三)教学资源1.教材选用基本要求按照国家规定选用优质教材,禁止不合格的教材进入课堂。2.图书文献配备基本要求图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,专业类图书文献主要包括:与建筑装饰工程
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