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文档简介

1、第3页 共3页【远程教育2022年度工作方案】 2022远程教育按照县委组织部的总体部署，结合本镇实际， 2022年度我镇远教工作的总体思路是：深化贯彻党的十八大及十八届五中、六中全会精神，以“两学一做”教育活动为契机，认真按照上级远程教育办公室的工作部署，围绕中心工作、突出重点、抓住关键，进一步深化学分制管理工作，建立完善远程教育“管、学、用”相结合长效机制，全面进步我镇党员干部现代远程教育工作程度。一、指导思想和工作任务坚持以科学开展观为主要指导思想，努力构建和谐社会为目的，充分发挥现代远程教育平台作用。认真做好远教系统的改版晋级。二、工作措施一以组织教学为根底，进一步深化学用工作。1.每

2、月2 次以上的集中学习，每月8 次以上的个性化选学，每个月2次以上的红星视频节目观看，党员干部到课率达标。2.学习内容以时事政治、政策理论为主，农村实用技术、文化娱乐内容为辅。3.每月下载课件不少于10 个。4.每个站点要有有年初方案、年中小结、年终总结。5.播放收看工作手册记录书写标准。二以强化效劳为目的，进一步建强远教队伍。1、实在抓好驻村干部“分片包干”制度。按照就近、便利、能发挥作用的标准，对驻村干局部片包干责任区进展必要调整，明确包干职责，建立严格的日常考核考察制度，确保出实效。2、配强站点管理员队伍。按照有一定文化程度和技术才能、有较强责任心和奉献精神的要求，对现有的站点管理员进展必要的调整充实，配齐配强管理员。继续举办站点管理人员培训活动，使每个站点都有一名以上能纯熟开展教学组织管理的人员。三以加强督查为手段，进一步完善考核鼓励机制。1、严格执行学分制管理机制。对各站点学习情况进展定期或不定期督查，建立“每月一反应、每季一通报、年终一考核”工作机制。2、落实远程教育目的管理考核方法。把远程教育工作纳入村级年度目的承诺和考评，各支部书记为第一责任人。镇远程办要按照“一把手”工程的要求，带头深化远程教育联络点开展调研，定期组织召开远程教育工作联席会议，及时解决工作中碰到的困难和问题。3、建立日常管理维护工作机制。完善站点设备管理规章制度，建立严格的工

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