美发店员工日常管理制度1_第1页
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文档简介

1、基本要求1)全体员工要团结一致,各尽其职,献出真挚服务,做好本员工作。2)全体员工依照本店编排时间表,准时上下班、歇息,不得迟到、早走、旷工,病、事假应办理告假手续;上班时间要衣冠齐整齐净,穿工作服,佩工作卡,保持整齐。上班前不吃刺激性、有异味的食品,保持口腔卫生。3)上班时间未经同意,不得走动工作场所;工作时间不打个人电话,不长时间会客;禁止在工作场所内做与工作没关的活动。在岗时不吃零食、聊天、串岗,保持优秀的工作态度。4)禁止擅自带别人进入工作地址,不得擅自将本店物件带出或赠予别人。5)守旧本店经营机密。.店长岗位职责1)增强对员工的管理、考勤和查核,坚持制度落实和实行,不询私交。2)对平

2、时工作要做好合理安排,对内增强和员工的交流工作,对外增强和顾客交流互动。3)敬业爱岗,踊跃进步,不停提升业务水平易管理能力,言传身教,规范履行各项规章制度,对本店的平时工作全面负责。4)关怀员工,使本店有高度凝集力,并以高度热忱和责任感去达成本员工作。.发型师岗位职责:仔细履行本店的规章制度,严格恪守操作流程,努力达成营业指标任务,做好本员工作。有优秀的职业道德,以诚实的态度、热忱的服务,做好每一项服务工作,工作责任心强,讲究工作效率,发型设计要有依照,操作要稳重、安全、专业。不迟到,不早走,不旷工,上班时衣冠齐整,头发有型,精神振作,面带浅笑。工作中言传身教,技术上精神千锤百炼,关于助手的工

3、作要求严格、耐心向助手教授技术。依据客人要求、依照客人的面型、头发发质及潮流,仔细仔细地整理出客人满意的发型,使用美发用品要适当,做到客人满意为止。负责解答客人相关美发内容的咨询,并依据客人发质,热忱地向客人销售产品和护发项目。要有创新意识,能实时掌握新潮流及新用品的信息,并运用对客人的服务中去。保证及保护好个人的美发工具,爱惜共用工具。踊跃向店长报告客人的各样诉苦,向客人认识助理的服务水平。辅助店长完美服务流程。.发型助理岗位职责:1、听从美发师的领导,并对工作负责;2、负责洗头工作,在为客人洗头时一定戴上口罩,保持适合距离。2、仔细做好对客人的招待和本店的平时卫生工作;3、负责本店的设施工具的洁净、消毒工作;4、严格依照工作标准程序为客人服务,为客人供给快捷、仔细、周祥、优良的美发服务;5、在平时工作中能正确、踊跃指引客人的花费,为本店创收;6、养成节俭用电、用水、节俭使用产品和易耗品的优秀习惯,爱惜公物。.“十点”工作原则:做事多一点,浅笑多一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,效率高一点,说话轻一点,襟怀大一点,仪表美一点,行动快一点,服务好一点。“八条”服务标准:客人进门问声好,安排落座端饮料,轻声细语问需要,主动聆听交流好,翻查资料供参照,产品特色详知道,指引服务最重要,下次服务还会找。招待客人九大用语:1、欢迎

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