员工出差管理规定071122

1、GL -01-A员工出差管理规定第一条为保证出差人员工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、降低成本的方针， 提高部门工作效率和公司经济效益，特制定本办法。第二条本办法适用于公司所有干部、员工因公出差、临时到集团异地公司工作、参加展览、会议、培训等伙食、交通、住宿等费用的报销事宜。第三条原则：副总经理级及以上干部出差，住宿、伙食、交通费实报实销。副总经理级以下干部员工市外交通费按相关标准凭票报销，住宿、伙食和市内交通费实行包干制度，按实际天数计发补贴。第四条定义1、市内：是指距所在公司50 公里以内的地区。2、市外：是指距所在公司50 公里以外（含 50 公里）的地区。3、高消费城市 :是指公司干部

2、、 员工经常出差所到的几个消费偏高的城市， 如：北京、上海、天津、重庆、长春、大连、青岛、烟台、成都、武汉、深圳、广州地区。第五条科级以下（不含科级）员工报销标准1、市外交通费：依据干部、员工市外交通和住宿费标准表的规定凭车、船、机票等相关票据实报实销，具体标准如下：员工出差首选乘坐火车，次选长途汽车，从晚上8 时至次日 7 时之间，车上过夜6 小时以上或连续乘车超过12 小时的可乘坐硬卧，如不买卧铺票，按硬座票价的35%发给本人硬卧补贴。员工出差须乘坐火车软卧、飞机或轮船经理批准方可乘坐。1、2、3 等舱的，须事先请示并经公司总2、市内交通费：包干补助 10 元 /人/天，特殊情况经公司总经

3、理批准后实报实销，但不能再享受补贴。带车出差，不再享受市内交通补贴。3、伙食费（1） 到市内办事误餐的，补助5 元 /人/天。（2） 到高消费城市出差，补助20 元/人/天。（3） 到除（ 1）、（ 2）以外其他城市出差，补助15 元/人/天。（4） 连续乘车超过 12 小时（含 12 小时）的，可凭车票每满 12 小时，加发 30 元伙食补贴。对方安排就餐或已报销招待费的，从伙食补贴中扣减，扣减标准为早餐 3 元，午餐和晚餐分别为6 元。4、住宿费：按实际住宿天数凭住宿票享受补贴，供应、销售等业务部门员工，包干补助 75 元/人 /天，其他员工包干补助 55 元 /人/天。到高消费城市出差，

4、供应、销售等业务部门员工，包干补助 100 元/人 /天，其他员工补助 75 元 /人/天。对方提供住宿的，不再享受住宿补贴。5、押车人员出差补助标准（1）押车人员押货期间当日晚 8 时至次日早 7 时在车上过夜的，每晚给予 50 元的补助；如当晚发生住宿，按本条第 4 款规定的住宿费标准执行。（2）押车人员在押货期间乘坐运输车辆，每满12 小时发给 15 元餐补（不足 12 小时的，按 12 小时计算）。6、员工随总经理、副总经理出差的，出差费用由公司总经理批准后交财务统一报销，不再享受任何补贴。第六条科级以上（含科级）副总经理以下（不含副总）干部报销标准1、市外交通费：同科级以下员工，原则

5、上不允许乘坐火车软卧、飞机和轮船1、2、等舱，出差路途较远或出差任务紧急而必须乘坐的，须事先请示并经总经理批准方可乘坐。2、市内交通费：同科级以下员工。3、伙食费：同科级以下员工。4、住宿费（1） 到高消费城市出差，按实际住宿天数包干补助165 元/人 /天；（2） 到其他城市出差，补助125 元/人 /天。5、随总经理、副总经理出差的，报销办法按科级以下员工标准执行。第七条副总经理级及以上职务的高层管理干部报销标准总、副总经理级高层管理干部出差，不享受补贴，所发生的费用报公司总经理批准后交财务实报实销。原则上总经理不允许乘坐飞机头等舱和公务舱。副总经理不允许乘坐火车软卧、轮船 1 等舱和飞机

6、头等舱、公务舱。总经理和副总经理住宿应在三星级和四星级酒店居住。第八条司机开车出差报销标准1、市内、市外交通费：按实际出差情况报销过路过桥费和汽车油费。2、伙食费（1） 同科级以下员工，除以上标准外，另给予司机15 元/人/天行车补贴。（2） 单程连续行车 4 小时以上再增加 15 元/人/天行车补贴。3、住宿费：同科级以下员工。第九条出差到集团异地公司或住宿、市内交通费全部由对方负担的报销标准出差到集团异地公司的员工，住宿及市内交通应由异地公司负担，市外交通按上述规定凭票报销。在到达目的地后 7 日内，不再计发任何补贴；超过 7 日，自 8 日起补贴 10 元/人/天。第十条经单位领导批准，

7、工作人员趁出差或开会工作之便，回家探亲办事的，其多开支的部分由个人自理，绕道途中和在家期间不享受任何补贴。第十一条 员工工作调动其行李、家具、生活物品等托运费， 每人可在 100 公斤的范围内托运快件，以托运部门票据报销， 超过部分个人自理。 行李、家具等包装费用个人自理。第十二条1、借款程序：出差人填写借据部门主管领导签字财务负责人审批总经理批准。总经理不在时由副总经理批准，逐级对借款金额的合理性负责，以免发生意外，形成不必要的损失。2、报销程序：报销差旅费时应按财务规定将所有单据粘贴整齐，填写差旅费报销单 本人签字 部门主管领导审核签字 财务部门审核签字 总经理批准，报销费用超出相关标准或

8、规定的，应附有详细说明，部门负责人和财务部门应严格把关，杜绝不合理费用报销。3、报销期限：报销时间原则上不能超过 6 天，逾期不报者，下次出差不再预借支差旅费用，并在发工资时扣回出差未报借款。第十三条如经财务稽核，发现虚报、假报，故意弄虚作假损害公司利益者，除给予报销人虚报部分 10 倍罚款外，并处行政处罚，全公司通报。对于数额特别巨大或影响极为恶劣者，上报总经理办公会议讨论，直至给予开除处分。第十四条本规定自 2007 年 12 月 1 日起执行，原有相关规定自行废止。批准：审核：编制：日期： 2007 年 11 月 20 日出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此

9、诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：愚以为营中之亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝