2022最新煤矿专题报告合集

1、2022最新煤矿专题报告合集资料汇编目 录1、煤矿钢丝绳日检及试验制度2、宜春市煤矿企业安全生产主要责任人事故淘汰制度3、常村煤矿群监员管理制度4、煤矿电气系统事故隐患及安全措施5、煤矿安全资金和物品管理制度煤矿钢丝绳日检及试验制度钢丝绳日检及试验制度 一、新使用的钢丝绳必须严格按照煤矿安全规程的有关规定进行检查和试验，否则不准使用。在用提升钢丝绳必须每天检查一次，主要提升绞车钢丝绳，由专职验绳员负责，采掘运小绞车钢丝绳由使用单位司机负责，并认真填写检查记录,所发现问题应及时汇报。 二、钢丝绳在运行中遭到卡、突然停车等猛烈拉力时，必须停车检查，发现下列情况之一必须更换。 1、钢丝绳产生严重扭曲

2、或变形。 2、断丝超过煤矿安全规程的规定。 3、直径减小值超过煤矿安全规程的规定。 4、遭受猛烈拉力段其伸长0.5%以上。 三、使用中的钢丝绳发现钢丝变黑、锈皮、点蚀、麻坑等损伤，不能用作提运人员。出现锈蚀沟纹和外层松动必须更换。 四、提升人员和物料的钢丝绳自悬挂时起每六个月进行一次剁绳试验。 五、各种用途的钢丝绳试验时，安全系数小于下列数字必须更换。 1、专为提升人员用的小于7； 2、升降人员小于7，升降物料小于6； 3、专为升降物料小于5。 六、钢丝绳标称直径减小到下列数值必须更换。 1、提升绳或制动绳10%； 2、不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达到25%; 七、各种提升钢丝绳使用中

3、必须保证排列整齐，杜绝压绳和咬绳现象. 八、机电段必须建全钢丝绳使用、检查和试验档案，主要提升钢丝绳日检报表制度，动力部长、机电矿长签字审阅后，报安监站、调度室、矿长。宜春市煤矿企业安全生产主要责任人事故淘汰制度宜春市煤矿企业安全生产主要责任人事故淘汰制度为督促煤矿企业完善安全生产基本条件，不断强化煤矿管理人员的安全生产责任，特制定本制度。 1、凡煤矿企业发生3人以上重大事故或一年内2次发生一般死亡事故的，由县煤矿安全监管部门核实煤矿主要负责人和对安全事故负主要责任的管理人员的名单，由市安监局审核后上报市安委会。市安委会将对事故责任人实施淘汰，列入宜春市安全生产黑名单。 2、被列入黑名单的煤矿

4、管理人员，建议由原发证单位吊销矿长资格证和矿长安全资格证。 3、被列入黑名单的煤矿管理人员终身禁止在宜春市范围内从事煤矿和其它高危行业的管理工作。 4、对煤矿企业聘用黑名单人员从事管理工作的，将对该煤矿企业实施停产整顿的处罚。常村煤矿群监员管理制度为了加强对煤矿安全生产的监督管理，进一步增强职工群众对煤矿安全生产的参与意识，及时有效地治理煤矿的安全隐患，防止事故发生，保障国家和人民生命财产安全，结合我矿安全生产实际，特制定本制度。一、群监员必须符合下列条件、初中以上文化程度，身体健康，能胜任群众安全监督检查工作。2、具有从事井下工作2年以上经历，熟悉煤矿生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为

5、丰富的生产实践经验。3、群监员的聘用必须经本人自愿，经所在部门民主推荐。4、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。5、对不认真履行安全监督职责或因健康状况等其它因素不能继续担任监督员的，由群众安全监督检查员所在部门提出申请，并及时选拔补充。二、群监员的职责、监督检查作业场所内有无有毒有害气体，作业场所温度是否符合安全标准；安全生产设施、作业场所、环境是否有异常情况。2、发现重大事故隐患可能危及职工生命、健康安全时，要及时向值班领导报告，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并协助做好疏导工作。3、充分发挥群监员的监督作用，发现并及时制止三违，并协助及时处理。4、加强自

6、身安全法规及业务水平的学习，不断提高安全监督检查能力，在履行职责中应以身作则，坚持实事求是，客观公正的原则。5、对夏季防暑降温和冬季防寒保温等工作安排有监督检查权。6、群监员要为作业现场，班组在落实安全生产法规、管理制度等方面当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。7、群监员在发现作业现场有各类事故隐患和不安全因素时，应及时报告，制止作业现场各种违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的不安全行为；制止无效时，应及时向领导反映，特殊情况，可随时直接向安监科室或值班领导报告。三、群监员的工作制度、上岗以查三违、查事故隐患、查不安全因素、为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇

7、报。2、在工作中出现三违，一经查出立即撤换，并在本单位进行通报。四、群监员汇报制度l、下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，投到指定的信箱，工会部门由专人把情况整理及时上报。2、汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。3、上岗后若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并当场处理解决。五、群监员奖惩制度、为切实加强对群监员的管理，真正发挥矿群监网络在安全生产管理中的作用，特制定奖惩制度：矿对群监员每月所提供的安全信息进行汇总、考核。并对提供安全信息的群监员进行

8、奖励，奖励标准为：群监员每月提供安全信息5条以上者，给予50元奖励；提供安全信息5条以下者，按每条5元给予奖励；不提供安全信息者，不能享受群监员奖励。（2）矿综合办公室每月对各区队群监员履行职责情况进行评价，对作用发挥不好的群监员，按情节轻重进行批评教育、调换人员等处理。（3）对群监员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。2、矿综合办公室负责群监员奖励的造表工作，经矿领导审批执行后，报送矿企管科，并张贴公示。煤矿电气系统事故隐患及安全措施1煤矿供电系统主要事故隐患由于电气设备和设施缺陷（选型不当、分断能力不够、电缆过载、不阻燃

9、等）可能引发的电气事故有：电源线路倒杆、断线、过负荷、短路、停电、人员触电、电气设备起火、电火花、防爆电气设备失爆等。1）雷击过电压和消防隐患。雷雨时节因雷击产生过电压、放电产生火花或将设备和电缆击穿、甚至短路。放电产生的火花或短路的火源将易燃物（电缆、控制线、动力油、油污等）点燃，引发火灾，变配电室内未装设机械通风排烟装置及无足够的灭火器材，处理事故困难，导致事故扩大，造成全矿停电，停风、停产。2）开关断路器容量不足。因开关、断路器遮断容量较小，不能分断短路电流，瞬间因短路故障产生大量的热能而烧毁设备及电缆，引发火灾事故，造成部分用户或全矿停电、停风、停产，严重时能导致人员伤亡，财产损失。3

10、）主变容量不足，电源线路缺陷。主变压器容量不足，一台发生事故时，其余变压器不能保证矿井一、二级负荷供电。矿井电源线路未按当地气象条件设计，遇大风、雪、覆冰等恶劣气候，线路强度不足，易造成倒杆、断线，造成全矿停风、停产，井下作业人员会因停风而有生命危险，造成财产损失和人员伤亡。4）继电保护装置缺陷。继电保护装置未按规定装设或采用不合格的落后、淘汰产品，会出现越级跳闸、误动作造成无故停电，扩大事故范围。5）闭锁缺陷。开关柜闭锁未装设或失效易造成误操作，刀闸在带负荷状态下停送电，造成短路。人员在开关内部带电状态下进入会发生触电。6）井下电气火花事故。井下使用的电气设备安装、维修不当，造成失爆（如防爆

11、腔/室密封不严、防爆面、密封圈间隙不符合要求等），在开关触点分-合或其他原因产生电火花时，可能点燃瓦斯造成火灾或引起瓦斯爆炸事故。井下带电电缆由于外力原因破损、拉脱、电缆绝缘下降易造成系统短路、接地，引发电气火花，电气火花有可能造成点燃瓦斯，造成火灾或瓦斯爆炸事故。电气设备保护失灵，当出现过流、短路、接地等电气事故时拒动，使设备、电缆过载、过热引发电气火花，有可能点燃瓦斯，造成火灾或瓦斯爆炸事故。7）井下人员触电事故。井下电工操作时所使用的绝缘手套、绝缘靴、验电笔等器具破损、绝缘程度降低，验电笔指示不正确。闭锁装置不全、失效、警示标志不清，人员误入。设备电气保护装置失效，设备、电缆过流、过热仍

12、不能掉闸断电，使其绝缘程度下降或破损。接地系统缺损、未可靠接地、保护接地失灵，设备外壳、电缆外皮漏电。违章带电清扫、带电安装、带电检修、带电搬迁机电设备。不执行停送电制度或误操作，停错、送错电，误认开关和电缆，没有执行作业监护制度，没有悬挂“有人作业，不准送电”牌。无工作票及安全措施，不执行高压电网作业中停电、验电、放电等规定和要求。8）井下大面积停电事故。井筒内电缆固定不牢，电缆坠入井筒，造成井下大面积停电事故。井下电气设备、电缆当发生短路事故时，电气保护装置拒动或动作不灵敏，造成越级跳闸。正常分列运行的双回路违章并联运行，当一段母线供电系统发生短路事故，引起另一段母线供电系统同时掉闸，双回

13、路停电。应采用双回路供电的区域或设备，采用了单回路供电。9）雷击入井事故。经地面引入井下的供电线路，防雷设施不完善或装置失灵。由地面入井的管路、井架在井口处未装或安装的少于两处集中接地装置接地不良。通信线路在入井处未装设熔断器和防雷装置，或装置不良。煤矿安全资金和物品管理制度煤矿安全资金和物品管理制度为严格执行国家煤矿职工劳动保护的各项要求，保证我公司广大干部职工得到各项劳动保护，结合我公司实际情况特制度本管理制度。安全资金管理制度为加强安全资金的使用、明确安全投入，充分发挥其在安全生产中的效用，特制定本制度。安全资金的提取：安全资金必须按国家上级政府有关规定例出计划项目，于安全生产无关项目不

14、得例入到安全资金使用中。购进的机电设备必须有安全标志和安全保护装置，造成项目不全由供应单位负责。安全资金计划例项应遵循下例原则固定资产的较大安全系统工程和重大隐患处理工程(一通三防系统)人员运输系统及配套工程。改善安全生产环境和条件，增强矿井抗灾能力所需的安全设备、设施(安全监测、电气保护、机械保险装置)。提高各级安管人员和职工安全技能培训和安全所需的装备、新工艺、新技术、新材料投入使用等。安全资金计划编排要按照轻重缓急、分项资金落实的原则，编制年、季、月安全资金投入计划。安排月度生产计划时，安全资金与投入项目应同时编入计划。安全资金计划的实施安全指挥中心要有分管领导负责对安全资金项目具体安排

15、检查落实，并分析研究存在和需整改问题，保证安全资金计划按时完成。安全技术科成本核算中心负责安措计划编制、资金平衡、汇总、审批、报表整理。财务科根据安全资金计划，保证资金的使用并负责结算。安全资金内的设备、材料、配备件等到货后由供应科向安全指挥中心报告，结合有关单位对到货设备、材料、配备件等共同验收，对安全标志进行登记存档。安全技术科参与安技工程质量和设备质量验收，编制调整安全资金项目。安全物品管理制度一、安全物品的采购1、为了保证职工安全物品在管理和使用过程中发挥应有的作用，鑫运煤矿专门安排了用于配备安全物品的专项经费。2、采购时选择质优价廉的产品，更要认真审查生产厂家或经销商的生产资质和经营

16、资质，坚决杜绝三无产品进入企业。3、采购人员在采购安全物品时，必须索取特种劳动防护用品安全标志证书、最近半年的检验报告的复印件;采购一般安全物品时，必须索取 生产资格证、安监证和最近半年内的检验报告复印件。在向经销商采购时，除索取上述证件复印件外，还要索取经销单位的经营资格证复印件。不得采购和使用无安全标志 (LA标志)的安全物品。禁止采购假冒伪劣和变质、失效、过期的安全物品。4、按照国家经贸委2000189号文件 劳动防护用品配备标准(试行)，根据职工安全物品使用实际需要制定和编制安全物品采购年度计划和月度计划。5、安全物品采购计划应由劳资或材料部门提出，经矿长审批后，报送安检部门备案。6、

17、安全物品应由专设机构统一组织采购。7、采购安全物品要遵循经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相似的情况下，应就近采购价格合理、质量优良、检验合格、符合国家标准或者行业标准的安全物品。对采购假冒伪劣或失去效能的安全物品的，要及时扣压、上报、报废，并严肃追究相关人员责任。二、安全物品的验收1、采购回的安全物品，应由使用部门代表、库管人员、工会、劳资和安监部门检查验收;验收分为质量和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等、安全物品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、使用说明书等，观察安全物品有无破损缺

18、陷、各项技术参数是否符合要求。2、安全物品验收要做好记录、参加验收人员要签字。3、发现安全物品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接收入库，并责令采购部门退货。4、加强验收稽核，发现验收程序和环节不齐全、不规范、不履行入库手续或手续不齐备，单位财务应拒绝支付货款。三、安全物品的保管1、建立健全安全物品保管制度，提高仓库科学管理水平，使安全物品经常处于良好的环境中。库管人员要熟练掌握安全物品的使用和维护技术，库存劳安全物品100%处于适用状态。2、仓库安全要严格执行公安部1990第6号文件(仓库防火安全管理规定)。仓库做到低温、干燥，安全物品不要接触高温、明火、强酸、强碱

19、和尖利的硬物，也不能暴晒，要搞好保管养护。仓库要做到四无，即:无霉烂变质、无损坏丢失、无隐患、无老鼠;四防即:防潮、防压、防火、防盗。3、库存安全物品要分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100平方米，垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0bull;5米，垛与梁、柱间距不小于0bull;3米，主要通道宽度不小于2米。4、科学堆码存放，及时记载账目卡片，经常检查核对库存，保持账、卡、物相符，确保安全物品库存期间数量准确，不缺不少。5、不得与酸、碱、油及腐蚀性物品放在一起，存放货架应距地面和墙壁2OOmm以上，做好防火、防水、防盗、防潮、防蛀、防破坏、防自然灾害等安全管理，确保安全物品库存期间安全无

20、事故。6、严格安全物品的出入手续，简化供应环节和程序，既要减少储备和积压，加快周转，又必须有10%的库存备用量，严禁安全物品零库存。四、安全物品的发放1、为从业人员提供和配备的安全物品，要严格执行国家颁发的 劳动防护用品配备标准 (试行)(国家经贸委2000189号文件)和省劳动部门颁发的劳动防护用品配备标准，严禁少发、漏发或超期发放安全物品。根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应防护性能的安全物品。各种安全物品的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。2、必须根据安全生产和防止职业危害的要求，按照不同工种、不同劳动条件，免费配发给从业人员相应的安全物品，不得以货币或其他物品替代

21、应当配发的实物安全物品。3、对从事多种作业或多种劳动环境中作业的应按其在工作时间内劳动条件中的最差的工种发放，发放品种必须保证安全生产需要。4、对从事易燃、易爆及有静电危害发生场所作业的工种，必须配备防静电安全物品。5、各部门备用部分安全物品、供各种检查、参观、学习等进入生产区域的人员使用。6、备用部分安全物品，供各种特殊情况进入生产区域的人员使用和特殊需要临时调用。7、不得以任何理由和借口缩减安全物品的发放范围、降低安全物品配备标准。遇有下列情况需调整安全物品标准的，可提出调整意见，报主管部门批准，并严格执行：(1)由于生产条件、作业环境的变化需改变安全物品的品种和使用期限的;(2)随着生产

22、技术的发展，新工艺、新技术的应用以及新单位、新工种的增强，标准中没有规定的;(3)各工种在规定发放标准以外需增发安全物品的。8、安全物品在使用期限内，非个人原因受损或丢失，应及时予以补发。因个人原因损坏或丢失的，要及进补发，但要酌情收取一定比例费用。9、对不按规定时间给职工发放安全物品的部门，要追究相关人员责任，对因此而造成从业人员伤亡事故和职业病危害的，要追究领导的责任，情节严重的，耍追究刑事责任。10、工会组织要代表广大从业人员，参加安全物品采购、验收、保管、发放、报废各环节的工作，依法维护广大工人的切身利益。五、安全物品的使用1、使用防毒护具要根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地长期选择相应的滤毒罐 (盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家规定，及时更换滤毒罐 (盒)儿。2、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规