合同-软件外包

1、PAGE 17 -软件技术人员外包服务合作框架协议甲方：乙方：(以下简称甲甲方)，与(以下简简称乙方) 就乙方愿意成为为甲方的签约约外包服务供供应商，为甲甲方提供技术术人员外包服服务，双方本着平平等互利的原原则，根据中中华人民共和和国合同法、中中华人民共和和国民法通则则及其他相相关法律、法法规，本着诚诚实守信的原原则，经友好好协商，同意意按下列条款款签订本协议议及相应附件件，并共同遵遵守。第一条软件技术人员员外包服务合合作框架协议议（以下简称称本协议），本本协议的附件件构成本协议议不可分割的的一部分，本本协议包括以以下附件：附件一外包包服务的内容容、规范与付付费标准；附件二技术术服务补充协协议

2、人员名单单及使用期限限；附件三人员员考核、考勤及工作规规范要求；附件四 人员员考勤记录单单；附件五 人员员考核记录单单；本协议为外包包服务之人员员派遣框架协协议，甲乙双双方合作只需需要签署本协议即可开开展工作。第二条外包服务的具体体内容、规范范与付费标准准详见附件一一。乙方根据甲方需需求确定附件件二中的人员员单价与服务务期限，服务务完成后或到到三个月的结结算期后根据据考核与考勤勤再次确认具体体支付费用。甲方需要终止止或暂停某个个人员的服务务需要提前十十五日以书面面或邮件形式式通知乙方，乙乙方有权将终终止或暂停的的相关服务人人员派遣到别别的项目组服服务。合同期期内，甲方可可以根据需要要增加工程师

3、师，乙方接到到请求后十五五日内安排到到位。增加的的工程师双方方以附件二的的形式进行确确认。第三条乙方根据甲方方要求的配置置提供乙方人人员用办公设设备（计算机机及系统软件），甲方方向乙方无偿偿提供服务所所需的场所，以以使乙方服务务人员正常工工作。甲方场场地应达到国国家要求的环环保与卫生标标准，不存在在危及乙方服服务人员人身身安全的危险险。第四条乙方为甲方的服服务供应商，对对外独立承担担其为独立的的经济实体所所应承担的一一切责任，如如违约、侵权权责任。乙方方明确理解，并并应使乙方服服务人员理解解：乙方应负责办理理乙方服务人人员的合法聘聘雇手续，并并采取一切措措施保障乙方服务务人员获取劳劳动报酬等工

4、工作权利。乙方的服务人员员不是甲方的的雇员，甲方方对其不承担担任何雇主责责任。所谓雇雇主责任包括括但不限于：薪资及其他职职工福利，保保管人事档案案，办理退休休，医疗，工工伤，住房等等各种社会保保险和缴费，职职业教育与培培训，代扣代代缴个人所得得税。甲方无义务为乙乙方服务人员员提供带薪年年假、产假、医疗期。上述述假期所占时时间不包括在在甲方的付酬酬时间范围内内。乙方服务人员由由于甲方的过过错在甲方场地地发生人身意意外伤亡，甲甲方应在其过过错范围内承担担赔偿责任。甲方无义务为乙方服务人员办理人身意外保险和提供与工伤有关的经济保障。如果乙方服务人人员为完成甲甲方服务而需需要出差，所发生生的一切差旅旅

5、费用由甲方方承担。因甲方工作需要要加班所产生生的交通费用用及工作餐费费用均由甲方方承担，上述交通费及及工作餐费用用执行与同项项目组甲方员工相同的标标准。7） 乙方如果果提前中止全全部或部分协协议，必须征征得甲方同意意。8） 乙方应保保证乙方服务务人员在甲方方工作过程中中人员的相对对稳定。在服服务期间：请假：乙方服务务人员无论何何种原因请假假，均需向甲甲、乙双方的的项目负责人人提出申请，并并需双方负责责人批准；离岗：乙方应在在壹周内提供供待选交接人人员，人员在在交接期间按按一个人计算算服务费。第五条乙方保证具有法法律规定的资资格签署本协协议并提供本本协议项下的的服务。在本本协议签署后后或履行过程

6、程中，若甲方方发现乙方违违反上述声明明及保证或不不具备声明及及保证的资格格，给甲方造造成损失，应应承担相应的的赔偿责任，且且甲方有权以以书面形式通通知乙方解除除本协议而不不构成违约。乙方保证其所提提供的服务不不违反现行的的法律法规，不不侵犯任何第第三方的合法法权益，不构构成其在其他他合同项下的的违约。乙方方应采取包括括起诉，应诉诉，上诉及申申诉在内的一一切措施保护护甲方的利益益，以便甲方方免于因其购购买乙方服务务而引起的对对第三方的侵侵权责任。由由此产生的费费用及赔偿责责任由乙方独独自承担。乙乙方保证不使使甲方因其提提供本合同项项下服务而遭遭受其他第三三方的索赔或或追索，或因因此而遭受其其他任

7、何形式式的损害或责责任，否则乙乙方对此承担担一切赔偿责责任。乙方应以诚信的的态度，尽最最大努力，为为甲方提供优优质服务。如果甲方认为乙乙方提供的服服务人员在工工作中未尽到到应有的注意意义务或无法法胜任工作，甲甲方有权要求求乙方更换，乙乙方有责任在在一周提供合合适的候选人人供甲方挑选选并上岗工作作，人员在交交接期间（五五个工作日内内交接完成）按按一个人计算算服务费用。乙方服务人员在在甲方工作期期间所使用的的甲方固定资资产，以及其其它属于甲方方的物品，在在合同结束后后全部归还甲甲方，如有丢丢失或人为损损坏应由乙方赔偿偿。所有乙方方服务人员所所领用的甲方方固定资产或或其他物品以以乙方服务人人员签字为

8、准准。第六条乙方服务人员应应按照甲方员员工的上下班班时间或双方方特别约定的的工作时间为为甲方提供服服务，佩戴甲甲方要求的识识别标志，乙乙方有责任要要求其人员遵遵守甲方的工工作守则等相相关规定。乙方应在服务现现场指派其中中一名乙方服服务人员作为为总协调人，负负责针对乙方方服务人员的的服务进行协协调、监督，向向乙方汇报，与与甲方授权人人员沟通。如乙方服务人员员临时不能到达达服务场地提提供服务，乙乙方应及时派遣临时时替代人员完完成乙方缺席席人员的工作作。乙方的服务人员员应合理地、有效率地利利用甲方提供供的各种资源源。乙方的服服务人员不得得在甲方的场场地为非甲方方指定的人员员或在与甲方方业务无关的的领

9、域提供服服务。乙方应对乙方服服务人员的行行为负责。如如果甲方对乙乙方服务人员员已尽到合理理的培训、教教育、指导与与监督责任，而而乙方却没有有尽到必要的的培训，教育育和管理责任任，致使乙方方服务人员出出现故意或过过失行为，造造成甲方或甲甲方员工的财财产损失或人人身伤害，乙乙方应承担赔赔偿责任。对于甲方针对乙乙方服务人员员的服务质量量和个人表现现所提出的投投诉，乙方需在5个工作日内内就调查和解解决的情况做做出书面或电子邮邮件反应，呈呈交甲方管理理部门。如果乙方服务人人员存在职业业操守问题，或或不能完成本本职工作，或或在履行工作作职责的过程程中因故意或或重大过失给给甲方造成较较大损失，甲甲方有权立即

10、即停止该乙方方服务人员根根据本协议为为甲方所提供供的服务，且且无须向乙方或或该乙方服务务人员支付任任何补偿。第七条1）乙方人员在在甲方工作期期间，必须遵遵守甲方保密密规章制度，履履行与其工作作岗位相应的的保密职责，保保守其所知悉悉的甲方专有有信息。2）乙方人员在在甲方工作期期间及离职之之后，未经甲甲方同意，不不得以任何形形式使任何第第三方（包括括按照保密制制度的规定不不得知悉该项项秘密的甲方方其他职员）知知悉属于甲方方或甲方负有有保密义务的的专有信息，也也不得在他人人已经泄漏甲甲方专有信息息的情况下，自自行利用、扩扩大该已经泄泄露的甲方专专有信息。3）乙方人员在在甲方工作期期间，不得擅擅自使用

11、任何何属于他人的的专有信息，也也不得擅自实实施可能侵犯犯他人知识产产权的行为；如乙方实施施侵害他人专专有信息及知知识产权的行行为，由此产生的的一切法律后后果由乙方自自行承担。乙方人员服务期期满不再续签签或提前中止止前，应当向向甲方移交所所有自己掌握握的关于甲方方的专有信息息，包括乙方方直接或间接接获得的涉及及甲方的图纸纸、文档、记记录、笔记、提提纲、数据、模模型、样品以以及其他相关关资料，妥善善办理有关交交接手续乙方人员离职时时，不得以任任何形式复制制关于甲方的的专有信息。乙乙方人员因履行职务的需需要所持有或或保管的一切切记录着甲方方秘密信息的的文件、资料料、图表、笔笔记、报告、传传真、磁盘、

12、仪仪器以及其他他任何形式的的载体，均归归甲方公司所所有，而无论论这些秘密信信息有无商业业价值。4）本合同的履履行方式为在在规定的时间间内提交相关关的开发成果果，包括产品品设计、报告告和源代码等等文件。5）技术情报和和资料的保密密。乙方对甲甲方提供的任任何技术资料料、文档、数数据、源代码码承担保密义义务，应妥善善保管，工作作完成后 11个工作日内内应归还上述述物品，不得得使用，发表表或提供给第第三人，不得得擅自存留复复制品或带出出甲方公司。保保密期限为自自本合同生效效之日起至有有关技术情报报和保密资料料公开之日止止。6）技术成果的的归属和分享享。在履行本本合同过程中，甲方方在乙方提供的的开发小组

13、的的协助下完成成的和未完成成的新的技术术成果，其相关专利权权、版权等知知识产权均属于甲方所所有。乙方应应当保证乙方方提供的开发发人员不得对对上述技术成成果主张任何何权利。未经经甲方书面同同意，乙方及及乙方提供的的人员不得对对上述技术成成果进行后续续开发，也不不得以任何形形式使用或许许可他人使用用上述技术成成果。7）乙方不享有有因提供合同约约定的服务项项目所产生的的专属于甲方方所有的专有信息的的任何权利。8）甲方有权对对其在乙方提供的的开发小组的的协助下完成成的和未完成成的新的技术术成果进行后后续开发，因因此所形成的的新的技术成成果的知识产产权及其他一切权权利均由甲方享有有。第八条如果任何一方有

14、有违反本协议议的行为，并并且在接到另另一方要求纠纠正此类行为为的书面通知知后七天内未未采取补救措措施，则另一一方有权在发发出通知的七七天后立即终终止本协议。上述协议终止的行为，并不影响非违约方向违约方追究违约责任，要求赔偿其遭受的实际经济损失。任何一方均可经经提前三个月月通知对方后后终止本协议议，且无须说说明理由。第九条未经对方同意，任任何一方均不不得将其在本本协议项下的的权利义务转转让给第三方方。第十条本协议有关的任任何争议如不不能通过友好好协商加以解解决，应将争争议提交北京京仲裁委员会会仲裁。裁决决是终局裁决决，对双方有有约束力。第十一条1）本协议一一式肆份，经甲乙乙双方签字盖盖章后生效，

15、双双方各执贰份，具有同等等法律效力。2）本协议的的有效期为壹壹年，本协议到到期前30天天内双方应就就是否续签协协议达成一致致。如双方均无异议，本协协议经双方续续签后，有效效期顺延一年年。3）当出现人员员层次不同的的情况时，服服务费的价格格可以进行协协商和调整，届届时只需要追追加附件二。甲方： 乙方：通信地址： 通信信地址：邮编： 邮编：法人或授权人签签字： 法法人或授权人人签字：日期： 日期：电话： 电话：传真： 传真： 附件一外包服务的内容容、规范与付付费标准第一条乙方应向甲方的的工作地点派派遣服务人员员，为甲方提提供技术人员员外包服务。在在合同期内甲甲方可能会根根据业务的具具体需要，要求乙

16、方向甲甲方在其它工作地地点或第三方方的工作地点点设立的工作场地派派遣服务人员员。乙方服务人员的的工作午餐由由甲方免费提供。第二条乙方为甲方提供供外包服务的的正常工作时时间为：工作作日 早8:30到晚晚5:30 ，每周工作作五天。第三条服务费计算标准准。甲方将以人月费费用方式结算算劳务费给乙乙方，人月费用标标准如下：高级工程师：每每人每月费用用为人民币￥12000115000元中级工程师：每每人每月费用用为人民币￥9000112000元初级工程师：每每人每月费用用为人民币￥60009000元其他人员：由甲甲乙双方根据据具体情况协协商确定，但但不应高于同同行业通常的的薪资标准。上述人员每月最最终劳

17、务费应应根据考勤具具体情况结算算，包括上述述法定工作时时间内的基本报酬酬与加班费。每周加班在5小时以内的情况下不收取加班费，所发生的加班费根据具体项目标准支付，标准同项目组甲方员工。第四条付款方式甲、乙双方在确确定服务人选选、服务时间间及人员级别别后，由双方在附件件二上签字盖盖章。乙方人员到岗后后，由乙方客客户经理于每每月的第五个工作日前与甲方部门门/项目经理理负责人确认认乙方人员上上个月的考核核、考勤记录录，并根据考考核、考勤记记录计算甲方方应付的服务务费金额，签签字确认后传传真给甲方。乙方人员的考核、考勤记录将作为付款依据。双方同意甲方按按三个月或附件件二约定的服服务期限完成成后，向乙方方

18、支付服务费费，服务费以以人民币结算算。甲方支付给乙方方服务费用前前，甲方需收收到乙方开出出的同等金额额的技术服务发发票。乙方的银行信息息如下。一旦旦乙方的银行行信息发生变变更，乙方应应在甲方下服服务定单前十十（10）个工作作日给予书面面通知。如乙方未能能及时履行上上述银行信息息变更情况的的通知义务，由由此产生的损损失应由乙方方自行承担。户名：账号：开户行： 甲方： 乙方：法人或授权人签签字： 法法人或授权人人签字：日期： 日期：附件二技术服务补充协协议人员名单单及使用期限限附件二为软件件技术人员外外包服务合作作框架协议的的补充协议，经经双方协商确确定，本次乙乙方为甲方提提供外包服务务的具体事项

19、项如下：一、双方联系人人角色姓名电话手机邮件甲方部门/项目目经理甲方采购部乙方客户经理乙方业务部二、乙方提供的的技术人员名名单及使用期期限序号姓名开始日期预计终止日期人月单价总价12合计 （大写： ）三、考核与考勤勤按照附件三要求求进行考核与与考勤；四、费用结算费用结算根据实实际工作时间间按照双方确确认过的考核核、考勤记录录来计算。甲方： 乙方：法人或授权人签签字： 法人或授权权人签字：日期： 日期：附件三人员考核、考勤勤及工作规范范要求为方便甲方对对乙方员工的的管理，以保保证甲方正常常工作质量和和工作进度，并并为乙方及时时了解员工的的工作情况提提供参考依据据，特制定本本要求，作为为本协议的补补充。一、考勤管理1、签到制度在甲方未实现对对乙方人员上上下班打卡制制度前，对乙乙方员工实行行上下班签到到制度，如未未签到，则视视为未出勤（根根据甲方考勤勤情况确定）。在甲方实现对乙方人员的上下班打卡制度后，有甲方考勤员统计乙方员工的考勤记录。2、迟到早退晚于正常上班时时间半小时者者为迟到，早早于正常下班班时间半小时时者为早退，迟迟到、早退每每次扣10元元，月累计迟迟到、早退累累计超过5次次（含5次）者者，每次扣550元。3、请假乙方员工如不能能正常上班，需需提前请假，经经甲乙双方项项目负责人批批准后方可休休假；如遇突突发情况不能能提前请假应应电话通