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文档简介

1、Word 大学社团招新策划书 高校社团招新策划书 一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，是不是要好好写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，以下是我收集整理的高校社团招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。 一、活动背景 九月，由于新生的到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经受高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。 作为高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新奇的血液，

2、为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，关心新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 高校茶文化社团秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新：XX年9月日XX年9月日 五、活动地点 招新地点：待定 六、前期预备 1、XX年9月日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。 2、XX年9月日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。 3、XX年9月-日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 详细时间支配视学院招新方案支配。 七、宣扬方式及地点 1、横幅宣扬：招新处 2、展板宣扬：招新处 4、印发宣扬资料 八、活动内容及支配 招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。 复试：各部依据部门内部招新方案进行。 详细活动流程依据学院招新方案进行 九、工作安排 1、策划及赞助：外联部 2、宣扬资料的设计制作：宣扬部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员准时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、留意事项 招新纪律及平安问题 活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间留

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