付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 第 页初中数学:加权平均数教学反思 课程标准指出:数学学习的过程就是同学对有关的数学内容进行探究,实践和思索的过程,所以同学应当成为学习活动的主体,老师应成为学习活动的组织者,引导者与合,作为老师首先应考虑如何调动同学学习的主动性和积极性,引导同学学会自主、探究、创新,老师在发挥组织,引导作用的同时,又是同学的合和好伙伴,而非居高临下的“统治者”、“管理者”. 基于这些思索,在本节课的教学中,我首先采用用同学熟识的实际问题引入教学,目的是让同学带着问题学习.在接下来的教学中,要求同学自己思索,想出解决问题的方案。目的是让同学应用已有的知识阅历分析解决新问题,径直参加到概念涌现的须要性和合理
2、性。进而尝试解决问题.在解决问题的过程中,首先老师是以一个参加者的角色涌现,和同学一起发觉问题、解决问题,共享同学每一次胜利的喜悦,其次才以引导者涌现,擅长捕获同学每一次思维的闪光点,实时予以鼓舞,在同学陷入窘境的时候再实时予以点拨,使同学自始至终在愉悦的氛围中学习。为了真正做到把学习的权利交还给同学,体验做数学的乐趣,在概念的再认识过程中,我把问题交给同学解决、抽象概括的机会交给同学,同学自主阅读学习,留给同学更多的空间,更多的展示自己的机会,让同学在充斥情感的、和谐的课堂氛围中,感受数学学习的魅力。在老师和同学的鼓舞与观赏中认识自我,找到自信,体验胜利的乐趣,从而树立学好数学的信心。课堂开
3、始通过问题情境,抓住新知识的切入点,使同学进入一种“心求通而未得,口欲言而未能”的境界,使他们有爱好的进入数学课堂,为学习新知识做好预备。接下来出示的问题1从同学的生活阅历出发,让同学感受生活中数学的存在,激发同学学习爱好,其中算术平均数的计算没有问题,增加同学学习的信心。问题2的设计是为了引出本节的课题,引入加权平均数的概念,并通过这两个问题让同学比较算术平均数与加权平均数的区分,这样不仅有利于同学认识平均数,而且可以使同学体会知识之间的内在联系,整体上把握知识、进展同学的辨证思维。在新知介绍这个环节上,我感觉自己讲的较多,由于概念相对较难理解,所以生怕同学自己理解不透,这是以后应当留意和改
4、进的地方。在练习的设计上两道练习以别开生面的形式涌现,特别是问题2聘请员工这个问题,设计上与课本有所不同,我的设想是经小组争论后,决断录用谁,各小组给出权重,并计算验证是否合理,这样做的目的主要是为了加深对权的理解,给同学一个充分展示自我的舞台,在情感立场和一般技能方面都得到充分进展,并从中了解数学的价值,增进了对数学的理解。在这一环节,同学会涌现各式各样的问题与错误,因此在课堂上,我特别重视对同学的表现实时做出评价,予以鼓舞。这样既调动了同学的学习爱好,也培育了同学的相互合作与沟通的技能,加强同学的数学应用意识。让同学通过总结反思,一是进一步引导同学反思自己的学习方式,有利于培育归纳,总结的习惯,让同学自主构建知识体系;二也是为了激起同学感受胜利的喜悦,力争用胜利蕴育胜利,用自信蕴育自信,激励同学以更大的热忱投入到以后的学习中去。本节课,我觉得已经达到了教学目标,在重点的把握,难点的突破上也把握得不错。在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东惠州市博罗县榕盛城市建设投资有限公司下属全资子公司招聘4人备考题库及答案详解【易错题】
- 2026年甘肃省酒泉市博物馆招聘工作人员备考题库及答案详解【名师系列】
- 2026黑龙江黑河市第一人民医院上半年招聘劳动合同制工作人员6人备考题库及参考答案详解(黄金题型)
- 2026四川达州大竹县公安局招聘警务辅助人员18人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026g广西柳州市柳北区白露街道办事处招聘公益性岗位2人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026江苏盐城市射阳县教育局下属事业单位赴高校招聘教师17人备考题库完整答案详解
- 2026湖南湘西州古丈县公安局招聘留置看护警务辅助人员的9人备考题库带答案详解(综合题)
- 2026广东深圳高级中学集团招聘23人备考题库及1套完整答案详解
- 2026浙江大学工程训练中心招聘2人备考题库及参考答案详解(满分必刷)
- 某造纸厂废液回收管理准则
- 科技新赋能智护帕全程2026世界帕金森病日科普与义诊指南
- 2026年春川教版(新教材)小学信息技术四年级下册(全册)教学设计(附目录P66)
- 2026年高考作文备考之多则材料类型作文审题立意指导
- (2025年版)《肺结节诊治中国专家共识》解读
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)附答案详解(a卷)
- 人教版三年级语文《池子与河流》《口语交际》教案简案
- (2025年)辽宁事业编考试真题及答案合集
- 2026江西南昌市公安局东湖分局招聘警务辅助人员30人备考题库及参考答案详解ab卷
- 慢性肾脏病全生命周期随访管理策略与实践
- JGJ52-2006 普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准
- 应用软件系统安全等级保护通用技术指南
评论
0/150
提交评论