软件工程需求分析文档

1、软件工程程需求分析析文档项目名称称：人事事工资管管理系统统概述（背背景简介介）：随着我国国市场经经济的快快速发展展，人事事工资管管理系统统在企业业的日常常管理中中发挥着着越来越越重要的的作用。人事工工资管理理系统可可以进行行档案管管理、奖奖罚管理理和工资资管理等等，方便便处理企企业内部部员工的的相关工工资信息息。另外外，为了了更方便便地查看看员工工工资信息息，还可可以通过过水晶报报表对工工资信息息进行打打印。系统分析析（需求求分析）：通过调查查，要求求本系统统具有以以下功能能。良好的人人机界面面。方便的添添加和修修改数据据功能。方便的数数据查询询。方便的数数据打印印功能。在相应的的窗体中中，可

2、方方便地删删除数据据。数据计算算自动完完成，尽尽量减少少人工干干预。总体设计计：项目规划划人事工资资管理系系统主要要由人事事管理、工资管管理、用用户管理理和退出出系统等等模块组组成，具具体规划划如下。人事管理理模块。该模块块主要用用于实现现档案管管理、奖奖罚管理理、调动动管理和和考评管管理的功功能。工资管理理。该模模块主要要用于实实现考勤勤津贴和和工资总总结的功功能。系统管理理。该模模块主要要用于实实现部门门管理和和数据备备份的功功能。用户管理理。该模模块主要要用于实实现操作作员管理理，修改改口令和和更改操操作员的的功能。退出系统统。该模模块主要要用于实实现系统统推出的的功能。系统业务务流程分

3、分析：人事工资资管理系系统的业业务流程程图如下下。系统功能能结构：人事工资资管理系系统功能能结构图图如下。系统设计计:设计目标标本系统属属于中小小型的数数据库管管理系统统，可以以对中小小型企业业人事工工资进行行有效管管理。通通过本系系统可以以实现一一下目标标：灵活地录录入数据据，使信信息传递递更快捷捷；系统采用用人机交交互方式式，界面面美观友友好，信信息查询询灵活，数据存存储安全全可靠；实现员工工奖罚信信息管理理；实现员工工工资自自动计算算；实现员工工考评调调动管理理；对用户输输入的数数据，进进行严格格的数据据检验，尽可能能避免人人为错误误；系统最大大限度地地实现了了易维护护性和易易操作性性。

4、开发及运运行环境境系统开发发平台：Miccrossoftt Viisuaal SStuddio220055。系统开发发语言：C#。数据库管管理系统统软件：SQLL Seerveer 220000。运行平台台：Wiindoows XP（SP22）/ Winndowws 220000（SPP4）。运行环境境：Miicroosofft.NNET Fraamewworkk SDDK vv2.00。分辨率：最佳效效果10024*7688像素。数据库设设计采用SQQL SServver220000作为前前台数据据库数据表EE-R图图本系统中中规划出出的实体体主要有有考评管管理信息息实体、部门名名称信息息实体、员工档档案信息息实体、员工工工资信息息实体、奖罚管管理信息息实体、调动管管理信息息实体、登录用用户信息息实体和和员工职职称信息息实体等等。考评管理理信息实实体E-R图如如下部门名称称信息实实体E-R图如如下员工档案案信息实实体E-R图如如下员工工资资信息实实体E-R图如如下奖罚管理理信息实实体E-R图如如下调动管理理信息实实体E-R图如如下登录用户户信息实实体E-R图如如下员工职称称信息实实体E-R图如如下公共模块块设计：文件及文文件夹模模块设计计文件夹架架构程序文件件架构公共类设设计主要功能能模块设设计系统登录录设计系统主窗窗体档案管理理窗体奖罚管理理窗体调动管理理窗体