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文档简介

1、Mercer Human Resource ConsultingMercer Human Resource ConsultingWilliam M. Mercer, IncorporatedWilliam M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000POSITION DESCRIPTION 职位说明书IDENTITYIDENTITY 确立DATE 日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 机构:北京万通实业股份有限公司POSITION : PERSONAPPROVA

2、L职位: 形象建设专员 任职者: 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位: 公共关系部经理 主管名称: 核准PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives)PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (职位存在的理由,限制和目标)为了在社会大众中不断扩大公司的知名度与影响力,根据公司的发展

3、战略,进行公司形象的建设与管理规模 规模 Personnel Authorization Non financial 非经济下属总人数:财务 直接下属:机构规模间接下属: 类别: 经理: 专业人员:其他:OPERATING OPERATING NETWORK 工作网络EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部INTERNAL 内部 部门经理、市场营销部、各项目公司市场部、总经理办公室部门经理、市场营销部、各项目公司市场部、总经理办公室政府部门、媒体、同行公司、公关公司、客户媒体、同行公司、公关公司、客户、财经公关顾问政府部门、媒体、同行公司、公关公司、客户媒体、同行公司、公关公司、客户、财

4、经公关顾问公关部投资者形象建设专员公关部投资者形象建设专员可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构部门内部、市场营销部、总经理办公室、各项目公司市场部部门内部、市场营销部、总经理办公室、各项目公司市场部MINIMUM REQUIREMENTSMINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度市场营销相关专业本科以上学历Experience 经验两年企业形象宣传管理与操作经验SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识大众媒体管理理论,市场营销知识 Competencies 技能组织管理

5、能力,沟通、协调能力,解决复杂问题的能力POSITIONPOSITION 职位PERSON 任职者DATE 日期: 2002年8月形象建设专员AREAS OF RESPONSIBILITY责 任 范 围Header 名称Definition定义IN ORDER TO,what results该职责所要达到的结果/目标LEVEL OF RESPONSIBILITIES级别Full全 部Partial部 分Supporting协 助MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标 准Quantitative数 量Qualitative 质 量新闻组织与管理为了与各媒体保持良好而紧密的关系,进行各大众/专业类媒体关系建设,负责新闻媒体接待与管理,并组织与执行新闻宣动活动全责实际的宣传效果2、公关活动设计与执行为了提升万通的公司形象和产品形象,按照公司统一的公关策略,策划并执行公司公关活动,并配合市场策略制定并执行相应的公关活动全责效果公司形象建设为了提升万通的公司形象,保证公司对外形象的统一,负责撰写、编辑公司对内、对外的宣传资料,审核产品的宣传手册;负责公司形象环境建设,如万通大厦的形象建设与管理全责实际效果网站整合与运营为了提升万通的公司形象,保证公司对外形象的统一,负责网站整合工作公司网站的日常运营管理全责网站的

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