网上教育调查报告(2篇)

1、Word - 9 -网上教育调查报告(2篇) 网上教导调查报告范文 热电厂随着计算机的普及和社会网络化不断进展，信息化的浪潮已向我们扑面而来，数字化生存方式以此特有些魅力冲击和转变着社会生活。我们知道，法制宣扬教导工作，多年来向来坚持用法制培训、法制讲座、法制板报、上法制课、学问比赛等传统的教导形式，而现在，随着网络技术突飞猛进的进展，人们的工作、生活、学习也发生了相应的变化，普法宣扬教导工作也是如此，网上教导作为一种新的教导形式也应运而生。网上教导作为法制教导一种新形式，已逐渐被人们所接受，而且越来越受人们的欢迎，也收到了良好效果。虽然，人们转变旧习惯不是一件易事，但人们接受新的东西却并非难

2、事，这可能正是社会不断长进地一个重要缘由。网上教导作为普法教导一种新形式，一方面与传统法制宣扬教导有许多相同的地方，普法的内容与传统普法教导没有什么区分，都是向人们不断传授法律学问，增加人们的法制意识，告知人们用法律武器来庇护自身的合法权益，从而达到提升法律学问水平。另一方面，网上教导因借助的工具以及宣扬的方式上具有新的特征，使得网上教导与传统教导又有无数不同，而这正是网上教导的魅力所在。 一、电脑的普及为网上教导提供了可能。以网络为教导工具，跨越时空的局限，使人们更直接地接受教导，只要你拥有一台能够上网电脑，只要你鼠标一点，你随时能够打开法制教导栏目，接受法制教导。因此，电脑是开展网上教导必

3、备条件，据热电厂信息中心统计，截止到2022年底，全厂共有电脑350台，每一个部门都配备了电脑，基本上做到机关部室每位专职拥有一台电脑，每一个班组都配备一台电脑，全厂电脑都利用mis网相联。正是因为电脑的普及和网络技术地广泛应用，网上法制教导才成为可能。 二、充分发挥网络优势，适时开展普法教导。为了适应该今的新形势，自20年开头至今，热电厂在传统法制教导的基础上，开展法制宣扬教导的新形式网上教导。详细做法就是在mis网上开办法制教导栏目，同一栏目里设有几个专题，如以案说法专题、法制宣扬月专题等，同时，把职工们关怀的热点问题放在网上漫谈栏目内与广阔职工面向面地沟通，准时解决职工在实际工作、生活中

4、碰到地困难，利用网上教导，热电厂的普法宣扬工作搞得更活、更好，开拓网上法制宣扬教导新天地。 三、网上教导具有另外传统教导无法比拟的优点。 1、突破时空局限。因为网络打破了时光的限制，网上教导是天天24小时对外教导，它是全天候的教导，打破了时空的藩篱，可以随时为广阔职工提供服务。20年热电厂普法教导考评检查中发觉，全厂100多个班组都点击法制教导栏目，应当讲，这样宣扬普及率是前所未有些。 2、信息量大。网络作为一种新的宣扬媒介，具有信息量大的优点，其实网络本身就是一个信息传输通道，有很多个数据库，我们能够充分通过网络的超信息量、立体化、交互性强及便利快捷等特征，实现法制教导效果，举行内容与形式的

5、创新，增加法制教导的吸引力。 3、变被动为主动。网络转变人，作为网络的主体人，也能够转变网络。法制宣扬教导工作能够利用网络阵地提升广阔职工法律学问水平。与传统的法制教导相比，上网的职工不是被动接受教导，而是主动寻觅、挑选接受教导. 4、创新的教导模式。将传统的灌输办法改变为吸引与参加的办法。我们把法制宣扬教导的主要内容用广阔职工喜闻乐见形式表现出来，并且通过多媒体技术以声、色、光、画等多种现代化手段表现出来，从而抽象变为详细，化枯燥为情趣化不解为理解。 5、开设网上论坛。我们定时利用电子邮件让广阔职工关发布有关法律信息，同时开拓就广阔职工普遍关怀地热点问题、难点问题，举行自由研究，不受时光与空

6、间的限制，大家能够在平等、相信的情境下举行正确开展法制宣扬工作，同时结合现实生活，我们能够在网上开设律师信箱，把职工们现实生活想要解决的实际问题一一加以解决，这样一方面，能够适当解决广阔职工生活中难题，同时通过这些法律难题向广阔职工宣扬，普及法律学问，这与我们传统每月定期请法律专家来厂解决法律难题，真是解决问题准时快速、效果显著，这是传统法制宣扬是无法比拟的。 6、解决实际问题。随着国有企业改革的不断深化，企业的法制宣扬教导工作浮现了新问题，作为非生产系统的法制宣扬教导办公室没有特地的机构设置、人员配备，网上教导，胜利地解决了普法宣扬人员少的困难.这也给企业顺当举行改制提供了保障。 四、网上教

7、导的开展使职工的遵纪守法意识进一步增加，取得良好的实际效果。首先，网上教导作为一种新的教导形式，对人们有极大吸引力，从而可以调动大家学法乐观性，把普法工作引向深化。热电厂自开展网上教导以来，全厂职工学法乐观性有显然提升，职工的法制意识进一步强化，全厂学法活动在全厂各基层单位甚至在班组全面绽开，法制宣扬教导工作真正向更深更广方向进展，近几年来，热电厂取得了无职工犯罪的好成果，职工思想道德和法制意识进一步增加，各项管理工作逐步迈入法制化、规范化的轨道，多次被评为、江苏省、市、江苏省电力公司文明单位。另一方面，网上教导还能准时传递信息，为人们提供丰盛精神食粮，更好为人们服务。今年上半年，面向突如其来

8、的非典疫情，我厂就是通过网络开展非典期间的法制宣扬工作，我们在网上发布传染病防治法、价格法、药品管理法等法律规矩，宣扬与非典相关学问，运用法律，做好广阔职工解疑释惑工作，为我厂正常生产提供良好环境。网上教导有无数优点，在实际工作也能够取得实效，但是，网上教导作为一种新生事物，仅仅是普法宣扬教导的一种新形式，目前是还处在探究实验阶段，还存在许多不足，如电脑还没有彻低普及、教导的对象有局限性，仅能在系统内部教导等等，但它作为普法教导一种新形式，应当大力倡导和进展，并逐步完美它，同时，在目前现有些状况下，不能放弃传统法制教导形式，因网上教导目前不能代替传统教导模式，也永久不能代替，惟独把二者紧密地结

9、合起来，才干更好开展好普法宣扬工作。 【第2篇】网上教导调查报告 xx热电厂通过现代媒体开展网上法制宣扬教导，下面是酷猫写作为您收拾网上教导调查报告，仅供参考! 网上教导调查报告 xx热电厂 xx 随着计算机的普及和社会网络化不断进展，信息化的浪潮已向我们扑面而来，数字化生存方式以此特有些魅力冲击和转变着社会生活。我们知道，法制宣扬教导工作，多年来向来坚持用法制培训、法制讲座、法制板报、上法制课、学问比赛等传统的教导形式，而现在，随着网络技术突飞猛进的进展，人们的工作、生活、学习也发生了相应的变化，普法宣扬教导工作也是如此，网上教导作为一种新的教导形式也应运而生。 网上教导作为法制教导一种新形

10、式，已逐渐被人们所接受，而且越来越受人们的欢迎，也收到了良好效果。虽然，人们转变旧习惯不是一件易事，但人们接受新的东西却并非难事，这可能正是社会不断长进地一个重要缘由。网上教导作为普法教导一种新形式，一方面与传统法制宣扬教导有许多相同的地方，普法的内容与传统普法教导没有什么区分，都是向人们不断传授法律学问，增加人们的法制意识，告知人们用法律武器来庇护自身的合法权益，从而达到提升法律学问水平。另一方面，网上教导因借助的工具以及宣扬的方式上具有新的特征，使得网上教导与传统教导又有无数不同，而这正是网上教导的魅力所在。 一、电脑的普及为网上教导提供了可能。 以网络为教导工具，跨越时空的局限，使人们更

11、直接地接受教导，只要你拥有一台能够上网电脑，只要你鼠标一点，你随时能够打开法制教导栏目，接受法制教导。因此，电脑是开展网上教导必备条件，据xx热电厂信息中心统计，截止到2022年底，全厂共有电脑350台，每一个部门都配备了电脑，基本上做到机关部室每位专职拥有一台电脑，每一个班组都配备一台电脑，全厂电脑都利用mis网相联。正是因为电脑的普及和网络技术地广泛应用，网上法制教导才成为可能。 二、充分发挥网络优势，适时开展普法教导。 为了适应该今的新形势，自2000年开头至今，xx热电厂在传统法制教导的基础上，开展法制宣扬教导的新形式网上教导。详细做法就是在mis网上开办法制教导栏目，同一栏目里设有几

12、个专题，如以案说法专题、法制宣扬月专题等，同时，把职工们关怀的热点问题放在网上漫谈栏目内与广阔职工面向面地沟通，准时解决职工在实际工作、生活中碰到地困难，利用网上教导，xx热电厂的普法宣扬工作搞得更活、更好，开拓网上法制宣扬教导新天地。 三、网上教导具有另外传统教导无法比拟的优点。 1、突破时空局限。因为网络打破了时光的限制，网上教导是天天24小时对外教导，它是全天候的教导，打破了时空的藩篱，可以随时为广阔职工提供服务。2022年xx热电厂普法教导考评检查中发觉，全厂100多个班组都点击法制教导栏目，应当讲，这样宣扬普及率是前所未有些。 2、信息量大。网络作为一种新的宣扬媒介，具有信息量大的优

13、点，其实网络本身就是一个信息传输通道，有很多个数据库，我们能够充分通过网络的超信息量、立体化、交互性强及便利快捷等特征，实现法制教导效果，举行内容与形式的创新，增加法制教导的吸引力。 3、变被动为主动。网络转变人，作为网络的主体人，也能够转变网络。法制宣扬教导工作能够利用网络阵地提升广阔职工法律学问水平。与传统的法制教导相比，上网的职工不是被动接受教导，而是主动寻觅、挑选接受教导. 4、创新的教导模式。将传统的灌输办法改变为吸引与参加的办法。我们把法制宣扬教导的主要内容用广阔职工喜闻乐见形式表现出来，并且通过多媒体技术以声、色、光、画等多种现代化手段表现出来 ，从而抽象变为详细，化枯燥为情趣化

14、不解为理解。 5、开设网上论坛。我们定时利用电子邮件让广阔职工关发布有关法律信息，同时开拓就广阔职工普遍关怀地热点问题、难点问题，举行自由研究，不受时光与空间的限制，大家能够在平等、相信的情境下举行正确开展法制宣扬工作，同时结合现实生活，我们能够在网上开设律师信箱，把职工们现实生活想要解决的实际问题一一加以解决，这样一方面，能够适当解决广阔职工生活中难题，同时通过这些法律难题向广阔职工宣扬，普及法律学问，这与我们传统每月定期请法律专家来厂解决法律难题，真是解决问题准时快速、效果显著，这是传统法制宣扬是无法比拟的。 6、解决实际问题。随着国有企业改革的不断深化，企业的法制宣扬教导工作浮现了新问题

15、，作为非生产系统的法制宣扬教导办公室没有特地的机构设置、人员配备，网上教导,胜利地解决了普法宣扬人员少的困难.这也给企业顺当举行改制提供了保障。 四、网上教导的开展使职工的遵纪守法意识进一步增加，取得良好的实际效果。 首先，网上教导作为一种新的教导形式，对人们有极大吸引力，从而可以调动大家学法乐观性，把普法工作引向深化。xx热电厂自开展网上教导以来，全厂职工学法乐观性有显然提升，职工的法制意识进一步强化，全厂学法活动在全厂各基层单位甚至在班组全面绽开，法制宣扬教导工作真正向更深更广方向进展，近几年来， xx热电厂取得了无职工犯罪的好成果，职工思想道德和法制意识进一步增加，各项管理工作逐步迈入法制化、规范化的轨道，多次被评为、江苏省、xx市、江苏省电力公司文明单位。另一方面，网上教导还能准时传递信息，为人们提供丰盛精神食粮，更好为人们服务。今年上半年，面向突如其来的非典疫情，我厂就是通过网络开展非典期间的法制宣扬工作，我们在网上发布传染病防治法、价格法、药品管理法等法律规矩，宣扬与非典相关学问，运用法律，做好