版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、特派克生物防治技术有限公司安全管理制度一、总则:1. 制定定目的:1.1 规规范各公公司安全全(含消消防)卫卫生、管管理、保保证人身身及经营营安全。2. 适用用范围2.1 本本规则适适用于安安全(生生产)责责任制、安安全教育育、环境境卫生管管理、安安全检查查、电气气安全、职职位安全全操作规规程、安安全事故故管理、安安全档案案管理、劳劳保用品品发放使使用管理理、消防防与仓库库安全管管理、安安全卫生生奖惩等等安全卫卫生有关关事项。3. 权责责单位:3.1 总总经办负负责本办办法制定定、修改改、废止止与起草草工作。3.2 总总经理负负责本办办法制定定、修改改、废止止的核准准工作。4. 管理理单位:4
2、.1 总总经办为为本办法法之总公公司管理理单位。4.2 各各公司安安全部门门(行政政单位)为为本办法法各公司司之管理理单位。二、内容5. 安全全责任制制5.1 安安全管理理小组 1统公全有项立司管组各安安全管理理机构。安安全管理理小组工工作职掌掌如下推行、宣宣导公司司有关安安全管理理的各项项规章制制度。制订月、季季、年安安全工作作计划,定定期呈报报(副)总总经理,并并负责推推行、实实施。定期进行行安全检检查。发发现有严严重事故故隐患的的,有权权制止作作业。并并立即采采取处理理措施或或报告该该部门主主管、经经理直至至(副)总总经理。督导、协协助有关关部门制制订、健健全安全全的管理理制度,并并对执
3、行行情况进进行监督督检查。负责各种种安全事事故的调调查处理理。建立立、完善善各种事事故档案案。并负负责填报报各项事事故报表表工作。每每月对当当月安全全事故向向G/MM提出分分析报告告。接待并处处理政府府有关部部门的安安全检查查、来访访。配合教育育训练组组对公司司员工进进行安全全教育,并并负责组组织特种种作业人人员进行行安全技技术培训训。其它有关关安全事事项。5.1.22 管理理小组之之组成:安全小组设设正副组组长,分分别为公公司(副副)总经经理和总总经理室室指派人人员,执执行委员员一名,由由行政科科主管担担任。委委员若干干名,由由各相关关职能部部门主管管(经理理)或其其第一代代理人担担任。5.
4、1.33 总公司司或总部部之安全全由总经经理指定定公司之之安全小小组负责责。5.2 生生产安全全单位(行行政科)5.2.11 安全单单位为公司执执行机构构,在公公司安全全小组指指导下,从从事安全全的各项项事务管管理。5.2.22 安全单单位的工工作职掌掌:负责宣导导公司有有安全各各项规章章制度,督督促各单单位认真真执行安安全规范范。与教育训训练单位位配合,对对公司员员工进行行安全教教育宣导导,督导导、协助助各部门门组织的的特种作作业人员员安全技技术教育育。制定月、季季、年度度安全工工作计划划,经安安全小组组审议后后,呈报报总经理理批准并并组织实实施。提提拟每月月安全分分析报告告。 召集、主主持
5、公司司安全小小组有关关成员进进行每月月一次的的安全与与整理整整顿检查查。公布布检查结结果,对对检查中中发现问问题制定定具体对对策,追追踪改善善情况。督促各单单位安全全小组委委员每周周至少对对本部门门进行一一次工业业安全检检查。督督导各带带班班组组长做好好本班组组的安全全工作,建建立、健健全安全全三级工工作网(公公司安全全小组一一级,各各部门一一级,各各生产班班组一级级),把把安全工工作具体体分解、落落实到最最基层。生产安全全单位人人员每天天对公司司各部门门至少进进行一次次安全巡巡视和整整 理整顿顿查核,重重点巡查查事故隐隐患安全全操作规规程及整整理整顿顿执行情情况,发发现事故故隐患要要及时处处
6、理,发发现违规规现象要要及时纠纠正, 并填写写安全全、整理理整顿查查核问题题点追踪踪单。根据需要要,不断断完善安安全管理理制度,拟拟定安全全各项报报表,使使安全工工作合理理化、制制度化。对各种安安全事故故进行调调查分析析,组织织责任单单位检讨讨事故发发生原因因并提出出改进和和防范对对策。负责安全全技术改改进工作作,与生生产技术术单位及及各生产产单位共共同研究究,采取取必要措措施,改改善某些些现状。接待并处处理政府府有关部部门安全全检查、来来访工作作。5.3 安全生生产责任任制 5.3.11 本制度度之全责责任制,系系指各生生产部门门主管、班班组长、作作业人员员及职能能部门各各主管、各各级人员员
7、在公司司生产经经营活动动中各自自应负的的相应的的安全责责任。5.3.22 生产单单位主管管的安全全生产职职责对本单位位的安全全生产、卫卫生负有有最主要要的管理理与领导导责任。彻底贯彻彻执行公公司有关关安全工工作的制制度、规规定,在在计划、布布置、检检查、总总结和评评比生产产工作的的时候,同同时谋划划、布置置、检查查、总结结和评比比工业安安全整理理整顿工工作。将将生产安安全整理理整顿工工作纳入入生产、行行政事务务管理工工作之中中。组织编制制本单位位安全技技术改善善措施计计划,经经公司有有关部门门审核、批批准后,负负责实施施完成。负责组织织制订并并贯彻执执行本单单位工业业安全整整理整顿顿规章制制度
8、、各各岗位安安全操作作规范。日常巡视视生产时时,同时时巡视检检查安全全及整理理整顿工工作。并并定期 与不定定期组织织进行本本单位工工业安全全检查。及及时制止止违章作作业与处处理不安安全隐患患。检查查所属建建筑物、工工作场所所、机器器设备、安安全设施施等是否否符合安安全卫生生要求、安安全装置置是否按按章操作作、劳保保用品是是否正确确使用。 负责并组组织对本本单位的的安全教教育,尤尤其是本本单位新新进员工工的岗位位安全教教育、现现场教育育、违章章事例教教育、特特种作业业人员的的安全教教育与专专业训练练。各单单位的教教育训练练计划(月月、季、年年)中必必须有安安全教育育的内容容。安全事故故发生后后,
9、组织织或参与与急救伤伤员工作作,并按按规定及及时填报报“异常处处理报告告”,并组组织或参参加事故故原因调调查, 拟定改改进措施施,防止止类似事事故重犯犯。5.3.33 生产单单位主管管安全生生产职责责部门主管管及班组组长对生生产安全全整理整整顿负最最主要的的管理与与领导责责任。认真贯彻彻执行安安全生产产的各项项规章制制度。生产计划划安排、布布置、落落实的时时候,同同时必须须落实具具体的安安全措施施。经常对班班、组、成员进行安全意识和安全技术教育,组织学习并严格执行有关生产安全的规章制度、操作规程。重点加强新进员工的安全教育、内部调动员工上新职位前的教育、重要机台、职位作业人员的安全教育。 每日
10、均应应巡视检检查本班班、组、生生产安全全情况。内内容包括括机器设设备的安安全装置置是否完完好,有有无存在在违章操操作情形形,劳保保用品是是否正确确使用,有有无存在在事故隐隐患,物物料的整整理整顿顿等。对对发现的的不安全全因素应应及时消消除。同同时积极极配合公公司有关关部门及及工程部部对检查查出的不不安全因因素认真真进行处处理。定期分析析本班、组组安全生生产情况况,针对对不安全全因素研研究对策策措施, 应建立本班、组、科安全档案,不断地总结安全生产的经验,使全班、组安全管理工作做到规范化、标准化。如发现有有关部门门安排的的工作有有违反安安全生产产制度,或或者有明明显不安安全因素素的,有有权拒绝绝
11、贯彻执执行。若若发现本本班、组组内有人人违章操操作,经经教育、劝劝阻又不不听从的的,有权权立即停停止其生生产,并并及时报报告上级级按公司司规章处处分。对对特殊作作业人员员无相应应操作证证件者,有有权不予予安排上上岗。对对安全工工作做得得好的员员工应提提报上级级奖励。班、组内内若发生生工伤事事故,应应立即按按规定报报告。同同时参与与急救并并保护好好现场,如如实向有有关领导导和调查查成员反反映情况况。5.3.44 安全员员为贯彻彻“管生产产必须管管安全”的原则则,指定定当职班班组长为为各班组组安全员员。安全员在在布置、督督导、检检查本班班生产的的同时,布布置、督督导、检检查本班班组安全全,并有有记
12、录体体现。宣导公司司的各项项安全规规定,督督导本班班组作业业员遵守守安全操操作规程程。开展展安全学学习和训训练,尤尤其对新新员工上上班组时时,人员员调动时时,工作作移交时时,夜班班作业时时和个别别员工情情绪不稳稳时,要要加强事事故的预预防。鼓励本班班组同仁仁进行安安全监督督,提报报安全措措施,把把隐患消消除在萌萌芽之中中。结合生产产实际,制制定本班班组安全全规范,研研究安全全操作技技能,掌掌握处理理故障能能力,做做好整理理整顿,创创造安全全作业环环境。 及时如实实地填报报“异常处处理报告告”单,协协助查清清事故原原因,总总结经验验教训,教教育本班班组同仁仁,采取取防范措措施。 安全工作作,作为
13、为带班班班组长工工作业绩绩的依据据,晋升升的条件件。5.3.55 生产术及各厂厂设备保保养、维维修人员员的安全全生产职职责负责公司司机械、电电气、搬搬运、高高压容器器的安全全管理,保保证所负负责安全全设备的的附件齐齐全、灵灵敏、有有效。按按照安全全技术规规范定期期进行检检查、检检验和保保养,使使所负责责的全部部设备始始终保持持良好状状态。保证新投投产设备备包括自自制设备备符合安安全技术术要求,并并负责组组织投产产使用前前的鉴定定、验收收。制订并负负责贯彻彻本单位位有关的的安全规规程。参加由于于设备、电电气等造造成的安安全事故故的调查查分析,并并提出防防范措施施。对有关安安全设备备、手动动工具、
14、检检测仪器器仪表的的维修、管管理进行行监督,发发现安全全隐患立立即报有有关部门门处理。负责教育育训练单单位安排排的有关关安全技技术教育育训练、并并负责定定期对公公司有关关机械、电电气等操操作人员员的教育育训练、考考核。5.3.66 行政部部总务人人员安全全生产职职责每日对全全公司环环境卫生生、餐饮饮卫生、品品质状况况进行检检查,每每周至少少对餐饮饮提供者者巡查一一次:重重点检查查卫生、质质量状况况,以便便保证饭饭菜质量量,防止止食物中中毒。二十四小小时保持持开水供供应,夏夏季保持持防暑饮饮料、凉凉开水供供应。提出交通通、消防防安全管管理制度度,并报报总经理理室审核核、核准准,并对对执行情情况经
15、常常进行监监督查核核。组织好交交通标志志、警示示标志、消消防器材材的配备备、保管管、使用用。做好对易易燃易爆爆品等重重要场所所的保安安工作。参加对新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的设计审审查和施施工验收收。负责收集集台风、暴暴风、暴暴雨等气气象预报报的信息息,并及及时向(副副)总经经理报告告,届时时并会同同公司有有关部门门组织厂厂区保卫卫、防护护工作。协助采购购符合国国家安全全标准的的各类劳劳保防护护用品,并并按规定定负责保保管和发发放工作作。协助采购购供应符符合安全全要求的的仪器和和材料。对危险品品的储存存和发放放,应建建立严格格的管理理制度。做好行车车安全与与运输中中的安全全管理工工作。
16、做好全体体员工的的体格检检查,发发现禁忌忌病、职职业病、传传染病,应应及时报报告上级级有关部部门,并并提出处处理意见见。负责全公公司急救救知识、工工业卫生生知识宣宣导、教教育工作作。负责工伤伤人员的的急救包包扎,并并提出治治疗意见见。5.3.77 人事人人员安全全生产职职责招工时应应做好以以下控制制工作有传染性疾疾病者不不得招入入公司。 不得将有残残疾者招招入其所所禁忌的的工作岗岗位。招收特殊工工种人员员必须具具备国家家有关部部门颁发发的有关关许可证证件。对违反安安全制度度的员工工、干部部提出处处罚意见见并予以以公布。晋升时要要把是否否重视安安全作为为考核的的一项重重要内容容。教育训练练组织对
17、新进进员工进进行安全全教育,考考试合格格后上岗岗工作。购置有关安安全的各各类教材材录相供供全体员员工学习习。有计划地组组织在职职员工进进行各种种专业安安全技术术培训。督导编制全全公司每每月每季季每年安安全教育育训练计计划,并并负责推推动实施施。 5.3.8 总经办办的安全全生产职职责不定期地地对各公公司工业业安全各各项制度度的执行行情况进进行查核核,有权权要求各各公司限限期改善善不安全全的隐患患。负责制订订并协助助各工业业安全小小组推行行各公司司工业安安全规章章制度。5.3.99 作业员员的安全全生产职职责认真参加加上级有有关部门门安排的的安全活活动与教教育训练练。 自觉遵守守各项安安全生产产
18、规章制制度,不不违章冒冒险作业业,并有有劝阻他他人冒险险、违章章作业的的责任。发现不安安全因素素有责任任立即向向上级有有关干部部汇报,并并采取相相应安全全措施。应正确使使用、妥妥善保管管公司发发放的劳劳保防护护用品,安安全装置置、防护护设施和和操作工工具。负责对所所操作设设备、工工具按规规定进行行保养。对违反安安全规章章的指挥挥有权拒拒绝。6. 安全全教育训训练6.1 新新进员工工的安全全教育6.1.11 新进人人员的安安全教育育,既包包括新入入公司员员工的安安全教育育, 也包包括公司司内部异异动人员员、借用用人员、实实习人员员的安全全教育。对对新进员员工的教教育采用用三级教教育即公司司教育、
19、部部门教育育、职位位教育作作为公司司安全教教育的基基本形式式。6.1.22 公司全教育所有新入入厂的员员工在进进入职位位前,由由人事组组织进行行安全教教育。教教育完毕毕并经考考核合格格后,才才能允许许就职操操作。否否则应予予辞退处处理或暂暂缓入厂厂。考试试成绩由由人事建建档管理理,以备备查考。其安全教教育应包包括以下下内容公司生产安安全的重重要的规规章制度度。一般电气、机机械安全全知识。公司内部特特殊危险险部位介介绍及其其预防常常识。公司成立以以来发生生的较严严重的安安全事故故,常发发性安全全事故介介绍及其其经验教教训。安全事故处处理规定定。6.13 部门育新进员工工新来的的实习人人员、其其它
20、部门门新调入入的员工工分配到到生产部部门时,由由各生产产部门的的相关主主管进行行安全教教育。生产部门门安全教教育应包包括以下下内容本部门工业业安全一一般情况况、安全全注意事事项、工工业卫生生注意事事项。本部门工业业安全规规章制度度。本部门的危危险部位位、危险险性较大大的机电电设备及及其预防防常识。本部门发生生的安全全事故介介绍及其其教训。6.1.44 职位安安全教育育新进员工工、实习习人员、借借调人员员、异动动人员到到职开始始工作之之前由班班(组)长长负责进进行职位位安全教教育。职位安全全教育应应包括以以下内容容工作性质与与职责范范围及相相应安全全注意事事项。本班组安全全规定、职职位安全全操作
21、规规范。机器设备的的安全操操作方法法、各种种安全防防护设施施的性能能和 作用。工作地点的的环境卫卫生要求求,杀毒毒的防护护知识。危险机器件件、危险险物的控控制、防防护知识识。劳保防护用用品的正正确使用用方法。事故的紧急急处理措措施和安安全撤退退路线。对重要的的杀虫操操作、危危险职位位,应运运用以老老带新的的教育方方法,让让新员工工充当第第二操作作手或副副手。经经过一段段时间的的学习、实实践、熟熟练掌握握正确操操作方法法与安全全知识以以后,经经科长实实际考核核合格后后,才能能独立操操作。6.2 日日常安全全教育6.2.11日常安安全教育育,系指指各部门门日常应应该有计计划地对对在职员员工进行行各
22、类各各种安全全教育训训练,这这些教育育训练由由人事安安排由相相关部门门承担执执行。6.2.22 各部门门应重视视安全全教育训训练的计计划工作作,在制制订每月月或每季季、每年年的教育育训练计计划时,必必须将工工业安全全作为一一个重要要训练项项目列入入,并切切实负责责实施。6.2.33 各职能能部门根根据安全全生产责责任制要要求必须须承担各各自责任任范围内内的教育育训练课课程与教教材编写写。依人人力资源源管理部部教育训训练组安安排的时时间进行行教育训训练。全全公司例例行工业业安全教教育训练练课程至至少应包包括如下下科目序号训 练 课课 程承办单位训练时间训练对象月季年1防火与消防防知识总经办每半年
23、对消消防对一一次,每每半年对对新员工工一次2熏蒸、PCCO杀虫虫基本知知识总经办每季对新员员工一次次3急救常识总经办每年对班长长以上干干部一次次4夏季防署常常识行政部每年初夏对对全体员员工一次次5电气安全基基本知识识技术部每季对新员员工一次次6机械安全基基本知识识技术部同上7工业安全录录像行政部新进人员8工业安全看看板行政部每季出一板板6.2.44 各生产单单位除了了上述按按计划推推行的安安全教育育训练以以外,还还应经常常性地进进行生产产安全宣宣导发现违反反安全规规章的现现象及时时予以纠纠正,并并及时借借机宣导导教育。利用安全全事故作作为教材材,利用用早会时时间或在在现场宣宣导教育育。对危险职
24、职位或杀杀虫操作作人员应应经常进进行安全全宣导,加加深安全全意识。7. 电气气安全7.1 电电力变压压器的安安全操作作规程 7.1.11 变压压器及其其配套的的变配电电设备的的外壳均均应可靠靠地接地地对于保保护接“”的低压压系统,变变压器低低压侧中中性点应应直接接接地对于保保护接地地的低压压系统,中中性线应应通过击击穿保险险丝接地地。7.1.22 运行行中的变变压器上上层油温温不得超超过。7.1.33 当发发现压有下下列情形形之一时时,应立立即停止止运行音响很不不均匀或或有爆炸炸声。漏油致使使油面低低于油面面上的限限度,并并有继续续下降的的趋势。油枕喷油油或防爆爆管喷油油。正常条件件下温升升过
25、高,并并不断上上升。油色过深深,油内内出现碳碳质。套管有严严重的裂裂纹和放放电现象象。7.1.44 变压压器在合合、分闸闸检修时时应严格格遵守如如下操作作规程,否否则将发发生 意外外事故分闸首先断开低低压侧的的各负荷荷开关,使使变压器器处于空空载状态态。断开变压器器高压母母线侧带带熔断器器的隔离离开关使使变压器器有一个个显明断断开点,挂挂接地棒棒。对变压器进进行验电电、放电电, 变压器器低压侧侧对地短短接后挂挂“有人工工作、禁禁止合闸闸”的警示示牌。合闸先检查各部部件是否否损坏(包包括绝缘缘),检检查是否否有遗留留物, 然后折折除高低低压接地地线、棒棒,取下下警示牌牌。低压侧母线线各负荷荷开关
26、应应处于断断开状态态。先合上高压压带熔电电器的隔隔离开关关,然后后合上低低压侧隔隔离开关关,最后后合上负负荷开关关。隔离开关关隔离开关的的主要用用途是断断开无负负荷电路路、隔断断电源保保证检修修工作安安全。隔隔离开关关是裸露露的,有有明显可可见的断断开点。隔离开关的的操作应应注意要要在电气气线路里里电流已已经切断断以后才才能打开开,使在在其以后后的配电电设备不不带电。隔离开关的的操作顺顺序停电电时先断负负荷开关关,然后后断开高高压隔离离开关,挂挂上对地地短路线线。送电电时取下接接地引对对地短路路线,合合上高压压隔离开开关, 然后再再合负荷荷开关。 检修时时,必须须二人进进行,一一人工作作,一人
27、人监护。检检修结束束后, 必须清清点所用用工具,螺螺丝等,以以防止遗遗漏在屏屏内电气气设备上上, 引出短短路事故故。7.2 电电动机(马马达)等等工业电电气设备备安装、维维修安全全操作规规程7.2.11 工业业电气设设备安装装操作规规程主要要包括以以下两个个方面电动机安安全操作作规程。保护电器器安全操操作规程程。7.2.22 检查查、维修修各厂工业业电气设设备,包包括动力力箱、控控制箱以以及带有有电气线线路装置置,每天天应指定定专人巡巡视二次次。发现现问题及及时处理理。电动机必必须定期期检修,一一般每年年一次,检检修重点点是轴承承和润滑滑脂。但但对于环环境状况况良好的的电动机机,且上上次检修修
28、已换过过润滑脂脂者可免免检,但但最长时时间不得得超过二二年。电气设备备检修时时,先关关掉开关关、验电电、并有有人把关关或将开开关的线线折除,以以防倒送送电。7.2.33 安装装电气设设备应考考虑适合合周围环环境的需需要电动机必必须装在在固定的的底座上上。所有用电电设备的的外壳上上应订有有制造厂厂主要技技术数据据的铭牌牌。电动机等等电气设设备的绝绝缘阻值值不应小小于兆欧欧。熔断器、继继电器、脱脱扣器等等各类保保护电器器型号、规规格的选选择应按按照设备备运行的的要求。开开关电器器包括闸闸刀开关关、铁壳壳开关、自自动空气气开关、减减压启动动器、磁磁力启动动器等型型号、规规格应按按照其所所负荷种种类和
29、负负荷电流流。电动机在在安装前前应详细细检查电电气、机机械两个个方面,修修理后的的电动机机更要严严格地进进行各种种检查试试验,长长期搁置置的电动动机也要要检查后后方可使使用。每台电动动机一般般应有单单独的操操作开关关,安装装地点应应能保证证操作安安全,并并能看到到电动机机和被拖拖动机械械的起动动和停止止。否则则, 必须加加装急停停开关和和开车预预告信号号装置。开关的各各部件在在构造上上应完整整无损,操操作机构构良好,并并有额定定电压、电电流值和和分合装装置的标标志。容量在以下的的电动机机可能用用插销直直接分开开。但是是, 重载起起动的电电机容量量超过,轻载载起动的的电机容容量超过过,应应用减压
30、压起动电电动机,应应有负荷荷、短路路、缺相相等保护护,不允允许自起起动。电气设备备外壳必必须有牢牢固的接接“”。零线线截面大大于MMMD, 并用螺螺丝锁紧紧,决不不允许缠缠绕在螺螺丝上。7.2.44 电动动机运行行时应当当注意各各部分温温度不超超过允许许值外,还还必须注注意以下下问题电压波动动小于范围围。三相电压压不平衡衡。最大的不不平衡电电流,当当各相电电流均未未超过额额定电流流时,其其值不得得超过额额定电流流的。音响和震震动不得得太大。电动机不不得缺相相运行,机机械部分分不被卡卡住。7.2.55 电动动机出现现下列情之一一,应使使电动机机立即停停电有可能发发生人身身安全的的事故。电动机及及
31、附属的的设备有有烧焦臭臭味或冒冒烟起火火时。发生强烈烈的震动动。电动机所所带动的的机械设设备损坏坏7.3 移动电电具的安安全规程程7.3.11 移动动电具的的安全规包括括以下两两个方面面移动式或或携带式式电动工工具安全全规程焊割作业业安全规规程 。7.3.22 在一一般场所所使用常常用的手手持电动动工具,应应严格遵遵循如下下规定所有移动动电具的的绝缘电电阻须大大于。操作时须须戴绝缘缘手套、穿穿绝缘鞋鞋或站在在绝缘垫垫上。更换工具具、磨具具、装卸卸工件等等,均应应在关闭闭电源,停停止运行行时进行行。导线和插插头应完完整无损损,导线线应采用用多芯橡橡皮软引引,单相相设备用用三芯线线,三相相设备用用
32、四芯线线,其绿绿、黄、双双色线为为接零(地地)线,两两端分别别接牢于于设备外外壳和接接零(地地)的干干在线。插销应备备接零(地地)的插插孔、单单相设备备应用三三眼插销销、三相相设备采采用四眼眼插销。电动工具具应妥善善保管,定定期检查查绝缘、漏漏电情况况,如有有漏电现现象,应应立即停停用,进进行检修修或更换换。严禁将导导线线芯芯直接插插入插座座上,安安装时防防止火线线和“零”错接。7.3.33 手持持式(或或式)电动动工具之之使用应应符合下下列安全全要求在比较安安全的场场所,不不超过。在比较危危险的场场所或特特别危险险的场所所,不超超过。当电压不不能保证证电动工工具工作作时,允允许采用用以下下的
33、电压压,但必必须将工工具外壳壳接地或或接零并并戴绝缘缘手套。7.4 电电气线路路装置安安全规程程7.4.11 线路路装置公司所有有线路装装置作业业均应由由专业电电工负责责,各部部门严禁禁私自拉拉线布线线。严禁线路路装置采采用三线线一地、二二线一地地或一线线一地制制,即严严禁利用用大地作作中性线线。选择导线线的截面面在考虑虑安全截截流量的的同时,还还应考虑虑到线路路所允许许的电压压损失、导导线的机机械强度度和熔断断器的配配合。低压线路路装置完完工以后后接电以以前应进进行绝缘缘电阻试试验用摇摇表测量量线路每每一分路路及总熔熔断器和和分熔断断器之间间的强缘缘电阻 相对地地 相对相相 导线的接接头应有
34、有安全可可靠的连连接,并并用绝缘缘包布包包好,使使其绝缘缘强度不不应小7.4.22 照明明装置白炽灯、日日光灯、卤卤灯、高高压汞灯灯、高压压钠灯等等灯具,开开关箱附附件必须须安全可可靠、完完整无损损,并根根据不同同场所、环环境、湿湿度、室室内、室室外正确确选用。吊灯应有有挂线盒盒,吊灯灯线的绝绝缘必须须良好,并并不得有有接头并并防止灯灯具受力力而跌落落。日光灯不不得紧贴贴装在有有易燃性性的建筑筑材料上上。紧贴贴且平行行的日光光灯,灯灯架内的的镇流器器应有适适当的通通风。螺丝灯头头必须采采用安全全灯头,并并且必须须把相线线接在螺螺丝灯头头底的中中心端上上。灯头离离地高度度应符合合下列规规定潮湿、
35、危险险场所和和户外不不低于米。不属于潮湿湿危险场场所的生生产现场场办公室室一般不不低于米。如如必须将将灯头放放低时,不不应低于于米但但必须加加装绝缘缘套 管到离离地米米。灯具开关关必须串串接在相相在线,开开关和插插座离地地高度一一般不低低于米,室室外开关关应采用用防雨式式。8. 各职职位安全全操作规规程8.2.22 人力力严禁站在在人力叉叉车上快快速滑行行。各厂物料料应摆放放整齐,保保持通道道通畅,以以利叉车车通行。人力叉车车上堆放放物料,不不得超过过。人力叉车车搬移物物料时,拉拉料人员员应保持持正确姿姿式,面面朝前方方,严禁禁快速拉拉车。 8.2.33 搬运运作业安安全规范范要求文明明搬运,
36、杜杜绝野蛮蛮装卸,由由于野蛮蛮装卸引引起安全全和质量量事故,按按有关规规定加重重处罚。人力搬运运时,不不得超过过人力搬搬运限度度,十分分粗重物物体要使使用吊车车或其它它搬运设设备。利用滚柱柱进行人人力搬运运时,勿勿使手指指或脚趾趾压入滚滚柱与地地面之间间。改变变滚柱方方向时,应应使用撬撬棍等工工具。切切不可用用手脚移移动。使用手推推车搬运运物料时时,物料料应置于于车的前前端,且且堆放高高度不可可高于推推车者的的视线。装载物应应捆稳,以以防滑落落或翻倒倒。铲、叉、棍棍、手推推车等搬搬运工具具应时常常保持良良好可用用状况。人力搬运运时,手手勿沾油油腻的东东西,要要配戴手手套等防防护具。8.2.44
37、 高空空作业安安全范凡离基准准面高度度在米米以上作作业者,均均称“高空作作业”或“高处作作业”。高空作业业须戴好好安全带带或架设设安全网网,安全全带切忌忌低挂高高用。登高作业业的常用用工具应应纟带在在身上,所所需材料料或其它它工具须须用牢固固结实的的绳索传传递。从事高空空作业人人员禁止止穿硬底底和带钉钉易滑的的鞋。遇有六级级以上强强风时,禁禁止进行行露天起起重作业业和高空空作业。不准在墙墙上行走走或站在在墙上进进行瓦工工作业,不不许用抛抛掷方法法运砖。瓦工进行行高空作作业时,必必须搭设设符合安安全要求求的脚用用架。在高空作作业时,要要防止接接触电线线而发生生触电事事故。外线电工工的高空空作业,
38、应应严格按按行业安安全标准准规范进进行。9. 台风风、暴雨雨、停水水、停电电等异常常状况反反应9.1 台台风或暴暴雨时工工厂安全全维护9.1.11 台风风、暴雨雨信息收收集及准准备事项项 项目准 备备 事 项责任单位或或责任人人1了解台风的的风向、风风级、风风速以及及登陆地地点和是是否有暴暴雨工业安全单单位(行行政科)2各部门物料料放置各厂(部)经理、主主管3排水管道清清理、水水泵准备备 (行政科)总总务4门、窗检查查各部门经理理、主管管5易倒、易落落对象紧紧固或转转移各部门经理理、主管管6防雨用品(雨雨具、帆帆布)各厂(部)、总总务 7安全用具(安安全帽)各厂(部)、工工安课8照明用具(应应
39、急灯、手手电筒)(行政科)总务、各各厂(部) 9通讯工具(对对讲机) (行政科)总务10紧急情况下下人员疏疏散 各单位主管管11员工上、下下班的安安全问题题 视具体情况况定12医务人员值值班(行政科)总务13员工及值班班人员饮饮食(行政科)总务14紧急备用车车、司机机(行政科)总务15各项准备事事项追踪踪工业安全管管理小组组16对外联络用用电(行政科)总务9.1.22 台风风来临时时,各部经理理、主管管必须到到公司现现场组织织留守人人员抗台台、抢救救、排涝涝、堵雨雨。9.1.33 台风风或暴雨雨过后,科须负责做好以下工作检查清理理厂房、修修缮损坏坏厂房。会同财务务部向保保险公司司索赔。 9.2
40、 停停水停电电事项处处理9.2.11 接到到政府部部门有关关停水停停电通知知时,行行政科应应立即向向(副)总总经理报报告,以以便调整整生产计计划工作作安排。9.2.22 若只只停水不不停电,应负责做好储水工作,必要时得租用水车拉水以保障生产顺利进行。10. 消消防管理理10.1.1 义务安安全员之之组成各公司义务务消防队队设立指指挥部、组组之编制制。人员以 “班组组”为最小小单位,每个班次至少有一名义务安全员,由其组成安全组。每个部门有有两名安安全员,行行政部及及部门主主管全员员均为安安全员。10.1.2 人人事管理理总经办将将安全员员员姓名名造册,一一份存总总经办,一一份送人人事部门门。人事
41、部门门对安全全员之档档案实行行特别管管理,将将安全员员在职期期间之状状况,记记入档案案。工程部安安全员因因故离职职时,应应立即在在所属单单位挑选选新人补补充,并并将此异异动报告告总经办办及人事事部门。10.1.3 工程部部安全员员工程部安安全员是是公司消消防安全全工作的的核心力力量,工工程部安安全员要要成为公公司消防防政策的的积极宣宣传者和和消防制制度的积积极推行行者。工程部安安全员要要努力学学习消防防业务知知识,并并在日常常生产活活动中将将这些知知识传播播给自己己的同伴伴,提高高公司的的消防工工作能力力。工程部安安全员应应随时注注意自己己所属单单位的消消防责任任区内的的工作环环境,一一旦发现
42、现有不安安全隐患患,应及及时向单单位行政政领导反反映,并并同时将将此隐患患通过义义务消防防队组织织之渠道道向上反反映,以以求得彻彻底解决决。工程部安安全员根根据工作作需要,监监督特殊殊情况下下人员的的工作,督督促作业业人员做做好现场场防火工工作,并并在作业业完成后后清理现现场。发生火灾灾事故,要要及时报报警,并并指挥现现场人员员进行火火灾扑救救。消防器材材管理。10.1.5 安查日常检查查各部门门人员在在日常工工作中随随时对周周围环境境进行检检查,发发现异常常及时报报告。工程部内内的检查查各组每每周一次次,所属属区域进进行安全全检查,并并将发现现的隐患患向公司司行政管管理机关关提出改改善要求求
43、,并进进行跟踪踪。全公司大大检查每月一一次,并并于春节节、五一、国国庆、元元旦等重重大节日日前夕,分分别进行行一次大大检查。由由工业安安全管理理小组统统一布置置领导。10.2 消防器器材管理理10.2.1 消消防器材材之配置置消防器材材的配置置由生产产安全单单位负责责。10.2.2 消消防器材材之护一切消防防器材设设备,除除火警及及电气焊焊需要预预防使用用外,任任何单位位个人不不得随意意动用,如如任意使使用损坏坏,轻者者赔偿损损失,后后果严重重者根据据国家法法律追究究责任。一切消防防器材一一经布置置,除消消防器材材管理员员从事例例行检查查工作外外,任何何人员不不得移动动。若因因工作需需要,必必
44、须征得得管理员员的同意意。公司内外外的消防防栓、灭灭火器等等消防设设备周围围不能堵堵塞,堆堆放器械械、货物物,若有有发现,责责任单位位应主动动清理,否否则,从从严追究究责任。10.2.3 消消防器材材管理员员之设置置消防器材材管理员员从部门门安全员员中挑选选。各消防器器材上应应标明管管理员姓姓名。10.2.4 消消防器材材之检查查消防器材材管理员员每周检检查一次次管区内内的消防防器材有有无移动动位置,消消防器材材前有无无堵塞现现象。每季度检检查一次次各消防防器材之之完好状状况,如如发现损损坏,失失效应及及时追查查原因并并修复。此此项检查查由部门门安全员员组织。生产安全全单位每每季应对对全公司司
45、消防器器材进行行一次全全面的检检查调配配。10.3 仓库防防火理10.3.1 仓仓管员必必须认真真消防防知识,熟熟悉库存存物品的的性质。仓仓管员必必须经过过消防培培训。公公司每半半年组织织一次仓仓管员消消防业务务培训,进进行考试试,凡考考试不合合格者,不不得继续续从事仓仓管工作作。10.3.2 仓仓库内严严禁烟火火。库区区内严禁禁吸烟、用用火等。10.3.3 各各仓库办办公室不不得设在在库区内内。目前前设在库库区内者者,应有有计划地地迁出库库区若因因条件限限制无法法迁出者者,办公公室和物物品间应应至少留留米的的安全隔隔离带,隔隔离带必必须保持持清洁,不不得存放放任何物物品。10.3.4 物物品
46、存放放各种库存存物品必必须严格格按照物物品性质质分类存存放,易易燃易爆爆品不得得与其它它物品混混存。仓库内必必须留出出符合防防火安全全标准的的信道,信信道上不不得堆放放物品。10.3.5 一切人人员进入入工作区区域,必必须听从从主管的的安排。除除工作需需要外,任任何人员员不得随随便进出出工作区区域。 10.3.7 安安全检查查除公司规定定的例行行检查外外,安全全员每天天下班前前必须对对公司及及生产区区域进行行防火安安全检查查。各部部门应排排出值日日表,每每天至少少有两人人在下班班时对工工作区域域进行巡巡查,确确认没有有危险隐隐患后才才可离开开。10.4 明火管管制10.4.1 本本公司各各部门
47、在在需要电电焊、气气割时,必必须选择择安全地地点进行行,特别别是高空空作业,要要掌握火火星喷射射程度,注注意观察察周围人人流和运运输状况况,确保保安全。10.4.2 在在禁火区区域使用用电焊、气气割、明明火、动动火。因工作需需要,需需在车间间、仓库库等禁火火区域内内动明火火时,应应事先检检查现场场,把现现场周围围的可燃燃物品全全部清理理干净,并并准备好好一定数数量的灭灭火器材材。应事先向向公司生生产安全全单位提提出申请请、报告告,经同同意后采采取安全全措施方方可施工工。施工时,必必须有专专人在场场监视,发发现不安安全或有有异常现现象,监监视人有有权要求求停止施施工,待待排除不不安全因因素后,方
48、方可继续续施工。施工后,施施工人员员应清理理现场,待待工业安安全单位位检查无无危险隐隐患后,施施工人员员方可离离开现场场。外来施工工队施工工,应征征得监视视人同意意后方可可施工。10.4.5 烟火管管制严禁烟火火区域包包括生产现现场、仓仓库、厂厂房内的的通道、厂厂区楼梯梯、电梯梯、电工工房、洗洗手间、机房等,标有 “严禁吸烟”的区域。员工进入入生产区区域(以以厂大门门为界线线),吸吸烟只能能在指定定的吸烟烟地点进进行,一一律不准准随意走走动吸烟烟。对外来客客人、施施工队,接接待人员员以及守守卫应向向来客说说明有关关禁烟事事宜,如如有违反反,追究究相关人人员责任任。11. 劳劳保用品品发放使使用
49、管理理11.1 各种劳劳保用品品发放标标准11.1.1 各各种劳保保用品由由(行政政科)总总务定期期进行申申购。劳劳保用品品存于仓仓库,仓仓管员应应根据本本节之发发放标准准定量发发给各部部门。11.1.2 为为了防止止浪费的的情形,各各部门劳劳保用品品领用均均须以旧旧换新的的方式,否否则仓管管人员有有权不予予发放。11.1.3 各各种劳保保用品发发放标准准、发放放对象及及扣款办办法另行行规定。11.2 各种劳劳保用品品使用管管理办法法 11.22.1 所有人人员在领领取劳保保用品后后,在上上班时间间内,均均须按要要求配戴戴使用,否否则对违违规者将将予以纪纪律处分分。 11.2.2 手手套使用用
50、办法传送机、转转动机械械和具有有夹击危危险的操操作人员员严禁使使用手套套。凡是在操操作中易易于灼手手、熨手手、刺手手和严重重磨手的的工种的的作业人人员,均均应发放放手套,并并且必须须按要求求配戴。电工及其其它电气气操作人人员在操操作时必必须使用用绝缘手手套。在在手需接接触、搅搅拌涂料料时应使使用乳胶胶手套。11.2.3 口口罩使用用办法口罩是使使人的呼呼吸道和和染尘环环境的空空气隔离离的一种种劳动保保护用品品。所有有接触粉粉尘环境境工作均均必须配配戴使用用。配戴位置置在正确确,口鼻鼻应完全全被罩住住。口罩应专专人专用用,用毕毕应装在在塑料袋袋内或盒盒内保管管,不可可以乱塞塞乱放。各式口罩罩要常
51、用用肥皂水水或清水水洗涤,洗洗后放在在通风处处凉干。11.2.4 安安全帽使使用办法法安全帽是是防护物物体坠落落和飞溅溅冲击,保保护员工工头部的的一种劳劳保用品品。 安全帽应应按公司司统一规规定的方方式配戴戴使用。使使安全帽帽正确地地戴于头头部,并并要绑好好。11.2.5 劳劳保皮鞋鞋使用办办法劳保皮鞋鞋是保护护脚部,防防滑、防防高温、防防割伤、防防化学药药品蚀伤伤、防电电击等的的护脚劳劳保用品品。 劳保皮鞋鞋应按公公司统一一规定的的方式正正确穿戴戴使用,鞋鞋带要扎扎好。11.2.6 防防护眼镜镜使用办办法防护眼镜镜是防止止飞来的的物质颗颗粒、碎碎屑、火火花、飞飞沫、有有害光线线、熔融融金属等
52、等伤害眼眼睛的一一种劳保保用品。12. 工工业安全全及整理理整顿检检查 12.1 检查的的方式及及要求 12.1.1 检查分分为公司司、各部部门、班班(组)三三级进行行公司每月月 日由工工业安全全管理小小组负责责进行一一次安全全大检查查,每周周 由生产产安全及及各部门门进行生生产安全全和整理理整顿例例行检查查(遇公公假顺延延一天)。另另外,每每次节假假日前(国国庆、春春节等),生生产安全全小组应应组织安安全检查查。各部门每每周由公公司主管管、部门门主管及及其它管管理干部部对本公公司进行行一次安安全检查查。各班、组组每日由由班长或或组长负负责对本本班(组组)进行行日常巡巡查,发发现问题题及时纠纠
53、正、宣宣导。12.1.2 每每月 日定定为公司司的安全全日。届届时,从从作业员员到单位位主管部部门经理理,从生生产单位位到各职职能部门门,各职职位、各各工序、各各班组、各各厂(部部)都应应对各自自责任范范围内的的工业安安全、整整理整顿顿工作进进行自我我检查,以以迎接公公司的安安全大检检查。12.1.3 生产安全全检查的的要求各级主管管要把安安全检查查作为宣宣导公司司生产安安全规章章制度、加加深员工工安全意意识的一一个机会会。利用用安全检检查带动动全体员员工学习习生产安安全规章章制度,自自觉遵守守操作规规范,提提高安全全操作技技术、从从而最终终推动全全公司安安全生产产工作开开展。对安全检检查中发
54、发现的不不安全因因素,各各部门必必须重视视改善。认认 真落实实消除隐隐患的措措施。对对于上次次检查中中发现的的问题下下次检查查时仍然然存在。应应追究单单位主管管的责任任。各部门每每周检查查及生产产安全小小组每月月每周检检查的记记录都应应建立专专档管理理,以备备查阅并并作为定定期分析析数据。12.1.4 整整理整顿顿检查的的要求各部门之之责任区区域为该该部门之之当然责责任区,由由该部门门负责其其整理整整顿工作作。公共场所所、通道道由服务务部负责责其日常常整理整整顿工作作,责任任落实到到具体人人员。各部门应应把整理理整顿检检查纳为为日常之之管理工工作,有有问题时时须重视视改善,且且作为管管理指针针
55、纳入考考核事项项。12.2 生产安全全、整理理整顿检检查的内内容12.2.1 安安全管理理方面本月有无无发生安安全事故故。安全事故故善后措措施是否否有效。安全事故故有无按按程序提提报。有无按规规定进行行安全检检查。上次检查查的安全全隐患有有无改善善。是否在必必要处都都挂有安安全标示示。是否所有有重要岗岗位都订订有安全全规范。本月的生生产安全全改善计计划及实实施情况况。12.2.2 安安全教育育方面新员工上上岗前有有无接受受岗位安安全技术术教育。员工安全全知识了了解情况况。本月员工工有接受受何种形形式安全全教育。特殊工种种安全技技术知识识掌握情情况。12.2.3 电电气安全全方面有无执行行定期定
56、定人保养养、检修修电气设设备。电气设备备接“”情况。各类保护护电器是是否符合合要求。电动机有有无过热热。电动机异异常振动动之声音音。电动机接接头之接接触。开关容量量是否合合适。开关之破破损情况况。保险丝装装置是否否适当。电源线布布线是否否零乱,有有无私自自拉线情情况。导线头连连接情况况。导线上可可燃物之之间隔距距离。废弃配线线有无折折除。电源线外外皮之破破损。日光灯离离可燃物物之距离离。照明设备备配置是是否合理理。12.2.4 职职位安全全规范方方面机械设备备润滑情情况是否否顺畅。机械定人人定期保保养执行行情况。违反安全全操作规规范情况况。操作人员员精神面面貌。不用机械械有无及及时归位位于仓库
57、库保养。长期不用用机械有有无加黄黄油等保保护剂。清洗折装装机械时时有无违违反安全全的情形形。机械安全全保护装装置是否否有效。机械作业业人员工工作纪律律情况。机械使用用周围环环境是否否整洁有有序。12.2.5 防防火管理理方面消防器材材配置数数量是否否恰当。消防器材材放置位位置是否否合理。消防栓、灭灭火器前前有无被被堵塞,不不便拿取取。消防器材材有无损损坏情形形。灭火器内内药品是是否装满满。仓库易燃燃物品有有无隔离离堆放。库区电源源开关有有无设于于户外。库区电源源线下有有无堆放放易燃物物品。库区临时时电线架架设情况况。仓库安全全通道上上有无堆堆放物品品。库区照明明设备是是否适当当。有无出现现在禁
58、烟烟区吸烟烟情况。12.2.6 劳劳保用品品使用方方面劳保用品品有无按按规定领领发。工作服有有无按要要求扎入入裤子里里。转动机械械作业人人员有无无戴手套套、领带带操作。发放的劳劳保用品品有无按按要求配配戴使用用。女工长发发有无盘盘扎起来来。12.2.7 整整理整顿顿方面另另行规定定12.2.8 每次检检查时按按上述内内容细则则逐项查查核,并并按要求求将检查查状况及及问题点点记录于于生产产安全整理整整顿问题题点追踪踪单,一一式二联联,一联联自存,一一联交责责任单位位。责任任单位接接到追踪踪单后,应应在规定定时效内内予以改改进,并并填写在在生产产安全整理整整顿问题题点追踪踪单上上。13. 安安全事
59、故故、安全全档案管管理 13.1 安全事事故反应应流程 13.1.1安全全事故包包括以下下几个方方面工伤事故故火灾事故故电气事故故设备事故故13.1.2 工工伤事故故反应流流程工伤是指指在上班班时间内内,本公公司员工工在企业业生产活活动所涉涉及到的的区域内内,由于于存在的的危险因因素的影影响,突突然使人人体组织织受到损损伤或某某些器官官失去正正常机能能,以致致使受伤伤人员工工作立即即中断的的一切事事故。公司员工工因负伤伤事故使使本人工工作中断断的时候候,负伤伤人员或或最先发发现者应应立即报报告直接接干部,直直接干部部应立即即报告单单位主管管和工业业安全单单位并将将负伤人人员送往往医务室室或医院
60、院抢救治治疗。若若伤势严严重,须须立即逐逐级上报报直至总总经理。13.1.2 火火灾事故故反应流流程若是小火火意外起起燃,周周围又没没有堆积积可燃物物品,且且暂时不不易很快快慢延、扩扩大,判判断可用用灭火器器很快扑扑灭,最最先发现现者及在在场人员员应立即即切断电电源,用用灭火器器把火扑扑灭。并并立即向向直属主主管报告告,直接接主管应应立即报报告单位位主管及及行政科科。若是火势势燃烧较较严重且且有进一一步曼延延的可能能。最先先发现者者或在场场人员应应立即采采取以下下措施:立即拉下电电源总开开关并立立即报告告单位主主管、行行政科,单单位主管管立即逐逐级报告告直至总总经理,及及时组织织现场扑扑火,抢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学26年:神经心理评估量表解读 查房课件
- 化学世界的趣味探索
- 吉奥庞蒂设计理论与实践
- 广东省广州市天河区2025-2026学年八年级上学期期末考试地理试题(含答案)
- 叠墅设计提案
- 魔法森林教学课件
- 儿童演讲能力培养指南
- 厂矿安全教育体系实施纲要
- 爱迪生创新历程启示录
- 教育研究方法
- 生态学第8章群落的组成与结构
- 防火防爆理论与技术智慧树知到期末考试答案章节答案2024年华北科技学院
- 2024年网络与数据安全知识竞赛题库及答案(80题)
- 香料改扩建项目环境影响报告书
- 全国教育科学规划课题申报书:84.《新时代青年婚育价值观构建及生育意愿促进研究》
- 新型马路划线机设计
- 困境儿童社会工作实务中的伦理困境及对策探析基于机构困境儿童个案分析
- 第一章 货币与货币流通(金融学课件-中央财经大学,李健)
- 苏州科技大学辅导员考试题库
- 高中作文纸800字模板
- 药物医疗器械临床试验质量管理规范试题及答案
评论
0/150
提交评论