季节工的劳动合同范本与季节性临时工劳动合同

1、第 第 1 页 共 6 页季节工的劳动合同范本与季节性临时工劳动合同季节工的劳动合同范本与季节性临时工劳动合同季节工的劳动合同范本季节工的劳动合同范本单位)名称 单位所有制性质号码地址： 乙方(工人)姓名性别年龄家庭住址 根劳动法和全民所有制企业临时工管理暂行规定(以下简称临时工管理暂行规定甲方)因生产工作需要， 招用以下简称乙)为临时(季)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期年个月，年月日起至年 月日止。本合同期限届满，即终止执行二、生产(工作)任务在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间(部门从事临时性生(工)。甲方对乙方应完成的生产

2、、工作任务提出具体要求(1) (2) 三、劳动保护和劳动条件乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定，执 第 第6页 共 6 页工资形式(日工资月工资计时工资计件工资百元含量包干工资金额;由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;暂行规定第六条、第七条、第八条执行。乙治上应与甲方固定工一视同仁五、合同的解除(一)在下列情况下，甲方可以解除合同：乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;乙方被依法追究刑事责任的;(二)在下列情况下，乙方可以解除合同：甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;甲方违法律、法规

3、、政策，侵害乙方合法权益的;六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩处。七、双方认为需要规定的其他事项八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 天通知对方，并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。十在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向()劳动争议申请调解仲裁证机关。十二、本合同不得代签，不得涂改，否则无效。甲方签字盖章：乙方签字盖章： 年月日年月鉴证人：年月日季节性临时工劳动合同季节性临时工劳动合同我国劳动合同法将劳动合同分为三类:固定期限劳动合

4、同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中无固定期限合同一般适用于劳动者在企业工作达到法定时间的情况， 显然不适合季节性用工的情况，因此，只有固定期限和以完成一定工作任务为期限两种劳动合同可供选择。(一)企业可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳动合同法第十五条规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同法上的“一定工作任务”。(二)企业可以与劳动者签订短期的固定期限劳动合同季节性用工采用固定期限劳动合同适用于企业完成订单生产任是可以准确计算到年、月、日。季节性劳动合同范本范例甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名: 性别:出生年月: 家庭住址:居民号码:联系电话:列条款。临时用工人员中选拔合格技术人员，并签订正式劳动合同。第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。作，服从命令，听从指挥。规定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第五条甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。同或解除合同，乙方必须无条件接受。二、劳动报酬包