版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 水利档案信息化面临的困境及对策浅析 水利档案规范化管理综合评估工作的开展,为我局档案事业发展提供了难得的发展机遇。信息化是推动档案管理可持续发展的关键环节,是加速档案管理现代化、规范化的客观要求,是提高档案服务水平的必由之路,势在必行。但我局档案信息化建设仍旧处在一个较低的水平,各种现实问题限制着档案信息化的发展。 一、面临的窘境 (一)各管理软件系统之间不兼容。目前我局机关使用的飞扬档案软件管理系统与电子政务系统是两套独立的系统,在电子政务系统里有档案查询窗口与飞扬档案软件系统挂接。电子政务系统上公文办结完成后,生成不可修改的cebx格式文件,不可修改的
2、电子文件每年按部门、发文字号分类拷贝成一个光盘存到档案室,网上流转的电子文件打印三份纸质文件进行传统归档。纸质文件整理为档案后,划分为永久、30年期限的档案全文扫描、挂接上网,供全局职工查阅。此种做法的弊端在于电子政务系统生成的电子文件无法根据档案管理系统提供的接口和数据库表,生成相关打包代码自动进入到档案管理系统,电子文件无法做到随生成随归档,归档文件需重新全文扫描,增大了工作量,档案管理系统的预归档管理功能不能有效利用。 (二)档案信息化建设发展不平衡。全局所属8个市局档案信息化建设逐步向档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化迈进,已经取得了显著成绩。但是,由于诸多原因,30个县区
3、局档案信息化发展不平衡,部分县局档案信息化建设基本未能启动,有的县局计算机等现代办公设备缺乏; 有的虽然有档案管理软件,但也只录入了极少部分档案卷内目录,档案全文扫描尚未进行,查阅档案一直靠传统的手工操作,服务效率和服务水平相对较为低下。 (三)档案管理软件各自为政。长期以来,基层单位电子公文归档与管理处于混乱状态,局属各单位有的是购买现成的档案管理软件,有的是自行开发的档案管理软件,还有一些单位仍是单机版,在著录标准、数据格式上各自为政,不统一,为今后全局电子文档资源迁移、共享与综合利用,安全保护带来不便; 重复、低水平建设,导致设备硬件的利用率低。 (四)档案管理创新意识不强。各单位档案管
4、理人员浮现老龄化趋势,老档案员在接受信息化理念和模式方面还存在好多疑虑,难以积极参与进来,甚至出现全力排斥现象; 年轻一点的档案管理人员对信息时代与档案管理之间的关系理解不够深刻,对档案信息化抱着无所谓的态度,不能积极创新,严重影响了档案管理现代化。 (五)投入不足,信息化基础设备陈旧。档案信息化建设需要专业设备与软件,这些设备与软件是信息化建设的前提和基础,由于对档案信息化建设缺乏正确的认识,基层单位对档案信息设备和管理软件工作也就不重视,致使部分单位档案管理硬件设备和配套软件缺乏和落后,档案管理人员的办公设备相较于其他部门人员来说相对落后和陈旧,这从另一个方面验证了档案工作不被重视的程度。
5、 二、推进档案信息化建设的有效途径 (一)统一规划,分期实施,避免重复建设。针对局属各单位档案管理软件出现的各种问题,依照国家标准,积极开展档案系列软件的研发和推广应用。以省局领头,在全局范围内开发、推广应用相对统一、符合规范的系列档案管理软件,为确保档案信息交换、实现档案信息资源共享创造条件。在软件开发方式上,积极创新管理机制,组织全局档案系统的技术力量,采取外包、合作等多种形式与软件公司、大学以及科研等单位开展研发工作。培养一批年轻的档案管理人员,在开发和推广应用中成为既懂档案管理又熟悉信息技术、网络技术的行家里手。 (二)充分利用山东黄河电子政务系统,为档案信息化的应用和发展提供技术支撑
6、。我局自行研制开发的基于公文流转的省市县局三级电子政务系统初步实现了山东河务局办公业务流程网上办理,部分重要视频、图片资料整理入库,满足了公文处理、日常办公、数据交换、信息获取、检索查询等服务要求,成为山东黄河职工重要的工作平台。档案信息化建设是电子政务建设的重要组成部分,数字文档的归档工作是电子公文运行管理的一个重要环节,同时也是传统意义上文件与档案相互衔接的关键。依托电子政务系统建设,加快档案信息化基础设施建设、档案资源建设,把档案信息化建设纳入当地电子政务中予以落实。升级电子政务系统时要充分考虑档案管理系统的需求,电子文件办理完毕后自动发送到档案管理人员计算机中,档案管理人员按档案管理有
7、关规定进行登记、划分期限、录入,上传文件,充分利用档案管理软件的预归档模块,不再需要二次档案全文扫描、录入,加快归档速度,提高归档质量。 (三)转变传统管理模式,提升档案服务水平。档案真正的价值在利用,档案管理部门应当转变管理观念,重视档案价值的开发和利用,加强现代信息技术的应用,以实现档案信息资源的共享,从以往的“你求我供的被动服务转变为网上主动提供服务,让职工认识到档案的重要性和查询的便捷性,扩大档案的影响力,争取更多的政策支持和投入。信息化建设过程中,要对档案进行深加工,积极主动地对档案管理的信息进行组织、开发、管理、利用,加强档案信息的传播,引导用户正确使用档案,构建新型的档案信息服务
8、模式 (四)加大经费投入,完善档案信息化基础设施。档案信息化离不开现代化设备的支持,要针对目前档案管理的客观实际,争取领导支持,不断投入更多的建设经费,有计划地逐步完善档案信息化的各项基础设施,为信息化建设创造良好的条件。 (五)加强档案宣传,努力提升全体职工档案意识。档案宣传是增进社会了解档案、支持档案事业发展的重要措施。一个单位职工档案意识的高低,直接影响到档案事业的发展水平,因此,各级档案部门和档案工要加强档案宣传,档案意识提高了,领导及广大干部职工对档案的重视程度才会提高,才能切实提高档案工作的质量,推动档案现代化。但档案意识的培养和形成不是一朝一夕可以完成的,档案工要做档案宣传的使者,充分利用业务指导、借阅利用、档案信息资源开发等机遇,不失时机地宣传档案的重要性,譬如查阅信访、土地确权划界、河道整治、涵闸设计、堤防管理等各方面档案信息,都是现实工作中随时需要的参考资料,从舆论上引导职工重视档案,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国航天科技集团有限公司第五研究院第五一0所校园招聘备考考试试题附答案解析
- 2026广东广州市黄埔区人民政府黄埔街道办事处政府聘员招聘1人备考考试题库附答案解析
- 绗缝机安全生产操作制度
- 2026山东临沂沂河新区部分事业单位招聘综合类岗位工作人员3人参考考试试题附答案解析
- 安全生产经费管理制度
- 公司生产规章制度范本
- 农产品生产过程监控制度
- 安全生产自保制度
- 安全生产每日零报告制度
- 装配生产线上管理制度
- 2025年证券市场交易操作与规范指南
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试生物试卷(含答案)
- 2026广西北部湾大学公开招聘高层次人才76人笔试参考题库及答案解析
- 2025年时事政治必考试题库完整参考答案及参考答案详解
- 2026年安徽粮食工程职业学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 混凝土施工作业环境管理方案
- 2025贵州黔西南州安龙县选聘城市社区工作者工作61人备考题库完整答案详解
- 淮安市2023-2024学年七年级上学期期末历史试卷(含答案解析)
- 家长要求学校换老师的申请书
- 阑尾肿瘤-课件
- 正式员工派遣单
评论
0/150
提交评论