(中职)《办公自动化高级应用》第一次课教案_第1页
(中职)《办公自动化高级应用》第一次课教案_第2页
(中职)《办公自动化高级应用》第一次课教案_第3页
(中职)《办公自动化高级应用》第一次课教案_第4页
(中职)《办公自动化高级应用》第一次课教案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(中职)办公自动化高级应用第一次课教案(中职)办公自动化高级应用第一次课教案(中职)办公自动化高级应用第一次课教案一、课程基本信息课程名称:办公自动化高级应用适用专业:计算机应用技术总学时:96本学期学时:64二、课程定位课程性质:专业能力课程课程类别:核心专业课程课程作用:通过本课程的教学使学生了解常用办公设备在工作和生活中的地位和作用;掌握常用办公设备的主要性能指标,学会常用办公设备的选购、安装、使用以及日常维护的基本操作方法,为学生今后步入工作岗位打下坚实的基础,培养出适应社会需要的应用型人才奠定基础。设计思路:通过对不同办公设备的选购、安装、使用以及日常维护四个模块的设计,使学生掌握常

2、用办公设备的基本操作方法,为学生步入工作岗位打下坚实的基础。 先修课程:IT市场营销与管理、计算机系统组装、多媒体技术应用、网络销售与应用后续课程:综合实训、毕业论文设计与答辩三、课程目标1.能力目标(1)学生能够根据用户需求,依据设备参数,推荐合适的办公设备;(2)学生能够依据设备耗材选择要求,具备选购常用办公设备耗材的能力;(3)学生能够依据设备使用要求,具备选择常用办公设备使用环境能力;(4)学生能够依据设备用电要求,初步具备用电安全使用常识能力;(5)学生能够依据设备安装规划,具备安装办公设备以及相关驱动的能力;(6)学生能够依据操作规范,具备调试办公设备的能力;(7)学生能够依据操作

3、规范,具备熟练操作及使用办公设备的能力;(8)学生能够依据故障现象,具备处理常见办公设备简单故障能力(9)学生能够依据使用规范,具备检测办公设备耗损度的能力;(10)学生能够依据设备使用规范,具备维护办公设备的能力;2.知识目标: (1)了解常用办公设备的种类、发展等相关知识;(2)了解针式、激光和喷墨打印机的性能指标和相关技术参数;(3)掌握针式、激光和喷墨打印机选购、安装、使用与维护方法;(4)了解复印机、传真机、扫描仪、一体化速印机和多功能一体机的性能指标和相关技术参数;(5)掌握复印机、传真机、扫描仪、一体化速印机和多功能一体机进行选购、安装、使用与维护方法;(6)了解数码投影机和视频

4、展示仪的性能指标和相关技术参数;(7)掌握数码投影机和视频展示仪进行选购、安装、使用与维护方法;(8)了解数码摄像机和数码相机的性能指标和相关技术参数;(9)掌握数码摄像机和数码相机进行选购、使用与维护方法;(10)了解其他办公设备(移动存储设备、刻录机、碎纸机)的性能指标和相关技术参数;3.德育目标(1)具有良好的语言表达与社会沟通能力;(2)具有良好的组织与协调能力;(3)具有良好的团队合作精神;(4)具有良好的职业道德与行为操守;(5)具有良好的环境保护意识;(6)具有节约资源、降低生产成本的社会责任感;(7)熟练掌握设备应用,培养严谨的工作态度和工匠精神。四、课程教学组织序号模块(或子

5、模块)名称学时11.初识办公设备422.使用打印机2-1初识针式打印机42-2使用与维护针式打印机42-3使用喷墨打印机42-4使用激光打印机433.使用复印与复制设备3-1使用复印机43-2使用一体化速印机43-3使用扫描仪43-4使用传真机43-5使用多功能一体机444.使用展示设备4-1使用投影机44-2使用视频展示仪455.使用影像设备5-1使用数码照相机45-2使用数码摄像机466.使用其他办公设备6-1使用刻录机和移动存储设备46-2使用摄像头和碎纸机与回顾4合 计64五、学习要点1.教材教材选用由李林孖主编,机械工业出版社出版发行的常用办公设备使用与维护。2.教学时数安排序号章节

6、学时1导学42项目1使用针式打印机83项目2使用喷墨打印机44项目3使用激光打印机45项目4使用复印机46项目5使用一体化速印机47项目6使用扫描仪48项目7使用传真机49项目8使用多功能一体机410项目9使用投影机411项目10使用视频展示仪412项目11使用数码照相机413项目12使用数码摄像机414项目13使用其他办公设备8合计64六、教学参考资料1.专业网站2.参考书目办公设备使用标准教程 中国劳动社会保障出版社 孙钦刚 编现代办公设备实用教程 北京师范大学出版社 刘晓余 编七、就业面向在今后的工作过程中,离不开常用的办公设备,比如各种类型的打印机、传真机、扫描仪、复印机等办公设备,大家必须会使用常见的办公设备,如果办公设备出现故障能够进行简单的维护,这样在工作中可双获得领导和同事的认可。八、考核评价方式方法考核评价由平时考核、期中考核、期末考核三部分组成。总成绩的构成比例如下:(1)平时考核(学习态度、出席情况、讨论发言、课后作业,测试等)(40)(2)期中考试(20%)(3)期末考试(40%)注意: 严格按照学院规定进行考核评价,如缺课三分之一者将被取消期末考试资格,将重修。九、课上对学生的要求上课不许迟到、早退,课上不能做与上课无关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论