下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、股权鼓励合同(虚拟股权)本合同由如下当事人于 年 月 日在 签订:甲方:A、B乙方:(以上当事人在本合同中合称为“双方”,单独称为“一方”)鉴于:本合同甲方拥有 有限公司(如下简称目的公司% 的股权,出资额计 元人民币,其中A拥有 %股权,B所拥 有%的股权;乙方为目的公司员工:与目的拨弄公司所签订之劳动合同期限为20年月 日至20年 月 日,合计年,担任的职 位为:甲方批准在特定条件下将其所享有的部分股权之特定权益 转让予乙方,作为对乙方服务目的公司的鼓励。由此,甲乙双方经平等和谐协商,就股权鼓励有关事宜达到如下 一致意见:第一条定义1.1在本合同中,除非文意另有所指,下列用语具有如下含义:
2、本合同指本合同双方就全权鼓励事宜所签订的合同以及本合同双方不时正式签订的修改或变更本合同的书面文献。目的股权指甲方所拥有的目的公司 的股权(截至本合同签订 之日),出资额计 元 人民币(甲方A与B同比列分担该等股权。 当目的公司发生增资、减资等影响注册资本的状况时,该股权比例将 根据出资额作相应的调节)。分红权指目的公司股东按照其在目的公司的实际出资比例享有 的根据中华人民共和国公司法、目的公司章程的规定以及股东会 决策分取目的公司利润的权利。人民币指中国的法定货币。元指人民币元。第二条股权鼓励2.1股权鼓励双打一致批准,在乙方遵守本合同第2.2款承诺的前提下,甲方 批准将目的股权的特定权益根
3、据第2.3款商定的方式转让给乙方作为 对乙方的鼓励。2.2先决条件本合同双方一致批准,股权鼓励的前提条件为乙方遵守如下承 诺:2.2.1乙方承诺自20 年 月 日起为目的公司至少服务 年。乙方所提供的服务应当是持续的,若有中断情形须经甲方批准;2.2.2乙方承诺全职为目的公司服务,不从事任何兼职,也不以 任何方式参与与目的公司业务有竞争的投资或经营活动,亦不歹意损 害目的公司及甲方利益;2.2.3乙方承诺尽职尽责完毕其与目的公司签订的劳动合同中 商定的岗位职责;2.2.4乙方承诺其在旅行劳动合同期间达到工作业绩目的并获 得甲方承认,工作业绩目的为:2.2.5乙方承诺其在职期间及离职后年内不以任
4、何方式参与与 目的公司业务有竞争的投资或经营活动。但除另有商定(涉及乙方与 第三方的商定)夕卜,目的股权所有转让予第三方后乙方不再受本项限 制。2.3鼓励方式2.3.1乙方有权按照如下方式享有、获得股权鼓励;a自不本合同签订之日起,乙方有权获得目的股权的分红权, 但前提是乙方须全年在目的公司任职,方可获得目的股权当年的分红 权;b乙方享有目的股权转让时的相应股权转让时的相应收益:乙 方无权自行将目的股权转让给第三方,1、但如甲方将其拥有的目的 公司股权所有或部分转让予第三方,则乙方有权且有义务将目的股权 按同比例一并进行转让,目的股权的转让价款由乙方获得;2、如甲方将其所拥有的目的公司股权所有
5、或部分与其他第三方 所拥有的股权进行互换,则乙方有权且有义务将目的公司按同一比例 一并进行互换,对于目的股权相应的所换股权,乙方享有其在本合同 下就目的股权所享有的各项权益;3、如甲方就其所拥有的目的公司 股权转让时与第三方达到对赌安排的,甲乙双方将就目的股权的处置 方式另行协商,但乙方无权规定甲方回购。C、乙方无权享有目的股权所相应的股东投票权、表决权等公司 法规定的股东其他权益,该等权利仍由甲方享有。2.3.2甲方获得第2.3.1项所述享有的分红或股权转让价款后, 即应在一种月内按照前款商定将分红及股权转让价款在扣除个人所 得税后支付给乙方。2.4有关税费双方各自承当因股权鼓励所应缴付的所
6、有税费。第三条声明与承诺3.1双方共同声明和承诺3.1.1每一方在本合同中所做的声明和承诺均为真实、湾镇和 精确时每一方均有完全的民事权利能力和名师香味能力,并已 进行所有必要的行动以作出合适授权以签订本合同。3.2乙方特别承诺和保证3.2.1乙方承诺其具有与目的公司签订劳动合同的权利能力和 行为能力;3.2.2乙方承诺其在本合同中承当的义务是合法、有效的,其 履行不会与乙方承当的其他合同义务相冲突,也不会违背任何法律;乙方已经清晰,除本合同第2.3.1条规定的乙方就目的 股权所享有的各项权利外,乙方不享有目的公司股东享有的表决权等 其他权利;3.2.4乙方保证不对所获得的分红权进行发售、转让
7、、抵押、 质押、赠送、担保、设立权利障碍挥着进行其他任何处置。第四条权利终结4.1不当行为终结4.1.1若因乙方不当行为给目的公司导致不利影响,则乙方在本 合同下就目的股权所享有的权利应立即失效。如钙等不当行为发生在 甲方向乙方支付任何一期分红前,分红权亦应立即失效,且任何已获 得的分红均不能再获得收益;4.1.2 “不当行为”应当指波及如下一项或多项行为:(1)经有 关提示告知后,乙方仍然实质性、持续性地未可以依其与目的公司签 订的劳动合同向目的公司或关联公司提供职务所规定的服务;(2)关 联公司的不忠实、不诚实或其在行为及因故意或重大过错损害目的公 司及其关联公司利益的行为;(3)未经授权披露目的公司或其关联公 司的商业秘密或保密信息;(4)构成针对目的公司或其关联公司的不 合法竞争行为,或者唆使任何客户或供应商违背与目的公司或关联公 司的合同;(5)其他严重损害目的公司会或其关联公司利益的行为。4.2因死亡或残疾引起的终结若乙方死亡或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南现代物流职业技术学院《形势与政策》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2026贵州磷化集团秋招面试题及答案
- 2026届东北三省精准教学高三12月联考考后强化卷语文试题含答案
- 2026年金融行业面试题集金融风险管理参考答案
- 2026广州交易集团秋招试题及答案
- 2026年出版业编辑部负责人面试题及答案参考手册
- 2026年国际贸易专员招聘面试题目解析与答案参考
- 湖南艺术职业学院《中国近代史纲要》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2026港口理货员招聘面试题及答案
- 护理课件:随时随地学习
- 2025锦泰财产保险股份有限公司招聘理赔管理岗等岗位54人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 光伏屋面施工专项安全方案
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招综合素质考试题库附答案
- 四川农商银行2026年校园招聘1065人考试题库附答案
- 2026年度交通运输部所属事业单位第三批统一公开招聘备考笔试试题及答案解析
- 2025秋学期六年级上册信息科技期末测试卷附答案(苏科版)
- 广西壮族自治区公安机关2026年人民警察特殊职位招聘195人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年广东省春季高考模拟数学试卷试题及答案
- 广数980TD操作手册
- 缩水机安全操作规程
- 年度供应商审核计划表
评论
0/150
提交评论