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文档简介

1、、冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信信息：职位名称： 外协协管理员员所属部门： 供应应部拟定人签名名：上级部门主主管审批批：所属职类职职种：市市场类 营销支支持职种种直接上级：供应部部部长 定员人数：1人审核人签字字： 生效日日期：二、职位目目的：根据部门职职责，负负责对供供应商的的质量进进行监控控。三、工作关关系（内内部）供应部部长（上级职位名称）供应部部长（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）外协管理员（同僚职位名称）（该职位名称）外协管理员采购员 采购员 仓库管理员仓库主管工作关系（外外部）：各供应商工作关系（职职位范围围）：(请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料

2、，比如如下属数数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。)所在部门总总人数：17该职位直接接下属人人数： / 间接接下属人人数：/下属员工的的种类： /直接控制的的预算额额： / 其他他指标：/四、主要应应负责任任：依据据、标准准请描述该职职位4-8相应应负责任任，包括括主要活活动和要要达到的的结果，每每一应负负责任请请依其重重要性排排列，从从（1）开开始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任衡量标准1根据采购计计划及采采购情况况，负责责办理采采购物资资

3、的入库库手续；及时性，差差错率2根据品保部部反馈信信息，制制定不合合格项整整改措施施并督促促各供应应商实施施；及时性，整整改完成成情况4将各部门的的不合格格品信息息及时反反馈给采采购员；及时性5根据供应商商的供货货情况，负负责统计计供方的的质量状状况并做做记录报报部长；正确性678五、任职要要求： 学历及专业业最低学历所学专业中专（技校校）机械或相关关专业所需培训培训科目培训时间上岗培训24学时所需经验具有1年以以上相关关工作经经验，熟熟悉产品品的用途途及结构构；会使使用检测测设备专业技能熟练应用基基本的统统计方法法，缺陷陷分析方方法。通用技能计算机应用用、社交交能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班电脑、打印印机饱和六、工作依依据：（主要填写写编写本本职务说说明书所所依据的的任命文文件、规规章制

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