2021年华坪县工会系统招聘考试试题及答案解析_第1页
2021年华坪县工会系统招聘考试试题及答案解析_第2页
2021年华坪县工会系统招聘考试试题及答案解析_第3页
2021年华坪县工会系统招聘考试试题及答案解析_第4页
免费预览已结束,剩余15页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE PAGE 192021年华坪县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1全总六届三次执委会议决定,从第七次全国劳动大会起,将全国劳动大会改称为( )。A、工会代表大会B、全国工会代表大会C、中国工会全国代表大会D、全国工会大会答案:C2审计结果沟通的主要内容包括:( )。A、审计概况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案: D3坚持党建带工建,以提升( )为重点,突出政治功能,强化工会基层党组织建设。A、领导力B、引导力C、组织力D、生命力答案: C4国家多渠道筹集社会保险资金,( )对社会保险事业给子必要的经费支

2、持。A、省、自治区和直辖市人民政府B、地、市、州人民政府C、县级以上人民政府D、各级财政部门答案:C5女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案:C61991 年末,中华全国总工会作出决定:1992 年元旦春节期间,在全国范围开展( )。A、金秋助学活动B、农民工平安返乡C、送温暖活动D、大病医疗补助答案: C7不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由( )责令改正;拒不改正的, 处 2 万元

3、以上 5 万元以下的罚款。A、人力资源社会保障行政部门B、金融监管部门C、审计机关D、财政部门答案:B解析:根据保障农民工工资支付条例规定,不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由金融监管部门责令改正;拒不改正的,处 2 万元以上 5 万元以下的罚款。故选 B。8( )中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。A、2018 年 10 月 22 日B、2018 年 10 月 25 日C、2018 年 10 月 26 日D、2018 年 10 月 27 日答案: C9工会经费计拨的比例是( )。A、1%B、2%C、3%D、4%答案:B10以下关于工会使用原则说法哪个是正确的( )。

4、A、可以由工会财务负责人代签B、可以由单位行政领导代签C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签D、工会委员会集体领导下的工会主席负责制答案:D11基层工会设备工具购置支出属于( )。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案:C12经审会有权对审计结果以( )方式进行通报。A、适当B、公开C、合理D、正式答案:A13中国工会是通过( )走向国际工运舞台,并主要通过这个渠道发展对外关系的。中国工会从参加世界工联一开始就坚持( )的方针,把反映殖民地半殖民地新兴独立国家工会运动的情况和要求,维护它们的利益,作为自己的重要职责。A、世界工联、独立自主B、自由工联、独立自主C、世界

5、工联、经济独立D、自由工联、经济独立答案:A14从工会九大到工会十一大,中国工会工作的基本方针:以经济建设为中心,切实维护职工的( )和( ) 。A、民主权利、切身利益B、合法权利、切身利益C、合法权利、全部利益D、民主权利、全部利益答案:A15参加基本养老保险的个人,按照国家规定符合正常退休年龄即( ),累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。A、男年满 55 周岁、女年满 50 周岁B、男年满 60 周岁、女年满 50 周岁C、男年满 60 周岁、女年满 55 周岁D、男年满 65 周岁、女年满 S5 周岁答案:B16工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过元的纪念品。A、1000B、20

6、00C、1800D、800答案:A17经审会接受( )的书面委托,对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。A、同级工会委员会B、同级工会财务资产管理部门C、同级工会干部管理部门D、同级行政答案: C18劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是( )。A、合同的期限B、用工的形式C、存在的形式D、就业方式答案:C解析:以合同期限为标准,劳动合同可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同,劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。按照劳动合同的存在形式不同,劳动合同可

7、分为书面劳动合同和口头劳动合同。故选 C。19工会行政事业性资产对外出租期限不得超过( )年。A、3B、5C、8D、10答案:B20女职工产假期满恢复工作时,应允许有( )周时间逐渐恢复原工作量。A、1B、1 至 2C、2D、2 至 3答案:B21女职工劳动保护特别规定的适用范围是( )。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案:D22用人单位违反女职工劳动保护特别规定

8、,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿; 用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案:A23工伤保险赔偿应当遵循的原则是( )。A、以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充B、公平责任原则C、无过错责任原则D、过错责任原则答案:C解析:工伤保险实行无过错责任原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任。故选 C。241922 年 5 月,( )发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案:B2

9、5县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,( )查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权C、不应D、必须答案:B解析:县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料, 有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。故选 B。26劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案:C27成立或者撤销工会组织,必须经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工会( )。A、审批B、备案C、批准D、同意答案:C28劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(

10、 )通过,( )起施行。A、2007 年 6 月 29 日;2008 年 1 月 1 日B、2007 年 6 月 29 日;2007 年 6 月 29 日C、2007 年 6 月 28 日;2007 年 10 月 1 日D、2007 年 6 月 28 日;2008 年 1 月 1 日答案:A解析:2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008 年 1 月 1 日起施行。故选 A。29经上级批准,基层工会表彰的优秀工会干部人数不得超过本单位工会干部总人数的( )。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案:B30下列选项中,不属于生产安全事故调查处理

11、参与主体的是( )。A、有关人民政府B、安全生产监督管理部门C、人民法院D、工会答案:C解析:生产安全事故调查处理的主体包括:(1)县级以上人民政府;(2)有关地方人民政府;(3)有关部门和单位;(4)工会;(5)其他参与主体。根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。故选 C。二、多选题1被审计单位应向审计组提供那些必要条件:( )。A、预算或者财务收支计划、预算执行情况、决算、财务会计报告B、运用电子计算机储存、处理的财务收支电子数据和必要的电子计算机技术文档C、

12、开立银行账户情况,社会审计机构出具的审计报告D、其他与财务收支有关的资料答案: ABCD2维权支出包括( )。A、劳动保护支出B、法律援助支出C、困难职工帮扶支出D、送温暖支出答案: ABCD3根据劳动争议调解仲裁法的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有( )。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案:ABC解析:劳动争议调解组织包括:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3) 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选 ABC。4职代会召开之前可以召开预备会议。预备会议由

13、工会委员会召集,工会主席主持,全体职代会正式代表参加。预备会议的主要任务是( )A、听取关于职代会筹备情况的报告,通过大会议程B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告,确认代表资格C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告D、确定职代会主持人答案:ABD5国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?( )A、坚持男女平等的原则B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部答案:ABCD解析:国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当

14、数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选 ABCD。6妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?( )A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务答案:ABCD解析:妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。故选 ABCD。7社会保险费征收机构擅自更改社会保险费( )导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案: AB8国家保障妇女享有与男子平等的( )。A、政治权利

15、、文化教育权利B、劳动权利、社会保障权利C、财产权利D、婚姻家庭权利答案:ABCD解析:国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利、社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利等。故选 ABCD。9下列属于劳动法基本原则内容的有( )。A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则答案:BCD解析:劳动法基本原则包括:(1)维护劳动者合法权益原则;(2)贯彻按劳分配原则;(3)坚持劳动者平等竞争与公平保护原则;(4)实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则;(5)坚持法律调节与“三方”对话

16、相结合的原则。故选 BCD。10下列( )项目是工会固定资产的分类类别。A、房屋及构筑物B、专用设备C、通用设备D、文物和陈列品答案:ABCD11集体合同变更与解除的条件为( )。A、合同期限届满B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行答案:BCD解析:A 项属于集体合同终止的情形,故不选。BCD 属于集体合同变更与解除的条件。故应选。故选BCD。12符合基本医疗保险( ),按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A、药品目录B、诊疗项目C、医疗服务设施标准D、急诊、抢救的医疗费用答案:ABCD13经审会对

17、工会预算的审查包括哪些?A、对本级预算草案的审查B、对上半年本级预算执行情况的审查C、对本级预算调整的审查D、对本级决算草案的审查答案:ABCD14下列支出中属于基层工会预算支出的有( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、维权支出D、业务支出答案:ABCD15( )属于女职工劳动保护特别规定中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护答案:ABC三、判断题1工会组织合并,其经费资产归合并后的工会所有。( )答案:正确2县以上工会使用“职工活动支出”一级科目。( )答案:错误3工会审计人员可以从事被审计单位的经济活动。( )答案:错误4审

18、计报告是注册会计师对被审计单位与会计报表所有方面发表审计意见。( )答案:错误5基层工会用会费组织职工春游秋游,会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。( )答案:错误6现金收入应当及时存入银行,不得坐支现金,不得白条抵现,严禁收款不入账。( )答案:正确7某企业生产经营出现困难,产品大量积压。为及时支付农民工工资,可用积压的产品抵偿农民工工资。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。故错误。8任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。( )答案:正确解析:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。故正确。9根据中华人民共和国工会法的有关规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论