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1、PAGE PAGE 202021年嵊泗县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1劳动法律关系的变更是指( )。A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化答案:B解析:劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体未变,而仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更。故选B。2根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议( )。A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与
2、雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议答案:B解析:劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间所生之争议以及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。A 项属于行政争议,C 项依法不属于劳动争议受理范围,D 项属于民事争议。只有 B 项符合劳动争议的要求。故选 B。3在劳动场所,用人单位应当( )对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁答案:C4审计结果沟通的主要内容包括:( )。A、审计概
3、况与审计依据B、审计结论C、审计决定和审计建议D、上述所有的内容答案: D5中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要讲话,在充分肯定工会工作成绩的同时,江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出,当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的( ),是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案:D6以下争议不适用劳动法的是( )。A、大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学,李某与该公司就工作时间发生争议B、孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学,二人就报酬发生争议C、某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议答
4、案:C解析:劳动法以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。故选 C。7以下不属于基本工资的特点是( )。A、等级性B、基准性C、浮动性D、常规性答案:C解析:基本工资的主要特点是:(1)常规性。基本工资所对应的是劳动者在法定工作时间内和正常条件下所完成的恒常劳动或定额劳动。(2)固定性。劳动者所享有的基本工资标准,在一定期限内一般固定不变或者说不具有浮动性。(3)主干性。基本工资构成劳动者所得全部工资额中的主干部分,亦即占全部工资额的较大比重。(4)基准性。基本工资往往是计算和确定其他工资收入(如加班加点工资)和其他待遇(如失业、养老等社会保险费的计算)的标准。(
5、5)等级性。基本工资体现了不同劳动者劳动质量、技能水平、岗位条件等多方面的差异,具有一定的等级差别。故选 C。8企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。有会员( )人以上的, 应当成立工会基层委员会。A、20 人B、25 人C、30 人D、50 人答案:B9根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )。A、14 周岁B、15 周岁C、16 周岁D、18 周岁答案:C解析:我国劳动法将就业年龄规定为 16 周岁,禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满 16 周岁的人时,须报县级以上劳动行政部门批准。
6、故选 C。10以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案:A解析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选 A。11( )是做好党和国家各项工作
7、的根本保证,是战胜一切困难和风险的“定海神针”。A、基本方针B、社会主义制度C、党的领导D、群众路线答案:C12行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。A、工会和劳动者B、工会和用人单位C、用人单位和劳动者D、劳动行政部门和劳动者答案:C解析:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。故选 C。13基层工会组织会员春游秋游,应( )往返,不得组织到风景名胜区。A、当日B、2 日C、3 日D、5 日答案:A14经审会将出具的审计报告和审计决定送达被审计单位,审计决定自( )起生效。A、收到之日B、
8、出具之日C、送达之日D、寄出之日答案:C15监盘库存现金是查证被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员是( )。A、现金出纳员和银行出纳员B、现金出纳员和审计人员C、出纳员和会计主管人员D、会计主管人员和审计人员答案:C16劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,应该( )。A、依法作出行政处罚决定B、依法责令改正或者作出相应的行政处理决定C、撤销立案D、移送有关部门处理答案:A解析:根据相关法律规定,劳动保障行政部门关于违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政
9、处罚决定。故选 A。17( )是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案:B18有哺乳婴儿( )名以上的单位,应逐步建立哺乳室。A、3B、5C、8D、10答案:B19根据工会预算审查监督办法,提交经审会审议的书面材料,应当在会议召开( )工作日,提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案:C20根据中国工会章程,工会会员没有正当理由连续( )不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案:C212011 年,
10、在瑞士日内瓦举行的( )上,中国工会代表、中华全国总工会书记处书记江广平以 99 票的高票数,成功当选国际劳工组织理事会工人组正理事。A、第 98 届国际劳工大会B、第 99 届国际劳工大会C、第 100 届国际劳工大会D、第 101 届国际劳工大会答案:C22工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为( )参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案: C23经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料,采取( )的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案:D24用
11、人单位违反女职工劳动保护特别规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿; 用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案:A25工会审计是对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的( )实施审计监督。A、真实、完整、收益B、真实、合法、效益C、客观、合法、效益D、真实、客观、效益答案:B26下列关于我国工会的表述,不正确的是( )。A、工会是群众组织B、工会都具有社会团体法人资格C、工会的组织原则是民主集中制D、维护职工合法权益是工会的基本职责答案:B解析:ACD 三项所述均符合法律规定。工会大都具有法
12、人资格,故 B 项错误。故选 B。27企业开展劳动保护宣传教育(包括装备劳动保护教育室)所需经费,应在( )经费中开支。A、所在单位B、所在单位工会答案: A28基层工会给职工教育培训优秀学员的奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过( )元。A、200B、300C、400D、500答案: B29开业或设立之日起( )内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年答案:C30基层工会设置奖励的文体活动,奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过( )元。A、200B、300C、400D、500答案:D二、多选题1工会应当对职工代表条件、产生方
13、法、组成结构等情况进行审查,以保证代表具有( )。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案:ABC2下列事项应当进行预算调整的有( )。A、需要增加或减少预算总支出的B、动用预备费仍不足以安排支出的C、需要调减预算安排的重点支出数额的D、动用预算稳定调节基金的答案: ABCD3某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( )。A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满 25 周岁而结婚,违反了公司关于男职工满 25 岁才能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去 3 个月工资
14、并通知其解除合同答案:AC解析:A 项符合预告辞退的法定情形,故应选。B 项所涉公司的禁婚规定违法,无效,故不选。C 项符合经济性裁员的法定情形,故应选。D 项违反了在规定的医疗期限内用人单位不得解除劳动合同的规定,故不选。故选 AC。4下列( )项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、专用基金C、工会资金结转D、工会资金结余答案: ABCD5审计通知书的主要内容有( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、通知书发出日期和落款答案:ABCD6审计准备阶段的具体步骤包括( )。A、确定审计项目B、成立审计组C、编制审计工作底稿D、发放审计通知书,发出被审计
15、单位基本情况自报表答案: ABD7下列( )项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案: ABCD8劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是( )。A、继续履行竞业限制协议B、支付违约金C、支付补偿金D、承担赔偿责任答案:BD解析:劳动合同中对劳动者的违约行为设定违约金和赔偿金条款。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。故选 BD。9工会审计的工作方针有( )。A、依法审计B、服务大局C、坚持原则D、突出重点答案: ABD10工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关( )和文件资料,听
16、取他们的汇报。A、计划B、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案:ABC解析:基层工会经费审查委员会有下列审查权:要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报。11工会经费审查委员会的职责包括( )。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案: ABCD12下列有关审计准则的表述中,正确的有( )。A、审计准则
17、是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案: ABC13下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有( )。A、劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C、劳动争议仲裁不收费D、关于社会保险的争议,其仲裁裁成决为最终裁决,双方当事人均不得起诉答案:ABC解析:根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,
18、劳动者申请仲裁不受本条第 1 款规定的仲裁时效期间 1 年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起 1 年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议,适用劳动争议调解仲裁法。故选 ABC。14社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的( )情况。A、预算B
19、、收支C、管理D、投资运营答案: BCD15依据保障农民工工资支付条例,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?( )A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用D、约定每季拨付一次人工费用答案:ABC解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选 ABC。三、判断题1同一人员三年内参加同一类型职工文体活动不得重复购置服装。( )答案:错误2根据工会建设项目审计办法,委托社会中介机构审计建设项目竣工决(结)算并出具审计(审核) 报告的,经审会可不再单独出具审计报告。( )答案:正确3公务员和参照公务员法管理的工作人员其养老保险由国家承担。( )答案:错误解析:公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。故错误。4县以上工会使用“职工服务支出”一级科目。( )答案:正确5国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当
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